调查研究报告

乌鸡产业的调查汇报 调查研究报告 享誉全球的中国乌鸡。乡镇机关效能调查与思考 调查研究报告 全县机关效能建设推进大会召开以来。人保局社会保险机制调查研究报告 调查研究报告 加强社会保险费征缴管理。党校老干部双高期调查报告 调查研究报告 随着我校老干部。全县农民现金收支调查报告 调查研究报告 今年上半年。

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1、调查研究 调查研究报告 -工作报告 调查研究是是人们认识社会、改造社会的一种科学方法。xx为大家整理的相关的调查研究 调查研究报告x,供大家参考选择。调查研究 调查研究报告x经过几天的休整,当刚回到家时的兴奋与惬意渐渐淡去,我回想了一下自我这半年的学习生活,虽然在学校里的生活平静而快乐,可我却看到了危机就业危机。在大学这个相对自由的天地里,同学们都在努力的透过各种机会来磨砺和充实自我,期望能多学。

2、乌鸡产业的调查汇报 调查研究报告 享誉全球的中国乌鸡,是对外宣传的一张名片和宝贵的特色资源。做大做强乌鸡产业,促进县域经济发展,是全县人民的夙愿,也是历届县领导追求的重点发展目标。但因受到市场竞争等多种因素的制约,导致该产业规模发展缓慢。针对乌鸡产业所面临的困境,笔者深入全县乌鸡养殖和加工工业,通过“找问题破难题”,就培育壮大乌鸡产业提出几点对策。 改革开放以来,乌鸡迎来了新的发展的机遇,到200。

3、乡镇机关效能调查与思考 调查研究报告 全县机关效能建设推进大会召开以来,各乡镇迅速传达贯彻落实会议精神,采取有力措施狠抓机关效能建设,针对乡镇与县直机关工作任务、工作方式存在的不同特点,笔者认为,各乡镇在抓好效能建设时,须把握以下六个重点。 二要围绕机制完善抓效能。着力解决建立规范化、制度化、程序化、标准化工作机制问题。各乡镇要全面加强制度规范化建设,不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准。

4、人保局社会保险机制调查研究报告 调查研究报告 加强社会保险费征缴管理,不断扩大社会保险覆盖面,提高社会保险基金征收总量和抗风险能力,是完善社会保险制度建设的重要内容,也是构建和谐社会的内在要求。在加快完善覆盖城乡社会保险体系建设进程中,如何探索构建社会保险费征缴实时监管系统,实施对社会保险费征缴事前、事中、事后各个环节的全程监管,依法提高社会保险惠及面,增强社会保险保障功能和水平,促进社会保险制度。

5、党校老干部双高期调查报告 调查研究报告 随着我校老干部“双高期”(高年龄、高发病)的到来,老干部年龄偏大、身体渐弱的状况日渐凸显。如何做好我校老干部“双高期”的管理服务工作,让他们真正安享晚年,应成为我校特别是我们组织人事部门高度重视和认真研究的重要课题。基于此,我们组织人事处以开展深入实践科学发展观活动为契机,立足于自身工作职能,在对我校老干部“双高期”问题进行调研的基础上,提出了相应对策建议。

6、全县农民现金收支调查报告 调查研究报告 今年上半年,我县认真贯彻落实城乡居民收入倍增规划目标文件精神,全力实施“四大工程”,农民收入增长势头不减。据抽样调查,上半年全县农民人均现金收入为3480元,比上年同期增加580元,增长20.0%。 (一)实施就业提升工程带动工资性收入大幅增长。上半年农民工资性收入人均1683元,增加338元,增长25.1%。对现金收入的增长贡献率为58.3%,是拉动农民现。

7、全县畜牧业现状调研 调查研究报告 一、发展现状 1、大力招商,引进牧业龙头企业。该县发挥区位优势、资源优势和优惠政策,全方位引进畜牧企业。一是承接上海奶牛产业转移,引进达诺乳业,建成3个标准化奶牛饲养场,现有奶牛1210头,建成达诺乳制品加工厂。二是引进广东温氏食品集团2个子公司投资数亿元发展肉鸡、生猪产业化,并初步建成年产3000万只苗鸡的小王种鸡场和活鸡交易中心,正在建设喻河祖代种猪场,年可饲。

8、全乡板栗挂果情况调查汇报 调查研究报告 8月13日至20日,乡林业站技术人员对今年板栗挂果情况开展了一次全面调查。调查结果表明,我乡今秋板栗挂果率异常偏低,预计减产将达8成左右,不少栗园面临绝收,为历年来所罕见。 调查人员先后深入,实地调查挂果栗树面积达2.6万亩。调查采取现场测产和走访镇村干部相结合,面上踏查和点上详查相结合,机械抽查和随机抽查相结合的方法。同时,调查人员还走访了一些板栗种植大户。

9、全县蔬菜产销调查汇报 调查研究报告 蔬菜,是人民群众日常生活不可或缺的必需品,其具有品种繁多、生产受气候影响较大、鲜活性强、市场供求变化莫测等特点。蔬菜产需能否平衡,价格变化是否平稳,直接关系到市场价格的平稳和社会稳定。按照省、市物价局的安排,最近,我局组织人员深入我县主要蔬菜生产基地就近年来蔬菜产销情况进行了调研。现将调研情况报告如下: 近年来,我县蔬菜产业在省、市、县政府的正确领导下,紧紧抓住。

10、全县档案馆现状调查报告 调查研究报告 县综合档案馆项目工程在上级档案行政部门和县委、县政府的坚强领导和大力支持下,获得年中西部地区县级档案馆建设项目,目前各项工作正在逐步推进,现将情况汇报如下: 县档案馆成立于1954年1月,是县委、县政府直属的政科级参照公务员管理的单位,核编制数8名,现有干部7名,其中领导干部3名,工作人员2名,退二线2名,缺编一名,该档案馆是集中统一保管县县级机关,团体,企事。

11、全县货运发展调查 调查研究报告 一、货运业的行政许可流程与发展现状。 据运管所的工作人员介绍,一部新车跑货运只要到县行政服务中心的运管所窗口提交相关手续申请办理经营许可证、道路运输证、车辆技术档案等证件即可。从到运管所申请之日起,七日之内就可领到证件,领证后,随即就可在工商与税务窗口进行登记注册,实现 “一站式”办理。与以前相比,办证程序与环节得到了简化、优化。 近年来,县汽车货运业发展迅猛,先后。

12、全县工业经济调查汇报 调查研究报告 一、我县工业经济发展的现状与问题。 制约要素尚未破解。一是用地难。据了解,全县有14个新签约的项目因用地指标受到限制,迟迟不能开工建设。二是物流难。县外和县乡物流配套跟不上,导致许多项目的引进和生产受到制约,即使已落户的项目,也因物流成本高、不方便、不安全,动摇了投资者的信心。三是融资难。金融部门的放贷机制不畅,企业融资困难,部分企业因资金周转困难而不能正常生产。

13、全区企业招工调查汇报 调查研究报告 近年来,区大力实施“主攻项目、决战两区”战略部署和招商引资主战略,引进的各类企业越来越多。区工业经济已进入快速发展时期,企业用工需求量不断增加,各企业不同程度地出现了“招工难”现象,导致部分企业用工严重不足。近日,我局组织人员深入区内部分企业进行调研,发现开工企业中约有20%的企业存在用工紧缺现象。招工难问题的出现,已严重影响到企业生产规模的扩大和效益的提高,成。

14、全县农村服务体系调查汇报 调查研究报告 农村公共文化服务体系建设是文化建设的重要方面。积极构建农村公共文化服务体系,保障农民基本文化权益,满足广大群众的基本精神文化需求,体现了先进文化的前进方向,体现了“以人为本”的科学发展观,也体现了构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设的要求。根据市委宣传部关于开展全市农村公共文化服务体系建设调研的通知要求,我局高度重视,成立了由一名分管领导负责的调研组深入。

15、全县女大学生村官调查与研究 调查研究报告 按照省市妇联有关通知要求,近期我县对女大学生村官的工作、生活及思想状况进行了全面的调研。本次调研主要通过梳理相关政策文件,采取座谈、电话访谈等方式进行,进行调研,通过细致整理分析,基本情况如下: 自年以来,县连续3年共选聘了23名大学生到农村任职,其中女大学生20名,占总数的87%。23名大学生村官中,绝大部分来自县,只有4人来自本市县外,均属省选聘到村任。

16、全市循环经济发展调查 调查研究报告 一、循环经济发展情况 1、农业循环经济初具形态。我市是农业大市,畜牧业规模较大,经过不断的实践探索,在华园乳业、海洋羽毛、亿牛乳业、天润乳业等公司的努力下,逐步形成了农业产业循环链。循环链以一定规模的畜牧养殖为基础,利用畜禽养殖产生的废弃物,用沼气池处理后,沼气液用作肥料,用于农田浇灌等,沼渣则作为有机肥原料生产有机肥,用作农田或种植牧草。同时沼渣还可以用于菇菌。

17、全镇群众思想调查与汇报 调查研究报告 改革开放改变了整个中国人民的命运,年的改革开放给人民带来巨大福祉,改革开放所带来的利益覆盖了每个家庭,每一个人,农村社会发展,经济活跃,人民群众生活富足,随着改革开放的发展,社会意识形态在不断发生变化,在农村,人民群众的精神面貌和思想观念也随着改革开放的进程发生了巨大的变化,农村群众意识形态的变化也可以说是中国农村改革开放的一个缩影。 在改革开放前,镇的农业生。

18、全镇劳动力资源调查汇报 调查研究报告 为全面准确掌握镇劳动力资源有关情况,镇统计站于10月份联合镇28个村1个街道开展了劳动力资源和就业情况调查,现将调查情况总结如下: 本次调查涉及劳动力年龄结构、文化结构及就业情况三方面。调查统计全镇常住人口数41532人,其中16至60周岁的劳动力资源人口共26123人,占常住人口数的62.9%。从年龄结构看,16到25周岁的6063人,占劳动力资源的23.2。

19、全村环境卫生调查报告 调查研究报告 随着人民生活水平的日益提高,环境卫生状况的好坏逐渐受到更多的关注,但目前农村环境卫生的现况却不容乐观。为此,我们于年5月对我乡村环境卫生情况进行了调查,现将情况报告如下。 村位于乡南面,是乡政府所在地,全村国土面积2.9平方公里,耕地面积1313亩,林地面积544亩。1395户,3293人,其中农业人口2617人,非农676人。村农民收入以外出务工经商为主,近几。

20、全市领导干部培训调查汇报 调查研究报告 为深入探索和研究干部培训的特点和规律,真正把中国共产党党校工作条例落到实处,适应新时期干部培训的新情况、新要求,准确了解干部的培训需求,把握当前领导干部关注的重点、热点和焦点问题,增强教学的针对性、实效性,更好地为市委市政府决策服务,为经济社会发展服务,市委组织部与市委党校就我市干部培训效果及干部对党校培训的需求和建议,采用座谈会、发放问卷调查表等方式进行了。

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