2022年行政管理专科考试模拟卷含答案第59期

2022年行政管理专科考试模拟卷含答案1. 简答题 简述经济手段的积极作用和消极作用。考点 宏观经济管理的手段解析 解析见答案2. 单选题 英国建立君主立宪制的资产阶级国家的标志是（）。A “光荣革命”B “雾月革命”C “热月政变”D “二月革命”考点 资本主义国家的产生解析 英国“光荣革命”。3. 单选题 下列选项中，哪一个是金鲤鱼的百裥裙的中心线索（ ）？A 金鲤鱼B 孙女珊珊C 百裥裙D 儿子振丰考点 金鲤鱼的百褶裙解析 大纲明确要求，认知小说以百裥裙为叙事中心线索的独特视角。4. 简答题 【论述题】试论述培训成果转化的层面考点 员工培训步骤解析 从受训者角度，培训成果转化可分为四个层面。第一个层面：依样画式的运用。培训成果转化的效果取决于实际工作环境与培训时环境特点的相似性大小。第二个层面：举一反三。在工作环境与培训时的环境特征有所差异时，受训者也能正确应用所学知识技能。第三个层面：融会贯通。即受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程的特征时，也能回忆起培训中的学习成果，建立起所学知识与现实应用之间的联系，并恰当地加以应用。第四个层面：自我管理。即受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的间题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用。5. 多选题 离中量数的计算方法有A 中位数B 异众比率C 四分位差D 标准差考点 二、单变量描述性统计分析解析 离中量数的计算方法有：异众比率。四分位差。标准差。6. 多选题 实现自我超越的路径在于突破极限，主要有（）A 突破自我极限B 突破规章极限C 突破死亡极限D 突破意识极限E 突破身体极限考点 学习型组织理论解析 自我超越不是一种能力，而是一个过程，这一过程的动力就是创造性张力。自我超越是组织全体成员的修炼，没有个人的自我超越，就不会有组织整体的进步与发展。实现自我超越的路径在于突破三大极限，即突破自我极限、规章极限和死亡极限。7. 单选题 下列不属于有限责任公司股东名册记载事项的是（ ）A 股东的姓名或名称及住所B 股东的出资额C 出资证明书编号D 股东的出资日期考点 有限责任公司的股东出资解析 股东名册记载事项为：（1）股东的姓名或名称及住所；（2）股东的出资额；（3）出资证明书编号。8. 多选题 根据评估的方法划分,行政绩效评估可以分为若干指标,一般所说的“4E”指标是A 目标B 效益C 效率D 经济E 公平考点 行政绩效评估的指标体系解析 根据评估的方法划分行政绩效评估体系，国内外学者对此看法不一。学者芬维克，提出了经济、效率、效益，即著名的3E指标。学者弗莱恩，在此基础上加上了公平指标，成为4E指标。1.经济评估指标。（Economy）2.效率评估指标。（Efficiency）3.效益评估指标。（Effectiveness）4.公平评估指标。（Equity）9. 简答题 描述性研究和解释性研究的差别有哪些？考点 三、解释性研究解析 描述性研究和解释性研究的差别有如下几点：解释性研究在内容上更加集中、更具有针对性；在分析方法上，解释性研究往往要建立理论模型，通过相关、回归、对数线性模型等高级统计方法来分析模型中各因素之间的关联强度，从而达到检验理论模型的目的；在研究假设上，描述性研究一般不需要假设，而解释性研究需要有明确的假设；描述性研究和解释性研究的划分并不是绝对的，现实生活中的大多数社会研究往往是两者的综合，只是研究的侧重点有所不同。10. 名词解释题 行政诉讼的证据考点 行政诉讼证据的概念和种类解析 行政诉讼的证据，是指能够证明行政案件真实情况的事实。11. 多选题 在加入WTO后,我国的经济、社会已经并将发生重要的变化,从目前的情况来看,我国的行政管理主要呈现的发展趋势是A 加快从全能行政向有限行政转变的步伐B 重塑政府与社会的关系C 由权力行政向规则行政的行政理念转变D 从暗箱行政向透明行政转变E 由一党专政向多党轮流执政转变考点 WTO规则对我国行政发展产生直接影响的途径及加入WTO后我国行政发展的趋势解析 加入WTO后中国行政发展的趋势1、加快从全能行政向有限行政转变的步伐。2、重塑政府与社会的关系。3、由权力行政向规则行政的行政理念转变。4、从暗箱行政向透明行政转变。12. 单选题 现代有许多实例说明感情留人、事业（成就）留人、利益（待遇）留人、环境留人等，对调动员工积极性有非常重要的作用，这说明了有效管理的（ ）A 社会认知原则B 心向一致（目标管理）原则C 心理动力性（激励）原则D 信息沟通原则考点 心理的概述解析 本题考查有效管理的原则。心理动力性（激励）原则就是调动人的积极性的过程。13. 案例分析题 材料全屏 2007年,一场“菜谱审批”风波把某市物价局推向了舆论的焦点。该局出台了一则关于规范餐饮业菜谱制作的意见(以下简称意见),该意见强制规定,该市餐饮业经营者都必须启用所谓的新式菜谱;菜谱必须经该局监制,如果是自行制作,则必须经该局审批后方可使用。否则,将予以相应的处罚。当地某餐馆在意见出台后,仍坚持使用既不是由该局监制、也没有经过该局审批的菜谱。该局据此意见对该餐馆进行了罚款。这种做法受到了社会各界的强烈质疑,最终不得不自行取消了事。22 【简答】 请运用行政权力有限性的相关知识,对该市物价局的做法进行分析。 考点 考点：行政权力的特性解析 （同学们也可以用自己的领悟和方式自由发挥，但是有限性体现的三条，必须要写出来、写完整。）14. 单选题 下列保险中，不属于商业保险的是（）A 张山为自汽车购买的第三人责任险B 李四为自己的房屋购买的意外险C 王五为自己的妻子购买的人身保险D 某公司为职工缴纳的失业保险考点 保险法概述解析 商业保险包括财产保险和人身保险。A、B项属于财产保险，C项属于人身保险，D项属于社保保险。15. 多选题 人际关系心理结构与成分包括（ ）A 认知B 情感C 行为意向D 个性E 气质考点 团队中的人际关系概述解析 本题考查人际关系的构成。人际关系的心理结构与成分包括交往中的认知、情感、行为意向三种要素。16. 多选题 员工心理契约的特性包括（ ）A 主观性B 动态性C 静态性D 效能性E 互惠性考点 工作态度、工作满意度与工作参与的概念与研究解析 本题考查员工心理契约特性的内容。员工心理契约特性有以下四条： 主观性契约条款虽是客观的，但理解与解释是主观的 动态性内容是不断变化的 互惠性员工与组织之间相互责任和义务的承诺与互惠 效能性承诺与违背都会产生重要的积极与消极作用17. 论述题 论述我国政府在行政决策程序上存在的问题和解决措施考点 我国政府在行政决策程序上存在的问题和完善措施解析 我国政府在行政决策程序上存在的问题：（1）决策信息的收集和处理工作，存在着信息不全和信息失真的问题。（2）决策方案的设计，存在着“粗而不细”和专业化程度低的问题。（3）决策方案的评估，存在着“论而不证”的问题。（4）决策方案的选择，存在着民主化程度低的问题。解决措施：（1）强化行政决策过程的信息工作。（2）强化行政决策过程的咨询工作。（3）强化行政决策的民主参与。（4）强化行政决策的制度建设。18. 多选题 下列产品中应有警示标志或中文警示说明的有哪些（ ）A 没有副作用的药品B 饼干C 易燃易爆物D 需稀释方可使用的农药考点 产品质量的标准化监督制度解析 有副作用的药品、农药、易燃易爆物应有警示标志或中文警示说明。没有副作用的药品、饼干和衣服不需警示标志或中文警示说明。19. 单选题 就公共关系而言，其目标是A 协调沟通B 控制舆论C 影响舆论D 为组织机构树立良好的公众形象考点 公共关系的定义,公共关系的基本要素解析 公共关系是一门综合性的应用科学，公共关系的目标是为组织机构树立良好的公众形象。20. 简答题 城市社会保障管理的内容。考点 城市社会保险管理,城市救济管理,城市社会福利管理解析 参照答案21. 名词解释题 外交特权与豁免考点 外交特权与豁免解析 外交特权与豁免，是指根据国际法或有关协议，在国家间互惠的基础上，为使一国外交代表在驻在国能够有效地执行职务，而由驻在国给予的特别权利和优遇。22. 单选题 系统分析中的层次性原则是由美国著名运筹学家（）提出。A 泰勒B 萨蒂C 沙因D 非德勒考点 系统分析的基本原则解析 系统分析中的层次性原则是由美国著名运筹学家萨蒂在20世纪70年代首先提出的。其基本思路是：明确问题中所包含的因子及其相互关系，将各因子划分为不同层次，从而形成多层次结构；通过对各层次因子的比较分析，建立判断矩阵，并通过判断矩阵的计算将不同决策方案按重要性或适用性大小排列，为最优方案的选择提供依据。层次性原则首先要解决系统分层及其规模的合理性问题，层次的划分要考虑到系统传递物质、质量和费用等因素；其次要使各个功能单元的层次归属更趋合理。23. 简答题 （填空题）调整“持续时间”，可以改变动画出现的_。考点 设置动画解析 本题考查 PowerPoint 2010 文稿动画制作的动画设置。24. 简答题 总结写作要注意的问题？考点 总结的写作解析 参照答案25. 单选题 领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度进入较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）A 命令式的领导方式B 说服式的领导方式C 参与式领导方式D 授权式领导方式考点 领导权变理论解析 领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度进入较成熟阶段，领导者应采取低工作高关系的领导类型，即参与式领导方式。26. 多选题 在下列行政沟通的方式中,属于非语言沟通的是A 手势B 服饰C 旗语D 广播E 标志考点 行政沟通的方式与过程解析 非语言沟通是指以声、光信号和体态等为媒介的沟通方式,包括旗语、服饰、标志、手势、肢体语言、语调等手段进行沟通。27. 单选题 解决上下级行政组织冲突的常见方式是A 服从权威B 谈判C 调解D 冷处理考点 行政组织的变革趋势解析 服从权威是解决上下级行政组织冲突的常见方式。28. 多选题 20世纪40年代至70年代的行政管理学中具有代表性的理论主要有A 行为科学理论B 决策理论C 系统理论D 新公共管理理论E 政府洽理理论考点 行政管理学的产生,西方行政管理学的发展解析 20世纪40年代至70年代的行政管理学中具有代表性的理论主要有:行为科学理论、决策理论、系统理论。29. 单选题 旧城改造和新区开发的核心是（）A 合理布局B 综合开发C 统一规划D 因地制宜考点 城市规划的实施解析 综合开发是旧城改造和新区开发的核心。30. 多选题 按照规划主体的不同，经济社会发展规划可以分为（ ）。A 中央规划B 专项规划C 地方规划D 行业规划E 项目规划考点 经济社会发展规划的内容解析 按照规划主体的不同，经济社会发展规划可以分为：中央规划、地方规划、行业规划。31. 单选题 下列属于心理测验工具的是（ ）A 问卷调查表B 测谎仪C 心理测验量表D 案例分析表考点 管理心理学的具体研究方法解析 本题考查心理测验工具。32. 单选题 “一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人态度的改变”，证明了人 的态度改变取决于A 信息本身的作用B 说服者的条件C 问题排列技巧的作用D 问题的深度考点 霍夫兰的说服模式解析 说服者的条件表明：一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人的态度改变。33. 单选题 某单位领导者高度关心生产和效率，而不关心人。这种领导方式在管理方格的位置是（）A （1.1）B （1.9）C （9.1）D （9.9）考点 领导行为理论解析 莱克和穆顿将领导方式分为五种类型。（1）贫乏型领导（1.1）：领导者对人对生产都不关心（2）任务型领导（9.1）：领导者高度关心生产和效率，而不关心人（3）中间型领导（5.5）：领导者对人的关心和对生产的关心都保持正常状态（4）俱乐部型领导（1.9）：领导者只关心人而不关心生产（5）战斗集体型领导（9.9）：领导者既关心生产，又关心人34. 单选题 罗素在写如何避免愚蠢的见识时，主要运用了下列哪一论证方法（ ）A 归纳法B 对比法C 排比法D 类比法考点 如何避免愚蠢的见识解析 该文章主要用了归纳法来证明论点。35. 单选题 在我国，全国人大及其常委会对法律所作的解释，其效力A 与法律相同B 小于法律C 多数情况于法律相同D 多数情况小于法律考点 我国社会主义法律制定的权限解析 我国宪法规定，由全国人大及其常委会统一行使立法权36. 单选题 在组织结构上,将政府机构市场化,引入竞争机制;在政府官员管理上,实行合同聘用制;在公共政策制定上,主张按 市场游戏规则制定公共政策。这是行政发展模式中的 A 实行灵活政府的改革方式B 进行授权改革的方式C 企业家政府的改革方式D 解除政府管制的改革方式考点 行政发展模式解析 实行企业家政府的改革方式：（1）在组织结构方面，首先把政府机构市场化，引入竞争机制，打破垄断，提高服务质量和效率；其次是减少政府的机构和结构层次，使多层次的金字塔式结构逐步变成层次少的扁平结构（2）在政府官员管理方面，实现合同聘用制和建立以功绩制为原则的个性化绩效工资制度（3）在公共政策的制定方面，主张按照市场游戏规则制定公共政策。（4）在政府与公众关系方面，企业家政府主张以公众为中心，政府围绕公众的需求提供服务。37. 单选题 按对（）的不同，文献可分为：一次文献、二次文献、三次文献等类型。A 文献的历史时期B 文献内容加工程度C 文献记载载体形式D 文献涵盖内容范围考点 文献及文献调查解析 按对文献内容加工程度的不同，文献可分为：一次文献、二次文献、三次文献等类型。一次文献也称原始文献，是指以作者本人的生产或调查研究工作成果为依据的文献。二次文献，是指对一次文献进行加工整理并使之有序化和浓缩化的文献，如目录、文摘、索引等。三次文献，是指在一二次文献基础上，经过分析，综合而编写的文献，如综述、述评、动态、年鉴、字典、辞典、百科全书等。38. 多选题 下列选项中，哪些属于学术性研究报告的导言的内容A 说明研究问题的性质和意义B 文献综述C 介绍研究目标与假设D 重要概念的界定考点 二、导言解析 学术性研究报告的导言的内容包括：1.说明研究问题的性质和意义2.文献综述3.介绍研究目标与假设4.重要概念的界定39. 单选题 劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过（ ）A 1个月B 2个月C 3个月D 4个月考点 劳动合同的订立解析 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，因此张某的试用期不得超过两个月。40. 多选题 市政学的具体研究方法包括（）A 规范研究和实证研究相结合的方法B 系统研究和具体分析相结合的研究方法C 纵向比较和横向比较相结合的研究方法D 静态研究和动态研究相结合的方法E 定性分析和定量分析相结合考点 市政学的研究方法解析 市政学的研究方法：规范研究和实证研究相结合静态研究和动态研究相结合系统研究和具体分析相结合纵向比较和横向比较相结合41. 单选题 以下（ ）属于反应社会发展规划目标的指标.。A 人口总数B 失业率C 国民生产总值D 人均国民生产总值考点 经济社会发展规划的内容解析 反应社会发展规划目标的指标包括：人口总数、人均住房面积、义务教育普及率。42. 单选题 我国现行的确立自然人国籍的原则是A 血统主义B 出生地主义C 血统主义为主，出生地主义为辅D 出生地主义为主，血统主义为辅考点 国籍问题解析 在原始国籍的赋予上采取血统主义（双系血统主义）和出生地主义相结合的原则，改变了过去只采用血统主义的做法。43. 单选题 违法行为所损害的而为法律所保护的一定的社会关系为A 违法的客体B 违法的客观要件C 违法的主体D 违法的主观要件考点 违法与法律制裁解析 违法的客体是指违法行为所损害的而为法律所保护的一定的社会主义社会关系。44. 单选题 与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是A 社会环境B 地理环境C 自然环境D 国际环境考点 行政环境的类型解析 人造环境，又称之为社会环境，是与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境。45. 单选题 “关于绿化厂区、美化环境的提案”属于提案写作中（ ）A 案由B 按语C 标题D 导语考点 建议类文书的写作解析 提案案由。此部分简明扼要地写明提案的内容。如：“关于提案”。46. 单选题 实际表现与可能达到的最佳状态的比较是A 水平比较B 纵向比较C 横向比较D 综合比较考点 行政绩效评估的地位与作用解析 行政绩效评估的对比：横向比较，比较不同部门在同一时期的表现；纵向比较，比较同一部门在不同时期的表现；综合比较，实际表现与可能达到的最佳状态的比较。47. 单选题 下列控制类型中，最为普遍的控制是（）A 前馈控制B 现场控制C 反馈控制D 随机控制考点 控制的类型解析 反馈控制不是一种最好的控制。但是反馈控制却是使用最为普遍的控制，主要是因为预测往往要受到各种条件限制；人们在执行计划中也会出现大量的失误，前馈控制和现场控制都难以避免所有偏差。所以需要对已经出现的偏差进行分析，并根据分析结果，调整或改变计划执行的方案，以求在下一个管理环节中避免偏差的再度出现。48. 单选题 以下（ ）决定政府经济管理的任务。A 政府经济管理目标B 政府经济管理的手段C 政府经济管理原则D 政府经济管理职能考点 政府经济管理的目标解析 政府经济管理目标是政府经济管理的灵魂，决定了政府经济管理的任务。49. 简答题 试论述公司清算的程序。考点 公司的解散与清算解析 （1）依法选人清算组成员；（2）通知和公告债权人。（3）制定清算方案并报股东（大）会或者人们法院确认。（4）清偿债务。（5）向股东会分配剩余财产。（6）清算终结。50. 单选题 肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型不包括（ ）A 高低型（平衡I型）B 中型C 高低型D 低低型（平衡型）考点 心理契约解析 肖尔和巴克斯戴尔（ShoreBarksdale）不是根据契约的具体内容，而是根据组织责任与员工责任是否平衡也将员工心理契约划分为4种类型：高高型（平衡I型），是指组织与员工责任都高；高低型，是指组织责任低，员工责任高；低高型，是指组织责任高，员工责任低；低低型（平衡型），是指组织责任低，员工责任低。高一高型（平衡I）在职业发展、对组织的情感承诺、感知到组织的支持方面明显高于其他三组，在离职意向上低于其他三组。高一低型有明显负向态度。后两种无明显差异。51. 单选题 市政机构设置不合理的根源在于（）A 市政职能转性不到位B 政企政事不分C 城市行政区划不优化D 市政职责不清、上下关系不顺考点 中国市政体制的改革与发展解析 市政机构设置不合理的根源在于市政职责不强，上下关系不顺，不合理的主要表现市政府部门林立、机构设置臃肿。52. 单选题 建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理原则与管理模式是A 以德行政B 诚信行政C 依法行政D 透明行政考点 依法行政及其重要意义解析 （1）依法行政的理论依据：性恶论。人之初，性本恶，因此需要用法律强制管理。（2）以德行政的理论依据：性善论。人之初，性本善，因此用道德自我约束管理就好了。53. 单选题 在公文处理中，行文要分清主送机关和抄送机关，通常情况下，不得（）A 差级行文B 越级行文C 逐级行文D 多级行文考点 公文的行文规则解析 党政机关要严格控制越级行文，除非确有特殊情况，一般以不越级为宜，以免打乱正常的领导隶属关系和工作业务联系。54. 简答题 简述犯罪客体与犯罪对象的区别考点 犯罪客体解析 （1）犯罪客体体现犯罪的本质，决定犯罪的性质；犯罪对象不体现犯罪昀本质，不决定犯罪的性质。（2）犯罪客体是任何犯罪构成的必要条件，犯罪对象则并非每一犯罪都具有。（3）任何犯罪都会使犯罪客体受到损害，而犯罪对象则不一定受到损害。（4）同一犯罪客体可以由不同的犯罪对象体现出来，同一犯罪对象也可以体现不同的犯罪客体。（5）犯罪客体是犯罪分类的基础，犯罪对象则不是。55. 单选题 政府在制定价格的方案原则上实行（）A 公开审议制B 政府定价制C 专家定价制D 集体审议制考点 价格管理解析 制定价格的方案原则上实行集体审议制。集体审议可以采用价格审议委员会讨论、办公会议讨论等方式。56. 多选题 我国安全生产监督管理的原则包括（ ）。A 协调配合原则B 社会监督原则C 安全生产宣传教育原则D 综合管理原则E 分级管理原则考点 安全生产监督管理解析 我国安全生产监督管理的原则包括：协调配合原则、社会监督原则57. 单选题 工作设计要与组织的战略、设计思路相适应，不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系，保证工作的覆盖面及合理性，形成有效的整体，从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循（ ）。A 因事设岗原则B 实用性原则C 匹配性原则D 系统性原则考点 工作设计的影响因素和原则解析 系统性原则是指工作设计要与组织的战略、设计思路相适应，不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系，保证工作的覆盖面及合理性，形成有效的整体，从而发挥组织的最大效能。58. 单选题 组织最重要的基本目标公众是A 社区公众B 内部公众C 顾客公众D 媒介公众考点 内部公众解析 内部公众是组织内部的所有成员。它是组织最重要的基本目标公众。做好这部分公众的工作是公共关系工作的起点。59. 多选题 1999年欧元启动后，国际储备货币逐渐形成（ ）三足鼎立的新格局。A 美元B 日元C 人民币D 欧元E 英镑考点 国际储备解析 1999年欧元启动后，国际储备货币逐渐形成美元、日元、欧元三足鼎立的新格局。60. 单选题 公文处理工作的时限性体现在公文处理工作的（）A 管理阶段B 收文阶段C 每一个环节D 发文阶段考点 拟稿、审稿和签发,签收、拆封和登记解析 公文处理工作的时限性体现在公文处理工作的每一个具体环节上。61. 简答题 （论述）试论述撰写研究报告的一般要求和原则考点 二、撰写研究报告的一般要求解析 撰写研究报告，目的在于将调查的研究结果和发现表达出来，看重的是客观、真实、通顺与简洁，文字应力求真确、平实，不要求像文学作品那样追求辞藻的华丽与雕饰。其原则有如下几点：（1）对事实的陈述，要力求客观平实，避免在文字中使用主观且带有感情成分的词句。（2）不要试图去说服读者，而要尝试把事实告诉读者。（3）避免使用第一人称。研究报告中一般不要用“我发现”“我们认为”，而最好要用“作者发现”、“研究者发现”或“统计表明”、“数据显示”等表达方式。（4）避免借权威之名来增强文字的力量。在引证其他学者的资料时，避免加上恭维的词句，比如某博士、某专家、某权威、著名的某某等。（5）避免哗众取宠。不要采用一些华而不实的语词和描述方式；尽量用本国语言去表达内容，除特殊又重要并且国内尚无统一译法的专门术语，以及外国人的姓名在第一次出现时附原文（在括号内）之外，尽量减少外国文字。62. 判断题 协调的实质就是处理好人际关系。A正确B错误考点 坚持协调的原则解析 协调的实质就是处理好人际关系。协调分为目标协调、利益协调、思想与行为协调等，但归根结底是对人的协调。63. 判断题 超理性分析活动即非理性行为。A正确B错误考点 系统分析的定性方法解析 超理性活动不同于“非理性行为”，“非理性行为”经常由恐慌状态下的紧张或焦虑所引起，它肯定是不正确的。而超理性活动则只是“有一定可能”产生非理性结果，其“正面”价值还是很大的。64. 单选题 解决制约我国城市基础设施建设和管理主要矛盾的首要环节是（）A 运营收入B 发行债券、股票C 银行贷款D 实现城市基础设施建设资金来源的多样化考点 城市基础设施建设的投融资体制解析 制约城市基础设施建设和管理的主要矛盾是城市基础设施需要大量的投资，而这些投资的直接经济效益比较低，影响市场经济条件下多元化投资主体的积极性。为解决这一矛盾，要建立与社会主义市场经济相适应的城市基础设施投资融体制，关键是要实现城市基础设施建设资金来源的多样化。65. 简答题 （简答题）请简述一个完整的PPT文件的内容。考点 PowerPoint2010解析 本题考查一个完整的PPT演示文稿所包含的内容。66. 单选题 从现实来看，造成员工跳槽的原因很多，不属于主要原因的是（ ）。A 才能发挥问题B 职位与社会角色问题C 上级过于苛刻D 报酬待遇太低考点 职业生涯管理的作用解析 从现实来看，造成员工跳槽的原因很多，但主要原因有三个：才能发挥问题。个人的才能得不到发挥、专长得不到利用，很显然是不会安心本职工作的。职位与社会角色问题。一个有才能的人在发展前途上，如果无望担任一定的职务与角色，心理就会不平衡，也就无法安心工作，这样的员工迟早会走人。报酬待遇太低，比较收入差距过大，人才难留。67. 单选题 城市发展战略的主要矛盾是城市的（）A 发展方向B 支柱产业C 发展类型D 主导产业考点 中国城市发展战略的依据和原则解析 城市发展战略的主要矛盾是城市的主导产业。始终抓住城市发展战略的主要矛盾。68. 简答题 职业生涯的含义是什么？考点 职业生涯管理的相关概念解析 职业生涯是指员工个人职业的发展变化历程，包括员工职业地位在一个或几个组织中的纵向和横向的变化。职业生涯作为一种客观存在，有其基本意义，主要包括的内容如下：（1）职业生涯是个体概念，是指个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历。（2）职业生涯是职业的概念，实质是指一个人一生中的职业经历或历程。（3）职业生涯是时间概念，意指职业生涯期。（4）职业生涯是发展和动态的概念，指的是个人的具体职业内容和职业的发展变化历程。69. 单选题 企业通过寻租等各种方式，从微观经济规制的各个环节上来影响或“收买”政府，属于（ ）。A 被动“抗争”B 主动“抗争”C 主动“进攻”D 被动“进攻”考点 微观经济规制过程的三个行为主体解析 主动“进攻”。即通过寻租等各种方式，从微观经济规制的各个环节上来影响或“收买”政府。70. 多选题 法律与道德的主要区别是A 存在的时间不同B 调整的范围不同C 体系的多元性不同D 实施的方法不同E 表现形式不同考点 法律和道德解析 法和道德的区别主要在于：（1）存在的时间不同。法律只是阶级社会中的现象，而道德则与人类社会相伴始终；（2）调整的范围不同。道德调整的范围比法律宽泛得多；（3）实施方法不同。法律借助国家强制力保证其实施，道德的实施依靠社会舆论和人们的内心信念；（4）表现形式不同。法律一般以国家机关的规范性文件形式来表现，而道德则存在于人们的观念和风俗习惯之中，一般没有固定的形式；（5）在一国之中，法律体系只有一个，即一元的；而道德体系则是多元的，除社会共同道德之外，每个阶级均有自己的道德体系。71. 单选题 城市公共安全管理是城市政府遵守和执行法律，贯彻的方针是（）A 统一指挥B 各专业力量分工协作C 市民防灾救灾的意识能力D 预防为主，防治结合考点 城市公共安全管理的含义解析 城市公共安全管理是城市政府遵守和执行法律，贯彻“预防为主防治结合”的方针，通过系统化的制度和政策消除威胁城市公共安全的原因，并且及时治理城市公共安全问题，实现保障生产、生活和城市安全目的的管理过程。72. 单选题 橱窗陈列展览和流动车展属于A 大型的中和展览会B 中型展览会C 小型展览会D 袖珍展览会考点 展览会的类型解析 从展览的规模看,有大型的综合展览会、中型展览会、小型展览会和轴珍展。橱窗陈列展览和流动车展属于袖珍型展览会。73. 单选题 在微型计算机系统中,常用的输出设备是（）。A 鼠标器B 显示器C 扫描仪D 键盘考点 输入/输出设备解析 本题考查微型计算机常用输入输出设备，鼠标、扫描仪、键盘均属于输入设备，显示器为输出设备。74. 单选题 （ ）可以定义为主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉。A 社会知觉B 对他人知觉C 一般知觉D 人际知觉考点 社会知觉的概念解析 本题考查社会知觉的概念。75. 单选题 下列哪项是指在实验中要加以控制或者主动施加的可观测变量A 自变量B 因变量C 实验检测D 实验者考点 一、实验法的相关概念解析 自变量是指在实验中要加以控制或者主动施加的可观测变量。76. 简答题 破产财产优先拨付破产费用后，按照什么顺序清偿考点 破产分配与破产程序的终结解析 （1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产企业所欠税款；（3）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。77. 单选题 国家根据（ ）原则，确定渔业资源的总可捕捞量，实行捕捞限额制度。A 捕捞量低于渔业资源增长量B 捕捞量低于总可捕捞量C 捕捞量等于渔业资源增长量D 捕捞量大于渔业资源增长量考点 渔业法解析 国家根据捕捞量低于渔业资源增长量原则，确定渔业资源的总可捕捞量，实行捕捞限额制度。78. 单选题 在产业结构的演进呈现的4个阶段的规律性中，第三阶段是指（ ）。A 前工业化时期B 工业化初期C 工业化中期D 工业化后期E 后工业化时期考点 三次产业结构演进的基本趋势解析 产业结构的演进呈现出4个阶段的规律性：第一阶段，前工业化时期第二阶段，工业化初期第三阶段，工业化后期第四阶段，后工业化时期79. 简答题 （名词解释）人民民主专政。考点 社会主义国家是新型民主和新型专政的国家解析 我国的人民民主专政，就是有中国特色的无产阶级专政，它是中国共产党人根据马克思主义的无产阶级专政学说，按照中国的国情和革命传统所做出的伟大创造，是无产阶级专政的特殊形式。80. 单选题 在国家最高行政管理机构的组成方式中,法国第五共和国实行的是A 半总统制B 内阁制C 总统制D 委员会制考点 行政管理机构的组成方式解析 在国家最高行政管理机构的组成方式中,法国第五共和国实行的是半总统制。81. 简答题 简述西方市政的特点。考点 西方国家市政体制的基本特点解析 参照答案82. 简答题 债权人的代位权的概念和形式要件是什么？考点 合同履行中的保全措施解析 含义：债权人代位权，是指债务人怠于行使其对次债务人的债权，而损害债权人债权时，债权人为保全自身的债权，以自己的名义，请求法院代为行使债务人对次债务人的权利。行使要件：（1）两个债权均合法有效到期，且债权人对次债务人的债权是非专属债务人自身的金钱债权。（2）债务人怠于行使其到期债权。（3）债务人怠于行使给债权人造成损害。83. 多选题 下列选项中，属于现代社会研究方法的特征的是A 理论性B 多样性C 经验性D 规范性考点 二、现代社会研究方法的特征解析 本题考察的是现代社会研究方法的特征。现代社会研究方法的特征主要包括：经验性、理论性、多样性和规范性。84. 单选题 下列（ ）是我国最大众化的传播媒介A 杂志B 报纸C 广播D 电视考点 电子媒介：广播与电视解析 本题考查的是广播的基本特点。所谓广播，是以电波或导线所传送的声音为媒介的大众传播工具。在我国，广播是一种最为大众化的传播媒介。85. 多选题 非权力性影响力的主要构成要素包括（ ）A 强制因素B 品格因素C 才能因素D 知识因素E 感情因素考点 领导的功能解析 本题考查领导影响力的内容。非权力性影响力也称为自然影响力，是由领导者的自身素质与行为造成的，与领导者的地位与权力无关。这种影响力不是单纯的外部压力，而是员工在心悦诚服的心理基础上，自觉地、自愿地接受影响，是比权力性影响力更强、更有效、更持久的影响力。非权力性影响力主要由品格、才能、知识、情感等因素构成。86. 多选题 徐志摩的诗歌带有悦目赏心的诗性美感，再别康桥中的诗性美感主要表现在（ ）A 韵脚可有可无B 诗情画意的意象美C 诗歌体式的建筑美、音乐美D 语言朴实、不用修辞考点 再别康桥解析 韵脚可有可无明显不正确，徐志摩的诗优美、辞藻华丽，语言朴实、不用修饰不是他的写作特点。87. 单选题 下列各项中，不属于公文按照秘密程度和阅读范围划分的是（）A 秘密公文B 普通公文C 公布文件D 通用文件考点 公文的分类解析 从公文的内容是否涉及党和国家的秘密，涉及秘密的程度，以及发文机关对公文所限定的阅读范围，又可将公文划分为秘密文件、普通文件和公布文件。88. 单选题 下列各项中，不属于城市公共安全情报机制内容的（）A 调查搜查B 综合分析C 归类存档D 宣传推广考点 城市公共安全情报机制解析 情报机制的内容：调查搜集归类存档综合分析89. 单选题 公共关系人员所应具有的沟通交流意识实际上也可以说是一种A 协调意识B 环境意识C 信息意识D 调查意识考点 公共关系人员的基本素质解析 沟通意识，实际上也可以说是一种信息交流的意识。组织为了塑造良好形象，更好地为公众服务，以实现其目标，就必须构架一个信息交流的网络，来掌握环境的变化，保护组织的生存，促进组织的发展。90. 单选题 论毅力中有一句为：“我则或一日而返焉，或二三日而返焉，或五六日而返焉，故彼岸终不可达也。”该句所用的修辞手法为（ ）A 比喻B 层递C 设问D 排比考点 论毅力解析 该句使用的是层递的修辞手法。91. 简答题 受众“3S”包括什么考点 受众选择“3S”论解析 解析同答案。92. 简答题 请简述苦恼一文中姚纳苦恼的具体内容。考点 苦恼解析 无93. 简答题 简述中国城市教育和科技管理体制存在的弊端。考点 城市教育与科技管理体制改革解析 参照答案94. 论述题 简述通报的类型和特点。考点 简报类文书的特点,简报类文书的类型解析 参照答案95. 多选题 企业在申请企业质量体系认证过程中享有自主权和选择权，其内容包括（ ）A 是否申请认证的自由B 如何申请的自由C 选择认证机构的自由D 选择认证所依据的技术标准的自由考点 企业质量体系认证制度和产品质量认证制度解析 企业在申请认证问题上享有自主权和选择权，权利的内容包括：（1）是否申请认证的自由；（2）如何申请的自由；（3）选择认证机构的自由。但对于认证所依据的技术标准，必须遵守法律的规定，企业无权选择与变更。96. 单选题 医疗事故处理条例的规制对象是（ ）。A 消费者保护B 健康与卫生C 生命安全D 职业安全与卫生考点 社会性规制的形态解析 医疗事故处理条例的规制对象是健康与卫生。97. 单选题 下列属于民事诉讼法所特有的原则是A 以事实为依据、以法律为准绳B 公民在适用法律上一律平等C 人民法院依法行使审判权D 辩论考点 民事诉讼法的任务和基本原则解析 民事诉讼法的基本原则（一）当事人诉讼权利平等和保障与便利当事人行使诉讼权利的原则。（二）辩论原则。（三）调解原则（四）处分原则（五）检查监督原则（六）社会支持起诉原则98. 多选题 公共关系适应了我国的各方面的需要，下列包含哪些方面A 对外开放B 体制改革C 市场经济发展D 社会稳定E 社会相协调考点 公共关系在我国的发展解析 首先，公共关系适应了对外开放的需要。其次，公共关系适应了体制改革的需要。再次，公共关系适应了市场经济发展的需要。最后，公共关系适应了安定团结、社会稳定的需要。99. 单选题 外交部在国外的使馆、领馆属于A 辅助机构B 派出机构C 咨询机构D 执行机构考点 行政管理机构的类型解析 派出机构是指国家有关行政管理机构依法在一定区域内设立的分支机构或代表机构。亦称分支机构或驻地机构。派出机构的权力由派出它的国家行政管理机构授予。中央邮政、铁道、海关等机关在各地的分支机构，以及外交部在国外的使馆、领馆，还有公安派出所，都属于派出机构。100. 单选题 增加税收、削减开支属于（ ）。A 扩张性的财政政策B 紧缩性的财政政策C 中性财政政策D 结构性财政政策考点 财政政策的类型解析 增加税收、削减开支属于紧缩性的财政政策。101. 简答题 简述新型民主与新型专政的关系。考点 社会主义国家是新型民主和新型专政的国家解析 马克思列宁主义认为，社会主义国家是新型民主与新型专政相结合的国家。新型民主与新型专政是辩证统一的关系。新型民主是新型专政的前提和基础，新型专政是新型民主的保障。因为只有在广大人民内部实行民主，把广大人民的积极性调动起来，形成强大的阶级统治力量，才能对反动派实行有效的专政。同时，只有对反动派实行专政，对他们危害社会和侵犯人民民主权利的活动实行有效的专政，才能维护和保障新型民主的实现。从这个意义上讲，新型民主是目的，新型专政是手段。如果离开新型民主，即社会主义民主，无产阶级专政只能是一句空话。因此，对人民内部实行民主，是无产阶级专政的最本质的特征。新型民主与新型专政是有机联系的统一体，是社会主义国家本质的两个方面，只有两个方面的结合才构成社会主义国家的完整概念。102. 多选题 政府经济管理目标的特征包括（ ）。A 综合性B 阶段性C 单一性D 可分解性E 概括性考点 政府经济管理的目标解析 政府经济管理目标的特征包括：综合性、阶段性、可分解性103. 单选题 公文的文体、结构、附加标记和格式安排构成（）A 公文形态B 公文体式C 公文样式D 公文规范考点 公文体式概述解析 公文的体式是指公文的文体、构成要素及其在格式上的安排。公文之所以要有一定的体式，主要是为了保证公文的完整性、正确性与有效性，提高办事效率并为公文处理工作提供方便。104. 单选题 直接决定公文写作成败的因素是（ ）。A 科学知识水平B 政治理论水平C 业务工作水平D 知识创新考点 公文写作人员应具有的修养解析 文写作是一项政策性、理论性都很强的工作，这就要求公文写作人员必须具备一定的政策理论水平，政治理论水平的高低直接决定公文写作的成败。105. 简答题 社会主义民主的优越性是什么考点 社会主义民主的概念解析 （1）社会主义民主是供绝大多数人享受的民主。（2）社会主义民主的内容是极其广泛的，它不仅包括政治方面，而且还包括经济、文化、思想等方面。（3）社会主义民主是有物质保障的，因为它是建立在以公有制为基础的社会主义经济基础之上的。106. 多选题 下列属于工作分析方法中问卷法的优点是（ ）。A 调查范围广，可用于多种目的、多样用途的析B 费用低，速度快C 调查样本量大，适用于需要对很多工作者进行调查的情况，并且结果可以数量化D 能够简单而迅速的收集多方面的关于体力和脑力劳动的资料考点 工作分析的方法解析 问卷法优点：费用低，速度快；调查范围广，可用于多种目的、多样用途的析；调查样本量大，适用于需要对很多工作者进行调查的情况，并且结果可以数量化。107. 简答题 通知的类型？考点 通知的类型解析 参照答案108. 简答题 【论述题】试论述编写工作说明书应当遵循的原则考点 工作说明书的编写解析 对岗不对人。工作分析的对象是职位，而非员工。工作分析不是对现职人员工作情况的描述，不是对个人性格的分析，也不是对工作绩效的分析，面是从岗位本身出发，分析岗位的职责权限、主要工作内容、需要何种知识和技能才能高效率履行岗位职责等符合该工作客观实际的诸多信息。对事不对人。在工作分析过程中，要以“事”为出发点，严格以岗位的要求来编写工作说明书，确保无论谁在这个岗位上，所需要做的事情都是一样的。在工作分析中的沟通环节也要力求对事不对人，使沟通双方畅谈工作，表达一些真实想法。对当前不对未来。工作说明书应该反映当前的工作职责和工作关系等，不是对过去的回顾，也不是对将来的展望。不过，当一项工作被创建出来或者遭到巨大变革时，工作分析就要基于组织战略，针对“未来的岗位”进行分析。对职责不对待遇。工作说明书分析了各岗位主要职责，可以获取该岗位为组织创造价值贡献大小和重要性的相关信息。但是，工作分析只能提供薪酬要素的部分信息，是岗位评价的依据，但不是岗位评价，因而不能根据工作分析直接得出岗位等级和薪酬等级。在描述绩效标准时，不要涉及奖惩处理的内容。109. 论述题 试述当员工大多出现职业倦怠现象，应采取措施。考点 职业倦怠与心理压力解析 本题考查职业倦怠的缓解。当员工出现职业倦怠，就说明工作环境、员工的工作状态等出现了相应的一些问题，此时应该着手调查员工出现职业倦怠的原因，并相应地采取一定的措施进行缓解：（1）改变产生职业倦怠的应激源：管理者要给予员工更多的人本关怀，营造宽松的环境与和谐组织气氛，倡导良性的竞争，适度的工作压力，以及公平的激励措施等。（2）提升自我效能感水平，改善自我的应激能力：通过培训提高员工的能力与技术水平，帮助他们提升认识自我与提高自我调控的能力与水平，寻找合适的应对倦息与心理压力的方式。（3）重视情商管理，建立EAP系统，开展员工帮助计划（即员工心理援助项目、全员心理管理活动）。110. 单选题 下列各项中，不能抄送给下级机关的公文是（ ）A 意见B 通知C 请示D 通报考点 请示的写作解析 请示一般只写一个主送机关，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得同时抄送下级机关。111. 单选题 章程可以分为两大类，其中包括组织章程和（ ）A 综合章程B 条款章程C 办事章程D 任务章程考点 规章类文书概述解析 章程是一定的组织机构制定的确定组织原则或办事原则的规章类文书。章程可分组织章程和办事章程两大类。112. 单选题 当