资源描述
科技的实力、创新的活力、服务的诚信力,竞聘报告,竞聘人：xxxx,竞聘岗位：综合行政部总经理,基本情况,基本情况,基本情况,年龄：xx岁,职称：xx,资格证书：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,专业：会计,学历：本科,政治面貌：中共党员,在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx任xxxxxxxxxxxx,在xxxxxxxxxx工作任xxxxxxxxxxxx,在xxxxxxxxxxxxx从事经济体制改革工作,在xxxxxxxxxxxxx工作,基本情况,20 xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,20 xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20 xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20 xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,主要工作业绩,主要工作业绩,1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,主要工作业绩,4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,7、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,基本情况,竞聘优势,竞聘优势,七个方面优势,1、年龄优势,今年xxxx岁，有经验、有阅历、有干劲，正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄。,竞聘优势,七个方面优势,2、行政工作经历优势,xx年办公室负责人工作经历xx年xxx办公室工作经历xx年xx办公室工作经历多年的办公室工作，积累了丰富的办公室实践工作经验，精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。,竞聘优势,七个方面优势,3、xx工作优势,xx岗位工作xx年，参与了xx改革发展过程的重大事项，具有较强的文字写作能力，精通xx政策、xx政策，熟知工作流程和业务流程。,竞聘优势,七个方面优势,4、综合协调能力优势,多年来，我承担了xx多项重点工作，在与xxxxx的工作联系中，建立了良好的工作关系，为协调工作、提高工作效率奠定了基础。,竞聘优势,七个方面优势,5、团队管理优势,具有带领和管理团队的阅历和经验。曾在xxx和xx办公室工作，担任xxxxx，管理过xxxx个人的团队，所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。,竞聘优势,七个方面优势,6、工作作风优势,工作尽职尽责，任劳任怨，慎言慎行，力求完美。敢于承担责任，在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。,竞聘优势,七个方面优势,7、学习能力优势,善于学习，勤于学习。到商行工作后，为尽快转变角色，我系统学习了宏观经济学、商业银行经营管理等一系列金融财经知识，考取了xxx学院并取得xxxx本科学历，金融知识、理论水平得到提高，从银行“门外汉”转变为“研究员”。,自身不足,1、银行从业时间短，工作经验、业务能力需要加强2、服务意识、创新能力有待进一步提高,基本情况,岗位认识,岗位认识,保障,行政部,保障中心,协调中心,参谋中心,信息中心,协调,信息,参谋,岗位认识,“三多三少”问题：被动服务多，主动服务少；按部就班服务多，积极创新服务少；一般性服务多，高效性服务少。,自我介绍,加强团队建设,优化网点布局,强化工作督办,服务,施政构想,提高服务质量,围绕一个中心，突出四个重点，做好十项工作,施政构想,明确工作职责，尽快转变角色建章立制，加强基础管理完善部门激励机制，提高工作积极性开展“四学”活动，提高素质,1、加强团队建设,施政构想,2、努力提升服务质量,被动服务向主动服务转变单一服务向全面服务转变传统服务向创新服务转变,施政构想,重点推进重大决策、重要工作部署贯彻落实，提高执行力探索督办工作新思路、新办法,3、加大工作督办力度,施政构想,做好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,4、加快网点优化布局,施政构想,5、配合做好xxxxxxxxx等工作6、配合安保中心经理，加强安全保卫工作7、抓好后勤保障工作8、进一步加强信息宣传工作9、优化办公自动化系统，提高办公效率10、高质量完成行领导安排的各项临时性工作任务,各位领导，评委专家：我有多年办公室工作经历，有做行政管理部门负责人的阅历，具有担任行政部总经理的能力和实力，完全能够胜任该职务。鱼得水而欢，人的能力发挥更需要平台作支撑。希望各位领导、评委专家，能够给我这个平台，请相信，我会给您们一个满意的表现！,谢谢！,
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