在全县新任副科级领导干部培训班上的讲话(精简篇）

在全县新任副科级领导干部培训班上的讲话在全县新任副科级领导干部培训班上的讲话 同志们： 正当全县上下深入贯彻落实科学发展观，推动XX经济社会平稳较快发展的关键时期，我们迎来了全县新任副科级领导干部培训班的开班，在此，我代表县委，向培训班的开班表示热烈的祝贺，向各位学员的到来表示真诚的欢迎！ 县委决定开办本期培训班，这是全县大规模培训干部工作的一个重要组成部分，也是在座的各位走上新的领导岗位，把握新形势，落实新任务，更好地履行职责的需要。培训班的开办其目的就是要通过集中培训学习的方式，进一步提高全县新任副科级领导干部的整体素质和水平，以便更好地发挥在全面建设小康社会进程中的重要作用。在座的各位都是去年以来新提拔的副科级领导干部，是我县领导干部中的新鲜血液和各项事业的希望，大家一定要珍惜这次难得的学习机会，静下心来，集中精力，认真学习，真正做到学有提高，学有收获，学有进步。借此机会，我想通过交流谈心的方式讲四句话，与大家共勉。 第一句话是：学习是一种态度，关键在于持之以恒。 学无止境，对于一名领导干部来说，学习是一种修养，也一种境界，更是一种责任和需要。近几年来，我们通过教育培训、实践锻炼等措施，较大地提高了全县各级领导干部队伍的整体素质和能力水平，但是，不断发展变化的形势和任务，对我们这些干部的能力素质和业务水平又提出了新的更高的要求。今天参加培训的同志，都受过良好的教育，都有一定的理论功底和文化知识水平，精力充沛，富有朝气，思想活跃，进取心强，有做好工作，贡献力量的良好愿望。但是，也必须清醒地认识到我们多数都是从家门到学校门，再到机关门的 三门 干部，缺少艰苦环境的严格锻炼，缺乏驾驭复杂局面、解决复杂矛盾、处理突发事件的能力，要解决这些问题，最根本、最直接、最有效的方法就是要树立终生学习理念，在平时的工作和生活中持之以恒地加强学习。 （一）要端正学习态度。当前，部分干部把学习作为一种被动的应付，简单地认为学习就是看报纸、读文章，缺乏学习的主动性和自觉性，学习态度不端正。不知道大家想过这样一个问题没有，起点一样的干部，为什么有的工作成绩突出，有的成绩不明显；有的很快就能脱颖而出，到更重要的岗位担当重任，而有的平平庸庸，碌碌无为一辈子。我想，这不外乎前者善于学习，勤于学习，乐于学习罢了。宋朝诗人黄山谷曾说过： 士三日不读，则其言无味，面目可憎 。这句话意思是不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人也就会变得粗俗。一个干部如果不爱学习，就会缺少灵气，缺乏朝气，缺欠锐气，迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，素质就提不高，成长也不会快。因此，我们必须把学习摆在自身建设的重要位置，把学习作为提高自身素质的内在之源，作为加强党性锻炼的重要途径，作为工作、生活的第一需要，端正态度，加强学习，提高素养。 （二）要拓宽学习领域。当前，我们正处于知识经济时代，要学的东西很多，但人的精力有限，不可能面面俱到，什么都学，什么都会，加之平时工作也很忙，所以我们只能有选择、有重点、有针对、有目的学习。一要学习政治理论。一方面是党的理论，包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观；另一方面包括党的路线、方针、政策。前者是我们党的行动指南，是我们制定各项路线、方针、政策的理论基础；后者是统一思想、统一意志、统一行动的基本准则。当前，我们要把握好深入实践科学发展观理论学习的重点，找准结合，深入学习领会，融会贯通。二要学习市场经济知识。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势,已为广大干部发展提供了新的机遇，也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济要求相适应，而且随着经济全球化，我县经济要快速发展,还必须参与外界竞争，这就要求我们领导干部必须加强市场经济理论的学习。目前，西方金融危机愈演愈烈，已经对我国实体经济产生影响，相信大家在平时的学习、工作和生活中已经切身感受到这些影响。那么，什么是金融危机，产生金融危机的根源是什么，金融危机对我县乃至我国经济的影响以及应对的办法，都需要我们去学习。三要学习业务知识。作为一名领导干部，无论从事什么工作，都要努力使自己成为本领域内的行家里手，业务骨干。只有学习业务知识，掌握工作方式和技巧，理解政策、运用政策，工作才会有成就、效果才会显著，否则就可能偏离、误事，甚至出大问题。因此，我们必须学习业务知识，掌握看家本领，有了本领也就能对待工作一丝不苟、精益求精。 （三）要创新学习方法。学习方法多种多样，不同的方法可以达到不同的学习效果，学到不同的学习内容。我们要通过多种方式，多渠道，全方位地加强学习。一要珍惜机遇认真学。我们平时工作生活中，不乏学习机遇，培训班、实践锻炼、交流研讨等，比如本次学习培训班，在当前各项工作任务紧张繁忙的情况下，县委组织安排大家抽出专门时间集中学习。大家就要珍惜类似的学习机遇，正确处理好学习与日常工作、与家庭生活的矛盾，以高度的热情、踏实的态度和充沛的精力投入学习。二要参加各种活动积极学。我们要积极参加各种活动，特别要积极参加当前开展的深入学习实践科学发展观活动，认真阅读相关理论文章，作好读书笔记，撰写好心得体会，边学边对照检查，边检查边努力整改完善，切实做到在活动中学习，在学习中提高，在提高中不断锤炼自身品格。三要结合工作实际主动学。大家分管的工作会涉及到方方面面的问题，处理问题的方法不可能单纯从书本中找到答案或者不可能单一的方法就可以解决。我们必须结合工作实际和岗位职责特点，更加注重从实践中学，从实践中总结经验，探索规律；不断熟悉与工作相关的业务知识和相关规章制度，拓宽知识面，完善知识结构，提高交流、沟通、协调能力以及处理群众工作和应对突发事件能力。四要向周围的同志和人民群众虚心学。要坚决克服 半瓶醋 的学习观念，从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度，以周围同志的优良作风，精湛的工作技能，广大人民群众的高尚思想品德，纯朴的情感为榜样，取其之长、补己之短，在虚心学习中吸取营养，经受锻炼，完善自我。 （四）要注重学以致用。目前，我们不少干部在工作中都有这样的困惑，学是学习了，但是在具体工作中，老办法不管用，新办法不会用，面对新情况、新问题总感到束手无策，这就是没有很好地体现学以致用的问题。因此，一要坚持理论联系实际。注重学习理论与指导实践相结合，用马克思主义中国化的最新成果武装干部、指导实践、推动工作，真正把理论上的提高转化为解决问题的实际本领；注重改造客观世界与改造主观世界相结合，坚定理想信念，加强道德修养，明辨是非，增强与人民群众的感情，用改造主观世界的成效来推进客观世界改造；注重运用理论与总结实践相结合，解放思想、实事求是、与时俱进，从理论和实践的结合上研究新情况，解决新问题。二要善于思考。要改变以往只 吞咽 不 咀嚼 的学习方法，不仅要细细 咀嚼 ，还要学会 反刍 、 吐丝 ，根据学到的知识，认真思考我们工作中遇到的一些疑难问题，针对国家、省、市、县一些大的政策出台或新的观点提出，要主动去思考，为什么这么提，它的背景是什么，它的影响是什么，作为我们应该怎么去理解，怎么去认识和响应。三要加强实践锻炼。在座的各位，工作直接面向基层,面对群众,只有到实践中去锻炼,才能提高对所学知识的运用。要树立远大目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。要克服畏难情绪，走出狭小的工作生活空间，勇于承担社会责任，认识到做大事的胆量不是在书本上，不是想象，而是在实践中磨砺，在承担社会责任中锻炼，遇到问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验、智慧和胆量。 第二句话是：工作着是快乐的，关键在于奉献。 有工作干是辛苦，没工作干是痛苦。工作着的生命更加充实而有意义。基层干部工作特别忙碌，事也特别多，但如果你把这份工作作为一种事业追求和神圣奉献，就是快乐的。大家平时工作中，可能领导要求比较严、比较高，让大家感到压力很大，怕做不好挨批评，其实不要怕被批评，只要端正了态度，摆正了位置，作出了应有的奉献，工作错了改过来就行，在改进、改正的过程中总能有收获。我认为，领导批评是好事，说明领导很在乎你。我相信，批评干部只要出发点是为了共同的事业、为了干部更好的成长，大家都能理解和接受。 君子和而不同，小人同而不和 、 公道在心、正派在行 是我们应该倡导的理念，大家一定要认识到基层事业是高尚的，工作着是快乐的，奉献着是美丽的！ （一）要满怀激情地抓好工作。激情是干事业的内在动力，是一种不需要外力推动的自我激励，要把工作当学问、认认真真去钻研；把工作当事业，不懈努力去追求；把工作当享受、快快乐乐去实践，那么，要去钻研、追求、享受工作，就在于我们是不是有激情。只有满怀激情的人，才能真正把工作当作一种享受；只有满怀激情的人，才能把事业的舞台变宽大；只有满怀激情的人，才能让自己的人生变得更加有价值；只有满怀激情的人，才能有着公仆般的虔诚，在困难面前不屈不挠，勇往直前。工作激情体现一个人的工作状态，应该说，我们广大干部的精神状态是很好的，各级党委、政府对你们的工作是满意的，也引起了社会各界的关注。反过来，社会的关注度越高，对你们的工作要求则越高，因此，希望同志们立足自身岗位，继续保持良好的精神状态投入到每一项工作中去，争创一流。 （二）要求真务实地干好事业。实干成就事业，苦干造就灿烂人生。大家要肩负起效益XX、生态XX、魅力XX、诚信XX、平安XX、和谐XX建设进程的重任，就要了解基层情况，脚踏实地，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗，要自觉到艰苦的环境中去经风雨、见世面，多深入基层、多深入一线，切实把县委的各项工作部署和自身所承担的各项工作任务落到实处。树立正确的政绩观，坚持科学的发展观，大力弘扬求真务实的精神，力戒浮躁、力戒浮华、力戒浮夸，真抓实干、埋头苦干、少说多干，让每个干部都成为创业者，都成为实干家，在实干中汲取知识，在实干中积累经验，在实干中走向成熟。 （三）要爱岗敬业地作好奉献。大家工作的性质和任务，要求大家把对党负责和对群众负责统一起来。做好新形势下的基层工作，推动基层事业的不断向前发展，关键是大家要带头实践，无私奉献，努力做让党放心、让群众满意的干部。基层工作是全县各项事业的重要组成部分，广大干部要倍加珍惜现在这个岗位，自觉贯彻党的路线方针政策，牢牢铭记 两个务必 ，身体力行 科学发展观 ，增强光荣感、责任感、使命感，立足岗位需求，不断提高胜任岗位的能力和水平，树立有作为才有地位的意识，努力在本职岗位上做出非凡业绩。 （四）要摆正位置履好职责。在座的各位都是副职，往往在一定范围内扮演着一个多重角色，既是个领导者，又是个执行者，既是个主角，又是一个配角。因此，无论是学习、工作还是生活中一定要处理好各项关系，特别是要处理好与正职之间的关系：一是到位而不越位。作为副职，对自己分管的工作和正职交办的任务应该积极主动、创造性地开展和完成，遇到困难要勇于承担，出了问题要敢于负责。对正职要多尊重服从，多请示报告，工作要做到上不越位，下不缺位。二是谋断而不擅断。应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事事请示正职。不是自己职责的事，要积极提建议、出主意，当好参谋。对正职一时心中没有把握的工作和问题，要协助调查、了解和分析，及时提供有价值的参考资料。三是解难而不推难。在难题面前要及时解围，有时正职处在矛盾的焦点上，一时难以解脱，要主动出面，勇于接触矛盾，敢当问题和困难的 清道夫 ，该管该做的事，不分难易，不论苦乐，都要去管去办，不应临阵脱逃，不能装聋作哑、绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。四是补台而不拆台。要学会补台，做好补救工作。要维护正职领导的权威，支持正职领导的工作。要相互配合、相互信任，做到工作上补台而不拆台，合心而不分心。要切忌传小道消息，耍小心眼，使小手段，疑神疑鬼，谨记 君子坦荡荡，小人常戚戚 。五是理解而不误解。要经常主动与正职交流沟通，了解正职对工作的整体谋划与考虑，避免因为不理解而产生误解，贻误工作。 第三句话是：成功没有模式，关键在于心态。 人当官当多大算成功？挣钱挣多少算成功？其实，成功没有模式，它只是一种心态。成长的路上心态很重要，要 追求不强求 ,追求的过程是付出努力、不断积累的过程，这个过程本身就已经是一个感受收获的过程，不要刻意强求一定要成为什么、得到什么；不在于得到了什么，而在于做了什么。组织给了我们这份工作，安排了这样一个职位，就要立足本职岗位，认认真真、踏踏实实地从点滴做起，真正沉下来用心学习，投入工作，始终保持积极进取、平和淡泊的良好心态。 （一）要保持平常的心态。一要正确对待权力。为政之道莫若致公，要牢固树立一切权力源于人民、一切权力必须为人民服务、一切权力必须接受人民监督的观点，要把 人民拥护不拥护 、 人民成不成 、 人民高兴不高兴 、 人民答应不答应 作为党的一切工作的出发点和归宿，作为评价领导干部权力行为的参照系，以一种如履薄冰、如临深渊的警惕性，自觉维护权力的尊严，真正代表人民掌好权、用好权、管好权。二要正确对待监督。阳光是最好的防腐剂，领导干部要增强自觉接受监督的意识，充分认识到党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己的不足，闻过则纠，有错即改，使组织和群众的监督成为践行科学发展的有力保障。三要正确对待得失。人生在世，得与失在所难免，所谓有得必有失，失即是得，得即是失。领导干部，特别是新提拔的领导干部，更要在得与失之间寻求一个平衡点，正确对待职务升迁和岗位转变，有一个健康正常的心态，能上也能下，官升上去不自满，官降下来不气馁，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做大事，做好事，做对人民有利的事。四要正确对待自己。古人说： 知天知地知彼易，然知己难。 老子也讲 知人者智，知己者明。 知己难，正确对待自己更难。以正确的心态对待自己，就会不断克服挫折，奋发有为；以消极的心态对待自己，只会辜负组织，自误前程。因此，我们要自觉加强党性修养，以良好的心态正确对待自己，在各种诱惑面前，稳住神、守住身，做到眼不花、心不乱、志不移，上不愧党，下不愧民，内不愧心，为自己的人生铺就坦途。 （二）要保持乐观的心态。一要树立正确的观念。世界观、人生观和价值观从根本上决定着干部的人生追求、奋斗目标和价值取向，是干部党性修养和德才素质的基础和支撑。每个领导干部，只有树立了正确的世界观、人生观，把人生价值的实现同国家的富强、民族的振兴紧密结合在一起，才能自觉地贯彻党的基本路线，才能激发高度的政治责任感和奋发进取的精神，才能以高尚的人格力量产生巨大的凝聚力和感召力，带领广大群众实现小康社会的宏伟目标。二要知足。领导干部一定要有 知足常乐 的心态，如果有什么非分之想、贪妄之举，那就既对不起党和人民的重托，也与组织的意愿背道而驰。要努力做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。在工作上要向标准高的人看齐，在生活上要向标准低的人看齐，如果有了这种精神追求，我们就不会整日被名利之心烧灼得坐卧不安，就不会争名于朝、逐利于市，而把主要心思和精力用在工作上，努力在自己的岗位上创造出非凡业绩。三要知恩。我们应该心怀一颗感恩之心，感谢组织给我们提供了机遇和舞台，感谢领导给我们的理解和包容，感谢下属给我们的支持和认同。一个对组织怀有感恩之心的人才会淡化职权意识、强化服务意识，才会多比奉献，少比回报，也才会珍惜岗位；一个对领导集体怀有感恩之心的人才会自觉维护班子的团结，才会豁达大度、尊重他人，也才会换位思考、包容别人；一个对下级怀有感恩之心的人，才会真诚善良、关心下级的成长进步、关心下级的工作与生活，才会身体力行、率先垂范、树立榜样，也才会真正赢得下级的尊重和拥戴。四要知挫折。只为成功想办法，不为失败找理由。学习、工作、生活中遇到挫折在所难免，成功的经验不如失败的教训，人生中的成功与失败不能割裂地看，不要怕失败，跌到了，爬起来，再跌倒，再爬起来，没有什么大不了，心中要有根、有底，要相信公平正义。 （三）要保持抗压的心态。领导干部面临来自组织、家庭和社会各方面的压力，如果没有较好的抗压心理素质，就很难驾驭复杂的工作环境和展现自己独自处理各类复杂问题的能力。一要正确对待压力。客观的说，遇到压力，这很正常，特别是对于一个有责任心的干部，适当的压力可以激发其干事创业的激情和热情，更好地促使其成长。我认为有压力未必是坏事情，所谓有压力才会有动力，有动力才能不断推进事业向前发展。二要合理缓解压力。心理压力是正常的，但是如果长久地承受巨大的心理压力，就容易产生心理疾病，影响人的心理健康，因此应采取积极的态度，有效的方法，努力缓解压力，工作中可以劳逸结合，多参加一些文体活动，培养自身的业余爱好，乐于接受或寻求别人的帮助，多与信任的人交流沟通，均可释放压力。三要有效避免压力。在十多年的工作中，我发现，其实多数压力来自于自身，工作中合理设置目标，不能太高，也不能太低，及早规划，及时计划，把工作任务化大为小，不要在枝节方面纠扯不清都可以有效避免一些不必要的压力。 （四）要保持淡薄的心态。一要谨防 三小 ，即谨防小意思、谨防小场合、谨防小圈子。二要做到 三个不攀比 ，即不攀比级别、不攀比地位、不攀比财富。三要算好 七笔账 ，一算政治帐，才会倍加珍惜手中的权力；二算经济帐，想一想，一个干部工作到退休还有多少收入，就不会为几千元、几万元钱葬送自己；三算名誉帐，一旦陷入犯罪的泥潭就会身败名裂，无颜面对；四算家庭帐，违纪违法，幸福的港湾就没了；五算亲情帐，才不会众叛亲离；六算自由帐，失去自由是最大的痛苦，要享受幸福就要接受法治；七算健康帐，公务员现在有着良好的医疗保障和就医条件，要珍惜健康。人生在世，所求的不应是名利富贵，应是 身安为富 、 道德为贵 、 康宁无价 ，宁可清贫自在，不可浊富多优，只有算得清楚，想得明白，才能做到正确对待自己、正确对待组织、正确对待人民。 第四句话是：优秀是一种习惯，关键在于养成。 优秀是一种习惯 ，这句话对新提拔的干部来讲尤其重要。优秀者和平庸者的差别是在处理关键问题时候表现出来的，而关键时候体现出来的品质一定是平时养成的。要养成的优秀品质很多，言行中的、处事上的、工作中的 有时你的一句话或许就会改变你的一生。我们要多从自己身上找原因，要从我做起，从现在做起，天天坚持，这样才能成为一名优秀的领导干部。 （一）要养成刻苦努力的习惯。在座的各位都是年轻干部，任职时间也不长，肩上的担子也很重，要能够圆满完成各项工作任务，就必须要有长期 战斗精神 ，这也是科学发展观的新要求。一是要敢于吃苦。基层工作林林总总，纷繁芜杂，时间要求紧，突发事情多，很多工作 八小时 之内很难保质保量按时完成，要能经常加班加点，起早贪黑，早出晚归，养成敢于吃苦、敢打硬仗的顽强习惯。二是要尽量做到当日事当日毕。要以正确的思路、周密的计划、严格的要求、规范的程序去做好每一项工作。每个时期、每一件事都要有计划，每个时期的主要工作都要心中有数，每天上班要做的工作都要了然于胸，上级交办的每一项工作，都要考虑到每一个细枝末节，确保万无一失。三是要搞好团结协作。要牢固树立大局意识、团队意识，充分发扬团队精神，工作中，不分彼此你我，不分份内份外，不讲价钱，不讲条件，团结一心，加强协调，日常工作看能力、讲效率，重点工作看配合、讲协作，倾力完成工作任务。 （二）要养成严于律己的习惯。奥斯特洛夫斯基说： 人应该支配习惯，而决不能让习惯支配自己。 一是要遵章守纪。自己作为班子成员中的一员，必须率先垂范，讲政治，讲法纪，带头遵守各项规章制度，保守工作秘密，时时处处注意自己的言行，树立基层干部的良好形象。二是要慎言慎微。我们都是党的干部，在实际工作中，稍有疏忽就会言多必失，出现错误，一言一行都要谨慎，要讲党性、讲原则，顾大局，时时处处保持高度的警觉，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做。三是要公道公正。要公道正派，一视同仁，敢于碰硬，不怕得罪人，坚持凛然正气，反对歪风邪气，这样才能真正体现对党负责和对人民负责的一致性。 （三）要养成务实创新的习惯。一是要开拓创新。要经常反思，时刻检查自己的思想，看是否顺应时代潮流，是否符合发展规律。对于不合时宜的旧观念、旧思想必须坚决地、及时地摒弃，对于新的思想观念要积极地予以吸纳，通过思想观念的更新，促进工作思路的改革创新，推动工作方法的推陈出新。二是要讲求实效。要养成凡事较真、不干则已，一干就要干好，精益求精的习惯，认真对待每一项工作，认真做好每一项业务，横比创一流，纵比争上游。特别要主动适应新形势的要求，顺势而动，因事而策，根据客观情况的变化，及时提出工作新思路，不断创造新业绩，使各项工作取得新进展、新突破，最终创造一流的业绩。三是要深入基层。在座的各位，工作直接面对基层，面对群众，要经常性地深入基层、深入实际，走进农村、企业、学校、机关，进行调查调研，发现新问题，掌握新趋势，研究新方法，及时为领导反馈准确、科学的信息，发表正确的见解，为领导提供翔实、科学的决策依据。 同志们，举办这次培训班，县委相当重视，县委组织部作了充分准备，县委党校精心安排，有针对性地设置了培训课程和内容，并请到了相关知识领域内有一定权威的专家、学者和领导来授课，可以说，本次培训班无论从师资上还是内容以及方式方法上，较之以往有了很大地改进，为了确保这次培训班达到预期效果，我最后强调四点要求： 一要严肃培训纪律。这次培训是脱产学习，原则上不再承担单位的工作任务，希望大家要克服心浮气躁情绪，摒弃敷衍应付态度，严格遵守考勤纪律，自觉服从班级管理。这里需要特别强调的是，培训期间，如果没有非常特殊的事情，学员一律不得请假，对无故旷课或迟到早退、课堂纪律松散的要进行通报批评，确因特殊情况需要请假的，要经班主任同意后向县委组织部办理请假手续。 二要严肃课堂纪律。我们在座的都是各乡镇，各单位的领导干部，从一定程度上代表着本乡镇，本单位的形象，希望大家上课时间不准吸烟，也不准进出打电话，不许交头接耳、窃窃私语，静下心来，认真听讲，这是对授课教师最起码的尊重，也是学员对自身最起码的要求。要积极遵守培训班的纪律规定，努力做到既要在学习上体现出刻苦求学、奋发向上的积极态度，也要在课堂下展现出团结互助、严肃活泼的良好风尚，切实树立好本乡镇，本单位形象。 三要严格教学管理。党校要切实加强教学管理，承担教学任务的同志，备课要充分些，对一些重点、难点问题要在讲课前多进行资料搜集，多准备些典型例子，多提供些翔实数据，充分研讨，精心准备。要充分发挥现代多媒体、网络、电教手段的教学功能，努力提高教学效果。要严格执行干部教育培训工作 三要三不准 的规定，培训期间要住学员宿舍、吃学员食堂、守学员纪律；不准带人陪读、不准请人代写材料、不准公款吃玩，拒绝一切形式的吃请和请吃。 四要团结互助、共同提高。这次集中培训虽然时间很短，但机会难得，希望大家要在培训学习期间要搞好团结，互相帮助。学习之余注重学员之间、不同单位之间的相互学习与探讨，能够多在一起探讨工作经验、方式方法，达到相互启发、相互交流、共同提高的目的。 最后，预祝这次新任副科级领导干部培训班取得圆满成功！祝大家学习进步！