劳动保障协理员-基础知识

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,劳动保障协理员,基础知识,第7章 统计与社会调查,第1节 统计基础知识,第2节 社会调查,第3节 劳动与社会保障统计,第1节 统计基础知识,一、统计的含义,1、统计工作,2、统计资料,3、统计学,二、统计的工作过程,1、统计设计,2、统计调查,3、统计整理,4、统计分析,三、统计数据的采集,1、统计调查方式,统计报表、普查、重点调查、抽样调查、典型调查,2、统计调查中数据采集的基本方法,直接观察法、报告法、访问法、文献法、问卷法,四、统计数据的整理,1、统计数据整理的内容和步骤,设计方案、资料审核、资料分组、统计汇总、编制图表,2、统计数据的审核,数据的,完整性、时效性、准确性,3、统计数据的汇总计算,组织形式：逐级汇总、集中汇总,汇总技术：手工汇总、计算机汇总,4、统计分组,按品质标志分组、按数量标志分组,五、统计表,1、定义,2、结构,3、种类,按作用分：调查表、汇总表、分析表,按主词是否分组和分组程度分：简单表、分组表、复合分组表,4、形式设计,5、内容设计,6、注意问题,六、统计图,1、定义,2、分类,（1）,几何图：条形图、平面图、曲线图,（2）象形图,（3）统计地图,第2节 社会调查,一、社会调查过程,1、调查准备,选择调查课题、设计调查方案、组建调查队伍,2、调查实施,搜集调查资料、整理调查资料、研究调查资料,3、调查总结,形成调查报告、调查结果的评估和应用,二、社会调查具体方法,1、收集资料方法,问卷法、文献法、访问法、观察法、实验法,2、整理资料方法,资料审核、资料分组、资料汇总,3、分析资料方法,定量分析、定性分析,三、社会调查报告,1、概述,有情况、有分析、有结论,选题针对性、内容客观性、表述叙议性,2、结构,标题、署名、正文（序言、主体、结尾）,第3节 劳动与社会保障统计,一、劳动与社会保障统计概述,1、含义,2、重要意义,3、特点,涉及面广、关联性强、隐蔽性强,二、劳动社会保障统计工作过程,1、统计调查方案拟定,2、信息采集调查,3、信息整理分析,4、统计信息上报,三、劳动社会保障统计调查分析报告的写作要求,1、语言准确、简洁、通俗易懂,2、逻辑性强,3、标题确切、简洁、新颖,4、结构层次统一、明晰,四、劳动社会保障统计的内容,1、劳动力资源统计,2、就业再就业工作统计,3、职业培训统计,4、劳动力管理情况统计,5、劳动收入与报酬统计,6、劳动关系统计,7、社会保障统计,8、职业安全卫生统计,五、劳动社会保障统计的基本要求,1、建立劳动统计报表制度,2、建立劳动调查制度,3、加强统计队伍能力建设,4、进一步将强统计和调查工作,5、依法开展统计调查，不断提高统计数据质量,6、围绕劳动保障中心工作，加强统计调查分析和预测,