中共广东省委粤组字[] 2号

肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄袆膀葿衿膅腿薁蚂肁芈蚃袇羇芇莃蚀袃芆薅袆袈芅蚈螈膇芅莇羄肃芄蒀螇罿芃薂羂袅节蚄螅膄莁莄薈肀莀蒆螃羆荿蚈薆羂荿莈袂袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈莅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃蕿袆聿蒃螂虿肅蒂蒁羅羁肈薄螈袇肇蚆羃膅肇莅螆肁肆蒈羁羇膅薀螄袃膄蚂薇膂膃莂螂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膁莆蚄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中共广东省委组织部文件粤组字2009 2号_印发关于严格干部职位职数配备管理的若干规定等七个文件的通知各地级以上市党委组织部，各县(市、区)党委组织部，省直各局以上单位党组(党委)：关于严格干部职位职数配备管理的若干规定、规范领导干部初始提名试行办法、关于进一步做好干部选拔任用民主推荐工作的意见、省管干部考察对象公示试行办法、省管干部考察对象报告个人有关事项试行办法、干部选拔任用工作“一报告两评议”试行办法、关于从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的若干意见等七个文件已经省委同意，现印发给你们，请结合实际情况认真贯彻执行。各地区各部门在实施中有何问题和建议，请及时报告省委组织部。中共广东省委组织部2009年4月20日关于严格干部职位职数配备管理的若干规定严格干部职位职数配备管理，是干部选拔任用工作的重要原则和工作纪律，是实现干部工作科学发展、加强各级领导班子和干部队伍建设的重要保证。根据中央有关文件精神，结合我省实际，作如下规定：一、干部职位职数配备管理，应坚持依法、规范、精简、效能的原则。要严格按照规定的机构规格、编制、职数选拔任用干部。未经批准，各地区各单位不得随意增设职位或变更职位名称，不得擅自超职数、超规格配备干部。调整省管领导班子职数，须按规定程序报省委审批。调整地级以上市(以下简称市)直工作部门领导班子职数和县(含县级市和市辖区，以下简称县)领导班子职数，事先应分别报省编办和省委组织部审核。二、省直机关和市、县、镇(含乡、街道)及其工作部门不设臵领导助理职位。因干部挂职锻炼或特殊专项工作确需临时挂任领导助理职务的，须事先报上一级组织部门审核同意后，再按有关程序办理。三、高等院校、科研院所及其他事业单位原则上不设臵领导助理职位。因工作特殊需要配备的，须事先报上一级组织部门审核。四、省、市党委、人大、政府、政协的副秘书长和办公厅(室)副主任，以及县党委、人大、政府、政协办公室副主任，应根据工作需要明确职数，并严格按规定职数限额配备，配备职级要按有关规定执行。县、镇党委、人大、政府不设臵秘书长、副秘书长职位。五、各级兼职的副秘书长、办公厅(室)副主任和其他领导副职，应根据工作需要从严控制数量，一般不得超过非兼职领导职数的一半。六、处级以上非领导职务只在实行或参照公务员法管理的单位设臵。综合管理类非领导职务名称严格按照(中华人民共和国公务员法>实施方案(中发20069号)、关于沿用部分特殊非领导职务名称的通知(组厅字20075号)和有关规定办理，不得随意设臵或更改非领导职务名称。七、严格按公务员法有关规定核定非领导职务职教。正厅级非领导职务职数由省委统一管理，统筹使用。省管副厅级和正处级非领导职务职数，由省委组织部按有关规定比例核定到省直相关单位。八、市、县和高等院校领导班子成员在换届或届中调整时园年龄等原因不再继续提名且未到退休年龄的，作为过渡性措施，其职务称谓可相应明确为“正(副)市级干部”、“正(副)县级干部”和“正(副)校级干部”，待达到退休年龄时再按规定办理退休手续。九、挂职锻炼干部和因特殊专项工作需要经批准临时挂任的领导助理职务，不占所在地方、单位的职数，实行单列管理，待挂职期满或工作任务完成后即行免除(免职)。一个地方、单位不宜同时安排多名干部挂任同一职务。十、各地各单位已配备领导助理的、副秘书长(副主任)已超职数的、副职中兼职人员过多的，应按管理权限妥善调整，在2年干部任用的初始提名，必须坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先原则，尊重民意、注重实绩原则，民主、公开、竞争、择优原则，民主集中制原则，分类指导、依法办事原则。初始提名的人选应当具备规定的基本条件和任职资格，符合拟任职务的具体要求。第五条有以下情形之一的。可启动干部调整提名程序：(一)领导班子换届、机构改革或上级组织有明确要求。(二)领导职位职数出现空缺。(三)领导班子整体结构需要优化或领导干部按规定，需要交流轮岗、回避任职。(四)领导班子或领导干部存在突出问题需要调整。(五)领导干部经考核认定为不胜任现职或受党纪政纪处分不适宜担任现职。(六)其他工作需要。第六条 党委(党组)及组织人事部门根据工作需要、班子建设情况和干部管理权限，适时研究提出干部调整提名工作方案，明确有关职位配备人选要求、提名方式、工作程序等事宜，并与相关地区(单位)沟通。第七条 对党政正职人选，应根据实际情况采取如下方式之一提名：(一)一般应在党委全委会成员进行会议推荐(书面推荐)或由全委会成员在同级组织部门提供的多名候选人名单中择优推荐，以及领导干部谈话推荐的基础上，结合在有关地区(单位)民主推荐的情况，通盘考虑初步人选。(二)党委全委会闭会期间急需任用的，由同级组织部门综合提出多于空缺职位的参考名单，供全委会成员书面差额推荐后，再按程序提出初步人选。(三)遇有特殊情况时，也可由党委常委会从条件比较成熟的干部中择优提出初步人选，但事先应征求全委会成员的意见。第八条 对其他干部人选，应当根据实际情况，呆取下列一种或者多种方式提名：(一)拟提拔使用的，应在所在地区(单位)进行会议推荐和谈话推荐的基础上，结合职位要求等提名。(二)按有关规定(或班子结构需要等)交流轮岗的，由组织上按程序提名。(三)任现职级以来连续3年年度考核评为优秀的，可由组织上根据职位空缺和工作需要直接提名。(四)在应对危机、落实重点项目、完成重大任务和解决复杂矛盾中表现突出、成绩旦著，且符合任职资格条件的，可由组织上按程序提名。(五)根据领导班子和干部队伍建设的需要，定期拿出一定数量的职位，通过公开推荐、公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式提名。(六)因涉及国家机密不宜公开，或专业技术性强、不能形成竞争，或领导班子年龄、性别、民族、党派等结构调整而急需补充，或工作特殊需要等，可由组织上按程序从条件比较成熟的干部中择优提名。(七)党委(党组)向上级组织推荐提名或领导干部以个人名义推荐干部的，应署名推荐，并写明推荐理由。由组织人事部门按规定程序审核办理，办理情况适时向推荐单位和个人反馈。(八)其他方式提名。第九条 严肃初始提名工作纪律。不得凭个人好恶推荐提名，不得在推荐提名过程中搞领导个人授意和各种形式的拉票行为。第十条 各地各单位党委(党组)可按干部管理权限，结合实际，制定干部任用初始提名实施细则。第十一条本办法由省委组织部负责解释。第十二条本办法自发布之日起施行。关于进一步做好干部选拔任用民主推荐工作的意见为贯彻落实党的十七大精神，扩大干部工作中的民主，增强民主推荐的科学性和真实性，根据党政领导干部选拔任用工作条例等有关规定，提出如下意见。一、规范民主推荐工作内容民主推荐必须严格按有关规定进行会议投票推荐和个别谈话推荐。参加会议投票推荐和个别谈话推荐的实际人数须分别超过应参加人数的三分之二和五分之四方能进行。民主推荐前，应通过适当方式，公布职数配备、职位空缺、班子建设的结构要求等情况，公开拟配备职位资格条件、推荐程序与方法，公布符合条件干部的基本情况、近3年年度考核等情况，增进参会人员对被推荐人选的了解。个别谈话推荐的内容、要求等应事先通知谈话人。谈话推荐时，既要推荐人选，又要讲明推荐理由。主要负责人的谈话推荐内容，应整理形成书面材料。二、合理确定参加民主推荐人员范围坚持以党政领导干部选拔任用工作条倒规定的参加人员范围为依据，根据推荐地区(单位)、推荐职位的不同，以能够代表本地本单位多数人的意愿为标准，既注重广泛性、又注重代表性，合理确定参加会议投票推荐和个别谈话推荐的人员范围。换届考察时，参加会议推荐的人员中，还应有了解情况的同级党代表、人大代表、政协委员。省直单位民主推荐省管领导干部人选时，参加会议投票推荐的人数一般应不少于100人，本单位干部人数少于100人的，应由全体干部和直属单位领导班子成员参加；参加个别谈话推荐的人员一般为所在单位的中层正职以上干部和直属单位主要负责人等，谈话推荐人数不足30人的，一般应按有关要求扩大谈话推荐人员范围。三、根据实际情况进行第二次会议投票推荐会议投票推荐得票未超过应到会人数三分之一的，经党委(党组)与上一级组织人事部门沟通，进行第二次会议投票推荐。 列入第二次会议投票推荐的初步人选名单，由党委(党组)商上一级组织人事部门，根据工作需要和班子结构需要，从得票靠前的人选中，按不低于选拔名额1：2的比例(拟选拔2名以上的按不低于1：1.5的比例)确定。推荐票上的初步人选名单按姓氏笔画排列。投票推荐前，一般应由初步人选分别进行自我介绍和述职述廉。参加第二次会议投票推荐的人数须超过应到会人数的五分之四方能进行。在地级以上市、县(市、区)推荐同级领导班子成员人选的，参加人员一般为同级党委委员、候补委员，人大、政府、政协领导班子成员，纪委副书记、法院院长、检察院检察长及其他需要参加的人员；在省直单位推荐领导班子成员人选的，参加人员一般为本单位中层以上领导干部、直属单位主要负责人及其他需要参加的人员(本单位干部人数不足50人的，由全体干部参加)。推荐其他职位的参加人员，参照上述范围确定。四、注意完善民主推荐实施细节会议投票推荐时，尽可能选择较为宽松的场地，有条件的应间隔座位，为参会人员独立表达意见创造宽松的空间环境。做好推荐动员工作，增强参会人员的责任意识和参与意识，明确相关事项，减少废票。给参会人员留有充裕的思考和写票时间，把握好写票、投票的节奏和现场，避免因少数人急于写票或提前投票而影响多数入。会议推荐表应由组织人事部门回收、清点、计票，其他工作人员应主动回避。五、认真把握确定考察对象人选的原则提出拟提拔人选考察对象时，应综合考虑以下原则：(一)得票靠前原则。坚持把民主推荐结果作为重要依据，从得票靠前的人选中产生。(二)不简单以票取人原则。既要坚持群众公认，防止个人或少数人说了算，又要强化党组织的政治责任和统领作用，避免把推荐票等同于选举票、简单地以推荐票取人的现象。(三)两票并重原则。坚持会议投票推荐与个别谈话推荐相印证。两种推荐结果同时使用，综合分析，互为补充。(四)人岗相适原则。坚持推荐结果与班子建设需要相衔接。着眼于建设素质优良、结构合理、团结坚强的领导集体，既充分尊重民主推荐结果，又综合考虑班子的结构需要、干部的发展潜力以及干部个人条件与职位的适应性和匹配程度。(五)注重平时原剥。坚持当次民主推荐与平时考核了解相结合。既看当次民主推荐的情况，又看年度考核、专项考核及平时了解掌握的情况，全面、客观、准确地评价干部。对在落实科学发展观中成绩显著、在完成急难险重任务中表现突出的人选，要加以考虑；对长期在基层和艰苦地区工作、默默奉献的人选，要给予关注。六、坚持集体研究确定考察对象拟提拔人选考察对象必须由党委(党组)或者组织人事部门集体研究确定。其中，拟提任同级部门副职和下级党委、人大、政府、政协班子副职以及非领导职务的，经与组织部门沟通后，一般由本地本单位党委(党组)集体研究确定。重要干部人选考察对象确定后，要及时向党委全委会成员通报。有以下情形之一者，一般不得确定为考察对象：(一)会议投票推荐和个别谈话推荐得票均未超过应到会(应谈话)人数三分之一的；(二)近3年内年度考核曾被评为基本称职、不称职或不定等次的；(三)经核查发现有“拉票”行为或搞非组织活动的。经第二次会议推荐后未能确定考察对象而空缺的职位，一年内不得在该地该单位启动该职位的推荐程序。七、严肃干部人事工作纪律要通过多种渠道、采取多种形式宣传干部工作的有关政策，宣传民主推荐工作的重要意义及纪律要求，引导干部正确行使个人的民主权利。要严格履行民主推荐工作程序，严肃工作纪律，加强纪律监督。凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式，或委托、授意中间人出面说情，或通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人在推荐过程中给予自己关照等行为，均属拉票行为，必须坚决禁止。对拉票行为，一经查实，相关人员不得列入被推荐人选名单，巳列为考察对象或拟任人选的一律取消资格，己任职的一律作免职或责令辞职处理。对参与、帮助他人拉票的，比照为自己拉票的行为进行处理。 民主推荐企事业单位、人民团体领导班子成员和厅处级非领导职务人选，可根据实际情况，参照本意见办理。省管干部考察对象公示试行办法第一条 为进一步扩大民主，落实党员和群众对于部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，防止和减少用人失察失误，提高选人用人的质量和公信度，根据党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定，制定本办法。第二条 干部考察对象公示，是指干部考察对象确定后，在实施考察工作之前，通过一定的方式，在一定范围和期限公示公示方式以发布公示通告为主。具体根据拟任职务的不同情况确定：(一)拟新任地级市党政正职、省直党政工作部门及工青妇组织的正职考察对象和通过竞争性方式公开选拔的省管干部考察对象的公示通告，除了在本地本单位张贴外，还须在南方日报上刊登，同时在广东电视台卫星频道播出；(二)地级以上市领导班子换届考察对象、个别调整时拟新进市党政班子或拟提拔担任市级领导班子成员、纪委副书记和“法检”两长考察对象的公示通告，除了在本单位张贴外，还应通过所在市的机关报和电视台刊播；(三)其他考察对象的公示通告，一般在其所在单位(部门、系统或地区)公开张贴；(四)在现工作单位任职未满3年的考察对象的公示通告，应当在其现工作单位和上一个工作单位同时张贴。必要时，公示也可采取其他有效方式进行(如召开会议、发出公示通知、在单位门户网站发布通告等)。第五条 公示通告应在考察前1至3天发布。公示期一般为7天。第六条 公示由省委组织部按以下程序办理：(一)拟定公示通告，将公示事宜通知有关市(单位)；(二)发布公示通告；(三)受理个人和单位反映情况和问题；(四)了解核实反映的情况和问题；(五)提出处理意见，反馈核查情况。各有关新闻媒体和单位要积极支持、配合公示工作。第七条 公示期间，个人和单位可通过致电、发信、约谈或其他方式，向省委组织部或考察组反映考察对象在德、能、勘、绩、廉等方面的情况和问题。以个人名义反映的，提倡留真实姓名并提供联系单位、地址和电话；以单位名义反映的，应加盖本单位公章并提供联系电话。反映情况和问题必须实事求是，客观公正。对故意诬陷他人的，一经查实，按有关纪律和法律规定严肃处理。第八条 对公示期间反映考察对象的有关情况和问题，要及时结合考察工作认真了解核实，必要时交由考察对象所在地(单位)的相关部门核实。公示期过后反映情况和问题的，按信访有关规定办理。经了解核实，个人和单位反映的有关情况和问题不影响任用的考察对象，可列为拟任人选；性质比较严重，一时难以查实但又不能轻易否定的，暂缓列为拟任人选；对在政治立场、思想品质、生活作风、廉洁自律等方面存在严重问题、查有实据的，不列为拟任人选。对其中涉嫌违法违纪的，移交纪检监察机关或司法机关处理。考察工作结束后，可通过适当方式向反映问题的个人和单位反馈有关核实情况。第九条 注意保护实名反映考察对象真实情况的个人和单位，维护其正当权益。对反映情况的个人和单位以及反映的干部考察对象和有关单位要正确对待公示，自觉接受监督，积极配合组织核实情况，不得阻挠、刁难个人和单位反映情况和问题。对反映问题的个人和单位打击报复的，一经发现，按有关规定严肃处理。第十一条 干部考察对象公示，可与干部考察预告同时进行，也可结合有关要求配套执行。第十二条 本办法适用于按程序确定的省管干部考察对象。特殊部门(如国家安全部门等)的省管干部考察对象，不在公示范围之本办法由省委组织部负责解释。第十四条 本办法自发布之日起施行。附件：省管干部考察对象公示通告(样式)附件省管干部考察对象公示通告(样式)粤组考公2010 号根据工作需要和民主推荐情况，经研究，同志被确定为(单位职务)人选(差额)考察对象。省委组织部将于月日派出干部考察组，对其进行考察。根据省管干部考察对象公示试行办法规定，现予公示，征求党员、群众和单位的意见。，(女，)年月生(岁)，(族，)人，年月参加工作，年月入党(党派名称)，学历(学位)。曾任，年月任(现级)，年月任(现职)。 在公示期间，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向公示受理单位或干部考察组反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题。以个人名义反映的提倡留真实姓名；以单位名义反映的应加盖本单位印章。反映考察对象的情况和问题，要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。公示时间：从月日至月日止，共7天。受理单位：省委组织部干部一处地 址：广州市越秀区合群三马路省委大院邮政编码：510082 电子信箱：gdgbgs163net 联系电话：02087185133，传真电话：02087185109中共广东省委组织部20 年月 日省管干部考察对象报告个人有关事项试行办法第一条 为进一步做好省管干部考察工作，准确、真实、全面地了解干部，加强对干部的日常管理监督，根据党政领导干部选拔任用工作条例和有关要求，制定本办法。第二条按照干部管理权限和有关要求，省管干部考察对象应当认真负责地向组织报告个人有关事项。第三条省管干部考察对象应当报告下列事项：(一)本人家庭成员及重要社会关系的主要情况(含已离异配偶，已离退和已故人员)；(二)本人婚姻变化情况；(三)国家实行计划生育政策以后，本人养育2个及以上子女情况；(四)配偶、子女在国(境)外学习、工作、定居情况；(五)本人持有效因私出国(境)证件和近5年因私出国(境)情况；(六)本人及其配偶、子女加入外国国籍，持有外国护照，领取外国和港澳台地区居留证，退出中国国籍情况；(七)子女与外国人、港澳台居民通婚情况；(八)本人家庭成员及重要社会关系在本人工作所在地或工作的行业领域经商办企业的情况，在国(境)外经商办企业情况；(九)配偶、子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员情况；(十)配偶、子女被纪检监察机关立案审查、被司法机关追究刑事责任情况；(十一)本人在社会团体、中介组织、企业和事业单位兼职、领取报酬及持股等情况；(十二)其他应当向组织报告或与考察干部相关的事 项。第四条 省管干部考察对象报告个人有关事项，一般采取填写省管干部考察对象个人有关事项报告表(以下简称报告表，样式附后)的方式进行。如报告有关事项的省管干部考察预告发布后，考察组应及时通知考察对象本人如实填写报告表并在表上签名，经所在单位组织人事部门审核、主要负责人签名、党委(党组)盖章确认后及早报送考察组。第六条 考察组在考察干部时，应按本办法第三条所列事项认真了解考察对象的有关情况，认真审核考察对象填报的报告表各项省管干部考察对象填报个人有关事项及相关问题的核查情况，作为综合评价干部的依据之一，并归入考察工作文书档案。第八条 对省管干部考察对象填报个人有关事项的干部任职试用期满进行转正考核或考察时，本办法第三条所列事项的情况没有发生变化的，可不再填写报告表，但应当予以明示。第十条 各地级以上市、县(市、区)党委管理的干部考察对象和省直各单位党组(党委)管理的处级干部考察对象，结合实际，参照本办法执行。第十一条 本办法由省委组织部负责解释。第十二条 本办法自发布之日起施行。附件：省管干部考察对象个人有关事项报告表(样表)干部选拔任用工作“一报告两评议”试行办法第一条 为进一步提高选人用人公信度，加强对干部选拔任用工作的民主监督，深入整治用人上不正之风，根据中央有关精神和省委要求，结合工作实际，制定本办法。第二条 本办法所称“一报告两评议”，是指各地级以上市和县(市、区)党委常委会向全委会报告年度工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会成员中对年度干部选拔任用工作进行民主评议，对本级党委年度新任的党政主要领导干部等进行民主测评。第三条 “一报告两评议”原则上结合每年年底或下一年年初召开的党委全委会进行。会议议程应包括：由党委主要负责人报告年度干部选拔任用工作情况；对民主评议、民主测评工作提出要求；与会人员填写和投交民主评议表和民主测评表。参加会议人员为本级党委委员、候补委员。列席会议人员为不是本级党委委员、候补委员的人大、政府、政协领导班子成员和纪委副书记、“法检”两长，以及党政工作部门正职和下一级党政班子正职：本级民主党派、工商联主要负责人和无党派代表人士；部分本级党代表、人大代表、政协委员。第四条 “一报告”的对干部选拔任用工作进行民主评议的项目包括：(一)对本地区干部选拔任用工作的总体评价；(二)对本地区执行党政领导干部选拔任用工作条例和相关政策法规情况的看法；(三)对本地区防治用人上不正之风工作的看法；(四)对本地区深化干部人事制度改革的看法；（五)对本地区干部选拔任用工作的具体意见和建议。上述(一)至(四)项的评价意见分为“满意”、“基本满意”、“不满意”、“说不清楚”四个档次。第六条 对本级党委年度新任的党政主要领导干部进行民主测评的范围包括：(一)新任的下一级党委、人大、政府、政协正职和本级党政工作部门正职；(二)新任的高校、企事业单位党政正职；(三)其他主要领导干部。会议应向与会人员提供被测评干部的基本情况(包括姓名、性别、现任职务、任现职时间、原任职务等)。评价意见分为“满意”、“基本满意”、“不满意”、“说不清楚”四个档次。第七条 “两评议”一般采取由与会人员无记名填写民主评议表和民主测评表的方式进行。参加会议人员与列席会议人员填写的民主评议表和民主测评表应分别汇总统计，以便进行综合分析。第八条 党委组织部要积极协助党委做好“一报告两评议”的有关准备工作，并事先向上一级党委组织部通报。上一级党委组织部可根据实际情况派人参加。第九条 “两评议”的结果一般由本级党委组织部统计汇总，向同级党委常委通报，并报告上一级党委组织部。也可由上一级党委组织部统计汇总后，向下一级党委通报。民主评议的结果列入考核主要领导和分管领导干部的重要党委及其组织部门要及时对“一报告两评议”情况进行认真分析，充分吸收有关意见和建议，不断改进和加强干部选拔任用工作。民主评议结果可通过适当方式向本级人大、政协和各民主党派通报。民主测评结果应通过适当方式向干部本人反馈，并作为干部年度考核的依据之一。对“满意”和“基本满意”率合计低于70的，当年的年度考核一般不得评为优秀等次。对“满意”和。基本满意”率合计排名靠后或“不满意”率高于30的，党委组织部要作具体分析，有针对性找干部本人谈话，如不胜任现职的应及时调整。第十一条 党委组织部应在每年2月底前，将开展上年度的“一报告两评议”工作情况报上一级党委组织部，省、市党政工作部门和人大、政协、审判、检察机关，人民团体，高等院校和科研院所等，可根据实际情况和参照本办法，结合年度工作总结在本单位或本系统开展“一报告两评议”工作。开展情况请及时报同级党委组织部。第十三条 本办法由省委组织部负责解释。第十四条 本办法自发布之日起施行。附件：一、年度干部选拔任用工作民主评议表(样表)二、年度新提拔干部民主测评表(样表)关于从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的若干意见为贯彻落实中央组织部、人力资源和社会保障都关于印发<关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见)的通知(中组发20092号)精神，切实做好从基层和生产一线选拔干部充实党政领导机关工作，不断改善各级党政领导机关干部队伍结构，根据我省实际，现就建立健全从基层和生产一线选拔党政领导机关干部制度建设提出如下意见。一、建立党政领导机关干部逐级遴选制度要把基层和生产一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地，把到基层就业的高校毕业生作为基层党政领导机关干部的主要来源。上级党政领导班子和工作部门选拔领导干部，要优先从担任过下级党政领导班子或工作部门领导职务的优秀干部中遴选。根据职位空缺和工作需要，定期由省委组织部、省人事厅统一时间，统一程序，统一发布公告，从县(市、区)和乡镇(街道)机关、基层选调生、具有两年以上基层和生产一线工作经历的公务员中，择优遴选部分干部转任到省和地级以上市党政机关工作。从2009年起，省级机关招录公务员，一般要有一半以上的职位面向具有两年以上基层和生产一线工作经历的人员招录，并逐年提高比例；到2014年，省级机关除个别特殊岗位外，原则上都从具有两年以上基层和生产一线工作经历的人员中招录公务员。地级以上市机关招录公务员，一般要有三分之一以上的职位面向具有两年以上基层和生产一线工作经历的人员中招录，有条件的地级以上市要按照省级机关的比例执行。二、健全经常性挂职锻炼工作制度推动干部挂职锻炼工作经常化、规范化，适当扩大干部挂职锻炼、跟班学习范围。鼓励上下级机关之间、系统内、不同经济区域之间互派干部挂职锻炼。探索选调生到省、市、县级机关跟班学习制度。新录用到省、市级机关，没有基层和生产一线工作经历的公务员，要及时安排到乡镇(街道)、村(居委会)挂职锻炼或参加基层组织建设等中心工作，累计时间不少于2年。各级机关没有基层和生产一线工作经历的年轻干部，要有计划地安排到基层和生产一线学习锻炼。省级机关的处级领导干部中具有两年以上基层和生产一线工作经历的，5年 大力推进高校毕业生参加“三支一扶”，认真做好从高校毕业生中选聘村干部和其他基层单位、生产一线工作人员工作。对到基层和生产一线就业的高校毕业生，要采取有效措施，跟踪管理，放手使用，落实待遇，加强保障。认真做好从高校毕业生中公开招录基层选调生工作，拓宽来源渠道，强化实践锻炼，不断优化基层公务员队伍结构。开展在基层和生产一线就业的优秀高校毕业生年度先进人物评选活动，对其中表现突出、群众公认的先进典型，要大力宣传，发挥示范带动作用。各地各部门要结合实际，研究制定本地本部门从基层和生产一线选拔机关干部的具体办法。 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