市总工会党组书记个人述德述学述职述法述廉情况汇报

市总工会党组书记个人述德述学述职述法述廉情况汇报市总工会党组书记个人述德述学述职述法述廉情况汇报 摘要： 2016年以来，在市委和省总工会的正确领导下，在市总工会党组和全会上下的大力支持下，本人认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真履行岗位职责，不断提高党性修养，切实履行一岗双责，较好地完成了上级交付的各项目标任务。下面就本人在述德、 2016年以来，在市委和省总工会的正确领导下，在市总工会党组和全会上下的大力支持下，本人认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真履行岗位职责，不断提高党性修养，切实履行 一岗双责 ，较好地完成了上级交付的各项目标任务。下面就本人在 述德、述学、述职、述法、述廉 等方面情况汇报如下： 一、述德方面 一年来，本人能够严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立正确的人生观、金钱观和权力观，带头践行社会主义核心价值观，始终将 做人德为重、做事德为先 作为修身准则。能够自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，不断提高自身修养。坚持端正品行，处事公道，尊重他人，与人为善，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，不心浮气躁，不好高骛远。保持健康心态，与人坦诚相见，大事讲原则，小事讲风格，虚心听取大家的意见和建议，主动关心他们的工作和生活，营造宽松和谐、积极向上的工作氛围。时刻把职工群众的冷暖挂在心上，坚持自己提出的 从职工中来，到职工中去，依靠职工智慧创新创优工会工作 的工作理论，坚持深入实际，调查研究，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，以实行行动当好职工 娘家人 。 二、述学方面 以在全党开展的第二批群众路线教育实践活动为契机，始终把学习做为政治责任和精神追求，不断加强理论学习。在学习内容上，不仅重视对党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习，还主动研究工运理论和实践，总结探索工会工作新思想、新办法、新实践。本人通过采取单位集中学习与个人自学相结合的办法，带头参与 每周五 专题学习日活动，遇有特殊情况也尽量挤出时间补学，补齐笔记；在单位 人人课件讲学 活动中，带头制作课件讲学，图文并茂，针对 党章 、 十八届四中全会精神 、 新常态 等内容开展学习和传授。在学习形式上，积极组织并参加市总党组学习会、每周五学习日活动等集中学习，还经常利用工作之余，深入学习有关理论文章，力求先学一步，多学一点，学深一点。在学习方法上，发扬理论联系实际的学风，学以致用，学用结合，紧密联系自身思想、学习和工作实际，着眼于对实际问题的理论思考，把理论作为处理和解决问题的指南，形成新认识，转变新思路。 三、述法方面 依法维权是工会工作主业，带头尊法、信法、守法、用法、护法是工会干部主导。一年来，本人在把握立法宗旨、理解法律条款、知晓法定程序、了解法律实务上下功夫，自觉运用法治思维法治方式开展工作。10月份党的十八届四中全会召开后，认真学习中央关于依法治国的重大方略，用党的先进法治理论和法治建设重大决策部署指导工作实践。坚持系统学法，认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识和劳动法、工会法、劳动合同法、国家公务员法等业务性法律法规，切实做到政治清醒、方向正确，法治理念和综合素质能力不断提高。能够紧密结合自身业务，带头探索研究依法治国对工会工作提出的新要求新任务，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权、依法破解工会工作中遇到的问题，努力提高工会工作法治化、制度化水平，把法律赋予工会和职工的权利用好用实，使工会各项工作于法有据、依法合规，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。 四、述廉方面 通过开展党的群众路线教育实践活动，本人严格按照做勤政廉洁的带头人的标准要求自己，始终以平静的心态对待名和利，以超脱的心境对待是与非。带头组织学习党内监督条例和纪律处分条例等规定，及时与其他成员交流讨论，做到入脑入心。带头参加 两走进、两重温 活动，牢牢坚持党的各项廉政规定，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，自觉与党中央保持高度一致，严格遵守中央 八项规定 、省委和市委有关要求，带头查摆 四风 方面存在问题，制定切实具体的整改措施，限时整改，做到立竿见影。正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。牢固树立宗旨意识，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事，经受住各种考验，抵御住各种诱惑。重大开支坚决执行党组集体研究决定，所有支出由财务部、理财小组、纪检组严把关口。 五、述职方面 （一）服务中心工作及分管工作实绩 1、招商引资工作成绩突出。本人带头参与全市各项招商推介活动，成功邀请多批客商来宿考察，邀请10名客商参与东莞xx投资环境推介会。已招引竣工项目2个，其中光辰新材料江苏有限公司投资总额1.2亿元；开工项目1个，江苏恒大药品包装材料有限公司10月份开工投产，投资额5000万元；签约企业1家，江苏纳爱家居用品有限公司已签约，计划投资额3000万元；洽谈项目2个，南通商会投资的江苏爱伦特科技有限公司和江苏海力地板制品有限公司。 2、发动职工建功立业反响良好。一是持续组织开展劳动竞赛活动。继续组织开展十大重点工程劳动竞赛和十大工种（行业）职工职业技能竞赛，职工技能培训覆盖面达90%以上。组织开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议和 六小 活动，完成技术革新、发明创造80多项，创造效益近3亿元。五一前夕，表彰了2016年度全市开展建工立业劳动竞赛中表现突出的单位和个人，评选表彰第二届xx市职工 十佳节能减排、十佳发明创造、十佳革新改造、十佳降本增效 科技创新成果。二是改善劳模服务。精心组织庆五一系列活动，召开庆五一表彰大会，评选全国、省、市各级五一劳动奖状、奖章和工人先锋号。认真做好劳模管理和服务工作，加强劳模信息登记和动态管理，编印劳动模范花名册，建立劳模信息库，全面推行劳模管理数字化建设。组织各级劳模参加疗休养，对特困或突发大病的劳模进行慰问。命名20家劳模创新工作室。 3、职工维权服务扎实有效。一是有效推动工资集体协商 提质增效 。深入实施工资集体协商 要约行动 ，新培植工资集体协商示范点20个。二是落实帮扶服务提档升级。推进县（区）工会职工服务中心规范化建设，加大开发区、园区、新区和规模以上企业工会帮扶服务站（点）建设力度。市、县（区）两级工会，共筹集困难职工帮扶资金960余万元，慰问困难职工5750户。帮扶2233名困难职工（含农民工）子女就学，为36名下岗职工创业提供小额贷款贴息38.2万元。建成十支爱心基金，并通过举办工韵艺术馆书画展作品拍卖壮大基金规模，募集爱心基金规模已达2000万元，每年可用基金183万元。三是完善权益维护机制体系。在县区和市各开发区、新区、园区全部开通职工信访12351维权热线，设立劳动争议巡回仲裁庭，办结职工信访件161起。深入开展 安康杯 竞赛活动，评选各级 安康杯 竞赛先进单位和市级劳动保护示范工会。开展夏季安康 三送 活动，发放防暑降温用品价值360余万元。为市区环卫工人建 安康驿站 63家，配备饮水机、微波炉、空调、医药箱等物品。昆山 8.2 爆炸事故发生后，在全市开展 查隐患、纠违章、保安全 竞赛活动，保障广大职工在生产劳动过程中的安全与健康。 4、企业职工文化工作得到加强。一是深化 中国梦?劳动美 主题活动。在全市职工中开展以 读书 劳动 圆梦 为主题的征文、讲演和微感言征集。推广泗阳县 劳模精神进校园 做法，宣扬劳模精神。二是持续推进企业职工文化建设。充分发挥工会组织在企业职工文化建设中的积极作用，举办第五届 读书月 活动，开展读书征文和读书讲堂活动。认真组织好省十八运职工部比赛，共组成14支职工参赛队，奖牌数取得历史性突破，比赛总成绩进入全省第十。 5、深入开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻中央、省、市委部署，遵循 三严三实 要求，认真开展各项环节动作，本人能够做到高标准、严要求，认真参与学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评与自我批评，共征集个人 四风 意见建议28条，梳理提炼9条 四风 突出问题。对照存在问题认真制定整改方案并加以落实。 （二）创新创优工作实绩 实施职工普惠服务工程。从困难职工帮扶向职工普惠服务转变，以职工需求为导向，以市、县、乡三级职工服务阵地建设为平台，拓展系列专项服务，使工会服务更加贴近职工，促进民生新改善。发挥工会 枢纽型 社会组织优势，规范建设以市级职工服务中心为统领，县（区）服务中心为骨干，乡镇（街道）服务站点为支撑的三级服务阵地，与企业工会 职工之家 相衔接，形成一体贯通的服务体系。积极扩展服务范围和标准，以 1+6+X 为基本要求，即1个服务大厅，6项（困难救助、创业扶助、法律援助、争议调解、心理疏导、文体娱乐）基本服务，X项自选服务构成的 一站式 服务模式，实现服务职工的常态化、长效化。以职工需求为导向，拓展系列专项服务。根据教育实践活动中征集的职工需求，在三级服务阵地建设基础上，推进四项专项服务，即建设一批女职工 爱心妈咪小屋 、开展 红线结缘 系列活动、推进 网络进家 全覆盖、建设环卫工人 安康驿站 。