碧口发电部五值班组稿件管理制度徐国栋编制

碧口发电部五值班组稿件管理制度大唐碧口水力发电厂碧口发电部运行五值二一年十月一日碧口发电部五值班组稿件管理制度为了搞好本值的宣传报道工作，完成部门下达的宣传报道任务，特作如下规定，将稿件任务落实到人。一、 要求1、 政治宣传员负责本值的稿件完成，24日前递交部门；2、 稿件每月至少一份，题材主要以安全生产工作为主（包括：简讯、消息报道、图片新闻、电力生产论文、心得体会等）；3、 要求稿件质量好，力争在厂部、公司网页及刊物中发表；4、 政治宣传员本人每季度负责提供两篇稿件，全年至少八篇；5、 值内其他人员有责任主动提供稿件，否则按稿件年度安排计划落实到人，由政治宣传员每月5日前通知到人；6、 若当月安排人员因各种原因不在岗，则推至次月补交；当月稿件由下月稿件负责人完成，依次类推；7、 个人完成稿件要求在每月20日前，交至政治宣传员处，由值长负责审核；8、 对于确实有困难不能完成者，可委托他人代为完成，同时在政治宣传员处备案；二、 奖惩1、 对于稿件提供者每篇奖励10元；2、 在厂部、公司网页及刊物中发表者，每篇奖励20元；3、 对于无故不按要求完成稿件任务者，每篇考核20元；三、 稿件年度安排（安排表格式如下）月份计划落实人实际完成人稿 件 题 目是否发表备注四、 说明1、 本制度与经济责任制挂钩，按月考核；2、 本制度适用于碧口发电部二值所有人员；3、 本制度自颁布之日起执行。