组织行为学。《组织行为学》课程综合案例。《组织行为学》试题及答案 (A)。A.一切人的心理活动 B.一切人的行为。《组织行为学》试题及答案。C.一定组织中的人的心理与行为。《组织行为学》。《组织行为学》课程心得。组织行为学课程论文要求。
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1、______________________________________________________________________________________________________________南 京 财 经 大 学成 人 教 育 模 拟 试 题(B卷)一、单项选择题(每小题 1 分,共 20 分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案,并将其字母标号填入题干的括号内。1. 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和( B )。A期望型激励理论 行为改造型激励理论高成就激励理论 双因素激励理论。2. 按群体是否有明确的组织机构和工作任务可划分为( A )。A.正式群体和非正式群体 B.指挥群体和任务群体C.。
2、组织行为学教学大纲教学目标和要求:通过本课程的学习,使学生能够较为系统地掌握组织行为学中个体行为、群体行为、领导行为、组织行为的相关理论,并通过案例分析,加深对相关理论的认识,使学生有机会探讨不同的观点,了解不同观点如何互相补充,从中获得启发。学会权变的思想,权变地看待问题,解决问题。课程学习要求学生积极参与,认真完成作业(案例分析报告、小组作业)并且进行一定的课外阅读。教学重点与难点: 组织行为学的概念,对人性假设的认识,需要层次理论,影响人的行为的因素,群体行为的一般问题,影响群体行为的主要因。
3、2019年电大组织行为学期末复习考试题资料一、选择题1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)2面谈法属于组织行为学研究方法的:(调查法)。3将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?(经济人)4一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:(个性)。5定人的心理活动动力特征的是:(气质)。6依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是:(本我)。 7理分析论的代表人物是:(佛洛依德)。8高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而异的人属于:(天才)。9自觉支配行。
4、2019年电大组织行为学期末复习资料附答案(拼音排序版本)一、矩阵式连线题(请将下列名词概念和各种描述性语句进行配对,并将正确的匹配结果写在括弧中。四选一 5题共10分)1、A、气质 F、是一种心理活动的动力性特点。B、能力 G、是个体对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。C、性格 H、是指个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向。D、态度 I、是个体为完成某种活动所必备的基本心理素质,它也是基本的心理特征之一。E、价值观 J、是指一个人对周围的客观事物(包括人、物、事)的意义、重要性的总评价和总看法。第。
5、2019年新整理近几届电大组织行为学试题汇编版附答案 一、单项选择题(每选对一小题给1分,共10分,不选、错选或多选均不得分)1将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?( A )A. 经济人 B. 社会人C. 自我实现人 D. 复杂人2弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是( B )。A. 自我 B. 本我C.超我 D. 忘我3通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于( B )。A. 知觉防御 B. 晕轮效应C. 首因效应 D. 定型效应4当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉,而是更加努力学习和工。
6、2019年电大组织行为学完整版考试资料并附答案填空A艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的(对成员的控制方式) lB 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验) l B不仅指出需要层次的“满足上升”趋势,而且也指出“挫折倒退”趋势的理论是哪一种?(ERG理论成长理论)。 B表扬奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的(尊重需要)。 B不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业的管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是(复杂-动态环境)。 l D当某种行为出现后,给予某种带有强制性。
7、组织行为学教案,主讲人:Flora,参考文献,1、魏冰等编著,组织行为学纲要,云南教育出版社,1987 年。 2、孙 彤主编,组织行为学教程,高等教育出版社,1990年。 3、孙 彤主编,组织行为学教程自学考试指导书,中国人民大学出版社,1991年。 4、加阿诺德,美菲尔德曼著;邓荣霖等译,组织行为学,中国人民大学出版社,1990年。 5、美赫尔雷格尔(D. Hellriegel),美斯洛克姆(W. Slocum)著;余凯成等译,组织行为学,中国社会科学出版社,1989年。,6、美大卫斯(K. Davis)著;欧阳大丰译,组织行为学一,经济科学出版社,1989年。 7、美大卫斯(K。
8、2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.,沟通,第11章, 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved.,沟通的功能,沟通的功能 控制员工的行为 激发了员工的动机 提供一种释放情感的情绪表达机制 提供决策所。
9、全国2010年4月高等教育自学考试 组织行为学试题 课程代码:00152 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选。
10、组织行为学随堂随练 第一章 1、 组织行为学的内容包括: A、组织的结构、功能、绩效 B、组织中的群体行为 C、对行为的理解、预测与管理 D、组织中的个体行为 2、 组织行为学研究的对象突出的是: A、以任务为。
11、第四章激励理论,第一节激励及激励过程,一、激励及激励的过程激励是以满足个人的某些需要为条件而使其产生去做某事的意愿。,二、激励机制,激励机制是指激励赖以运转的一切办法、手段、环节等制度安排的总称。需要和动机都是属于机体变量,行为属于反应变量,外界的目标实际上是刺激变量。,三、激励的复杂性,第一,动机只能推断,不能直接观察到。第二,激励过程的复杂性集中表现在动机的变化上。第三,人有许多动机,而他们究。
12、组织行为学 课程心得 目录 第一篇 组织行为学 课程心得 第二篇 组织行为学国家精品课程学习心得 第三篇 课程作业 组织行为学 学习心得 第四篇 组织行为学课程论文要求 第五篇 组织行为学课程设计 正文 第一篇 组织。
13、组织行为学 课程综合案例 一 张林这一辈子 张林 1949年生于中国北方一个小镇 正当他念高中二年级的时候 文化大革命开始了 他不得不中断学业 后来又在上山下乡的浪潮中到一个偏远的人民公社插队 文化大革命后恢复高。
14、武汉理工大学函授期末考试试卷 课程名称 组织行为学 A卷 考试方式 闭卷 开卷 闭卷 试卷份数 教 学 点 鄂州职业大学 类 别 本 本 专 科 专业年级 题 号 一 二 三 四 五 六 七 八 总分 阅卷 教师 得 分 一 单项选择题。
15、组织行为学 试卷第一套 一 单项选择题 在每小题的四个备选答案中 选出一个正确的答案 并将选项写在答题纸上 每小题2分 共30分 1 组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学 A 一切人的心理活动 B 一切人的行为 C 一定组织中的人的心理与行为 D 一切人的心理与行为 2 科学管理理论的创始人是 A 法约尔 B 麦格雷戈 C 梅奥 D 泰勒 3 要研究组织中人的外显行为的规律性 最为必须的理论基。
16、2015秋 组织行为学 作业 作业 1 第3题 学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的 这些固有特性主要有 A 分工 竞争和反应性 B 竞争 C 反应性 D 协作 您的答案 A 题目分数 2 此题得分 2 0 2 第6题 当某种行为出现后 给予某种带有强制性 威胁性的不利后果 以减少这种行为出现的可能性或消除该行为 这种强化方式是 A 惩罚 B 正强化 C 自然消退 D 消极。
17、全国2013年7月组织行为学试题 一 单项选择题 本大题共25小题 每小题1分 共25分 1 组织行为学作为一门独立的学科产生于 C A 二十世纪二 三十年代 B 二十世纪三 四十年代 C 二十世纪五 六十年代 D 二十世纪七 八十年代 2 组织行为学研究的基础和出发点是 A A 个体 B 群体 C 团队 D 组织 3 用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是 B A 抉择分析 B 相关分析 C。
18、组织行为学 自考讲义专项题型突破 名词解释 1 组织 是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位 它建立一定的机构 成为独立的法人 它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程 2 行为 狭义的行为是指人受其生理 心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动 广义的行为除上述可以直接观察到的外显行为外 还包括内隐的心理活动 广义行为的概念实际是把心理和行为统称为人的行为 3。
19、2010春 组织行为学 专 综合练习题四 一 单选题 1 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上 冲突的处理方式是 A A 强制 B 开诚合作 C 妥协 D 回避 2 目标很重要 但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时 处理冲突的方式是 C A 强制 B 开诚合作 C 妥协 D 回避 3 当群体目标和组织目标一致时 凝聚力与生产率的关系就会出现 C A 高生产率低凝聚力 B 低生产率高凝聚力。
20、电大在线上的各章练习题与自测题注意:考试时答题以答案内容为准,而不能照抄原题答案序号(即A.B.C.D).因为即使题目一样,但答案各项排列顺序并不与原题一样。)第一章 组织行为学导论一单项选择题1组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究(B)人的行为规律的一门科学。A所有组织中B一定组织中C社会组织中D管理组织中2。