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,WORK REPORT,2021,年终,工作总结,及工作计划,年终总结阶段工作汇报专项工作汇报,汇报人,：,美景,这里可以输入公司,/,团队名称,此处可以换成,LOGO,WORK REPORT2021年终工作总结及工作计划年终总结,前阶段工作回顾,取的的经验成绩,问题和形势分析,下阶段工作规划,目录,CONTENTS,01,02,03,04,前阶段工作回顾取的的经验成绩问题和形势分析下阶段工作规划目录,Part 1,前期工作回顾,任务完成情况,四个引领,关键指标三升三降,营销竞赛情况,重点工作时间节点,Part 1前期工作回顾任务完成情况四个引领关键指标三升,任务完成情况,美景（文本可替换）,实绩超出计划,7.65%,任务完成情况美景（文本可替换）实绩超出计划7.65%,总销量,单位：万元,主营业务,百分比,新媒体业务,单位：万元,上图示例数据可直接修改,EXCEL,表格，也可直接粘贴图表图片过来。,任务完成情况,总销量主营业务新媒体业务上图示例数据可直接修改EXCEL表格,任务完成情况,跨越发展 硕果累累,美景（文本可替换）,美景（文本可替换）,美景（文本可替换）,美景（文本可替换）,荣誉方面,紧盯收入,增幅亮眼,措施得力,任务完成情况跨越发展 硕果累累美景（文本可替换）美景（文本,关键指标三升三降,0.04%,提升,37.64,元,提升,4.98,万元,提升,总资产周转率,1.97%,、提升,0.04%,某某,收益率,344.69,元,/,万元、提升,37.64,元,/,万元,。,劳动生产率,22.21,万元,/,人、提升,4.98,万元,/,人,企业成本费用率,98.35%,、下降,2.27%,资产负债率,44.13%,、下降,0.13%,管理成本率,0.96%,、下降,0.61%,2.27%,下降,0.13%,下降,下降,0.61%,关键指标三升三降0.04%提升37.64元提升4.98万元提,重点工作时间节点,2019.6.3,2019.6.15,2019.6.20,2019.7.15,召开专业启动会，成立工作小组,产品设计方案出台,完成第一批预要数,各分公司完成初步目标,2019.8.20,第二批要数工作完全,2019.7.20,工作小组完成全市督导培训任务,2019.8.31,圆满超额,8%,完成任务,重点工作时间节点2019.6.32019.6.152019.,四个引领，拉动业绩增长,站点引领,四驾马车,驱动业务发展,美景（文本可替换）,标杆引领,美景（文本可替换）,技能引领,美景（文本可替换）,文化引领,美景（文本可替换）,四个引领，拉动业绩增长站点引领四驾马车美景（文本可替换）标杆,Part 2,主要做法和经验,五个指导思想贯穿始终,成立领导小组和工作专班,明确实现路径,主要考核指标的表现,抓住关键事项,业务开发方向,Part 2主要做法和经验五个指导思想贯穿始终成立领导小,五个指导思想贯穿始终,贯彻总公司精神,深入贯彻公司董事会年初工作会议精神。,贯彻,112,工作要求,即：一统领，一中心，两个重点,遵循十三五,规划布局,沿着市公司“十三五”规划总体布局，加快发展，提质增效。,继续关注三大指标，实施准细化管理，促进提质增效，降低成本。,精准管理,开拓创新,坚持创新引领，在管理层面、技术层面推动创新精神的氛围。,五个指导思想贯穿始终贯彻总公司精神深入贯彻公司董事会年初工作,成立领导小组和工作专班,为确保活动有序推进，公司成立活动领导小组，负责活动的组织领导及推进督导。,工作专班组长：,XXX,工作专班副组长：,XX,工作专班成员：,XX,、,XX,、,XX,、,XX,、,XX,、,XX,组 长：,XX,副组长：,XX,成 员：,XX,、,XX,、,XX,、,XX,、,XX,、,XX,成立领导小组和工作专班为确保活动有序推进，公司成立活动领导小,提高业务员的积级性,实施五个措施，激发业务员的积极性,加强培训，做好后勤支撑工作,取消全员营销，提倡能人营销,制订分等分级薪酬激励制度,营造公开公平激励氛围,开通岗位晋升通道,2,1,3,4,5,提高业务员的积级性实施五个措施，激发业务员的积极性加强培训，,明确实现路径,1,2,3,4,将部分经营职能划归下级分公司，整合生产与经营资源，更利于业务发展。,下沉经营职能,大力推行线上,+,线下宣传融合，转型,+,联动的专业融合。,推行融合发展,市公司专门设立创新基金，设立机制，鼓励员工创业创新，扶持培养一批项目。,内部项目孵化,结合互联网营销新特点，组建网络营销专班，探索网络营销与传统方式结合。,创新宣传模式,明确实现路径1234将部分经营职能划归下级分公司，整合生产与,主要考核指标的表现,1-11,月份业务质量情况,57.1%,电子面签使用率,美景（文本可替换）,92.86%,名址信息录入准确率,美景（文本可替换）,167,重量稽核考核,美景（文本可替换）,万元,主要考核指标的表现1-11月份业务质量情况57.1%电子面签,Part 3,问题和形势分析,主要存在的问题,政策环境解读,当前的主要任务,业务发展特征,Part 3问题和形势分析主要存在的问题政策环境解读当前,当前主要存在的问题,美景（文本可替换）,当前存在的,主要问题,1,县市发展不平衡的问题依然凸显,美景（文本可替换）,2,“,123”,工程建设有待加强,美景（文本可替换）,3,项目开发有待加强,当前主要存在的问题美景（文本可替换）当前存在的1县市发展不平,做,大,做,优,做,强,当前主要任务,美景（文本可替换）,成为市场竞争的强者,成为经营管理的佼佼者,成为行业发展的领跑者,自主创新能力强,市场开拓能力强,风险管控能力强,经营业绩优,公司治理优,品牌形象优,核心竞争力强,引领行业发展,居于领先地位,做大做优做强当前主要任务美景（文本可替换）成为市场竞争的强者,国家政策和大环境情况,美景（文本可替换）,美景（文本可替换）,美景（文本可替换）,美景（文本可替换）,美景（文本可替换）,美景（文本可替换）,美景（文本可替换）,1,2,3,4,5,6,7,国家政策和大环境情况美景（文本可替换）美景（文本可替换）美景,Part 4,下阶段工作计划,下阶段工作目标,做好三个工作,打造企业文化,推动创新优化,打造四个优势,提升执行力,Part 4下阶段工作计划下阶段工作目标做好三个工作打造,下阶段工作目标,实现收入,3,亿元，增长,14.5%,收入规模保持全省第,11,位，缩小与第,10,位差距,新增余额,25,亿元，新增保费,10,亿元。,主要经营指标全面完成省分公司预算；,服务目标,业务发展目标,效益目标,安全目标,总体目标,客户服务满意度,85,分以上,资金,0,案件、安全生产,0,重大事故。,下阶段工作目标实现收入3亿元，增长14.5%主要经营指标全面,做好三个工作,推动品牌发展战略，以“地理标志”产品为基础，以独特的地产品为主要产品，形成品牌体系。,做好三个工作,2,健全农产品质量安全监管机制，形成县、乡、村、农户四级质量安全监管体系。,一是建立农产品生产环节可追溯制度；,二是建立加工包装环节可追溯制度；,三是建立运输、销售过程中的可追溯制度。,1.,牢固树立品牌意识,2.,建立质量安全保障体系,3.,建立安全追溯体系,做好三个工作推动品牌发展战略，以“地理标志”产品为基础，以独,打造四个优势,品项领先,实力团队,价格优势,物联网支持,拥有国内优质品项,采用高科技专利品项，满足不同客户的需求。,只需,20-30,分钟做完一次项目，效果显著。,专家团队,20,年产品管理经营精英,20,年业内品项厂商精英,10,年互联网经营精英,小项目大作为,利用最新进最有效的品项，才用体验式销售，网上下单，现下体验的营销模式。,售后体系,大数据管理中心,网络客户管理,售后退还保障体系,打造四个优势品项领先实力团队价格优势物联网支持拥有国内优质品,通过举办创意大赛、提供扶持政策等方式，为青年职工提供创新的动力和环境，扶持一批有闯劲的员工为企业发展添动力。,设计合理的考核指标，对于成绩显著的项目，给予政策和资金上的支持。成效显著的技术和流程创新，予以推广表彰。,推动创新优化,成效考核,创造条件,通过举办创意大赛、提供扶持政策等方式，为青年职工提供创新的动,提升工作效率,1,2,3,认真落实某某某管理办法，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，提升业务品质、规模与水平,。,在重点学科重点专业探索开设全英专业授课国际合作班，提高国际教育水平,。,不断寻找高水平合作对象，构筑高水平国际合作平台，开辟高水平国际合作与交流新渠道,。,提升工作效率123认真落实某某某管理办法，充分调动和发挥,THANKS,LOGO,演示完毕 感谢关注,汇报人,：,美景,这里可以输入公司,/,团队名称,THANKSLOGO演示完毕 感谢关注汇报人：美景这里可以输,
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