有关公司团队精神演讲稿范文.doc

第1页/总共38页有关公司 团队精神演讲稿范文团队精神演讲稿（一）孟子云天时不如地利，地理不如人和。反汗书曰: 关舆共弛，同舟共济，舆顷舟覆，患实公之。老百姓中流传：人心 齐泰山移。时代的先驱承继前人，提岀了时髦话题：团队精神。 可见团队精神有着其悠久的历史三国时期的关度之战19是世 纪中期的美国内战二战的中国抗日战争着无数的以寡胜多以弱胜的 例子无一体现了团队精神的重要性我们知道，在团体中包括许多个 体，在这些个体的有机组合下形成团体。在团体中，个体的作用固然 不可忽视。但个体之间的关系，相互联系的有序。合理则更为重要， 要处理好个体间的关系，调整好个体间的布局，从而使整体作用大于 个体作用之而，当然，能否使整体作用得到最大限度的发挥也是团 队精神的一种体现。正如去年的世界杯足球赛，巴西队虽然拥有天 皇级的球员，庞大的强劲阵容，胜的最高呼声，但他们内部不合作， 每个球员都想让绿茵场成为进展自己球技的舞台，最终由于队员各自 不同的梦想而轻易打破了不可战胜的神话，而与之载然相反的法国队 团结协作赢得了胜利，我们不否认巴西队实力的强大，但巴西队中颗 颗耀眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目，我想在巴西队痛失冠 军后盯然会意识到：团队精神才是克敌制胜的法宝。当今世界，科技飞速发展，科学的分支越来越繁多，社会分工 也随之越来越精细，个人的智力，能力是有限的，不可能事事通晓， 而而俱到，而加强合作无疑可以取长补短，优势互补，但合作中绝不 能逞强好胜，争第2页./.总共38页名夺利，否则就会出现类似巴西队的悲剧。目前，德国生产奔驰高级轿车的公司，原来由两家公司组合 而成：一家是华尔.木茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，两家公司都 拥有强大的实力，但由于美国福特汽车的冲击，两家合并，结果事业 不断发展，而今已成为屈指可数的世界汽车大亭。由于两家的同心 协力，团结一致，没有因为各有所长而个持一方，使整体的作用大于 部分之和，才会称霸汽车业。前不久，著名的中科院院士、核能博士、清华大学校长王大中 回母校时也指出，团队精神的作为跨世纪人才不可或缺的素质，我们 是跨世纪的一代，我们有热血更有燃烧热血的个性，我们独立更有独 立后对世界独特的见解，但最大限度的发挥自身能力却是我们共同的 追求。而团队精神正是将我们的个性融化，在达到目的地的同时也让 我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了相互包容，彼此谅解, 学会了画圆时，不再以自己为圆心，自己的利益为半径，学会了在危 险时刻首先屡及他人，学回了团结，学会了忍让，一时间中华民族的 美德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。合作一团队精神是常谈常新的话题，历史的车轮只有众人的 合力一致才能滚滚向前，：团队精神的一个支点，推动着人类社会不 断前进。团队精神演讲稿（二）在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯 的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心 态！第3页./.总共38页我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢 独揽事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是 他们的事，与你们秘书小姐无关。上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔 夫球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分 配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电 话，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给 老板时，才知他己发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电 给他后，己经太迟了。老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向 他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿出一 份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原 来行政部的高层职员己把我老板的行程写了份详细报告，包折午饭的 安排，我却全不知情。企业文化常讲求团队精神，但像他们的行为能称得上吗?老 板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人专业又有何 用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专 业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他 们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一 个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲 动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更 多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺 实际第4页./.总共38页的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做 行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法 做事，那谈得上专业？某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带 回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情, 却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。编辑推荐：发扬团队精神演讲稿团队精神演讲稿（妇幼保健）发扬 团队精神征文演讲稿企业团队精神演讲稿范文最新精选企业团队精 神演讲稿2015企业团队精神演讲稿团队精神演讲稿开场白团队精神 演讲稿11大于2团队精神演讲稿：团队精神兴伟业企业团队精神 演讲稿团队精神教育培训个人总结关于团队精神的培训演讲稿财政 局团队精神发扬演讲稿教师团队精神演讲稿学生团队精神演讲稿2017-04-09团队精神演讲稿（一）孟子云天时不如地利，地理不如人和。反汗书曰: 关舆共弛，同舟共济，舆顷舟覆，患实公之。老百姓中流传：人心 齐泰山移。时代的先驱承继前人，提出了时髦话题：团队精神。可见团队精神有着其悠久的历史三国时期的关度之战19是世 纪中期的美国内战二战的中国抗FI战争着无数的以寡胜多以弱胜的 例子无一体现了团队精神的重要性我们知道，在团体中包括许多个 体，在这些个体的有机组合下形成团体。在团体中，个体的作用固然 不可忽视。但个体之间的关系，相互联系的有序。合理则更为重要， 要处理好个体间的关系，调第5页./.总共38页整好个体间的布局，从而使整体作用大于 个体作用之而，当然，能否使整体作用得到最大限度的发挥也是团 队精神的一种体现。正如去年的世界杯足球赛，巴西队虽然拥有天 皇级的球员，庞大的强劲阵容，胜的最高呼声，但他们内部不合作， 每个球员都想让绿茵场成为进展自己球技的舞台，最终由于队员各自 不同的梦想而轻易打破了不可战胜的神话，而与之载然相反的法国队 团结协作赢得了胜利，我们不否认巴西队实力的强大，但巴西队中颗 颗耀眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目，我想在巴西队痛失冠 军后盯然会意识到：团队精神才是克敌制胜的法宝。当今世界，科技飞速发展，科学的分支越来越繁多，社会分工 也随之越来越精细，个人的智力，能力是有限的，不可能事事通晓， 而而俱到，而加强合作无疑可以取长补短，优势互补，但合作中绝不 能逞强好胜，争名夺利，否则就会出现类似巴西队的悲剧。目前，德国生产奔驰高级轿车的公司，原来由两家公司组合 而成：一家是华尔.木茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，两家公司都 拥有强大的实力，但由于美国福特汽车的冲击，两家合并，结果事业 不断发展，而今已成为屈指可数的世界汽车大亭。由于两家的同心 协力，团结一致，没有因为各有所长而个持一方，使整体的作用大于 部分之和，才会称霸汽车业。前不久，著名的中科院院士、核能博士、清华大学校长王大中 回母校时也指出，团队精神的作为跨世纪人才不可或缺的素质，我们 是跨世纪的一代，我们有热血更有燃烧热血的个性，我们独立更有独 立后对世界独特的见解，但最大限度的发挥自身能力却是我们共同的 追求。而团队精神第6页./.总共38页正是将我们的个性融化，在达到目的地的同时也让 我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了相互包容，彼此谅解, 学会了画圆时，不再以自己为圆心，自己的利益为半径，学会了在危 险时刻首先屡及他人，学回了团结，学会了忍让，一时间中华民族的 美德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。合作一团队精神是常谈常新的话题，历史的车轮只有众人的 合力一致才能滚滚向前，：团队精神的一个支点，推动着人类社会不 断前进。团队精神演讲稿（二）在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯 的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心 态！我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢 独揽事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是 他们的事，与你们秘书小姐无关。上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔 夫球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分 配了房间。 但我作为他的秘书， 却蒙在鼓里。 翌日早晨收到司机的电 话，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给 老板时， 才知他己发了短讯通知我， 可惜收到短讯的时间是在我致电 给他后，己经太迟了。老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向 他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿出一 份行政部准第7页./.总共38页备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原 来行政部的高层职员己把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的 安排，我却全不知情。企业文化常讲求团队精神，但像他们的行为能称得上吗?老 板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人专业又有何 用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专 业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他 们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一 个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲 动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更 多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺 实际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做 行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法做事，那谈得上专业？某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带 回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情, 却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。编辑推荐：发扬团队精神演讲稿团队精神演讲稿（妇幼保健）发扬 团队精神征文演讲稿企业团队精神演讲稿范文最新精选企业团队精 神演讲稿2015企业团队精神演讲稿团队精神演讲稿开场白团队精神 演讲稿11大于2团队精神演讲稿：团队精神兴伟业企业团队精神 演讲稿团队精神教育培训第8页./.总共38页个人总结关于团队精神的培训演讲稿财政 局团队精神发扬演讲稿教师团队精神演讲稿学生团队精神演讲稿2017-04-09团队精神演讲稿（一）孟子云天时不如地利，地理不如人和。反汗书曰: 关舆共弛，同舟共济，舆顷舟覆，患实公之。老百姓中流传：人心 齐泰山移。时代的先驱承继前人，提出了时髦话题：团队精神。 可见团队精神有着其悠久的历史三国时期的关度之战19是世 纪中期的美国内战二战的中国抗H战争着无数的以寡胜多以弱胜的 例子无一体现了团队精神的重要性我们知道，在团体中包折许多个 体，在这些个体的有机组合下形成团体。在团体中，个体的作用固然 不可忽视。但个体之间的关系，相互联系的有序。合理则更为重要， 要处理好个体间的关系，调整好个体间的布局，从而使整体作用大于 个体作用之而，当然，能否使整体作用得到最大限度的发挥也是团 队精神的一种体现。正如去年的世界杯足球赛，巴西队虽然拥有天 皇级的球员，庞大的强劲阵容，胜的最高呼声，但他们内部不合作， 每个球员都想让绿茵场成为进展自己球技的舞台，最终由于队员各自 不同的梦想而轻易打破了不可战胜的神话，而与之载然相反的法国队 团结协作赢得了胜利，我们不否认巴西队实力的强大，但巴西队中颗 颗耀眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目，我想在巴西队痛失冠 军后盯然会意识到：团队精神才是克敌制胜的法宝。当今世界，科技飞速发展，科学的分支越来越繁多，社会分工 也随之越来越精细，个人的智力，能力是有限的，不可能事事通晓， 而而俱到，第9页./.总共38页而加强合作无疑可以取长补短，优势互补，但合作中绝不 能逞强好胜，争名夺利，否则就会出现类似巴西队的悲剧。目前，德国生产奔驰高级轿车的公司，原来由两家公司组合 而成：一家是华尔.木茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，两家公司都 拥有强大的实力，但由于美国福特汽车的冲击，两家合并，结果事业 不断发展，而今已成为屈指可数的世界汽车大亭。由于两家的同心 协力，团结一致，没有因为各有所长而个持一方，使整体的作用大于 部分之和，才会称霸汽车业。前不久，著名的中科院院士、核能博士、清华大学校长王大中 回母校时也指出，团队精神的作为跨世纪人才不可或缺的素质，我们 是跨世纪的一代，我们有热血更有燃烧热血的个性，我们独立更有独 立后对世界独特的见解，但最大限度的发挥自身能力却是我们共同的 追求。而团队精神正是将我们的个性融化，在达到目的地的同时也让 我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了相互包容，彼此谅解, 学会了画圆时，不再以自己为圆心，自己的利益为半径，学会了在危 险时刻首先屡及他人，学回了团结，学会了忍让，一时间中华民族的 美德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。合作一团队精神是常谈常新的话题，历史的车轮只有众人的 合力一致才能滚滚向前，：团队精神的一个支点，推动着人类社会不 断前进。团队精神演讲稿（二）在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯 的。但第10页./.总共38页既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心 态！我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢 独揽事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是 他们的事，与你们秘书小姐无关。上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔 夫球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分 配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电 话，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给 老板时，才知他己发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电 给他后，己经太迟了。老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向 他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿出一 份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原 来行政部的高层职员己把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的安排，我却全不知情。企业文化常讲求团队精神，但像他们的行为能称得上吗?老 板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人专业又有何 用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专 业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他 们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一 个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲 动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更 多的专业人材，第11页./.总共38页也不知数十年后能否梦想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺 实际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做 行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法 做事，那谈得上专业？某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带 回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情, 却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。编辑推荐：发扬团队精神演讲稿团队精神演讲稿（妇幼保健）发扬 团队精神征文演讲稿企业团队精神演讲稿范文最新精选企业团队精 神演讲稿2015企业团队精神演讲稿团队精神演讲稿开场口团队精神 演讲稿11大于2团队精神演讲稿：团队精神兴伟业企业团队精神 演讲稿团队精神教育培训个人总结关于团队精神的培训演讲稿财政 局团队精神发扬演讲稿教师团队精神演讲稿学生团队精神演讲稿2017-04-09团队精神演讲稿（一）孟子云天时不如地利，地理不如人和。反汗书曰: 关舆共弛，同舟共济，舆顷舟覆，患实公之。老百姓中流传：人心 齐泰山移。时代的先驱承继前人，提出了时髦话题：团队精神。 可见团队精神有着其悠久的历史三国时期的关度之战19是世 纪中期的美国内战二战的中国抗H战争着无数的以寡胜多以弱胜的 例子无一体现了团队精神的重要性我们知道，在团体中包括许多个 体，在这些个体的有机组合下形第12页./.总共38页成团体。在团体中，个体的作用固然 不可忽视。但个体之间的关系，相互联系的有序。合理则更为重要， 要处理好个体间的关系，调整好个体间的布局，从而使整体作用大于 个体作用之而，当然，能否使整体作用得到最大限度的发挥也是团 队精神的一种体现。正如去年的世界杯足球赛，巴西队虽然拥有天 皇级的球员，庞大的强劲阵容，胜的最高呼声，但他们内部不合作， 每个球员都想让绿茵场成为进展自己球技的舞台，最终由于队员各自 不同的梦想而轻易打破了不可战胜的神话，而与之载然相反的法国队 团结协作赢得了胜利， 我们不否认巴酋队实力的强大， 但巴西队中颗 颗耀眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目，我想在巴西队痛失冠 军后盯然会意识到：团队精神才是克敌制胜的法宝。当今世界，科技飞速发展，科学的分支越来越繁多，社会分工 也随之越来越精细，个人的智力，能力是有限的，不可能事事通晓， 而而俱到，而加强合作无疑可以取长补短，优势互补，但合作中绝不 能逞强好胜，争名夺利，否则就会出现类似巴西队的悲剧。目前，德国生产奔驰高级轿车的公司，原来由两家公司组合 而成：一家是华尔.木茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，两家公司都 拥有强大的实力，但由于美国福特汽车的冲击，两家合并，结果事业 不断发展，而今己成为屈指可数的世界汽车大亭。由于两家的同心 协力，团结一致，没有因为各有所长而个持一方，使整体的作用大于 部分之和，才会称霸汽车业。前不久，著名的中科院院士、核能博士、清华大学校长王大中 回母校时也指出，团队精神的作为跨世纪人才不可或缺的素质，我们 是跨世纪第13页./.总共38页的一代，我们有热血更有燃烧热血的个性，我们独立更有独 立后对世界独特的见解，但最大限度的发挥自身能力却是我们共同的 追求。而团队精神正是将我们的个性融化，在达到目的地的同时也让 我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了相互包容，彼此谅解, 学会了画圆时，不再以自己为圆心，自己的利益为半径，学会了在危 险时刻首先屡及他人，学回了团结，学会了忍让，一时间中华民族的 美德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。合作一团队精神是常谈常新的话题，历史的车轮只有众人的 合力一致才能滚滚向前，：团队精神的一个支点，推动着人类社会不断前进。团队精神演讲稿（二）在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯 的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心 态！我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢 独揽事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是 他们的事，与你们秘书小姐无关。上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔 夫球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分 配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电 话，才知他住在洒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给 老板时，才知他已发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电 给他后，己经太迟了。老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向 他汇第14页./.总共38页报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿出一 份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原 来行政部的高层职员己把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的 安排，我却全不知情。企业文化常讲求团队精神，但像他们的行为能称得上吗?老 板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人专业又有何 用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专 业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他 们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一 个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲 动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更 多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺 实际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做 行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法 做事，那谈得上专业？某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带 回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情, 却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。编辑推荐：发扬团队精神演讲稿团队精神演讲稿（妇幼保健）发扬 团队精神征文演讲稿企业团队精神演讲稿范文最新精选企业团队精 神演讲稿2015企业团队精神演讲稿团队精神演讲稿开场白团队精神 演讲稿11大于2第15页./.总共38页团队精神演讲稿：团队精神兴伟业企业团队精神 演讲稿团队精神教育培训个人总结关于团队精神的培训演讲稿财政 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追求。而团队精神正是将我们的个性融化，在达到目的地的同时也让 我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了相互包容，彼此谅解, 学会了画圆时，不再以自己为圆心，自己的利益为半径，学会了在危 险时刻首先屡及他人，学回了团结，学会了忍让，一时间中华民族的 美德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。合作一团队精神是常谈常新的话题，历史的车轮只有众人的 合力一致才能滚滚向前，：团队精神的一个支点，推动着人类社会不 断前进。团队精神演讲稿（二）在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯 的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心 态！我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢 独揽第18页./.总共38页事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是 他们的事，与你们秘书小姐无关。上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔 夫球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分 配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电 话，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给 老板时，才知他已发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电 给他后，己经太迟了。老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向 他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿出一 份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原 来行政部的高层职员己把我老板的行程写了份详细报告，包扌舌午饭的 安排，我却全不知情。企业文化常讲求团队精神，但像他们的行为能称得上吗?老 板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人专业又有何 用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专 业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他 们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一 个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲 动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更 多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺 实际第19页./.总共38页的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做 行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法 做事，那谈得上专业？某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带 回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情, 却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。编辑推荐：发扬团队精神演讲稿团队精神演讲稿（妇幼保健）发扬 团队精神征文演讲稿企业团队精神演讲稿范文最新精选企业团队精 神演讲稿2015企业团队精神演讲稿团队精神演讲稿开场白团队精神 演讲稿11大于2团队精神演讲稿：团队精神兴伟业企业团队精神 演讲稿团队精神教育培训个人总结关于团队精神的培训演讲稿财政 局团队精神发扬演讲稿教师团队精神演讲稿学生团队精神演讲稿2017-04-09团队精神演讲稿（一）孟子云天时不如地利，地理不如人和。反汗书曰: 关舆共弛，同舟共济，舆顷舟覆，患实公之。老百姓中流传：人心 齐泰山移。时代的先驱承继前人，提出了时髦话题：团队精神。 可见团队精神有着其悠久的历史三国时期的关度之战19是世 纪中期的美国内战二战的中国抗日战争着无数的以寡胜多以弱胜的 例子无一体现了团队精神的重要性我们知道，在团体中包括许多个 体，在这些个体的有机组合下形成团体。在团体中，个体的作用固然 不可忽视。但个体之间的关系，相互联系的有序。合理则更为重要， 要处理好个体间的关系，调整好个体间的第20页./.总共38页布局，从而使整体作用大于 个体作用之而，当然，能否使整体作用得到最大限度的发挥也是团 队精神的一种体现。正如去年的世界杯足球赛，巴西队虽然拥有天 皇级的球员，庞大的强劲阵容，胜的最高呼声，但他们内部不合作， 每个球员都想让绿茵场成为进展自己球技的舞台，最终由于队员各自 不同的梦想而轻易打破了不可战胜的神话，而与之载然相反的法国队 团结协作赢得了胜利， 我们不否认巴西队实力的强大， 但巴西队中颗 颗耀眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目，我想在巴西队痛失冠 军后盯然会意识到：团队精神才是克敌制胜的法宝。当今世界，科技飞速发展，科学的分支越来越繁多，社会分工 也随之越来越精细，个人的智力，能力是有限的，不可能事事通晓， 而而俱到，而加强合作无疑可以取长补短，优势互补，但合作中绝不 能逞强好胜，争名夺利，否则就会出现类似巴西队的悲剧。目前，德国生产奔驰高级轿车的公司，原来由两家公司组合 而成：一家是华尔木茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，两家公司都 拥有强大的实力，但由于美国福特汽车的冲击，两家合并，结果事业 不断发展，而今已成为屈指可数的世界汽车大亭。由于两家的同心 协力，团结一致，没有因为各有所长而个持一方，使整体的作用大于 部分之和，才会称霸汽车业。前不久，著名的中科院院士、核能博士、清华大学校长王大中 回母校时也指出，团队精神的作为跨世纪人才不可或缺的素质，我们 是跨世纪的一代，我们有热血更有燃烧热血的个性，我们独立更有独 立后对世界独特的见解，但最大限度的发挥自身能力却是我们共同的 追求。而团队精神第21页./.总共38页正是将我们的个性融化，在达到目的地的同时也让 我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了相互包容，彼此谅解, 学会了画圆时，不再以自己为圆心，自己的利益为半径，学会了在危 险时刻首先屡及他人，学回了团结，学会了忍让，一时间中华民族的 美德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。合作一团队精神是常谈常新的话题，历史的车轮只有众人的 合力一致才能滚滚向前，：团队精神的一个支点，推动着人类社会不 断前进。团队精神演讲稿（二）在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯 的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心 态！我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢 独揽事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是 他们的事，与你们秘书小姐无关。上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔 夫球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分 配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电 话，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给 老板时，才知他已发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电 给他后，己经太迟了。老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向 他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿出一 份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原 来行政部的高层第22页./.总共38页职员己把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的 安排，我却全不知情。企业文化常讲求团队精神，但像他们的行为能称得上吗?老 板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人专业又有何 用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专 业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他 们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一 个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲 动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更 多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺 实际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做 行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法 做事，那谈得上专业？某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带第24页./.总共38页皇级的球员，庞大的强劲阵容，胜的最高呼声，但他们内部不合作，每个球员都想让绿茵场成为进展自己球技的舞台， 最终由于队员各自不同的梦想而轻易打破了不可战胜的神话， 而与之载然相反的法国队团结协作赢得了胜利，我们不否认巴西队实力的强大，但巴西队中颗颗耀眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目， 我想在巴西队痛失冠军后盯然会意识到：团队精神才是克敌制胜的法宝。当今世界，科技飞速发展，科学的分支越来越繁多，社会分工 也随之越来越精细，个人的智力，能力是有限的，不可能事事通晓， 而而俱到，而加强合作无疑可以取长补短，优势互补，但合作中绝不 能逞强好胜，争名夺利，否则就会出现类似巴西队的悲剧。目前，德国生产奔驰高级轿车的公司，原来由两家公司组合 而成：一家是华尔.木茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，两家公司都 拥有强大的实力，但由于美国福特汽车的冲击，两家合并，结果事业 不断发展，而今已成为屈指可数的世界汽车大亭。由于两家的同心 协力，团结一致，没有因为各有所长而个持一方，使整体的作用大于 部分之和，才会称霸汽车业。前不久，著名的中科院院士、核能博士、清华大学校长王大中 回母校时也指出，团队精神的作为跨世纪人才不可或缺的素质，我们 是跨世纪的一代，我们有热血更有燃烧热血的个性，我们独立更有独 立后对世界独特的见解，但最大限度的发挥自身能力却是我们共同的 追求。而团队精神正是将我们的个性融化，在达到目的地的同时也让 我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了相互包容，彼此谅解, 学会了画圆时，不再以自己为第25页./.总共38页圆心，自己的利益为半径，学会了在危 险时刻首先屡及他人，学回了团结，学会了忍让，一时间中华民族的 美德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。合作一团队精神是常谈常新的话题，历史的车轮只有众人的 合力一致才能滚滚向前，：团队精神的一个支点，推动着人类社会不 断前进。团队精神演讲稿（二）在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯 的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心 态！我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢 独揽事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是 他们的事，与你们秘书小姐无关。上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔 夫球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分 配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电 话，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给 老板时，才知他已发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电 给他后，己经太迟了。老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向 他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿出一 份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原 来行政部的高层职员己把我老板的行程写了份详细报告，包搖午饭的 安排，我却全不知情。企业文化常讲求团队精神，但像他们的行为能称得上吗?老 板常第26页./.总共38页在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人专业又有何 用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专 业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他 们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一 个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲 动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更 多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺 实际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做 行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法 做事，那谈得上专业？某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带 回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情, 却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。编辑推荐：发扬团队精神演讲稿团队精神演讲稿（妇幼保健）发扬 团队精神征文演讲稿企业团队精神演讲稿范文最新精选企业团队精 神演讲稿2015企业团队精神演讲稿团队精神演讲稿开场白团队精神 演讲稿11大于2团队精神演讲稿：团队精神兴伟业企业团队精神第27页./.总共38页演讲稿团队精神教育培训个人总结关于团队精神的培训演讲稿财政 局团队精神发扬演讲稿教师团队精神演讲稿学生团队精神演讲稿2017-04-09团队精神演讲稿（一）孟子云天时不如地利，地理不如人和。反汗书曰: 关舆共弛，同舟共济，舆顷舟覆，患实公之。老百姓中流传：人心 齐泰山移。时代的先驱承继前人，提出了时髦话题：团队精神。 可见团队精神有着其悠久的历史三国时期的关度之战19是世 纪中期的美国内战二战的中国抗H战争着无数的以寡胜多以弱胜的 例子无一体现了团队精神的重要性我们知道，在团体中包括许多个 体，在这些个体的有机组合下形成团体。在团体中，个体的作用固然 不可忽视。但个体之间的关系，相互联系的有序。合理则更为重要， 要处理好个体间的关系，调整好个体间的布局，从而使整体作用大于 个体作用之而，当然，能否使整体作用得到最大限度的发挥也是团 队精神的一种体现。正如去年的世界杯足球赛，巴西队虽然拥有天 皇级的球员，庞大的强劲阵容，胜的最高呼声，但他们内部不合作， 每个球员都想让绿茵场成为进展自己球技的舞台，最终由于队员各自 不同的梦想而轻易打破了不可战胜的神话，而与之载然相反的法国队 团结协作赢得了胜利， 我们不否认巴西队实力的强大， 但巴西队中颗 颗耀眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目，我想在巴西队痛失冠 军后盯然会意识到：团队精神才是克敌制胜的法宝。第28页./.总共38页当今世界，科技飞速发展，科学的分支越来越繁多，社会分工 也随之越来越精细，个人的智力，能力是有限的，不可能事事通晓， 而面俱到，而加强合作无疑可以取长补短，优势互补，但合作中绝不 能逞强好胜，争名夺利，否则就会出现类似巴西队的悲剧。目前，德国生产奔驰高级轿车的公司，原来由两家公司组合 而成：一家是华尔.木茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，两家公司都 拥有强大的实力，但由于美国福特汽车的冲击，两家合并，结果事业 不断发展，而今已成为屈指可数的世界汽车大亭。由于两家的同心 协力，团结一致，没有因为各有所长而个持一方，使整体的作用大于 部分之和，才会称霸汽车业。前不久，著名的中科院院士、核能博士、清华大学校长王大中 回母校时也指出，团队精神的作为跨世纪人才不可或缺的素质，我们 是跨世纪的一代，我们有热血更有燃烧热血的个性，我们独立更有独 立后对世界独特的见解，但最大限度的发挥自身能力却是我们共同的 追求。而团队精神正是将我们的个性融化，在达到目的地的同时也让 我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了相互包容，彼此谅解, 学会了画圆时，不再以自己为圆心，自己的利益为半径，学会了在危 险时刻首先屡及他人，学回了团结，学会了忍让，一时间中华民族的 美德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。合作一团队精神是常谈常新的话题，历史的车轮只有众人的 合力一致才能滚滚向前，：团队精神的一个支点，推动着人类社会不 断前进。第29页./.总共38页团队精神演讲稿（二）在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯 的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心 态！我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢 独揽事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是 他们的事，与你们秘书小姐无关。上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔 夫球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分 配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电 话，才知他住在洒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给 老板时，才知他已发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电 给他后，己经太迟了。老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向 他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿出一 份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原 来行政部的高层职员己把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的 安排，我却全不知情。企业文化常讲求团队精神，但像他们的行为能称得上吗?老 板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人专业又有何 用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专 业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一 个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲 动，希望将第30页./.总共38页来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更 多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺 实际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做 行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法 做事，那谈得上专业？某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带 回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情, 却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。编辑推荐：发扬团队精神演讲稿团队精神演讲稿（妇幼保健）发扬 团队精神征文演讲稿企业团队精神演讲稿范文最新精选企业团队精 神演讲稿2015企业团队精神演讲稿团队精神演讲稿开场口团队精神 演讲稿11大于2团队精神演讲稿：团队精神兴伟业企业团队精神 演讲稿团队精神教育培训个人总结关于团队精神的培训演讲稿财政 局团队精神发扬演讲稿教师团队精神演讲稿学生团队精神演讲稿2017-04-09团队精神演讲稿（一）孟子云天时不如地利，地理不如人和。反汗书曰:第32页./.总共38页关舆共弛，同舟共济，舆顷舟覆，患实公之。老百姓中流传：人心 齐泰山移。时代的先驱承继前人，提岀了时髦话题：团队精神。 可见团队精神有着其悠久的历史三国时期的关度之战19是世 纪中期的美国内战二战的中国抗FI战争着无数的以寡胜多以弱胜的 例子无一体现了团队精神的重要性我们知道，在团体中包插许多个 体，在这些个体的有机组合下形成团体。在团体中，个体的作用固然 不可忽视。但个体之间的关系，相互联系的有序。合理则更为重要， 要处理好个体间的关系，调整好个体间的布局，从而使整体作用大于 个体作用之而，当然，能否使整体作用得到最大限度的发挥也是团 队精神的一种体现。正如去年的世界杯足球赛，巴西队虽然拥有天 皇级的球员，庞大的强劲阵容，胜的最高呼声，但他们内部不合作，每个球员都想让绿茵场成为进展自己球技的舞台，最终由于队员各自 不同的梦想而轻易打破了不可战胜的神话，而与之载然相反的法国队 团结协作赢得了胜利，我们不否认巴西队实力的强大，但巴西队中颗 颗耀眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目，我想在巴西队痛失冠 军后盯然会意识到：团队精神才是克敌制胜的法宝。当今世界，科技飞速发展，科学的分支越来越繁多，社会分工 也随之越来越精细，个人的智力，能力是有限的，不可能事事通晓， 而而俱到，而加强合作无疑可以取长补短，优势互补，但合作中绝不 能逞强好胜，争名夺利，否则就会出现类似巴西队的悲剧。目前，德国生产奔驰高级轿车的公司，原来由两家公司组合 而第32页./.总共38页成：一家是华尔.木茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，两家公司都 拥有强大的实力，但由于美国福特汽车的冲击，两家合并，结果事业 不断发展，而今已成为屈指可数的世界汽车大亭。由于两家的同心 协力，团结一致，没有因为各有所长而个持一方，使整体的作用大于 部分之和，才会称霸汽车业。前不久，著名的中科院院士、核能博士、清华大学校长王大中 回母校时也指出，团队精神的作为跨世纪人才不可或缺的素质，我们 是跨世纪的一代，我们有热血更有燃烧热血的个性，我们独立更有独 立后对世界独特的见解，但最大限度的发挥自身能力却是我们共同的 追求。而团队精神正是将我们的个性融化，在达到目的地的同时也让 我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了相互包容，彼此谅解, 学会了画圆时，不再以自己为圆心，自己的利益为半径，学会了在危 险时刻首先屡及他人，学回了团结，学会了忍让，一时间中华民族的 美德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。合作一团队精神是常谈常新的话题，历史的车轮只有众人的 合力一致才能滚滚向前，：团队精神的一个支点，推动着人类社会不 断前进。团队精神演讲稿（二）在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯 的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心 态！我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢 独揽事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是第33页./.总共38页他们的事，与你们秘书小姐无关。上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔 夫球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分 配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电 话，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给 老板时，才知他己发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电 给他后，己经太迟了。老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向 他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿岀一 份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原 来行政部的高层职员己把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的 安排，我却全不知情。企业文化常讲求团队精神，但像他们的行为能称得上吗?老 板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人专业又有何 用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专 业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他 们职位比你高，你能怎样？一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一 个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲 动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更 多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺实际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做 行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法 做事，那第34页./.总共38页谈得上专业？某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带 回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情, 却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。编辑推荐：发扬团队精神演讲稿团队精神演讲稿（妇幼保健）发扬 团队精神征文演讲稿企业团队精神演讲稿范文最新精选企业团队精 神演讲稿2015企业团队精神演讲稿团队精神演讲稿开场口团队精神 演讲稿11大于2团队精神演讲稿：团队精神兴伟业企业团队精神 演讲稿团队精神教育培训个人总结关于团队精神的培训演讲稿财政 局团队精神发扬演讲稿教师团队精神演讲稿学生团队精神演讲稿2017-04-09团队精神演讲稿（一）孟子云天时不如地利，地理不如人和。反汗书曰: 关舆共弛，同舟共济，舆顷舟覆，患实公之。老百姓中流传：人心 齐泰山移。时代的先驱承继前人，提出了时髦话题：团队精神。 可见团队精神有着其悠久的历史三国时期的关度之战19是世 纪中期的美国内战二战的中国抗H战争着无数的以寡胜多以弱胜的 例子无一体现了团队精神的重要性我们知道，在团体中包括许多个 体，在这些个体的有机组合下形成团体。在团体中，个体的作用固然 不可忽视。但个体之间的关系，相互联系的有序。合理则更为重要， 要处理好个体间的关系，调整好个体间的布局，从而使整体作用大于 个体作用之而，当然，能否使整体作用得到最大限度的发挥也是团 队精神的一种体现。正如去年的世界杯足球赛，第35页./.总共38页巴西队虽然拥有天 皇级的球员，庞大的强劲阵容，胜的最高呼声，但他们内部不合作， 每个球员都想让绿茵场成为进展自己球技的舞台，最终由于队员各自 不同的梦想而轻易打破了不可战胜的神话，而与之载然相反的法国队 团结协作赢得了胜利， 我们不否认巴西队实力的强大， 但巴西队中颗 颗耀眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目，我想在巴西队痛失冠 军后盯然会意识到：团队精神才是克敌制胜的法宝。当今世界，科技飞速发展，