《市能力作风建设意见》

精品文章市能力作风建设意见一是认真组织学习，增进思想共识。3月19日，市能力作风建设推进会召开后，该县迅速组织了三个层面的传达学习。一是及时向县委林书记作了详细汇报，把市推进会的主要精神，特别是王书记的讲话精神，书面传达给每一位县领导。二是召开了县能力作风建设领导小组办公室全体人员会议，组织大家认真学习市领导讲话，讨论加强干部队伍能力作风建设的思路、方法与措施。三是3月25日召开全县干部能力作风建设千人推进大会，传达贯彻市会议精神，进一步推进能力作风建设活动开展。二是切实加强领导，健全工作机构。县委于3月19日及时组建了县干部队伍能力作风建设领导小组，由县委书记任领导小组组长，县长和县委副书记任副组长，纪、组、宣三名常委和县委办负责同志任成员，领导小组下设办公室，由县委办、纪、组、宣、县级机关工委、党校等相关单位负责人组成。至3月24日，工作机构已全面实现“三个到位”。一是工作人员全部到位。从县、镇机关集中抽调了19名精干人员，分综合协调、督导联络、文字起草、学习宣传和后勤保障5个工作组，实行集中办公。二是办公设施全部到位。在行政中心腾出了办公用房，配备了电话、电脑、打印机等办公设施，确保活动联络畅通，保障有力。三是督导力量全部到位。集中抽调了一批素质好、能力强、威望高的领导干部，牵头组成8个督导组，加强活动期间督查指导，确保活动取得实效。三、结合宝应实际，统筹谋划方案。一是起草了中共宝应县委关于加强干部队伍能力作风建设三年实施意见；二是从十个方面排出了*年度推进干部队伍能力作风建设的42条项目措施；三是按照市推进会部署要求，策划了主题学习教育活动实施方案。在具体方案制定中，一是重过程，严格序时，责任到人。围绕这次活动的“四个阶段”，明确工作要求，明确完成时间，明确责任人员。二是重方法，协同作战，形成合力。要求各职能部门、工作组之间，加强沟通、协调，统筹安排好各项工作。三是重实效，解决问题，推动发展。重点把干部团队能力提升、作风改善体现在科学发展观的落实上、体现在宝应经济社会发展的成效上。四、加大舆论宣传，营造浓烈氛围。县电视台、宝应日讯分别开设专栏，及时宣传市委季书记、王书记讲话精神和市委决定；县广播电台“行风热线”节目邀请行政执法部门负责人走进行风热线，接受群众咨询投诉，知晓民意，改进作风；宝应情况杂志专设了“强力推进镇领导班子和干部队伍建设”镇党委书记访谈栏目；宝应党建网站开辟“能力作风建设”网页。各镇、各部门也纷纷通过会议、横幅、戗牌等多种形式，宣传加强干部队伍能力作风建设活动的重大意义、目标任务与方法步骤，动员各级干部踊跃参与活动，在全县上下营造了浓烈的舆论氛围。 内容仅供参考