司机劳动合同范本

司机劳动合同范本(范本）司机劳动合同范本 司机劳动合同范本 篇一: 驾驶员劳动合同样本 驾驶员劳动合同 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年，从 年月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 岗位要求 甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上。 第三条 薪金待遇 甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。 第四条 岗位职责及权利 1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度; 2、 维护公司声誉以及正当利益; 3、 享有规定的福利待遇; 4、 承担职权内的工作责任; 5、 未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。 第五条 合同的解除 乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同: 1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的; 2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。 乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请。 第六条 双方需约定的其他事项 乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第七条 违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。 第八条 劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第九条 其他 1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力; 2、本合同未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法、宝鸡市劳动合同规定和甲方有关规定执行; 3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 篇二: 司机劳动合同书 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。 第一条 甲方(用人单位)名称: 主要负责人: 通信地址: 联系电话: 第二条 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 家庭地址: 现居住地址: (司机劳动合同范本) 联系电话: 第三条 合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。 第四条 乙方的工作内容 乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则 而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任。 乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。 乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。 乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。 乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内( 升/百公里)，超出部分由乙方自行承担。 第五条 工作时间: 实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。 第六条 工作报酬及福利待遇 甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为 元。 甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。 国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为 元/日). 甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍. 第七条 下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付: (1)过路、过桥费 (2)燃油费 (3)停车费 (4)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用 (5)车辆年度各项税费、杂费 (6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴 第八条 劳动纪律 1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。 2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。 3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。 4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。 5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元; 6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请,待书面申请批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣工资为50元/日. 第九条 甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。 第十条 双方约定的其他事项: 1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的;因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除; 2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。 第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 主要负责人签字: 签字日期: 年 月 日 乙方(签字) 签字日期: 年 月 日 篇三: 驾驶员劳动合同范本 驾驶员劳动合同范本 甲方: _ 乙方: _ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。 四、_自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币_元，浮动工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满_月，甲方多发_个月底薪作为奖励。 六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 八、甲方交给乙方送货专车_辆，车牌号为_，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保转载自百分网，请保留此标记持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按_元/天的补偿金补偿甲方损失。 十 一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到*、少收货款等均由乙方负责。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。 (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 十 二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十 三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。 十 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方: (盖章)_ 乙方: _ 甲方代表人: _ 身份证号码: _ _年_月_日 _年_月_日篇四: 司机劳动合同书 司机劳动合同 根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 本合同期限类型为 一年 期限合同。本合同生效日期201X年 月 日 ，终止日期 年 月 日。 二、工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位工作。甲方可依照有 关规定或服务要求，对乙方的工作职责和岗位进行调整。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，规定的质量标准， 并履行下列义务: 1. 遵守国家宪法、法律、法规; 2. 遵守甲方的规章制度; 3. 维护甲方的荣誉和利益; 4. 忠于职守，勤奋工作; 5. 履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和 个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的，执行综合计算 工时制度。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点 工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全 卫生制度及其标准。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月月末以货币 形式足额支付乙方工资，试用期工资不低于 元，试用期1-3个月，转正后 工资 元。 另: 车公里补贴，每人每月按 0.2 元/每公里，另加每 300公里计 1 个误餐， 每个误餐元误餐补贴计算，由甲方按月度审核据实结算。 五、保险福利 第十条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定缴纳社会 保险，双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险按有关规定转移。 第十一条 社会保险的缴纳方式，按照国家有关规定的比例测算缴纳，由公司统 一购买。 六、劳动纪律 第十二条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作 制度和工作规范;爱护甲方、委托组织的财产，遵守职业道德;积极 参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的批评、 警告或纪律处分，直至解除本合同。 七、本合同的变更、解除、终止、续订 第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化。本合同应变更 相关内容。 第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的， 经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十六条 甲方与服务委托组织合同，协议发生变更、终止，甲方应积极安排乙 方到同类型岗位工作，乙方因客观原因或主观原因上不了岗，本合同 终止解除。 第十七条 经双方协商一致，本合同终止解除。 第十八条 甲方委派乙方到甲方所属机构同类岗位工作、任职的，一方主观原因 不能到任的，至命令下达之日起二日内未能到岗的，视其放弃履行合 同，本合同立即终止解除。 第十九条 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同: 1. 以欺诈手段订立本合同; 2. 严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的; 4. 泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失; 5. 被依法追究刑事责任的; 6. 侵占甲方财产，破坏、损失甲方工具设备或生产资料的; 7. 乙方主动辞职，未按正常离职程序的; 8. 不能胜任本合同的工作内容，经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作岗位 的; 9. 乙方患病或非因公负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行 安排的工作的; 10. 本合同期内，依据客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经当 事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 第二十条 甲方按照第十九条 9、10款的规定解除本合同，应提前30日以书面 形式通知乙方。 第二十一条 乙方欲解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方在 乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动 合同。 第二十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同; 1. 甲方以侵害乙方合法人生权利手段强迫劳动的; 2. 甲乙不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 3. 劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; 4. 法律、法规的其他情形。 第二十三条 本合同期限届满，劳动关系立即终止。甲乙双方经协商同意，可以 续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前十天向对方表示续 订意向。 八、违反劳动合同的责任 第二十四条 违反合同的责任;甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失的， 都应承担经济责任;具体赔偿金额由非违约方和企业工会根据违约 者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定;乙方违约，按甲 方奖惩办法规定承担违约责任。 第二十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密期限内提出可、解除劳动合同或自动 离职，经协商解除劳动合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有 竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。 第二十六条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密 事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔 偿责任。 第二十七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。 如果在公派培训，实习后为甲方工作期限在一年以内发生的，应赔 偿甲方有关的费用。 九、当事人约定的其他内容 十、劳动协议 第二十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位劳动争议调解委 员会申请调解，调解不能解决的，由争议的一方或双方向 劳 动争议仲裁委员会申请仲裁、任何一方不服仲裁决定的，可在收到 仲裁决定之日起15日内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第二十九条 甲方的岗位工作制度，考勤考绩制度，奖惩制度等对合同当事人双 方具有约束力。 十 一、其他 第三十条 本合同未尽事宜，按国家。当地人民政府有关规定执行。 第三十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同制签订之日起生效，具 有同等法律效益。篇五: 驾驶员劳动合同样本 驾驶员劳动合同 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 岗位要求 甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上。 第三条 薪金待遇 甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。 第四条 岗位职责及权利 1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度; 2、 维护公司声誉以及正当利益; 3、 乙方应遵守交通规则，安全驾驶，不酒后驾车、不疲劳驾车、不危险驾车(如超速、追尾、争道、赛车等)，因违反交通法律法规产生的责任及罚款，概由乙方承担。 4、 乙方在高速公路行驶过程中最高时速110km/h，在低速行驶过程中时速为40-80km/h。 5、 承担职权内的工作责任; 6、 未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。 第五条 合同的解除 乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同: 1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的; 2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。 乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请。 第六条 双方需约定的其他事项 乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第七条 违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。 第八条 劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第九条 其他 1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力; 2、本合同未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法、宝鸡市劳动合同规定和甲方有关规定执行; 3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日