无限极健康奖励及晋升制度课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,*,无限极市场计划及晋升制度剖析,无限极市场计划及晋升制度剖析,六个特性：,公平 公正 公开,重复 超越 无限,六个特性：公平 公正 公开,2,享受奖励的条件,个人消费达498元以上,提供身份证复印件,提供账号复印件,购买80元的启业套装,享受奖励的条件个人消费达498元以上,3,一、优惠差额20%,比如：,增健335元-268元=67元,10000*20%=2000,元,一、优惠差额20%比如：,4,二、销售折让2%10%,1000 *2%,例如：1月份您销售5000*20%=1000元,2000 *4%,（5000-1000）*6%=240元,4000 *6%,2月份您销售 8000*20%=1600元,6000 *8%,（8000-1600）*10%=640元,10000 *10%,两月累计，只升不降,3月份假如您销售2000*20%=400,1600*10%=160,二、销售折让2%10%1000 *2%,5,三、培训奖12.5%（当月个人或小组超过1w的部分）,例如,A 市场 1W,B 市场 1W,C 市场 1W,D 市场 1W,E 市场 1W,F 市场 1W,G市场 1W,您,您的培训奖,7500,元,您的总收入9075元,300,三、培训奖12.5%（当月个人或小组超过1w的部分）例如,6,四、业绩红利1.25%6%,1W1.25%,60W3.75%,2W1.5%,80W4%,4W1.75%,100W4.25%,6W2%,150W4.5%,8W2.25%,200W4.75%,11W2.5%,250W5%,14W2.75%,300W5.25%,20W3%,350W5.5%,30W3.25%,400W5.75%,40W3.5%,450W6%,四、业绩红利1.25%6%1W1.25%,7,例如：,A市场2W,B市场4W,C市场2W,D市场6W,E市场4W,F市场3W,您,20W*3%=6000元,6000-3650=2350元,*1.5%=300元,*1.75%=700元,*1.5%=300元,*2%=1200元,*1.75%=700元,*1.5%=450元,您的业绩红利,2350,元,您的总收入,11600,元,300,例如：A市场2W您20W*3%=6000元*1.5%=300,8,五、公司分红1.5%,例如：,您,A市场5W,B市场13W,C市场8W,D市场3W,E市场10W,F市场7W,您的分红46W*1.5%=,6900,元,您的总收入,24350,元,300,五、公司分红1.5%例如：您A市场5W您的分红46W*1.5,9,最具魅力的奖项,无限极分红奖,最具魅力的奖项,10,二二复制：,150元（1.5%,10000）,(2+4+8)=2100元,二二复制：,11,三三复制：,150,(3+9+27+81),=18000元,三三复制：150(3+9+27+81),12,四四复制：,前4区150,(4+16+64+256)=51000元,第5区 1024,130（1.3%,10000）=133120元,合计：184120元,四四复制：前4区150(4+16+64+256)=5100,13,六六复制：,前4区150,(6+36+216+1296),=233100元 第5区 7776,130=1010880元 第6区 5132160元,六六复制：前4区150(6+36+216+1296),14,六六复制：,第7区25194240元,第8区117573120元,第9区503884800元,六六复制：第7区25194240元,15,六六复制分红累计：,653028300元,无限极健康奖励及晋升制度课件,16,六、稳健奖0.5%,条件：每2个10万市场计1分，4个10万计2分,以此类推，加权分配。,您,A市场,10W,B市场3W,C市场,12W,D市场1W,E市场8Q,假设公司本月全球营业额10亿0.5%=500万,假设符合资格人员的分数合计1000分,500万1000分=,5000元,六、稳健奖0.5%条件：每2个10万市场计1分，4个10万计,17,七、优秀奖0.3%,例如：,您,A市场 450W,B市场,C市场 225W,D市场,假设公司本月全球营业额10亿0.3%=300万,假设符合资格人员的分数合计为100分,300万100分=,3万,七、优秀奖0.3%例如：您A市场 450W假设公司本月全,18,八、卓越奖0.2%,条件：总业绩450万，同时培养5个50万的市场计5分，每增加1个50万市场计1.5分。,依次类推，加权分配。,您,A市场100W,B市场50W,C市场64W,D市场150W,E市场72W,F市场51W,假设公司本月全球营业额10亿0.2%=200万,假设符合资格人员的分数合计为100分,200万100分,=2万,6.5分2万=13万,八、卓越奖0.2%条件：总业绩450万，同时培养5个50万的,19,九、杰出成就奖0.1%,条件：总业绩900万，其中10个50万的市场计10分，每增加1个50万的市场计1.5分。,依次类推，加权分配。,假设本月公司营业额10亿0.1%=100万,假设符合资格人员的分数合计为100分,100万100分=1万,1万10分=10万,九、杰出成就奖0.1%条件：总业绩900万，其中10个50万,20,十、旅游奖,只要年薪达到6万元，就可出席希望之旅,只要年薪达到10万元，就可出席激扬之旅；,只要年薪达到50万元，就可出席风光之旅；,出过一次后，每次递增8万。,十、旅游奖只要年薪达到6万元，就可出席希望之旅,21,十一、继承奖,可以继承，永续经营,十一、继承奖 可以继承，永续经营,22,一、见习主任,二、业务主任,三、高级业务主任,四、业务经理,五、高级业务经理,六、业务总监,七、高级业务总监,八、首席业务总监,无限极事业中会有哪些收获,一、见习主任二、业务主任三、高级业务主任四、业务经理五、高级,23,职 级,达标市场,基础市场,总业绩/月,收 入,标 准,见习主任,本人300,10000,月收入1000左右,连续3个月,业务主任,1个达标,10000,3万,年收入3-5万,2个达标,本人300,高级业务主任,3个达标,300,10万,年收入10万左右,业务经理,4个达标其,2个10万,300,50万,年收入30-50万,过去12有6个月达到其中3个月连续,高级业务经理,5个达标其,4个10万,300,100万,年收入100万左右,业务总监,6个10万其,2个50万,300,225万,年收入300万左右,高级业务总监,6个10万其,5个50万,300,450万,年收入500万以上,首席业务总监,10个50万,300,900万,年收入1000万以上,我为成功和快乐而来,职 级达标市场基础市场总业绩/月收 入标 准见习主任本人3,24,结 束 语,梦想是远方的风景，,目标是脚下的台阶；,愿您跨越脚下的台阶，,拥抱远方的风景！,结 束 语 梦想是远方的风景，,25,