2022年初级经济师考试密押卷带答案121

2022年初级经济师考试密押卷带答案1. 单选题 下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并指定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（ ）。A 配对比较法B 行为锚定法C 图评价尺度法D 强制分布法答案 D解析 本题考查绩效考核的技术。强制分布法将员工的绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例。2. 单选题 根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括( )。A 改变认知B 增加认知C 消除认知D 改变行为答案 C解析 本题考查认知失调理论。认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。 减少认知失调方法：3. 多选题 按内容划分，记账凭证可分为()A 收款凭证B 付款凭证C 转账凭证D 复式记账凭证E 单式记账凭证答案 A,B,C4. 多选题 下列（ ）属于原始凭证包括的基本要素A 原始凭证的名称B 原始凭证的编制及填制日期C 经济业务内容摘要，主要是经济业务的项目、名称及有关的附注说明D 经济业务所涉及的财物数量、单价和金额E 记账凭证的编号答案 A,B,D5. 单选题 （ ）是商业银行资本与风险加权资产总额的比率，是保证商业银行正常运营和发展所必需的资本比率。A 杠杆率B 资本充足率C 拨备覆盖率D 负债率答案 B解析 本题考查偿付能力指标的计算与分析。资本充足率是商业银行资本与风险加权资产总额的比率，是保证商业银行正常运营和发展所必需的资本比率。6. 单选题 我国金融资产管理公司的核心业务是（）。A 发放贷款B 集合理财C 咨询评估D 资产证券化答案 D解析 我国金融资产管理公司的核心业务是资产证券化。7. 单选题 关于调查问卷设计的说法，错误的是（ ）A 调查问卷的设计要与调查主题密切相关B 调查问句应保持客观性，避免引导性提问C 问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后D 问卷设计要考虑到答卷者的心理感受答案 C8. 单选题 某企业采用单对象流水线进行生产组织，该流水线日产品产量为101件，每日工作8小时，时间有效利用系数为0.95，废品率为0：流水线的第i 道工序计算所需某精密设备为6台，实际只有5台该设备进行生产。该流水线第I 道工序的设备负荷系数是（ ）A 0.90B 1.05C 1.10D 1.20答案 D解析 （6/5=1.2）9. 单选题 利用国家所有权取得的非税收入（ ）。A 罚没收入B 捐赠收入C 国有资源有偿使用收入D 政府现金收入答案 C解析 利用国家所有权取得的非税收入指国有资源有偿使用收入。10. 单选题 福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的( )。A 内在报酬B 基本薪酬C 非货币报酬D 货币报酬答案 C解析 福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬。11. 单选题 下列筹资工具中，发行企业可能在债券筹资基础上，同时实现普通股筹资的是（ ）。A 可转换债券B 认股权证C 分离交易可转债券D 认沽权证答案 C解析 本题考查分离交易可转债券。分离交易可转债是附有认股权证、并与认股权证分离交易的公司债券。如果认股权证持有人行权认购发行公司的普通股，则发行者在发行债券筹资的基础上，又实现了普通股筹资。12. 单选题 如果其他情况不变，中央银行在公开市场上抛售了大量的有价证券，货币供应量将（ ）。A 上升B 不变C 上下波动D 下降答案 D解析 中央银行并不直接向社会提供货币供应量，主要是通过中央银行调控，影响商业银行信贷能力来影响货币供应量。当中央银行从商业银行买进证券时，中央银行直接将证券价款转入商业银行在中央银行的准备金存款账户，直接增加商业银行超额准备金存款，提高商业银行信贷能力和货币供应能力。反之，如果商业银行从中央银行买进证券，则情况相反。13. 单选题 法是由()制定或认可的具有特定形式的社会规范。A 民间组织B 法律机构C 社会团体D 国家答案 D14. 单选题 某企业是一个以产权关系为纽带的多个企业联合体，则该企业的组织结构形式是（ ）。A 直线制B 职能制C 矩阵制D 企业集团答案 D解析 本题考查企业集团结构。企业集团是多个企业的联合体，它不同于单一企业。产权关系是把众多的企业联合在一起形成企业集团的最重要的纽带。15. 单选题 人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程称为（ ）。A 现金发行B 现金投放C 现金归行D 现金回笼答案 A解析 本题考查现金发行的概念。人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程，称为现金发行；再由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域形成企事业等单位库存现金和居民手持现金的过程，称为现金投放；而随着企业单位和个人用现金进行各种支付，流通中现金又流回商业银行和其他金融机构的过程，称为现金归行；商业银行和其他金融机构将超过其业务库存限额的现金送缴中国人民银行发行库的过程，称为现金回笼。16. 单选题 在我国法律体系中，效力层次最高的法律是（ ）。A 刑法B 民法C 宪法D 经济法答案 C解析 本题考查宪法。宪法是整个中国法律体系的基础，是其他部门法的制定依据，所以是效力层次最高的法律。17. 单选题 较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）A 公平性原则B 激励性原则C 竞争性原则D 经济性原则因恿中代民许众答案 C解析 本题考察传统的薪酬体系设计原则。企业薪酬的竞争性原则不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构。18. 多选题 价格补贴与企业亏损补贴的区别主要有（）。A 价格补贴与市场零售商品有关，而企业亏损补贴主要与工业生产资料有关B 价格补贴的直接受益人是居民，而企业亏损补贴的直接受益人是相关的企业C 价格补贴的流通环节的补贴，而企业亏损补贴是生产环节的补贴D 价格补贴的对象是商品，企业亏损补贴的对象是企业E 价格补贴一般采用明补，企业亏损补贴采用暗补答案 A,B,C,D解析 企业亏损补贴与价格补贴都与产品的价格有关，但两者又有明显的区别，前四项均是价格补贴与企业亏损补贴的区别。在我国的现实生活中，现金补贴（明补）主要有职工副食品补贴等，实物补贴（暗补）则主要体现在农副产品价格补贴、农业生产资料价格补贴上，可见E项是不对的。19. 多选题 关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A 外部培训与开发可以拓展员工的视野B 外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C 外部培训与开发能够让员工了解其他公司生产经营的状况D 外部培训与开发能让员工了解生产经营和管理的最新成果E 外部培训与开发可以使理论与实践即时结合答案 A,B,C,D解析 外部培训与开发可以扩大员工视野，了解其他公司生产经营的状况，接触到各种管理规划和方案，获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。20. 多选题 下列银行汇票记载事项中，对（ ）的更改可导致其无效。A 出票金额B 出票日期C 收款人名称D 付款人名称E 出票人签章答案 A,B,C解析 本题考查构成银行汇票无效的行为。构成银行汇票无效的行为有：(1)银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效。(2)银行汇票金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载，两者必须一致，两者不一致的票据无效。(3)背书不得附有条件。背书附有条件的，所附条件不具有汇票上的效力。同时将汇票金额一部分转让的背书或者将汇票金额分别转让给二人以上的背书无效。(4)银行汇票的实际结算金额不得更改，更改实际结算金额的银行汇票无效。(5)公示催告期间转让票据的行为无效。(6)现金银行汇票不得背书转让，背书转让的转让行为无效。21. 单选题 根据增值税暂行条例，纳税人收取的下列款项中，属于价外费用的是（ ）。A 符合法定条件的代垫运费B 向购货方收取的增值税销项税额C 向购买方收取的包装物租金D 受托加工应征消费税的消费品所代收代缴的消费税答案 C解析 价外费用包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费以及其他各种性质的价外收费。22. 单选题 按照（）不同，法律规则分为授权性规则和义务（性）规则。A 制定机关B 规则对人们行为规定和限定的范围或程度C 规则内容的确定性程度D 规则的内容答案 D23. 多选题 下列产品中，其生产过程属于连续生产的有（ ）。A 纯净水B 啤酒C 机床D 自行车E 汽油答案 A,B,E解析 本题考查生产类型。企业的生产按连续程度分为连续型生产和离散型生产。连续型生产是指连续的产品生产，其工艺流程往往表现为用化学的而不是物理的或机械的方法，如化肥、药品等的生产。离散型生产是单个项目的生产，输入生产过程的各种要素是间断性地投入的。生产设备和运输装置必须适合多种产品加工的需要，工序之间要求有一定的在制品储存，例如机床、汽车等的生产。24. 单选题 具有一国国籍，并根据该国的法律规范享有权利和承担义务的人被称为（ ）。A 人民B 公民C 居民D 法人答案 B解析 本题考查公民的含义。公民是指具有一个国家的国籍、根据该目的法律规范享有权利和承担义务的自然人。25. 多选题 开庭审理的阶段包括（ ）。A 法庭调查B 法庭辩论C 法庭辩论后的调解D 合议庭评议和判决E 中间休庭答案 A,B,C,D解析 本题考查民事诉讼中的开庭审理。开庭审理由以下几个阶段组成：宣布开庭、法庭调查、法庭辩论、法庭辩论后的调解、合议庭评议和判决。26. 单选题 下列措施中，不利于提高员工满意度的是（ ）。A 改善工作环境B 建立良好的上下级关系C 提供更加公平的待遇D 提供超出员工能力的挑战性工作答案 D解析 本题考查工作满意度的决定因素。员工往往喜欢具有挑战性的工作。当然，挑战性过大，超出员工的能力范围，会造成挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。27. 单选题 事业单位的净资产不包括（ )。A 结余B 企业红利C 固定基金D 专用基金答案 B解析 事业单位的净资产不包括企业红利。28. 单选题 某企业持面额100万元、尚有3个月到期的商业票据到银行办理贴现，银行扣收贴现利息2.5万元后将余额付给该企业，则贴现率为（ ）。A 10%B 1%C 2%D 5%答案 A解析 本题考查货币市场主要指标。年贴现率（2.5/100）（360/90）100%10%。29. 单选题 下列金融业务中，属于狭义表外业务的是（）业务A 结算B 咨询C 代理D 期权答案 D解析 本题考查表外业务。所谓狭义的表外业务，是指商业银行从事的，按照通行的会计准则，不列入银行资产负债表内，不影响当期银行资产负债总额，但构成银行的或有资产或负债的交易活动，如互换、期货与期权的相关业务等。30. 多选题 我国贷款五级分类中，不良贷款包括（ ）类贷款。A 正常B 次级C 关注D 可疑E 损失答案 B,D,E解析 本题考查商业银行信用风险管理。按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款，其中后三类合称为不良贷款。31. 单选题 在绩效考核的量表法中不包括( )。A 行为锚定法B 排序法C 行为观察量表法D 图尺度评价法答案 B解析 量表法包括：图评价尺度法、行为锚定法、行为观察量表法。32. 单选题 再贴现期限期最长不超过()。A 1年B 6个月C 3个月D 1个月答案 B解析 本题考查再贴现的内容。再贴现期限从贴现之日起至贴现票据到期日止，最长不超过6个月。33. 单选题 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（ ）。A 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同C 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立D 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同答案 C解析 本题考查订立劳动合同的时间。中华人民共和国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。34. 单选题 关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）。A 企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B 企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C 企业职工教育经费应当列入工会经费预算D 企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正答案 D解析 本题考查职业培训。就业促进法规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应有个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5%提取职工教育经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。35. 单选题 联结若干独立企业法人形成企业集团的纽带是（ ）。A 产品B 资产C 技术D 政府答案 B解析 考查企业集团。企业集团是以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体，是独立核算企业的复合型组织。36. 单选题 下列情形中，符合法律规定的是（ ）。A 小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的80%B 小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期C 小王在试用期被依法追究刑事责任，其所在公司决定解除劳动合同D 小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为三个月答案 C解析 本题考查劳动合同订立。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故A项错误。劳动合同的内容应包括必备条款、约定期限和合同期限。故B项错误。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故D项错误。37. 单选题 支出（ )分类明细反映政府财政资金的具体用途。A 经济B 功能C 数额D 级次答案 A解析 支出经济分类明细反映政府财政资金的具体用途。38. 单选题 下列印花税应税凭证中,适用于不定额税率的是（ ）。A 权利许可证B 加工承揽合同C 借款合同D 财产租赁合同答案 A解析 权利许可证适用于不定额税率。39. 单选题 保险公司与投保人之间订立保险合同，由保险公司在被保险人发生保险事故时进行赔付体现了保险公司的（）职能。A 分摊损失B 经济补偿C 投资管理D 防灾防损答案 B解析 本题考查保险公司的职能。经济补偿职能，保险公司和被保险人之间订立保险合同，由保险公司在被保险人发生保险事故时给予经济补偿，即保险赔偿。40. 多选题 属于用益物权性质的财产权有（ ）。A 土地承包经营权B 相邻权C 建设用地使用权D 宅基地使用权E 地役权答案 A,C,D,E解析 本题考查用益物权的类型。我国物权法规定的用益物权的类型主要包括：土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权和自然资源使用权。41. 单选题 下列金融机构中，垄断货币发行权的是（ ）。A 政策性银行B 商业银行C 中央银行D 投资银行答案 C解析 本题考查中央银行的职能。独占货币发行权是中央银行最先具有的职能，也是其区别于普通商业银行的根本标志。42. 多选题 商业银行的职能包括（ ）。A 信用中介B 支付中介C 发行中介D 信用创造E 金融服务答案 A,B,D,E解析 本题考查商业银行的职能。商业银行具有信用中介、支付中介、信用创造和金融服务等主要职能。43. 单选题 M投资者预计A股票将要跌价，于2012年4月1日与S投资者订立卖出合约，合约规定有效期为3个月，M投资者可按现有价格10元卖出A股票1000股，期权费每股0.5元。2012年5月1日A股票价格下跌至每股8元（不考虑税金与佣金等其他因素）。如果M投资者在5月1日执行该期权，则可获利（ ）元。A 150B 200C 1500D 2000答案 C解析 （10-8）*1000-500=150044. 多选题 以公债的计量单位为标准，可以将公债分为（ ）。A 货币公债B 实物公债C 折实公债D 短期公债E 固定利率公债答案 A,B,C解析 D按偿还期限为标准分类；E以利率情况为标准分类。45. 单选题 下列属于非经济薪酬中工作特征的是（）A 认可B 成就C 领导力D 晋升答案 D解析 非经济薪酬主要有两个组成部分：一是工作特征，指工作本身具有的价值，主要包括培训机会、晋升机会、工作挑战性、职业发展等；二是工作环境，指员工所处的工作氛围对员工的心态、情绪、工作热情等的激励作用，主要包括领导力、认可、成就、人才管理等。选项ABC工作环境。46. 单选题 关于行政复议的说法，错误的是（ ）。A 行政复议以书面复议为基本方式，其他方式为补充B 行政机关复议案件不能以调解方式结案C 行政复议的被申请人承担对具体行政行为合法性和适当性的举证责任D 具体行政行为因为相对人申请复议而停止执行答案 D47. 单选题 2012年前，某国共有人口1700万人，其中16岁以上人口1300万元，就业人口900万人，失业人口为100万人，则该国2012年的失业率为（ ）A 6.7%B 7.6%C 10%D 11.1%答案 C解析 失业率=失业人数劳动力人数100%=失业人数（失业人数+就业人数）100%48. 单选题 最早确立现代预算制度的国家是（ ）A 美国B 法国C 英国D 中国答案 C解析 本题考查预算的历史知识。49. 单选题 商业银行现金资产的管理，应遵循( )。A 总量最多B 适时调节C 注重收益D 注重流动性答案 B解析 商业银行现金资产的管理原则（1）总量适度。（2）适时调节。（3）注重安全。50. 单选题 纳税人用于除抵偿债务、投资入股和换取资料以外用途的应税消费品，其消费税的计税依据为纳税人同类应税消费品的（ ）。A 最高销售价格B 平均销售价格C 最低销售价格D 最低销售价格的70%答案 B解析 偿债的，投资入股和换取资料的，是最高价，其他的是平均价。51. 多选题 关于偏见的说法，正确的是( )。A 偏见与态度中的情感成分没有关系B 社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生C 偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度D 具有权威主义人格的人易产生并固守偏见E 偏见主要与态度的认知成分有关答案 B,C,D解析 本题考查偏见。偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。偏见与态度有关，是与情感要素相联系的倾向性。52. 单选题 我国商业银行法规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为（）亿元人民币。A 1B 10C 15D 20答案 B解析 此题目涉及我国商业银行资本金管理。我国商业银行法规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币。53. 单选题 偷税的，税务机关追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴的税款（ ）的罚款。A 50%以上5倍以下B 2000元以上，10000元以下C 1倍以上5倍以下D 1倍以上3倍以下答案 A解析 偷税的，税务机关追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴的税款50%以上5倍以下的罚款。54. 单选题 在公司制企业中，只要企业存在，法人财产权就不会丧失。这体现了法人财产的（ ）特征。A 整体性B 稳定性C 连续性D 灵活性答案 C解析 本题考查公司制企业的特征。公司法人财产具有整体性、稳定性和连续性。连续性是指股东个人的生命不影响公司的生命，只要公司存在，公司法人就不会丧失财产权，股东的变化也不会影响法人财产权的连续行使。55. 单选题 下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法中，正确的是（ ）。A 两者呈正相关关系B 两者呈负相关关系C 两者呈倒“U”形关系D 两者呈正“U”形关系答案 C解析 本题考查工作的挑战性。挑战性过大，超出员工的能力范围，会造成挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。当挑战性适中时，员工会体验到快乐和满足，工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系。56. 多选题 下列市场调查方法中，属于访问方法的有（ ）。A 文案调查法B 邮寄调查法C 非参与观察法D 留置调查法E 试验调查法答案 B,D解析 考查访问法包括：面谈访问法、电话访问法、邮寄调查法、留置调查法。57. 多选题 组织财政收入的原则是（ ）。A 从发展经济入手，增加财政收入原则B 利益兼顾原则C 合理负担原则D 公平与效率兼顾原则E 横向公平原则答案 A,B,C,D解析 组织财政收入的原则是：1）从发展经济入手，增加财政收入原则2）利益兼顾原则3）合理负担原则4）公平与效率兼顾原则58. 单选题 关于平衡积分卡方法的说法，错误的是（ ）A 这种方法从企业的战略层次考虑问题B 这种方法操作简单，实施成本低C 这种党法实现了评估系统与控制系统的结合D 这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性答案 B解析 优势（1）消除了财务指标一统天下的局面（2）从企业的战略层次考虑问题（3）实现了评估系统与控制系统地结合（4）迫使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性。劣势：实施成本很高59. 单选题 能丰富培训对象的工作经历,并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是( ).A 工作轮换B 师带徒C 行动学习D 教练答案 A解析 工作轮换又称“轮岗”，指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为l2年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。60. 单选题 企业把需要的人、事、物加以定量和定位，这种活动属于“5S”活动的（ ）内容。A 整理B 整顿C 清洁D 反省答案 B解析 本题考查“5S”活动的内容和具体要求。整顿就是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。61. 多选题 关于职位评价方法的说法，正确的是( )。A 排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大B 分类法在定义等级标准时主观性较大C 因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性D 要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法E 要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大答案 A,B,C,E解析 本题考查职位评价的方法。比较基础比较范围定量方法 定性方法直接职位比较法 因素比较法 排序法职位尺度比较法 要素计点法 分类法排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。62. 多选题 财政产生的政治条件包括（ ）A 有了剩余产品B 商品生产发展C 私有制产生D 阶级产生E 国家产生答案 C,D,E解析 财政产生的政治条件包括私有制产生、阶级产生、国家产生。63. 多选题 下列各项经济业务属于经营活动引起的现金流入的有()。A 收到出租固定资产的租金收入B 购货退回而收到的退货款C 收到出口退回的增值税款D 取得债券利息收入所收到的现金E 收回长期股权投资答案 A,B,C64. 单选题 政府因提供准公其物品而取得的财政收入为（）A 税收B 基金C 收费D 公债答案 C解析 政府因提供准公其物品而取得的财政收入为收费。65. 单选题 某企业（一般纳税人）销售旧货物品，当期含税销售额为10300元，应纳增值税为（）A 200元B 300元C 400元D 500元答案 A解析 销售旧货物品实行简易办法3%征收率减按2%征收，销售额=10300（1+3%）=10000元 应纳税额=100002%=200元66. 多选题 下列关于行政拘留的说法正确的有（ ）。A 在适用机关上，只能由公安机关决定和执行B 对14周岁以下的人，不适用行政拘留C 行政拘留是行政处罚中最严厉的一种D 在适用时间上，为1日以上，30日以下E 在适用程序上，必须经过传唤、讯问、取证、裁决、执行等程序答案 A,B,C,E解析 本题考查行政拘留。行政拘留在适用时间上，为1日以上，15日以下。选项D错误。67. 标签:题干标签:答案68. 单选题 关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（ ）。A 因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款B 人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣C 劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴D 劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴答案 A解析 根据原劳动部颁发的工资支付暂行规定，在下列情况下，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；人民法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资扣除的其他费用。69. 单选题 在人格理论中，最重要的是( )。A 精神分析理论B 人本主义理论C 人格特质理论D “大五”和“大七”人格理论答案 C解析 特质理论是最为重要的人格理论。70. 单选题 寄存财物被丢失或者损毁的，当事人要求赔偿的诉讼时效期间为()年。A 1B 2C 3D 4答案 A71. 单选题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照( )的标准计算，处以罚款。A 受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B 受侵害的劳动者每人500元以上l 000元以下C 受侵害的劳动者每人500元以上5 000元以下D 受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下答案 A72. 单选题 活期储蓄存款利息计算中的计息积数是( )。A 累计利息总数B 应付利息数C 累计存款余额与利率的乘积D 每次存款余额与其实际存期的乘积答案 D解析 在客户每次存取款时，用上一次存款余额乘以上次存款余额的实际天数，得到上次余额的日计息积数，并逐次加计出累计日积数（也可以最后一次加计总积数）。在结息或清户时，用总积数乘以活期储蓄存款日利率，便可算出应付利息。计算公式为：每次存款余额存期=计息积数计息积数和日利率=应付利息73. 多选题 金融监管的目标包括( )。A 安全性目标B 相对性目标C 效率性目标D 结构性目标E 公平性目标答案 A,C,E74. 单选题 我国现行规定基金采用的交割方式为( )。A T+1 日交割B T+3 日交割C 选择交割D 例行交割答案 A解析 根据我国现行规定，A股与基金采用T+1交割方式，B股采用T+3交割方式。75. 单选题 下列关于团队奖励计划的说法中，错误的是（ ）。A 团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力B 团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职C 团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和繁琐D 团队奖励计划容易催生“搭便车现象”答案 C解析 本题考查团队奖励计划。团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划要相对简单，同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。76. 单选题 下列有关Shibor说法不正确的是（ ）。A Shibor是上海银行间同业拆放利率B Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率C Shibor是复利D Shibor是无担保利率答案 C解析 我国同业拆借市场利率称为Shibor，全称是“上海银行间同业拆放利率”。Shibor是由信用等级较高的银行自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率，是单利、无担保、批发性利率。77. 单选题 根据企业生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于（ ）。A 创业阶段B 集体化阶段C 规模化阶段D 精细阶段答案 B78. 单选题 下列存款中，属于我国货币层次M1的是（ ）。A 定期存款B 活期存款C 储蓄存款D 住房公积金存款答案 B解析 本题考查我国货币供给的口径。根据中国人民银行公布的货币供给层次划分口径，我国的货币供应量分为三个层次：M0，流通中现金；M1，M0+活期存款；M2，M1+准货币（定期存款+储蓄存款+其他存款）。79. 多选题 下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。A 元旦B 春节C 国际劳动节D 国庆节E 建军节答案 A,B,C,D解析 劳动法第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦。春节。国际劳动节。国庆节。法律、法规规定的其他休假节日。80. 单选题 关于企业职工教育经费的说法，正确的是( )。A 企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B 企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C 企业职工教育经费应当列入工会经费预算D 企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正答案 D解析 本题考查职业培训。就业促进法规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应有个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5%提取职工教育经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。81. 单选题 以外国货币表示的，为各国普遍接受的，可用于国际间结算的支付手段，这是()。A 国际储备的静态含义B 国际储备的动态含义C 外汇的静态含义D 外汇的动态含义答案 C解析 本题考查外汇的特点和作用的内容。外汇的静态含义是指以外国货币表示的为各国普遍接受的，可用于国际间结算的支付手段。82. 多选题 根据中华人民共和国合伙企业法，下列主体中，不能成为普通合伙人的有（ ）。A 国有独资公司B 股份有限公司C 上市公司D 一人公司E 公益性事业单位答案 A,C,E解析 本题考查非法人组织。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。83. 单选题 符合现代化管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（ ）A 由管理层根据考核结果制定候选人B 对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C 通过搜索人力资源数据库确定候选人D 在企业内部公告职位空缺，吸引员工自荐答案 D解析 工作职位与申请公告。通过内部渠道展示职位空缺，邀请企业内部所有符合条件的员工前来申请，这些做法符合现代管理所倡导的参与、开放、民主、平等、竞争等潮流。84. 单选题 发行总额不固定， 可以追加发行， 投资者可以发行机构赎回， 也可以再追加买入的基金称为( )。A 信托制基金B 公司制基金C 封闭式基金D 开放式基金答案 D解析 开放式基金指基金的发行总额不固定，可以追加发行。投资者可以请求发行机构赎回，也可以再追加买入该基金，因此也称为追加型基金。85. 多选题 下列属于通货紧缩原因的是（ ）。A 紧缩性的货币政策与财政政策B 经济周期变化C 技术进步和金融创新的影响D 国际市场的冲击E 投资和消费的有效需求过多答案 A,B,C,D解析 通货紧缩的原因：（1）紧缩性的货币与财政政策。（2）经济周期的变化。（3）结构失调。（4）投资和消费的有效需求不足。（5）国际市场的冲击。（6）技术进步和金融创新的影响。86. 单选题 中华人民共和国民事诉讼法规定，对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼。这种诉讼制度属于（ ）制度。A 行政诉讼B 督促程序C 公益诉讼D 支持起诉答案 C87. 单选题 某企业持面额 1000 万元 6 个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现。 该银行扣收 20万元贴现利息后将余额 980 万元付给该企业。 这笔贴现业务执行的年贴现率为( )。A 4.08%B 4%C 0.333%D 16.33%答案 B88. 多选题 我国仲裁法的一般原则包括（ ）。A 自愿原则B 仲裁独立原则C 仲裁保密原则D 仲裁两裁终局原则E 仲裁一裁终局原则答案 A,B,C,E解析 本题考查仲裁法的一般原则。我国仲裁法的一般原则包括；自愿原则、仲裁独立原则、仲裁保密原则和仲裁一裁终局原则。89. 单选题 根据民法通则的规定，（ ）周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。A 8B 9C 10D 12答案 A90. 单选题 下列不属于外部招募的做法是（ ）A 发布职位公告B 校园招募C 内部员工推荐D 人才交流会答案 A解析 外部招募的渠道有招募广告、校园招募、内部员工推荐、公共和私营就业服务机构、临时性就业服务机构或劳务派遣机构、人才交流会。91. 单选题 关于宽带薪酬的说法，正确的是（ ）A 宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B 宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C 宽带薪酬可以使用于所有类型的企业D 宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多答案 B解析 与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能是部门经理更多地参与员工的薪酬决策92. 多选题 关于工作时间的说法，错误的是（ ）。A 企业安排职工在劳动期间工作，可以安排补休代替支付加班费B 企业可以自主实行综合计算工时制度C 企业因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间D 企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批E 企业应当保证劳动者每周至少休息2日答案 A,B,E解析 本题考查工作时间。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。企业实行综合计算工时工作制，必须经劳动行政部门审批。劳动者每周最少休息1日。93. 单选题 将产品的质量特性划分为关键质量特性，重要质量特性和次要质量特性的依据是( )A 产品设计者的嗜好B 国家质量监督局的相关规定C 生产过程中各工序工艺的难度D 产品质量特性对顾客满意的影响程度答案 D94. 单选题 （ ）是运用科学的方法，对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。A 市场调查B 市场预测C 需求预测D 供给预测答案 B解析 市场预测是运用科学的方法，对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。95. 多选题 关于非税收入特点的说法，正确的是（ ）。A 非税收入具有灵活性B 非税收入具有补偿性C 非税收入具有稳定性D 非税收入具有随意性E 非税收入具有普遍性答案 A,B解析 非税收入特点：灵活性；不稳定性；非普遍性；补偿性。96. 单选题 由于客户违约使银行债权得不到清偿而遭受损失的风险是（ ）。A 信用风险B 操作风险C 法律风险D 声誉风险答案 A解析 信用风险是指交易对象无力履约的风险。97. 多选题 下列各项会计业务处理要求中，符合谨慎性原则的有（ ）。A 不夸大资产B 不少计负债C 不高估收益D 不低估费用E 设置秘密准备答案 A,B,C,D解析 本题考查谨慎性原则的相关内容。会计信息质量要求中的谨慎性要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债和费用，并不得设置秘密准备。在会计核算工作中坚持谨慎性原则，要求企业在面临不确定因素的情况下作出职业判断时，应当保持必要的谨慎，采取稳健的做法，不高估资产或收益，也不低估负债或费用。98. 单选题 法的本质最终体现为法的（ ）。A 正式性B 物质制约性C 阶级性D 强制性答案 B解析 本题考查法的本质。法作为一种有目的的意识属于上层建筑范畴，是物质关系的反映。因此法最终决定于构成物质关系的社会物质生活条件。法的本质最终体现为法的物质制约性。99. 多选题 确定和调整最低工资标准应综合考虑一下因素( )A 社会平均工资水平B 劳动生产率C 失业率D 国民生产总值E 劳动者平均赡养人口的最低生活费用答案 A,B,C,E100. 单选题 若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失，则该质量特性是( )。A 关键质量特性B 重要质量特性C 次要质量特性D 一般质量特性答案 B解析 重要质量特性是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性；次要质量特性是指若超过规定的特性值要求，暂不影响产品功能，但可能会引起产品功能的逐渐丧失。101. 多选题 质量管理体系文件的使用有助于( )。A 满足顾客要求和改进质量B 提供适宜的培训C 提供主观证据D 评价质量管理体系的有效性E 评价质量管理体系的持续适宜性答案 A,B,D,E102. 单选题 企业在新产品正式投放市场之前，将新产品及其包装品牌名称商标和市场营销方案等置于一定的市场环境中，以了解消费者对新产品的实际反应和新产品的市场规模，这些活动属于新产品开发过程的（ ）环节。A 鉴定B 市场试销C 设计与试制D 评价答案 B解析 本题考查市场试销。市场试销是在新产品通过了鉴定以后，在正式投放市场之前组织的试验性销售，即将新产品及其包装、品牌名称、商标和市场营销方案等置于一定的市场环境之中，以了解消费者对新产品的实际反应和新产品市场规模的大小。103. 多选题 下列情形中，能够导致委托代理关系终止的有()A 代理期间届满B 代理人死亡C 被代理人取消委托D 被代理人死亡E 代理人丧失民事行为能力答案 A,B,C,E解析 本题考查代理的终止。有下列情形之一的，委托代理终止：代理期间届满或者代理事务完成；被代理人取消委托或者代理人辞去委托；代理人死亡；代理人丧失民事行为能力；作为被代理人或者代理人的法人终止。104. 单选题 承担民事责任的方式不包括()。A 停止侵害B 返还财产C 行政处分D 消除危险答案 C105. 单选题 某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是( )A 晋升B 职位转换C 职位轮换D 工作扩大答案 A解析 内部招聘的形式有晋升和职位转换。晋升是从一个较低职位晋升到一个较高的职位。106. 标签:题干标签:答案107. 多选题 关于绩效及绩效考核的说法，正确的有( )。A 个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现B 从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺C 绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定D 结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制定职业生涯规划E 绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果答案 B,C,D,E解析 个人绩效是企业绩效实现的根基，但个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现。108. 单选题 用一国货币所表示的另一国货币的相对价格称为（ ）。A 世界统一价格B 国际市场价格C 国际储备价格D 汇率答案 D解析 所谓“汇率”，是指一种货币折算成另一种货币的比率，即两种不同货币之间的折算比率。也即在两国货币之间，用一国货币所表示的另一国货币的相对价格。109. 多选题 招募的基本战略包括( )。A 高薪战略B 精英战略C 培训战略D 广泛搜寻战略E 低薪战略答案 A,C,D解析 组织在进行招募时，总的来说可以采取三种战略，即高薪战略、培训战略和广泛搜寻战略。110. 多选题 我国税款的征收措施包括（ ）。A 调整应税税额B 责令提供纳税担保C 采取税收保全措施D 采取税收强制执行措施E 罚款和没收答案 A,B,C,D解析 我国税款的征收措施包括调整应税税额、责令提供纳税担保、采取税收保全措施、采取税收强制执行措施。111. 单选题 掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力的是（ ）A 推理能力B 空间认知能力C 数学能力D 直觉能力答