区人社局全年工作总结及次年工作计划

区人社局全年工作总结及次年工作计划撰写人：_日 期：_区人社局全年工作总结及次年工作计划_年，人社系统在区委、区政府的正确领导下，以区委_届十次全会精神为指导，牢牢把握人才人事和劳动社会保障工作服从、服务于新城社会经济发展这一重点，积极落实就业再就业政策，推动创业型城市创建，扎实开展劳动保障监察和人事劳动争议仲裁调解处理工作。全区就业和社会保障各项工作目标任务按时序进度顺利推进，为全年目标任务完成打下了良好的基础。一、前三季度目标指标完成情况(一)人才引进和服务工作。积极落实“321引进计划”，牵头_参与“_留交会”和“_海创周”人才项目对洽座谈会，推动全区人才引进工作。目前，全区“_人才”有效申报人数_人，资格认定人员总数_人，其中科技园_人，河西cbd_人，-_东商贸区_人，生态科技岛_人，进入综合评审人员总数_人，最终入选_人。_名前期入选“321计划”人才政策兑现，_项人才管理服务工作正在积极落实。今年全区招录公务员_名(含_名大学生村官)参与全省的统一_的公开招考，一家事业单位区市政设施综合养护管理所_个职位参与全市统一_的招考(含两名大学生村官)。两批次人员，至今年_月份，按省市有关规定和程序，招录完毕，并为以上人员办理了录用手续。(二)就业再就业工作。截止_月底，新增城镇就业人数_人，其中新增城镇单位就业人数_人，分别完成年度目标的_%和_%；实现再就业_人，援助困难人员就业_人，分别完成年度目标的_%和_%；培育自主创业者_人，创业带动就业_人，分别完成年度目标的_%和_%；大学生创业_人，完成年度目标的_%；新增家庭服务业从业人数_人，完成年度目标的_%。新生劳动力培训_人，农村劳动力转移培训_人，分别完成年度目标的_%和_%；在职职工培训_人，再就业培训_人，创业培训_人，分别完成年度目标的_%、_%和_%；职业技能鉴定_人次，其中企业职工技能鉴定_人次，职业技能鉴定取证_人，分别完成年度目标的_%、_%和_%；新增高技能人才_人，完成年度目标的_%。(三)社会保险工作。截止_月底，社会保险扩面净增人数_人，完成目标任务的_%；征缴基金_亿元，完成目标任务的_%；新增灵活就业人员参保_人，城镇职工基本医疗保险净增人数_人，工伤保险增加人数_人，分别完成目标任务的_%、_%、_._%。新增单位参保_户，完成目标任务193。_%。截止_月底，为全区_户机关事业单位_人(其中在职_人，退休_人)办理了参加城镇职工医疗保险。为_人次在领人员发放失业金_万元；全区_名应纳入社会化管理的退休人员已纳入_名，超额完成全年下达应纳入管理的目标任务，社区报到人数已达_人。1-_月_名企业退休人员进行了第三轮周期免费体检，完成目标任务的_%。对_万名企业退休员工发放毛巾，夏送清凉活动宣传社保政策，关心了解退休人员生活状况。_退休人员各类文体活动_余次，展示了_区退休人员的精神风貌。(四)劳动_工作。截止_月底，_开展用人单位书面_户，完成全年工作目标的_%；主动巡查用人单位_家，完成全年工作目标为_%；督促新增单位办理劳动保障登记_户，完成全年工作目标的_%；指导街道监察中队参与简易案件调处_件，完成全年工作目标_%。劳动保障监察窗口平台接待_投诉及咨询服务_件，涉及劳动者_人次。受理立案_件，结案_件。为_名劳动者追讨工资_万元，其中为_名农民工追讨工资_万元。认真妥善解决“12345”政务热线诉求件_件。截止_月底，劳动争议仲裁立案_件，受理案件中已结案_件，其中调解案件_件，撤诉_件，终结_件，裁决_件。_合同_家，涉及职工_人；工资_合同_家，涉及职工_人，分别完成目标任务的_%、_%。二、主要工作措施(一)结合新城发展，开发就业岗位。一是重点走访了新城科技园、中央商务区、-_东商贸区入驻企业，了解和掌握企业用工需求，挖掘就业岗位，发布用工信息，助推人岗有效对接。二是_开展了企业用工情况抽样调查。年初根据市局工作要求，开展了企业春季用工调查，选取了_家辖区企业，以召开座谈会、发放问卷调查表等方式，了解企业用工需求，做好就业服务。三是积极实施就业评估制度。跟踪全区在建重大投资项目，指导企业对新增就业岗位数量、岗位类型和岗位技能进行预测。上半年，对_鑫信投资担保集团有限公司、中电(_)科技电子信息发展有限公司项目进行了就业评估，预计项目建成后新增就业岗位_个。(二)开展就业援助，实现稳定就业。一是实施登记失业征地保障人员就业专项援助。依托街道、社区平台，全面调查梳理征地保障人员就业意愿、培训需求等基本情况，对有就业愿望的人员逐一进行求职登记和就业困难认定，建立长效管理机制。二是扎实开展了就业专项援助活动。今年以来，先后开展了“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专项活动，举办专场招聘会_场，进场单位_家，提供岗位近_个。三是深入开展高校毕业生就业服务工作。举办了“送岗位、送政策、送培训”为主题的校园专场招聘活动；落实了离校未就业户籍高校毕业生_制登记工作。四是开展了城镇登记失业人员调查摸底和就业帮扶工作。全面调查了解失业人员状况，建立“一人一卡”信息台账，制定帮扶计划，落实就业政策，促进各类失业人员实现稳定就业。(三)强化创业服务，推进自主创业。今年以来，认真贯彻落实_实施万名青年大学生创业计划_，强化大学生创业服务，为_人办理了大学生创业证。一是开展了“创业政策宣传月”服务活动。各街道深入社区大力宣传就业创业政策，区大创办积极联合新城科技园，开展了以“创业政策面对面就业服务心贴心”为主题的大学生就业创业政策宣传活动。上半年全区举办创业宣传活动_场，发放宣传册_余份，接收咨询近_人次。二是联合扬子报社举办了“创业大讲堂”活动。通过大学生创业典型介绍创业经历，创业指导专家点评和创业政策的宣传，引导和促进青年大学生实现创业。三是联合紫金科技创业特别社区、团市委在紫金科技社区举办了“创梦空间、赢在未来”为主题的创业项目评审活动，对入园企业做好全程跟踪服务，落实相关创业扶持政策。(四)加强技能培训，提升就业质量。今年来，开设各类培训班_期，培训学员共计_人次，_人取得职业资格证书。一是加大宣传力度，提高培训参与率。结合失业登记办理和失业金申领工作，发放就业培训宣传资料，广泛动员失业人员参加培训。二是建立了培训激励机制。进一步修订完善了_区职能技能培训补贴暂行办法，加大培训资金投入，放大政策效应，扩大了享受培训补贴的对象范围。三是紧贴市场需求，扩大培训工种。今年与_家民办培训机构合作，新增了有市场需求的培训工种。(五)贯彻社会保险法，扩_保险覆盖面。因受到大环境经济形势影响，上半年我区社会保险扩面征缴人数一度倒挂，扩面形势严峻。下半年，全局上下统一思想，把扩面征缴作为社保工作的“生命线”，突出扩面、征缴等工作重点，扩大参保缴费规模，较好地完成了社保扩面工作任务。一是强化政策宣传，增强群众参保意识。印制了参保单位经办业务规范指南、参保单位人员减少接续宣传单、个体工商户和灵活就业人员参保政策宣传单等专门的宣传资料，结合社会保险法的实施，通过专题会议、实地走访企业、开辟社会保险知识宣传专栏、服务窗口和电话咨询等形式大范围、多途径开展宣传，增强辖区内企业和广大群众参加社保的积极性，营造全区支持社保参加社保的良好工作氛围。二是加强协调，建立部门联动机制。加强与税务、财政、劳动监察等单位在扩面征缴上的联动，对应保未保的重点单位，督促参保；对拒不参保的单位，采取强制处罚等措施；对未按时足额缴纳社会保险费的单位，及时催缴，合力推动社会保险扩面征缴工作。(五)落实保障政策，各类补贴按时发放。继续_保障工作，对-_心洲中新_生态科技岛二期储备用地、兴隆街道_亩城中村、危旧房改造和环境综合整治储备用地两个征地项目人员_发卡，共发放银行卡_余人。对-_心洲、兴隆新增征地项目涉及的_名适龄征地人员进行审核，终止_名领取城镇居民养老保险补贴人员待遇，避免了重复领取。截止_月底，为_人发放被征地老年生活困难补助金_万元；为_人发放城镇居民养老保险金_万元；为_人发放_下放三无人员补助_万元;为_名三线老军工发放生活补贴_万元。(六)强化专项督察，企业用工进一步规范。今年以来，全区劳动保障监察系统精心_开展了劳动保障监察专项检查工作。先后开展了工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场秩序、规范劳务派遣专项行动、建筑施工企业落实_制管理情况联合执法检查等专项检查活动。在各类专项检查中，牢牢把握住工作重点和热点，认真做好因企业拖欠工资可能引发_的监测预警，超前防范，及时处置工作，同时加强与清欠办、公安局、_局等部门的配合和联动；在规范劳务派遣专项行动、建筑施工企业落实_制管理情况联合执法检查中，专门_区劳动保障监察二级网格的监察员开展调查摸底、重点检查，提高了专项检查的工作成效。进一步提高劳动保障书面_的数量与质量。充分利用劳动保障监察两网化工作平台，为辖区内_户用人单位发送了书面_通知与劳动保障法律法规宣传材料。通过书面_进一步扩大了劳动保障监察覆盖范围。以书面_工作为抓手，重点做好与社保扩面相结合，积极推进全年劳动保障监察工作的开展。(七)提升服务水平，促进_维稳双推进。一是采取多种有效措施积极稳妥地处理劳动人事争议案件。对于已受理的案情简单、事实清楚的案件，采取简易的仲裁处理程序，快速审结。对于案情较为复杂、涉及面较广的案件，采取合议庭_合议处理的方式，保证了劳动争议案件处理的准确性。对困难职工及癌症患者，开辟绿色通道，实行快立、快审、快结。实行当天立案、注重调解，快速结案，有效保护了弱势群体的合法权益。二是指导企业有序开展_协商工作。贯彻落实省、市_加强和改善民生工作的重要精神，积极推进规模企业单独开展_协商为重点，以点带面，扩大覆盖面，促进我区劳动关系和谐稳定发展。三是本着执法与服务相结合的工作理念，继续开展了“走百企”服务活动，认真制定了年度普法宣传工作方案，把政策咨询、用工指导、现场说法、岗位对接等工作有机结合起来，今年以来，共为_余家企业提供了提供了指导与服务，减少了群访、群诉_，促进了_维稳双推进。三、_年工作计划(一)突出重点，着力做好三类群体的就业工作。一是把高校毕业生就业摆在就业工作首位，大学生就业服务窗口仍要积极提供政策咨询、就业指导、职业介绍、劳动保障事务代理等有针对性的就业服务，确保高校毕业生年度内就业率达_%以上，困难家庭高校毕业生_%实现就业。同时，做好就业见习、创业孵化基地实训和就业岗位推荐工作，鼓励引导高校毕业生自主创业。二是进一步做好被征地农民就业工作。健全服务、培训、就业三位一体的工作机制，努力改善被征地农民就业和创业环境；鼓励引导各类企事业单位、社区吸纳被征地农民就业，支持被征地农民自谋职业和自主创业；鼓励通过劳务派遣、劳务输出等多种方式促进被征地农民灵活就业；积极开发社区保安、保洁等一批公益性岗位，提供就业服务保障。三是扎实开展对就业困难人员的就业援助，进一步加强公益性岗位开发管理工作，更多地安置就业困难人员就业，鼓励企业开发岗位吸纳“4050”等困难群体就业。_开展公共就业服务专项活动，以促进各项积极就业政策的落实，加大就业援助工作力度，提高就业服务质量。(二)创新思路，提高就业和创业培训实效。一是加强培训针对性。保持与辖区企业的联系，建立与功能园区、驻区大中企业人力资源干部的联席会议制度，及时掌握企业用工信息，并与就业需求量大的企业建立用工供求关系，开展上岗前定向培训，采取“以培供需，以需定训”的原则，先开发岗位再进行培训，实现培训与上岗就业的有效对接；二是提高培训吸引力。通过奖励政策，对初次参加就业培训并成功就业的人员，以及通过再就业培训提高劳动技能，在更高层次上实现就业的人员，给予精神和物质奖励，鼓励就业人员参加培训。三是做好企业职工培训工作。根据企业岗位特点，围绕企业用工需求，免费为企业开展新员工的岗位技能培训或老员工的技能提升培训，在提高企业的整体素质、增强企业的竞争力的同时，实现员工收入的增加。四是推进创业培训工作。结合新城发展规划和劳动力资源分布状况，因地制宜地_多种创业模式的技能培训，创业载体以园区型、门面型、市场型等类别为主，满足不同创业者的需要。依托四大功能园区，为各类创业人才和留学归来人员提供科技项目孵化平台，提供创业培训、资金、技术、信息、政策、场所等配套扶持。(三)攻坚克难，加大社保扩面和社会化服务工作力度。一是落实制度，巩固和扩_保险覆盖面。进一步落实多层次的养老保障政策，完善工作制度，全区城乡基本养老保险覆盖率巩固在_%以上。落实各类养老待遇标准的调整工作，稳步提高各类保障对象的待遇水平，城乡居民实现“老有所养”。健全完善覆盖城乡居民的多层次医疗保障体系，全区城乡基本医疗保险覆盖率巩固在_%以上，稳步提高医疗保障水平，城乡居民实现“病有所医”。二是强化责任，进一步加_保险扩面力度。在现行的社会保险管理服务工作的条件下，加大社保扩面征缴力度，有效地维护职工合法权益。突出重点、突破难点，打好养老保险扩面攻坚战，确保年度扩面任务的完成。三是因地制宜，进一步开展企退人员社服工作。发挥区、街道、社区劳动保障服务平台的职能作用，落实好社会化管理各项服务制度，积极推进第三轮退休人员健康体检工作，提高体检率；督促企业依法缴纳退休人员社会化管理服务费，积极创造条件，做好全区企退人员文化体育娱乐活动，让全区近万名企业退休人员身心健康、颐养天年。(四)强化宣传，提升劳动_执法工作水平。第11页共11页 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