城市基层社会治理经验交流材料.docx

开展“三认”活动提升城市基层社会治理效能城市基层社会治理经验交流材料2022年以来，*市*县结合巩固拓展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，深化拓展机关企事业单位党员干部“双报到、双报告”活动，创新开展以“认人、认亲、认事为主要内容的“三认活动，推动形成“三个三治理服务机制，着力提升城市基层社会治理效能。认人_社区建档案，网格有公示，楼栋亮形象以“足印社区、户户走到”活动为载体，组织机关企事业单位在职党员干部到包联社区和居住地社区开展见面认人活动，与包联社区党组织书记，“两委干部，社区党建专员，社区第一书记，公共卫生健康顾问、法治顾问和社区工作者见面，了解社区基本情况，熟悉党建引领基层社会治理工作开展情况；与居住地社区的小区（网格）党支部成员、楼栋（党小组）组长、业主（自管）委员会成员、物业管理服务人员见面，主动加入小区（网格）党支部微信群。社区建档案。在职党员持单位出具的报到介绍信，到居住地小区所在社区党组织报到，7个社（片）区党组织建立在职党员报到档案，登记每一名在职党员的基本情况、职业特点、专业特长等信息，单位党组织对在职党员报到情况进行动态跟踪，并在单位公示报到情况，全县共有7225名在职党员到社区报到，报到率达98.5%o网格有公示。按照在职党员报到的住址将其分配到网格中，分网格建立微信群，实现在职党员与网格长、网格员的信息对接。社区党组织结合日常网格巡查，对已报到党员信息进行核验，并在网格醒目位置公开在职党员姓名、工作单位、楼栋号等信息。楼栋亮形象。从在职党员中推荐楼栋长446名、党员志愿者512名，在每个楼栋公示党员楼栋长姓名、联系方式、工作职责和服务承诺。以多种形式征求、听取居民意见，制定切合实际、文明和谐的“楼栋公约,充分调动社区居民参与社区事务的积极性。认亲抓服务见行动，抓融合促互动，抓考核强推动由社区党组织建立社区居民台账，分物业小区建立独居老人、残疾和生活困难居民、慢性病患者等重点人群台账，下沉单位党组织组织党员干部下沉包联社区开展重点人群认亲结对活动，下沉党员干部根据自身特点和优势特长，以单位包联社区为主、居住地社区为辅，主动认亲结对重点户。社区党组织、小区（网格）党支部统筹包联单位下沉的党员干部和居住地报到的党员干部人数和分布情况，合理确定结对结亲对象，确保每名下沉党员干部结亲1户群众。抓服务见行动。全面推行“群众点单、网格下单、党员接单”模式，各网格编制爱心认领、义务劳动、信息咨询、矛盾调处等服务项目，形成“需求清单”，组织在职党员积极认领、主动服务。目前，共梳理“我为群众办实事”实践活动项目清单13类，稳妥解决群众反映的问题410余个。抓融合促互动。街道和社区干部全部下沉网格，担任网格长或网格员，在职党员身穿红色党员志愿服务马甲、佩戴党徽，与街道社区干部一道开展服务工作。今年以来，全域组织开展了禁鞭文明劝导志愿服务，常态化推进疫情防控摸排宣传、文明创建路长制志愿服务活动。抓考核强推动。印制党员干部下沉工作日志，建立服务纪实制度，各社区分网格建立在职党员服务台账，客观记录在职党员服务时间、服务内容等，每季度在网格微信群公布；建立年终考核制度，社区党组织根据在职党员报到及参与服务活动情况，对服务效果作出“好、较好、一般、差的等级评价，年终集中通报在职党员所在单位，各单位把在职党员报到服务情况作为个人年终评先评优和党内表彰的重要依据。认事_管好自家事，调解邻里事，办好社区事社区党组织、小区（网格）党支部每周对社区、小区内居民“急难愁盼民生实事、居民“微心愿，以及文明创建、法律宣传、政策宣讲、环境保护、文化娱乐、安全稳定等志愿服务事项进行梳理，建立实事和服务清单，依托“365有服务信息管理平台和社区、小区公开公示栏第一时间发布，动员鼓励下沉党员干部积极认领。下沉单位将党员干部主动认领与党组织分派结合起来，确保每名党员干部至少认领1件事。管好自家事。在职党员带头交纳物业费、带头遵纪守规，管好自家人、看好自家门、办好自家事，自觉接受群众监督，争当所在楼栋、所在网格的文明示范户。全县市场化物业小区中在职党员物业费缴纳率达100%。调解邻里事。在职党员带头弘扬正能量，主动制止、劝阻各种不文明行为，积极参与网格矛盾调处，争当邻里之间的“调解员。全县公检法司部门在职党员进驻小区法律调解室，第一时间协调解决物业服务方面的矛盾纠纷。办好社区事。在职党员积极参与所在网格文明创建、疫情防控、烟花禁放等工作，协助开展环境卫生整治，当好社区工作的“宣传员“巡查员。增强“群众过节、干部过关的政治责任感，组建党员志愿者治安联防巡逻队，加大社会面防控力度，形成社区警务室、党员志愿治安联防队“二位一体”的社区治安联防联控网格化格局，为群众欢乐祥和过节营造安全稳定环境。