《复盘-从经验中学习》课件

上传人:94****0 文档编号:252518744 上传时间:2024-11-16 格式:PPTX 页数:20 大小:1.48MB
返回 下载 相关 举报
《复盘-从经验中学习》课件_第1页
第1页 / 共20页
《复盘-从经验中学习》课件_第2页
第2页 / 共20页
《复盘-从经验中学习》课件_第3页
第3页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019/8/27,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,Part,单击此处编辑母版标题样式,2019/8/27,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019/8/27,#,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019/8/27,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,复盘,从经验中学习,1,复盘1,他人,自我,未来,过去,复盘,U,型理论,共创,标杆学习,行业交流,培训,2,他人自我未来过去复盘U型理论共创标杆学习2,1.,什么是复盘?,2.,如何做复盘?,目录,CONTENTS,3,1.什么是复盘?2.如何做复盘?目录CONTENTS3,什么是复盘,1,4,什么是复盘14,Part 1,Part 1,什么是复盘?,源自围棋术语:对弈者下完一盘棋之后,把对弈的过程重新摆一遍,从中分析得是,学习如何更好的对弈,这个就是复盘。,联想集团创始人柳传志,2001,年第一次提出“复盘”这种说法,由此开启复盘作为一种管理方法在企业中的应用。,用于企业管理中,复盘指的是从过去的经验、实际工作中进行学习,帮助人们有效的总结经验、提升能力、实现绩效的改善。,5,Part 1Part 1什么是复盘?5,Part 1,Part 1,中国古谚语:,吾日三省吾身,吃一堑长一智,前事不忘后事之师,凡事预则立,不预则废,6,Part 1Part 1中国古谚语:吾日三省吾身吃一堑长一智,Part 1,复盘与,PDCA,的关系,计划,Plan,执行,Do,检查,Check,纠正,Action,实际结果,存在,差异,预期目标,原因分析,经验总结,单环学习,双环学习,从工作中学习,7,Part 1复盘与PDCA的关系计划执行检查纠正实际结果存在,为什么复盘,知其然知其所以然,传承经验,提升能力,不再犯同样的错误,总结规律、固化流程,8,为什么复盘知其然知其所以然8,如何做复盘,2,9,如何做复盘29,复盘最常见应用场景,Part 2,Part 2,事件复盘,项目复盘,战略复盘,10,复盘最常见应用场景Part 2Part 2事件复盘10,复盘的三种类型,自我复盘,团队复盘,复盘标杆,11,复盘的三种类型自我复盘11,何时复盘,Part 2,Part 2,小事及时复盘,行动结束后进行及时复盘,制定改进方案并落实,大事阶段性复盘,大的项目在执行中,要进行阶段性复盘(半个月或一个月),对目标和策略进行及时调整,事后全面复盘,大的项目或是战略结束后,要进行总复盘,总结经验教训,找到规律性,12,何时复盘Part 2Part 2小事及时复盘12,复盘的一般过程,Part 2,回顾目标,分析原因,对比结果,总结规律,明确,目标,主线,梳理,心态开放,坦诚表达,集思广益,实事求是,反思自我,13,复盘的一般过程Part 2回顾目标分析原因对比结果总结规律明,复盘的步骤,回顾目标,当初的目标是什么(期望的结果),要达成的目标,&,里程碑,评估结果,(与原来目标比),(与原来目标比),总结规律,经验,&,规律(不要轻易下结论),行动计划,分析原因,成功关键因素(主观,/,客观),失败根本原因(主观,/,客观),目标,总结,分析,结果,14,复盘的步骤回顾目标当初的目标是什么(期望的结果)要达成的目标,复盘误区与“,5,求”,不是,自己骗自己,验证自己对,流于形式,走过场,追究责任,开批判会,强调客观,推卸责任,简单下结论,刻舟求剑,而是,重在实事求是(求真),重在内容和找原因(求实),重在改进和提高(求学),重在反思和自我剖析(求内),重在找到本质和规律(求道),15,复盘误区与“5求”不是而是15,复盘研讨会的组织,Part 2,1,、确定复盘的主题、范围及参加人,2,、确定复盘会议的时间、地点,3,、提前进行资料准备,1,、开场,2,、顺序研讨,3,、深入挖掘,1,、整理并分享复盘结果,2,、跟进实施,3,、评估改善,精心准备,有效引导,推进到位,16,复盘研讨会的组织Part 21、确定复盘的主题、范围及参加人,有效引导复盘引导会,Q1,:最初制订的目标是什么?,Q2,:目标是否达成有效共识?,Q3,:现在如何看当时我们制订的目标,Q4,:与目标相比,结果,怎么样?,Q5,:实际发生了什么?,Q6,:是什么原因导致取得成功?,Q7,:是什么原因导致没有达成预期目标?,Q8,:如果出现另外一种情况,会怎么样?,Q9,:我们从中学到了,什么?,Q10,:接下来我们做什么?,Part 2,17,有效引导复盘引导会Q1:最初制订的目标是什么?Q4:与目标相,复盘的常见陷阱,后补目标,报喜不报忧,流水账,纠缠于细节,罗生门,盲人摸象,跳跃,浅尝辄止,线性思考,归因于外,面面俱到,拖沓冗长,只关注失败和不足,就事论事,好高骛远,过快得出结论,设计不当,准备不足,参与度不够,引导缺位,Part 2,18,复盘的常见陷阱后补目标报喜不报忧浅尝辄止就事论事设计不当Pa,总结经验,超越自我,19,总结经验,超越自我19,谢谢!,20,谢谢!20,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!