工业总公司及领导班子先进性教育整改方案

工业总公司及领导班子先进性教育整改方案学教办：工业总公司在保持共产党员先进性教育第二阶段（分析评议）中，通过发放征求意见表、面对面开展谈心活动、批评和自我批评等形式，共征求到对党委班子的意见5条，对工业总公司单位的意见、建议5条，对单位股室的意见或建议8条。一、问题的梳理归类对收集到的意见，按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理，归类如下：（一）当前能解决的问题：1、工作作风不实的问题;2、班子成员的配合协调存在差距，沟通不够，工作缺少联系的问题；3、对干部管理存在软的问题；4、档案室窗户需要安玻璃的问题；5、对工业总公司机关支部班子提前改选的问题；6、政秘股要注重请示汇报，提高协调能力的问题；7、工业股在工作作风、工作纪律方面要加强的问题；8、财务股要搞好与其它股室配合协作的问题；9、财务股要主动配合领导多关心本单位已退休同志的问题；10、财务股要遵守纪律的问题；（二）需要一段时间解决的问题：1、花园小区8#楼需要管理的问题；2、政秘股要搞好自身学习，提高工作能力的问题；3、工业股在学习上要加强，能力上要提高的问题；4、财务股要加强业务学习，提高业务能力的问题；（三）创造条件力争解决的问题：经委老住宅楼下水道堵塞的问题；（四）无能力解决的问题：1、工业总公司名称与职能不符、存在体制性障碍、工作开展难的问题；2、红星化工厂建议利用该厂土地解决下岗职工养老保险费欠交问题；二、整改时限、整改措施及整改责任人当前能解决的10个问题整改时限为2021年5月底。（一）工作作风不实问题的整改措施：1、坚持企业联系点制度。每位领导按照自己所联系的企业下去调查了解，掌握企业职工情况，妥善处理遗留问题，千方百计为职工创造就业条件，发现新的问题及时汇报或处理。2、每月下企业的天数不少于5天，保证下企业的数量和质量。3、开好每周工作安排和汇报会。每周一进行工作安排和通气，明确各自工作任务、工作要求，做到工作件件心中有数。汇报工作情况，及时沟通意见。（二）班子成员配合协调存在差距问题的整改措施：1、开好例会和党委民主生活会。在分工的基础上加强配合，领导之间加强沟通和了解。开好每周例会和半年民主生活会。对民主生活会查摆出的意见和问题及时解决，使班子成员之间信息畅通，心情愉快地做好工作。2、发扬民主，贯彻民主集中制原则。重大问题在班子会或党委会上决定，相互之间多听意见、建议，集思广益，查漏补缺，减少工作失误和误解。3、关心职工生活，帮助解决一些生活中的问题。关心爱护职工，倾听职工意见和呼声，帮助他们解决一些生活中的问题，使领导班子之间，领导与一般干部之间关系和谐，工作顺畅，减少不必要的矛盾和磨擦。（三）解决干部管理软问题的措施1、修订工业总公司2021年机关工作人员考核办法，进一步明确工作职责和考核奖励办法，用制度管人。2、加强考勤，严肃工作纪律。实行签到和请销假制度，考勤结果审核后每月予以公布，年底兑现奖罚。3、进一步明确领导分工。各负其责，管好各股室的人。以上问题的整改由宋春安总经理副负总责，其它领导和同志搞好配合、落实。（四）档案室窗户需安装玻璃问题的整改措施。财务室联系修理人员对所缺玻璃予以更换。此问题的责任人为邓雪花同志。（五）工业总公司机关支部班子改选问题的整改措施。召开机关党员大会，选举新的机关支部班子，将选举结果报县委组织部备案12下一页 第 4 页 共 4 页