管 理 的 十 大 常 识---

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,管 理 的 十 大 常 识,1,1、企业所追求的一切都不是目标,除了持续的获利能力,2,2,、,企业任何人的任何行为,都必须对绩效负责,3,3 、企业管理水平永远不能超越其经营水平,（在公司的贡献值最大，就更重要）,4,4,、,因为分工的存在，所以企业里人与人一定是不平等的,（2:7:1理论）,A:20% B:70% C:10%,第一步：把20%员工找出来,第二步：把20%员工工作方法流程找出来,第三步：让70%员工去学习,第四步：把10%员工去淘汰,5,5,、,企业不仅要关注个人效率,关键的是组织效率,6,6,、,改革开放不是解决为谁干的问题,而是解决分配比例,7,7 、企业,与员工客观上是对立的,只有做好企业的目标是一致的,目标利自众人破坏,目标立众众人护持,8,8 、组织实现目标，不能培养感情而是关注感性,责任 权利 利益,9,9,、,管理不必一定完全顺应人性,但是必须利用人性的自私,10,10,、,管理没有对错，但不能解决问题就一定是错的,公司在不同阶段的管理模式:,人制：公司刚创业,法制：公司有一定的规模,改变是短痛 不改是长痛,11,THE END,12,