林科中心工作总结(精简篇）

林科中心2016年度工作总结林科中心2016年度工作总结 一、2016年主要工作情况 （一）把稳定队伍，增强干部职工的责任感，强化服务意识作为第一要务。 事业单位分类改革后，我单位仍是财政差额拨款的单位，干部职工的大部分工资福利要靠单位自筹解决，与其它市直单位同等级别的干部职工相比差离不断加大，干部职工必然存在着一些情绪。为此，单位必须与他们一起分析当前事业单位面临改革的形势、单位困难的状况以及今后的出路等，使他们能够充分认识到目前是困难与机遇并存，只要职工们团结一致、同心同德，艰苦奋斗，克服困难，是可以共同度过难关的，从而增强了责任感，强化了服务意识，使他们能全心全意地投入工作。与此同时，为把我单位等市级林业、农业科研机构应归类于公益一类事业单位，确保经费来源，在本年度，协同市局人事科完成了市政协五届一次会议关于将我市林业、农业科研机构提升为公益一类事业单位，实施财政保障的提案的协办事项。除此以外，根据我单位主要职能性质、历年对市政建设的贡献、单位的现状，并从发展现代林业、生态林业和宜居城乡建设的需要出发，参照了我省各兄弟市的做法，配合市局向市政府提交了关于要求将市林科中心纳入公益一类事业单位管理的请示。这些举措，对职工队伍人心的安稳起到了积极的作用。 （二）把发挥职能与优势，拓展业务，创造经济效益作为单位的主要工作。 1、 2016年，能利用本单位的优势，承接了市直机关义务植树活动的工程项目、西江新城森林进城围城绿化项目、南山森林公园生物防火林带建设项目和XX恒晖苑绿化工程项目等相关工程。通过拓展绿化工程业务，在一定程度上为单位创造了经济效益。 2、发挥林业科研单位的职能，积极开展相关科技活动。 （1）2016年度，单位技术干部多批次作为专家参与了市科技局及相关部门举办项目评审。 （2）根据广东省林业厅办公室关于开展全省油茶遗传资源调查编目工作的通知（省林办函2016142号）和广东省油茶遗传资源调查编目工作实施方案要求，组织开展XX市区域范围内的油茶物种、农家品种、省级以上审（认）定良种以及新育成或发现的遗传资源调查，重点调查油茶遗传资源的分布、生境状况、利用历史、种群结构及生长状况、树体及花果形态特征、经济性状、抗逆性（病虫害史）等，并采集叶、花、果实等标本。同时，在本年度，本单位继续协助省林科院、华农大等单位开展了省油茶科技攻关的有关工作。 （3）积极组织开展广东省XX市油茶标准化示范区项目的相关工作，并与省林科院共同组织开展一次油茶标准化宣传培训。目前项目建设已取得如下绩效： 油茶良种采穗圃100亩的建设已完成，并按照标准化要求进行完善；2016年至2016年项目参加单位已培育并出圃的油茶良种壮苗达180万株。 油茶丰产栽培技术标准化示范基地建设方面，在项目参加单位的基地内完成了新造油茶丰产林900亩；低产林综合改造示范林的抚育复壮（垦复施肥）补植等相应措施都已全面进行；幼林抚育管理已进行了铲草（或喷施除草剂）松土、施肥、扩穴等相应工作。 （4）着力开展了广东省林业科技创新示范工程省级专项资金项目（XX市生态景观林带植物材料筛选及配置模式研究与示范）的具体工作。与此同时，结合XX实际，组织开展了2016年度广东省林业科技创新示范工程省级专项资金的相关项目的申报工作，所申报的森林进城围城植物材料筛选及配置模式研究与示范项目，获得了省林业厅和省财政厅的立项，争取到省级项目资金30万元的项目经费。 （5）本年度，按照省厅科技处的安排，开展了2016年及2016年度广东省林业科技创新示范工程省级专项资金项目-XX市油茶优良品系快速繁育和高效栽培技术研究与示范的结题工作。 （6）积极参与市林业局举办的送科技下乡、送苗下乡，创建卫生城市等相关工作。 3、积极做好XX市野生动物疫源疫病监测及森林公园林业有害生物除治工作。坚持实行了值班制度，保证每天派出人员进行监测，对发现野生动物异常的情况认真做好报表记录，并将情况按时上报广东省野生动物监测中心。同时，对森林公园内的林业有害生物，做到发现必除。争取以实际工作获得项目补助，补充单位经费。 （三）认真做好单位及本部门的其他各项相关工作 1、森林防火工作常抓不懈，确保森林资源不受损失。 由于森林公园范围内有我单位辖地1500多亩，按照市局的部署，在本年度我单位派出了2名工作人员到南山森林公园管理处上班，协助管理处做好森林资源保护和森林防火工作，确保辖区范围内没有火警。 2、积极抓好单位内的计划生育工作。 本单位在做好其它工作的同时，认真执行广东省人口与计划生育条例，认真学习上级有关的政策文件，按政策的有关规定严格做好本单位各项相关工作，确保了2016年度本单位没有违反计划生育条例的情况出现。 3、发挥单位工会的职能作用，积极开展各类活动。 在本年度，继续完善好单位工会的财务制度，建立困难职工档案，密切注意困难职工的动态，为困难职工向上级争取困难补助，以体现集体的温暖。同时，组织工会成员开展各类型活动，增强单位的凝聚力和向心力，使干部职工有热情地进行工作。 4、积极做好青年、妇女的工作，充分发挥妇女 半边天 和 生力军 的作用，使他们在社会建设中能发挥其聪明才智，作出他们应有的贡献。 5、按上级和市林业局的要求，继续做好了扶贫 双到 的相关工作。 6、积极抓好了林科中心支部的党组织建设工作以及党风廉政建设，切实加强从源头上预防和治理，开展了各岗位的廉政风险排查，提出了防范风险的措施，与此同时，按照市林业局党风廉政建设工作领导小组的安排，开展了党风廉政建设第一责任人的述责活动。 7、针对本单位职工队伍的文化素质不平衡，职工队伍中初中以下文化水平的居多，且整体趋于老龄化，科研人才缺乏的情况，积极地向上级有关部门争取科研人才，在本年度，引进高素质人才1名，并完成了本单位招聘人员1人的相关工作。所有这些，都为今后更好地开展科研工作打下了坚实的基础。 8、针对本单位的办公场所还未得到落实的情况，积极争取上级有关部门的支持，开展了XX市森防药物器械仓库建设（修缮）工程项目。本年度，完成了XX市森防药物器械仓库建设（修缮）工程项目的建设投资审核工作，解决了本单位办公场所和部分办公设备问题。 9、全力协助XX市万亩优良苗木繁育基地的筹建及西江新城区XX市林科中心建设的选址等工作。同时，围绕新城区森林公园建设开展了相关工作： 一是配合省市有关单位进行了西江新城东山森林公园的总体规划。森林公园范围紧靠市民活动中心（将来市政府所在地），总面积281.0公顷，其中大部分林地已通过征收回归国有。经估算，建设东山森林公园共需4857.64万元。 二是按照2016年3月日市委会议精神，在市林业局的领导下，配合佛山（XX）产业转移工业园农林水务局启动了西江新城东山景观改造绿化工程，该工程主要是对西江新城东山进行生态景观林改造，形成 花繁锦绣，四季如春 的具有南亚热带森林特色的生态风景林，改造总面积2146.7亩，概算总投资为682.9万元。2016年已完成西江新城东山生态景观林改造相关项目的立项，并完成了第二标段的种植任务，完成了投资100多万元的建设任务。 三是按照黄强书记5月28日在市林业局调研的指示精神，在市规编委和佛山（XX）产业转移工业园规划局的配合和支持下，积极配合市局项目工作小组工作，于于7月24日初步落实了市林业科学和技术推广中心（西江新城区）建设项目的意向选址。该地块座落在西江新城区市民活动中心（预留建筑区）东侧，紧靠东山森林公园，地块面积38.385亩。落实了意向选址，将为下一步的土地征用、建设项目的资金筹措等工作奠定了基础。 二、2016年工作设想 1、根据我单位仍属财政差额拨款单位的情况，利用XX西江新城森林公园建设的契机，继续争取市政府将市林科中心纳入公益一类事业单位管理，实施财政全额拨款，从而确保经费来源，使全体干部职工全身投入到林业工作中去。 2、充分发挥林业科研单位的职能，积极开展相关科技活动。2016年度重点要开展好在建（已立项）科研项目的相关工作。同时，针对我市760多万亩林业用地及林业生态建设的 四大 工程项目，设计规划好2016、2016及以后年度的相关科技项目，重点是确定2016年项目的选题及申报，争取国家和省相关部门立项。 3、针对职工队伍的文化素质不平衡，且整体趋于老龄化，科研人才尚未能形成团队的情况，在加强自身素质培养的同时，2016年度仍需在增加科技力量方面去努力，通过招聘或引进人才等多种渠道，充实本单位的科技工作者人才队伍。 4、在积极争取项目资金的同时，依法依规管好用好财政性项目资金。在不违法、不违纪、不违规的前提下，通过项目资金的运筹，以及极力争取部门的帮助，全力保障单位正常运转，全力保障干部职工的工资福利能正常发放。 5、积极参加开展好市林业局部署的其他工作。尤其是一、主动积极参加XX市东山森林公园管理处的筹备工作。二、积极主动地与佛山（XX）产业转移工业园农林水务局配合，协调联动，加强与园区征地拆迁组的沟通，加快东山森林公园的征地和青苗补尝手续，落实建设用地，保证西江新城东山景观改造绿化各标段工程能如期进场施工。