房地产年会策划方案通用课件

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,11/7/2009,#,XX,房地产,2011,年年会活动方案,“圆满 共赢 传递幸福”,制作：原味夏天,目录,活动背景,活动主题,活动概况,活动形式,活动内容,活动流程,活动物料,活动人员,奖项设置,活动预算,前期筹备,现场管理,1,、走过,2011,，迎来,2012,，,xx,地产硕果累累，总结过去丰收的一年，,展望今天更上一层楼。借此“佳节”，为增加与员工之间的感情交,流，体现公司“关爱员工、通力协作”的理念，用真情博得共识，,让每一位员工在这个大家庭中感受到企业对员工关爱，为员工树立,信心与目标，完成,2012,年度目标的使命。,2,、对,2011,年公司的发展成绩进行总结，并制定,2012,年公司的总体规,划，明确下一年年度目标和方向。,3,、表彰优秀员工，通过年会激励员工，调动全体员工的主动性，争,取下一年度，全体员工在工作中都有出色表现。,一：活动背景,“关爱员工、传递幸福”,2012,某某地产年会暨新春联欢会,共同的目标,通力协作精神！,携手共赢未来！,二：活动主题,主办单位：,协办单位：,承办单位：,媒体支持：,三：活动组织,1,、活动时间：,2012,年 月 日,2,、活动地点： 翠湖宾馆,3,、参与来宾：,（企业领导、客户代表、业主、公司工作人员）,4,、参与人数：,100/,人,四：活动概况,“圆满 共赢 传递幸福”,2012,某某地产年会暨新春联欢会,企业成果展,年终总结会,新春联欢会,分享成果,-,颁奖,五：活动形式,企业成果展,投影仪滚动播出公司发展成果及企业相关简介,年终总结大会：,（领导讲话、部门经理致辞、优秀员工表彰）,活动形式,领导讲话,员工表彰,经验分享,新春联欢会：,（全体聚餐、文艺表演、互动游戏、现场抽奖）,活动形式,本次活动以”喜庆、温暖、分享、感动、隆重“为主旋律,六：活动内容,1,、会议形式,2,、部门经理讲话并致辞,（总结一年来的工作成绩，为存在的问题做规划）,3,、受邀嘉宾讲话并致辞,（分享,1,年来与企业合作获得的辉煌成果以为对未来合作的展望）,4,、企业领导讲话并致辞,（展望下一年度工作计划，未来方向及目标）,5,、表彰优秀个人或集体,（企业针对一年来优秀员工的工作成绩，进行表彰，以示鼓励）,6,、获奖员工分享、交流工作经验，并作讲演,（一）年度总结表彰大会,企业领导为优秀员工颁发奖状及奖品,获奖员工发表演讲,分享工作经验,主持人邀请获奖员工上台，对员工进行简单采访,员工风采展示,文艺表演、互动游戏、现场抽奖,文艺表演：,公司领导准备,2,个节目，各部门上报,2-3,个节目，节目以团体为主，体现,团队合作意识，节目内容不限制，不可重复。针对优秀节目，将评选出,一、二、三等奖，现场统一打分，获奖者将获得公司提供大礼一份。,互动游戏：,公司组织相关互动游戏，增强了员工参与性，增加了企业的凝集力，对,参与晚会互动的每位员工，将获得公司提供纪念品一份。,抽奖环节：,活动中不定时加入抽奖环节，提高活动氛围，提高员工积极参与性,本次活动以”喜庆、温暖、分享、感动、隆重“为主旋律,（二）新春联欢会,互动游戏,TV,模仿秀,1.,一次分两组员工参与,请台下观众及,工作人员做评委,2.,先看一遍电视广告,再请员工模仿,3.,经评委打分后,获胜者奖励礼品一份,抢椅子,1.,以,2-3,把椅子为中心,2.5-6,名员工参与,最后抢到椅子的员工获胜,奖励纪念品一份,3.,没有抢到位置的，接受惩罚，表演节目,企业领导准备,2,个节目，让员工与领导能加深沟通与了解,互动节目的加入，增加了员工之间的配合与默契,领导与员工游戏互动,奖品的设置，让员工体会到企业对员工的鼓励,员工模特秀，简单易学，还能锻炼形体，一举两得,（二）新春联欢会,会场布置：,1,、条幅： 某某地产,2011,年年终工作总结表彰大会。,2,、参会员工,LOMO,墙拍照留念。,3,、演讲台、麦克风、投影仪的准备，播放企业宣传片、企业成果展。,4,、会场鲜花、会议桌布置，制造新春洋溢的气氛。,七：现场布置,1,、舞台背景喷绘,主题：某某地产,2012,新春联欢会。,舞台布置,2,、舞台悬挂红灯笼，制造浓郁新春气氛。舞台周边布置鲜花，,盆景等烘托现场气氛。,3,、舞台灯光、音响、烟雾机、泡泡机等展现绚丽的舞台鲜果。,4,、摄像人员进行全程拍照，记录这美好时刻。,灯光效果,通道布置,大门入口至会议厅铺上红地毯，四周鲜花摆放整齐，由企业简介，企业成果展示，企业文化制作的易拉宝、,X,展架、串旗或吊旗组成的企业文化展示长廊,14,：,00,现场总监检查现场设备，物资准备情况到位,18: 50,歌曲表演,14,：,30,年会,各项工作准备、彩排完毕,19: 00,互动游戏,14,：,45,进入指定区域签到完毕,19: 20,模特走秀,15,：,00,主持人介绍企业相关资料,19: 30,抽奖环节（一等奖）,15,：,15,主持人介绍嘉宾、领导及开场白,19: 40,舞蹈表演,15: 30,企业领导发言，发表明年工作愿景,19: 50,领导总结本次活动,15: 40,部门经理讲话并致辞,19: 50,本次活动圆满结束,15: 50,受邀嘉宾讲话并致辞,20: 00,全体人员拍照留念,16: 00,表彰优秀员工并颁奖,16: 30,获奖员工分享、交流工作经验,17: 00,年度总结,表彰大会圆满结束,17: 30,联欢晚会开始,17: 35,乐队热场营造气氛,17: 45,领导致贺词,17: 50,开场热舞带动气氛,18: 00,抽奖环节（抽出三等奖）,18: 05,企业领导节目才艺展示,18: 15,互动游戏,18: 30,员工才艺展示,18: 40,抽奖环节（抽出二等奖）,八：活动流程,项目,数量,价格,内容,备注,背景喷绘,2,某某地产年会暨新春联欢会,主题待定,舞台设备、演讲台,1/1,发言、讲话,烟雾机、泡泡机,1/1,现场营造气氛,投影仪、签到台,1/1,用于播放企业宣传片,冷焰火,20,制造现场气氛,X,展架、易拉宝,10/10,布置于会场通道，组成企业宣传通道,鲜花、盆景,20/10,布置于舞台四周,红地毯、舞台帷幔,2/2,布置入场走廊,指示牌、桌牌,10/10,桌卡布置,气球、胸花,300/50,现场制造气氛,九：活动物料,项目,人数,价格,内容,备注,主持人,1,引领整场主题活动的进行，调动观众热情，活跃整场气氛，协调好舞台区的活动进行。,演艺嘉宾,2,舞蹈演员,3,乐队组合,4,歌手（男、女）,2,模特走秀,4,现场总监,1,统筹管理现场所有活动及人员配备,现场执行、协调,1,安排本部活动执行,与各部门协调配合,与现场负责协调沟通保证整场活动顺利进行。,灯光、音响师,1,礼仪接待人员,4,现场摄影师,1,负责主题形象的工作及参会人员拍照合影,十：活动人员,节目设定,开场音乐,1,新年快乐 中国娃娃,2,恭喜发财 刘德华,3,新年到 韩宝仪,4,财神来到我家门 卓依婷,5,发财发福中国年 中国娃娃,6,花好月圆 刁寒,7,恭喜恭喜 中国娃娃,8,万年红 邓丽君,9,恭喜发财 中国娃娃,背景音乐,We Are All In This Together Carole king,歌曲,明天会更好 合唱,原来的我 独唱,爱很简单 独唱,活动音乐,年度优秀员工奖： 奖金：,2000,元,/,人 共设置,5,名,（根据销售业绩、个人考核、领导考核、工作完成情况进行评比）,1,、先进表彰奖,奖项设置,先进表彰奖,年度突出贡献奖： 奖金：,4000,元,/,人 共设置,2,名,（根据本年度员工的工作，有突出贡献进行评比）,先进表彰奖,年度优秀团队奖： 奖金：,5000,元 共设置,2,名,（根据本年度各部门销售业绩，完成指标进行评比）,2,、节目表演奖,一等奖：,1,名,300,元,/,人,二等奖：,2,名,200,元,/,人,三等奖：,3,名,100,元,/,人,（公司领导现场打分，表演结束进行颁奖）,3,、现场抽奖,一等奖：,1,名 奖品：数码相机,1,台,二等奖：,2,名 奖品：品牌手机,1,部,三等奖：,3,名 奖品：移动硬盘,1,部,四等奖：,9,名 奖品：,U,盘,1,个,/,人,纪念奖：凡参与互动游戏、参会员工均可获得公司提供的,奖品：洗发水一瓶或精美笔记本一份,活动资料准备,活动流程细化,现场灯光,/,舞台搭建安排,节目安排与制定,4.,物料的筹备制作,5.,活动道具制作,6.,礼品、纪念品购买、奖品采购,前期筹备,现场管理,签到管理,由礼仪小姐迎宾，嘉宾走过公司企业文化展区,员工,/,嘉宾在会场入口的,LOMO,墙上进行现场拍照留念,会场内摆放矿泉水、鲜花、盆景,4.,布置专用桌卡、签到桌、,5.,在醒目位置放置指示牌,人员管理,来宾管理,1.,迎宾负责接送指引工作,2.,专人负责人员签到工作,演员、礼仪管理,1.,由现场总监负责演出现场工作,2.,节目提前彩排，发放演出流程,3.,乐队组合的管理，发放流程表，提前彩排,4.,对礼仪人员进行培训，发放流程表,5.,礼仪小姐统一着装,现场管理,会场及晚会管理,1.,整体秩序及各流程顺利进行,2.,有序引导来宾就座，预留出相应的嘉宾座位区域,3.,负责协调现场人员，控制会场氛围,5.,现场演出团队，有序进行，不允许出现冷场,6.,有序安排来宾用餐，保证用餐区域清洁,现场管理,活动成本预算,预祝本次活动圆满成功,内容总结,XX房地产2011年年会活动方案。XX房地产2011年年会活动方案。让每一位员工在这个大家庭中感受到企业对员工关爱，为员工树立。信心与目标，完成2012年度目标的使命。2、对2011年公司的发展成绩进行总结，并制定2012年公司的总体规。（领导讲话、部门经理致辞、优秀员工表彰）。（总结一年来的工作成绩，为存在的问题做规划）。（分享1年来与企业合作获得的辉煌成果以为对未来合作的展望）。6、获奖员工分享、交流工作经验，并作讲演。主持人邀请获奖员工上台，对员工进行简单采访。2.5-6名员工参与,最后抢到椅子的员工获胜,。企业领导准备2个节目，让员工与领导能加深沟通与了解。互动节目的加入，增加了员工之间的配合与默契。4、会场鲜花、会议桌布置，制造新春洋溢的气氛。16: 30 获奖员工分享、交流工作经验。18: 05 企业领导节目才艺展示。18: 40 抽奖环节（抽出二等奖）。烟雾机、泡泡机。10/10。10/10。2/2,