个人述职报告简短范文

个人述职报告简短范文保安员工述职报告范例由好会员“crystal-zhong”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。保安员工述职报告1尊敬的领导:本人_，行政部保安员。入职时间20_年_月_日。至今已在银泰的大家庭中度过三个多月的时间。可以来到银泰工作。在这个充满关心，充满愉悦气氛的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，承受正规专业的管理。使我受匪浅，学到了很多知识，得到了很大的进步。根本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。一、努力进步自身整体素质1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。2、虚心向老员工学习，不断完善和进步自己的各项素质。3、熟悉并且纯熟的掌握工作流程，做到仔细认真，不出过失。4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。二、纯熟的掌握启闭店的流程1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进展开门启店。2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，制止其别人进入卖常及时做出相关的纪录，并上报主管。3、每天闭店按时对各个楼层的门进展锁闭，并且确认无误前方可继续进展。以确保夜间商场平安。4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜值班人员看守三、按时检查商场消防平安隐患1、每周定期在主管的带着下对商场进展消防平安检查，并及时做好纪录。2、巡场期间随时发现问题随时进展通知并整改。3、定期对商场的消防设施设备进展检验并且登记。4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。在岗期间发现的缺乏以及改正的方向：经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的奉献，但仍然存在着很多缺乏。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求标准自己。认真听从领导和主管工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间标准自己的仪容仪表和言行举止。做礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的缺乏之处。在工作中请领导和主管对我进展监视。如有不对之处请领导和主管对我进展批评、教育。我一定虚心承受。保安员工述职报告2尊敬的中心各位领导同事们：本人自20_年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带着全体安保人员全力做好中心的平安保卫工作，任职至今未发生一起平安事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报：一.加强自身素质和业务学习确保管理上程度。欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必需要有高度负责的责任心和过硬的业务程度才能胜任管理工作带着队伍安康稳定的向前开展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习方案，利用各种学习方式进展学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学平安保卫知识及消防知识，先后自学了企事业单位内部治安管理条理消防法消防管理保安管理等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心创办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向油田公司ABC管理形式创立人、标杆中队创始人、资深安保管理人员巩星南同志学习安保管理知识及经历，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型会议接待平安保卫等工作。二.爱岗敬业无私奉献保平安会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关，承当着油田及地方政府的各种大型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承当安保管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班院区巡逻，会议接待安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保平安无事故。得到了各级领导的肯定。并从个人到集体获得了各方面的成绩，一是本人20_年及20_年连续两年代表中心参加处消防大比武分别获得10平米油池灭火第三名与第二名的良好成绩，二是我20_年被中心评为部门优秀员工。三是今年8月参加中心平安演讲比赛获得第2名。四是所在部门今年9月份被评为中心优秀示范岗。三.加强员工培训提升效劳质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解才能不强，工作执行力低，管理难度大，为进步队伍的整体素质我和部门经理从头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进展有方案的学习和培训，同时根据不同人员情况进展针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务程度，效劳质量和处理问题的才能有了明显的进步，获得持续无事故的良好态势。四.下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必需要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为进步保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进展绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步进步队员的工作积极性。4、做好队员的思想工作。关心保护队员，理解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教诲，生活上体贴。5、不断进步队员的业务素质。要有方案的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。6、加强院区消防平安管理和车辆管理工作，确保院区消防平安和车辆的有序停放。7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中获得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对平安保卫工做的还不够细不到位，我会汲取教训，总结经历。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。以上报告，请审查保安员工述职报告3尊敬的领导:您好!我来自学习自-年-月-日入职。至今已在-管理处的大家庭中度过了两个多月的时间。可以来到-工作。在这个充满关心，充满愉悦气氛的大家庭中，我感到很荣幸。在这两个多月的工作中，我努力适应新的环境，承受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的进步。根本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。一、努力进步自身整体素质1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满;坚守岗位，服从指挥;文明效劳，礼貌待人;认真做好记录。2、熟悉本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交接班，不迟到早退。3、有效制止辖区内各种违背消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为，有效制止违背各类公约、公众制度和干扰、阻碍管理工作的现象4、负责辖区车辆的平安管理工作，指引辖区道路泊车和行车，确保行驶和停泊秩序。5、掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。按时检查B1车库东边的消防平安隐患，并及时做好纪录。6、完成领导交办的其他工作。二、纯熟的掌握各岗位的工作流程每天到岗后。根据交接班记录检查移交物品，保持工作的环境干净整洁，东门岗早班(8：009：00，必须站在岗亭，检查出入人员的工作证，无证人员问清工作科室，分机号码。外来人员、访客一律走西门，施工人员办理临时证，先去119登记，然后去东门办证，当天必须退还，施工必须佩戴，丧失、逾期不还那么不予退还，等。三、在岗期间发现的缺乏以及改正的方向经过两个月的学习和工作,我如今已经可以独立完成领导交给我的工作任务。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题，我还要虚心向同事学习请教，不断进步充实自己。在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的提醒和指正。这两个月来我学到了很多，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。保安员工述职报告41、治安方面_年3月28日保安员_、_因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长_在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长_也被劝退。这是我部上半年比拟严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的场面，产生了很坏的影响。为教育员工改变部门被动的工作场面，我部屡次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深化剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工防止以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及_公司印章被冒用一事并屡次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工屡次进展治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调才能、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。2、消防工作方面：消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进展屡次检查，下达隐患整改通知单10余份并催促相关单位进展了整改，其中工作重点为_酒家及b1施工现场。屡次组织本部门员工进展消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了根本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进展测试、保养、维护，到达了消防设备完好率100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗，局部已经开场出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研完毕后方案在近期对大厦所有烟感探测器进展清洗，工期约30天左右。同步还在进展中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已根本达成一致意见，方案近期内签署维保合同并对中控室设备开场维修保养工作，确保设备的正常运转，3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、答应证局大堂岗，岗与岗之间亲密联络，对大厦实行全方位365天24小时的平安保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进展上岗前岗位的根本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理才能等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化效劳意识，树立友善与威严共存、效劳与警卫并在的效劳职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种效劳，形成了一道亮丽的风景线。4、警队管理：一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开场，我部在队伍建立上就坚持两手抓：一手抓人员的装备，一手抓素质的进步。在队伍建立上，我部把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的进步。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断进步。半年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建立。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵敏多样地施行思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员_、_拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，展开人的价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?每个队员都能在学习、讨论的根底上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。形式多样的思想品德教育。保安员工述职报告5尊敬的领导：你好!通过以前和如今的学习，让我对保安工作的流程，更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭刻于心，尤其让我感到快乐的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人!对外严肃戒备，一丝不苟!遇到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警觉，严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，亲密注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻道路经过缜密核查，巡逻人员经过交织分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条道路都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监视，共同监视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”!我通过以前和如今两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚慎重，坚持原那么!所谓：赠人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫，许多来客都含笑听从，有的还向我道谢!当然，偶然也有些幼儿园长大的人，对这些人，我会耐心解释，仍然目无本公司之规章者，回绝放行或强迫驱逐，绝不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到效劳态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动!每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口!井然有序，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果!在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃!有功必奖，有过必罚!绝不因公废私，因私徇情!正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力!述职人：_年月日保安员工述职报告你也可以在好第 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