教师应具备的职业道德规范

教师应具备的职业道德规范教育，是人类社会永恒的事业。教师的工作，把人类历史长河中的过去、现在和未来紧紧地联结起来。教师是国家教育方针的贯彻执行者，是人类文明知识的传播者，也是学生道德的启蒙者、美好心灵的塑造者。教师的职责，说到底就是四个字：教书育人。十年树木，百年树人。正如我国唐代著名教育家韩愈所说：“师者，所以传道、受业、解惑也。”革命前辈徐特立先生所讲的：“教书不仅是传授知识，更重要的是教，教育后一代成为有共产主义思想品质的人。”夸美纽斯也说：“学校就是造就人的工常”教师教书育人的职责，是由教师职业特点所决定的，也是由教师职业的劳动目的所决定的。 实践证明，通过教师把前人积累的知识和人们的间接经验直接传授给年轻一 代，是发展社会生力、推动社会进步的最佳捷径。马克思说过：“再生产科学所需要的劳动时间，同最初生产科学的时间，是无法相比的，例如，学生一小时内就能学会二项式定理。”由此可见教师在传递人类文明成果过程中的作用。社会需要一大批从事建设的专门人才，他们的成长不是自然而然的，而是通过教师的辛勤培育而造就出来的。这些人才在小学、中学、直至大学都接受着教师的系统教育和培养，具备了较高的文化、道德水平，在社会实践中发挥出巨大的作用。 教师的工作对象是在成长变化的活生生的人。教师在职业活动中，通过自己的劳动，改变人们的精神面貌，提高人们的觉悟，启迪人们的心灵，是“人类灵魂的工程师”。教师的品质、道德知识、能力、情感、行为等都会对学生起潜移默化的作用。今天，社会要求把学生培养成为德才兼备的“四有新人”，这个重任又是非教师莫属。教师对学生的影响是持久的，有时甚至影响学生的一生。所以，要求教师比其他职业的工作者具有更强的事业心和责任感，不仅避免自己劳动出次品或废品，同时还要给学生创造出完美的人格形象，使自己成为学生前进的榜样。 教师是一种高尚的神圣职业，教师的职业道德是高层次的职业道德，教师职业道德不同于其他职业道德，它在教育中，发挥着重要的教育、调节、影响作用，所以社会对教师职业道德提出了更高的要求。要加强教师职业道德教育，就要搞清社会主义时代的教师应具备哪些基本的职业道德规范。 首先，教师应当树立忠诚教育、教书育人的信念。 实现具有中国特色的社会主义现代化必须依靠教育，而教育的重要职能是通过教师的工作来实现的。正如陈云同志说的那样，“四化需要人才，人才需要教育，教育需要教师”。可以想象，如果没有广大教师的辛勤努力，就没有教育事业的发展，就不可能真正提高全民族的素质。 第二，教师必须热爱学生、诲人不倦。 这是教师职业道德的本质内容。学生是教师工作的对象，但师生关系又是教育工作中平等的、基本的关系。热爱学生，尊重学生，谆谆教诲，都体现了人民教师的爱心。有教师说得好：“教师爱学生，实际上就是教师对祖国、对人民、对党的热爱。”教师只有爱自己的学生，才会全身心地投入，才会像陶行知先生一样“捧着一颗心来，不带半根草去”，才会像春风化雨滋润学生的心田。 第三，教师应当勤奋学习，为人师表。 由于教师担负着教书育人的重任，所以不仅要热爱教育事业，热爱学生，还必须有真才实学。要具备真才实学，教师就得不断地勤奋学习，不断地提高自己的思想、文化、业务素养。教师只有具备较高的业务水平，才能向学生传授真理，激发学生求知欲望、开发学生的智力和能力。说到底，愿不愿学习、钻研，有没有进取精神，是教师职业道德面貌的十分重要的组成部分。正如叶圣陶先生说的那样：“教师对自己从事的教学工作抱什么态度，对掌握业务专门知识抱什么态度，这也是师德问题。” 第四，教师要团结协作，互相学习。 这是教师职业道德的基本要求之一。叶圣陶先生指出，即使是一个伟大的天才，离开集体也是微不足道、无所作为的。教师，只有置身于集体之中，才能最大限度地发挥聪明才智。既然对广大教师进行职业道德教育成了发展教育事业的紧迫问题。那么，怎样对教师进行职业德教育呢？我们认为可以从这样一些方面进行。 （一）宣传明理，增强当人民教师的事业心和荣誉感。 事业心是坚定的职业信念，是对事业的执着追求；荣誉感则是人们意识到自己从事的事业具有伟大意义的尊严情感。要使教师正确认识自己的职业，立足献身教育，努力做好本职工作。党和政府要利用一切舆论阵地，宣传教育的重要意义和发展教育在社会主义现代化建设事业中所处的战略地位，使之家喻户晓；主要领导亲自抓教育、带头尊师重教，蔚成风气。国家规定设立教师节，各级设立教师奖励基金，也使教师体会到自己从事的事业元尚光荣，同时又充分认识教育工作岗位所处的地位，从而自觉地履行一个教师应尽的义务。 （二）典型示范，提高教师履行职业道德的自觉性。 对教师进行职业道德教育，一方面弘扬中华民族教师职业道德的优良传统，宣扬近代、现代的教育家的优良师德，如广泛开展学习人民教育家陶行知的活动，爱教育、爱学生，把毕生的精力献给下一代。另一方面积极发扬“教书育人，为人师表”成绩显著的教师的先进事迹，组织报告会，印发资料，开展学习活动，都能收到较好的效果。 （三）制定规范，保证教师履行教师职业道德有章可循。 要根据教师的职业特点，制定教师职业道德规范。在制定规范时，应当注意科学性（即符合职业活动发展的规律）、针对性（即针对存在的问题和纠正行业不正之风）。在教育过程中，将职业道德评价结合起来，这样有利于形成正确的舆论，树立正确的道德信念，发现典型、树立榜样、学有方向。同时把职业道德教育与职业培训结合起来，言传身教，事半功倍。奉贤县教育局自1988年下半年起，在教育系统内部开展“师德合格”活动，从学校教师师德实际出发，以职业道德要求来规范教师的行为，通过广大教师的力量来改变某些长期存在而又难以制止的不良现象。局党政领导通过调查研究，根据全国中小学教师职业道德规范制定了“师德合格”标准（后又制定“优良师德”“合格职工”标准），由教职工在实践中自我对照，每年评议2次，对师德优良的教师予以奖励，对师德不合格者惩罚，及时落实帮教措施。8年来己有5000多人次受到市、县园丁奖奖励。广大教师评价师德教育活动时说：现在学校里干群团结了，师生关系融洽了，教书育人责任心强了，服从分配、抢挑重担的多了；体罚、变相体罚学生的现象基本没有了，工作不负责的少了，师德教育活动就是好。社会外界的评价是：如是郁像教师这样抓职业道德教育，那么社会风气一定会更好。