化工集团公司生产技术部各岗位工作标准

化工集团公司生产技术部岗位工作标准生产技术部部长岗位工作标准生产技术部调度长岗位工作标准生产技术部调度员岗位工作标准生产技术部工艺管理岗位工作标准生产技术部质量管理岗位工作标准生产技术部综合管理员岗位工作标准XX化工集团有限公司生产技术部部长岗位工作标准1 目的与依据为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部部长岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。2 适用范围本标准规定了公司生产技术部部长岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于生产技术部部长岗位的工作。3 职责3.1 责任3.1.1 在公司生产总监领导下，对生产技术部的工作负全面责任。3.1.2 负责贯彻党和国家路线、方针政策和法律法规。3.1.3 负责公司生产技术部工作的筹划，工作方法的研究与改进。3.1.4 负责生产技术部员工的业务指导、培训计划和业绩考核。3.1.5 负责与公司发展、营销、安全、环保和基建管理等关联部门的协调，为基层生产单位提供业务指导和专业服务。3.2 权限3.2.1 有权召集生产系统会议，布置、总结工作。3.2.2 有权监督、检查、考核基层单位生产工作完成情况。3.2.3 有权对基层单位提出奖惩意见。4 岗位人员基本技能4.1 了解掌握国家有关产品质量、节能节水、设备动力、计量、统计和标准化等方面的法律、法规、方针、政策。4.2 了解掌握公司生产装置、工艺流程，设备动力、计划统计、生产运行、经营管理等专业及相关专业知识。4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验和领导能力，有独立分析问题、解决问题能力。4.4 具备电子计算机的基本操作水平。4.5 具有大学本科以上文化水平。5 工作内容与要求5.1 做好公司生产计划管理，化工生产装置周核算分析管理。5.2 完成公司生产调度，生产优化管理。5.3 负责公司生产技术工艺管理，消耗定额和节能节水管理，安排好公司新、改、扩建项目生产技术准备和投料试车，严格产品质量监督与管理。5.4 积极会同各部门进行公司设备管理，动力管理，计量管理。5.5 按标准进行生产技术部工作安排，人员管理。5.6 认真按时完成公司领导交办的其它工作。6 检查与考核6.1 本标准执行情况，由公司主管领导按期检查与考核。6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。7 附则7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。7.3 本标准自发布之日起施行。1目的与依据为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部调度室调度长岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。2适用范围本标准规定了公司生产技术部调度长的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于生产技术部调度长岗位的工作。3职责3.1 责任3.1.1 在生产技术部部长领导下，主持调度室的日常工作。3.1.2 按照公司生产综合作业计划，安全均衡地组织全公司生产，解决生产问题，全面完成公司作业计划。3.2 权限3.2.1 有权决定装置的开停，负荷的增减。3.2.2 有权监督检查生产经营工作和各项规章制度的执行情况。监督检查调度会议的贯彻执行情况。3.2.3 有权调整旬、月生产计划。对原料的供应，产品的销售，运输、动力分配、设备检修进度，生产过程的中间分析，产品检验等向有关部门提出意见和要求。特殊情况下有权直接指挥生产，统一调配劳动力、物资、机具和车辆。3.2.4 有权参加生产经营方面的会议，有权召集有关单位和部门解决生产经营中的专项问题。4岗位人员基本技能4.1 了解掌握国家有关产品质量、节能节水、设备动力、计量、统计、安全环保和标准化等方面的法律、法规、方针、政策。4.2 了解掌握公司生产装置、工艺流程，设备动力、计划统计、生产运行、经营管理等专业及相关专业知识。4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。4.4 具备电子计算机的基本操作水平。4.5 具有大专或本科以上文化水平。4.6 具有一定的外语能力。5工作内容与要求5.1 指导综合员编制日、旬、月生产作业计划，并督促组织实施。5.2 掌握生产进度及装置检修情况，及时组织解决生产中的各种问题，对薄弱环节组织进行现场调度。5.3 掌握大宗原料的到货、使用、库存情况，产品的储量，公用工程的供求情况，组织搞好产、运、销平衡。5.4 完成全公司年度大检修的组织领导工作，领导组织好全公司装置系统开、停车及准备工作。5.5 按时召开生产调度会，研究解决生产急需问题，布置生产任务。5.6 负责定期组织生产、供销、储运协调会，搞好综合平衡，稳定生产。5.7 组织搞好全公司生产情况综合分析，向生产技术部长报告生产完成情况及存在问题，提出解决措施。5.8 认真按时完成公司领导交办的其它工作。6检查与考核6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。7附则7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。7.3 本标准自发布之日起施行。XX化工集团有限公司生产技术部调度员岗位工作标准1目的与依据为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部调度员岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。2适用范围本标准规定了公司生产技术部调度员的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于生产技术部调度员岗位的工作。3职责3.1 责任3.1.1 在调度长直接领导下，负责公司当班生产调度工作。3.1.2 按照月份生产计划，指挥公司当班生产，搞好生产平衡，掌握生产进度和经营状况。3.1.3 协调各部门的联系，及时处理当班生产中的各种问题，保证安全、稳定、均衡地完成计划。3.2 权限3.2.1 在特殊情况下，有权调度公司人力、物力、车辆等。3.2.2 在紧急情况下，有权决定装置的开、停车。3.2.3 有权随时询问有关部门的产品库存，原料，包装物的储存情况，产品装车发运情况及原料到货、卸车情况，各部门必须如实汇报。4岗位人员基本技能4.1 了解掌握国家有关产品质量、节能节水、设备动力、计量、统计、安全环保和标准化等方面的法律、法规、方针、政策。4.2 了解掌握公司生产装置、工艺流程，设备动力、计划统计、生产运行，经营管理等专业及相关专业知识。4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。4.4 具备电子计算机的基本操作水平。4.5 具有大专或本科以上文化水平。4.6 具有一定的外语能力。5工作内容与要求5.1 组织好实施日、班作业计划，检查和统计计划完成情况。5.2 负责完全掌握下列情况。5.2.1 产品的产量、质量情况。5.2.2 原料和中间产品的质量和储量。5.2.3 水、电、汽等公用工程的运行情况。5.2.4 主要工艺指标的执行情况。5.2.5 关键设备的开启和运行情况。5.2.6 环保装置的开车运行情况。5.2.7 安全生产情况。5.3 负责指挥当班生产中系统装置的开、停车及其联系工作。5.4 组织协调好有关部门，搞好当班生产装置的检修工作。5.5 按要求掌握大宗原料的到货、使用、库存情况，并及时向调度长汇报、与有关单位联系。5.6 做好协调、配合当班事故抢救工作，防止事故扩大，妥善处理现场，尽快恢复生产。同时向领导和上级部门汇报，并通知安全、保卫、医疗等有关部门。5.7 按时对当班生产情况进行综合分析，并总结前一天的生产、检修、安全、环保、产量完成情况，以及原料到货、产品发运、库存及财务收支等情况。5.8 做好当班各种报表的分装工作。5.9 负责在防空、地震、防汛等特殊情况下，遵照上级指令组织指挥生产。5.10 认真按时完成公司领导交办的其它工作。6检查与考核6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。7附则7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。7.3 本标准自发布之日起施行。1目的与依据为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部工艺管理岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。2适用范围本标准规定了公司生产技术部工艺管理岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于生产技术部工艺管理岗位的工作。3职责3.1 责任3.1.1 在生产技术部部长的领导下，对生产技术部的工艺管理工作负分管责任。3.1.2 负责贯彻党和国家路线、方针政策和法律法规。3.1.3 负责公司生产技术部工艺技术方面工作的筹划，工作方法的研究与改进。3.1.4 负责各生产装置生产工艺工作的业务指导、培训计划和业绩考核。3.1.5 负责具体与公司研发中心、质检中心、机动部、安全环保部、基建管理部等关联部门的协调，为基层生产单位提供业务指导和专业服务。3.1.6 负责定期向部室领导汇报本人分管的工作。3.2 权限3.2.1 在部长授权下有权召集生产系统有关会议，布置、总结工作。3.2.2 有权监督、检查、考核基层单位生产工作完成情况。3.2.3 有权对基层单位提出奖惩建议。4岗位人员基本技能4.1 了解掌握国家有关产品质量、节能节水、设备动力、计量、统计、安全环保和标准化等方面的法律、法规、方针、政策。4.2 了解掌握公司生产装置、工艺流程，设备动力、计划统计、生产运行、经营管理等专业及相关专业知识。4.3 具有中级及以上技术职称，有一定的工作经验，有独立分析问题、解决问题能力。4.4 具备电子计算机的基本操作水平。4.5 具有大专或本科以上文化水平。4.6 具有一定的外语能力。5工作内容与要求5.1 负责公司各装置生产正常运行管理的有关工作，做好化工生产装置经济核算分析管理工作。5.2 安排好公司生产调度，根据市场需求合理安排产品生产及优化管理。5.3 组织好公司生产过程中的技术工艺管理，消耗定额和节能节水管理，公司新、改、扩建项目生产技术准备和投料试车，产品质量监督与管理。5.4 做好公司各装置生产技术改造、合理化建议的初审和实施工作。5.5 负责公司有关生产技术日常工作安排。5.6 认真按时完成公司领导交办的其它工作。6检查与考核6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。7附则7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。7.3 本标准自发布之日起施行。1目的与依据为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部质量管理岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。2适用范围本标准规定了公司生产技术部质量管理岗位人员的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于生产技术部质量管理岗位的工作。3职责3.1 责任3.1.1 在生产技术部部长的领导下，对质量管理岗位的工作全面负责。3.1.2 负责对质量管理岗位工作的筹划、工作方法的研究与改进。3.1.3 负责ISO9001质量管理体系的推行、运转管理工作和保持其正常运行，并持续有效地改进。3.1.4 负责督促检验人员遵守操作规程及一切规章制度，监督检验人员的工作质量，搞好安全、卫生、节约等工作。3.1.5 负责对质量信息的收集、凳记、分析、传递、跟踪检查、反馈等工作。3.1.6 负责收集、汇总各部门、生产单位的质量信息报表。3.1.7 负责每月的质量信息分析，提出建议措施，为公司的质量决策提供依据。3.1.8 负责建立公司质量信息档案。3.1.9 协助生产技术部部长制定各项质量信息指标。3.1.10 负责公司化学武器的管理工作。3.1.11 负责配合有关部门搞好售后服务和参与处理质量纠纷问题。3.2 权限3.2.1 有权对各项质量信息指标的制订提出建议。3.2.2 有权对质量信息的处理进行监督。3.2.3 有权对各生产单位的产品质量进行监督检查。3.2.4 有权对日常检查出来的有关质量问题提出进行整改的建议。3.2.5 有权对日常检查管理评审查出来的不符合项进行跟踪。4岗位人员基本技能4.1 化学工艺类相关专业；本科以上学历。4.2 具有三年以上相关经验。4.3 从事质量体系管理工作一年以上。4.4 熟悉产品质量法、消费者权益保护法、环境保护法等相关法律法规。4.5 能熟练操作计算机。5工作内容与要求5.1 根据本部门年度工作计划，编制本岗位年度（季、月）工作计划，并认真执行。5.2 起草公司内有关质量管理规章制度等方面的文件，要符合国家有关规定，且确实可行。5.3 对公司下发的有关质量管理方面的文件的落实情况，进行检查、监督、指导。5.4 对质量体系文件进行审批、发放、回收、分类、标识、整理归档、质量记录到期销毁。5.5 根据公司质量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技术条件的规定，做好公司产品的质量调度和质量控制。5.6 按要求深入车间巡回检查，了解生产和质量情况，发现质量不稳定或质量指标完成不好时，应协同有关单位分析原因，并采取措施，迅速解决。5.7 随时掌握原燃材料的质量波动情况，及时检查和调整生产控制指标，调整要有根据，检查情况要做好记录。5.8 要建立系统的生产控制台账或资料，及时做好物料及产品出入库和有关质量情况的记录。5.9 及时做好对质量信息的收集、传递、反馈等工作，做到全面无漏项、准确无误。5.10 及时对质量信息的处理进行跟踪，做到信息真实有效。5.11 督促操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，保证化验室取样装置的正常运行，同时准确及时地整理生产控制记录。5.12 按要求组织抽查产品质量，并计算合格率。5.13 认真按时完成领导交办的其它工作。6检查与考核6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。7附则7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。7.3 本标准自发布之日起施行。XX化工集团有限公司生产技术部综合管理员岗位工作标准1目的与依据为了加强XX化工集团有限公司（以下简称公司）的科学管理，进一步规范生产技术部综合管理员岗位的工作，依据公司有关管理要求，特制定本工作标准。2适用范围本标准规定了公司生产技术部综合管理员的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于生产技术部综合管理员岗位的工作。3职责3.1 责任3.1.1 在生产技术部部长的领导下，对综合管理员岗位的工作负责。3.1.2 负责对综合管理员岗位工作的筹划、工作方法的研究与改进。3.1.3 负责本部门各项统计和办公用品管理等工作。3.1.4 负责收发公司下发的各种文件，并负责保管、整理。3.1.5 负责向公司人力资源部通报本部门员工的出勤情况。3.1.6 负责部门办公用品等的领取、发放工作。3.1.7 做好劳资工作，及时传达到每名员工上级有关劳资方面指示。3.1.8 及时协助本部门领导做好奖金分配工作，及时进行奖金公示工作。3.1.9 做好本部门员工的报销及各类报表。3.1.10 协助主管领导定期进行经济活动分析，并向上级上报，促进成本不断降低，赶超同行业先进水平。3.2 权限3.2.1 有权拒绝违章指挥。3.2.2 有权拒绝弄虚作假。3.2.3 有权对员工考勤、薪酬、奖励提出意见。3.2.4 有权收集本部门的存档、上报的相关资料3.2.5 有权处理与本职工作相关的业务。4岗位人员基本技能4.1 熟悉本单位生产装置的工艺及生产情况。4.2 具有大专及以上学历。4.3 工作满1年。4.4 具备熟练的计算机操作水平。5工作内容与要求5.1 根据本部门年度工作计划，编制本岗位年度（季、月）工作计划，并认真执行。5.2 起草公司内有关生产技术管理规章制度等方面的文件，要求符合国家有关规定，且确实可行。5.3 对公司下发的有关生产技术管理方面的文件的落实情况，进行检查、监督、指导。5.4 按要求填写台账，统计各种资料，准确无误。5.5 做好办公用品管理，制定成管理计划、低值易耗品计划，要求科学合理。5.6 做好考勤管理和本部门的行政、人事管理。5.7 做好奖励分配和劳动竞赛开展工作。5.8 按要求填写台账，统计各种资料，准确无误。5.9 制定成本目标、管理计划、低值易耗品计划，制定成本管理办法，要求科学合理。5.10 按要求协助本部门领导做好经济活动分析。5.11 认真按时完成领导交办的其它工作。6检查与考核6.1 本标准执行情况，由生产技术部负责按期检查与考核。6.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。6.3 根据公司绩效管理考核办法进行考核与奖励。7附则7.1 本标准由公司标准化领导小组提出并归口。7.2 本标准由生产技术部起草并负责解释。7.3 本标准自发布之日起施行。