YZ-2-0-找工作与签订三方协议

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,找工作与签订三方协议,本次课要点,就业前的准备,侵权违法行为,谨防传销骗局,就业形式概述,自主创业概述,协议书及签约,五险一金概要,就业准,备,材料制作,收集就业信息,筛选就业信息,面试应聘,达成意向,签订就业协议,毕业派遣,就业过程图示,就业前的准备,毕业生应树立的基本择业观念,1.,大专业就业观念。不要一味地求专业对口，不仅同“小专业” 相关的工作可以干，甚至跨专业的工作一样可以干！,2.,能力决定薪酬观念。也就是不要一味追求高薪的工作，在考虑薪金的时候一定要明白自己究竟值多少。,3.,长远发展观念。就是不要被单位眼前暂时的注入工作环境差，工资福利待遇低显性困难所蒙蔽，一定要看到单位发展的潜力以及对个人发展的长远利益。,4.,不唯单位性质观念。就是要树立不管事业企业、不分内资外资、不论公有民营等单位性质，只要是适合自己的工作都要积极努力去争取去干。,5.,自立自强观念。就是在择业时不“等”、不“靠”、不“要”，一定要内强素质、外塑形象和积极主动、努力争取，通过自己的能力本事去获得一份好的工作。,就业前的准备,1.,对就业环境的意识。就是要意识到今年乃至今后几年我国严峻的就业形势和社会一个个具体的工作岗位对个人能力的需求，不断增强自身的竞争意识、危机意识和自身的就业能力。,2.,对自身的优势和特长的意识。就是要认真解剖和分析自己，认识到自己进入就业市场能够战胜他人的筹码，明白自己“想干什么同时自己又能干什么”。做一个有“自知之明”的人。,3.,对环境需求和自身优势和特长的契合点的意识。就是要努力找到一条适合自己的发展之路。“天生我才必有用”，找到个人内外需求的契合点则显得尤为关键。,毕业生应该树立的就业意识,就业前的准备,求职计划,（单位性质、层次、地域、现状及发展，求职简历）,毕业这一年注意的方面,（处理好学习与面试求职的关系、专业知识、毕业设计、学历学位、第四年的学习成绩等）,具备的能力,（沟通能力、积极主动性、团队合作精神、组织管理能力、人际交往、表达能力、综合素质等）,获得的奖励和资格证书,（各种竞赛、三好、优干、英语、计算机、会计师、软件工程师等）,就业前的准备,马文求职,学校就业创业网,麓山就业网,其他学校就业信息网,各单位人事部门人员、亲朋好友人际关系网、各地市就业信息网、人才市场等,获取就业信息的途径,就业前的准备,同学们如何得到理想工作,按地域找工作,就业前的准备,把就业放在重要且紧急的位置,借用帕累托原则,这是由19世纪意大利经济学家帕累托提出的。其核心内容是生活中80%的结果几乎源于20%的活动。比如，是那20%的客户给你带来了80%的业绩，可能创造了80%的利润，世界上80%的财富是被20%的人掌握着，世界上80%的人只分享了20%的财富。因此，要把注意力放在20%的关键事情上。,A、,重要且紧急（比如救火、抢险等）,-必须立刻做。,B、,紧急但不重要（比如有人因为打麻将“三缺一”而紧急约你、有人突然打电话请你吃饭等）,C、,重要但不紧急（比如学习、做计划、与人谈心、体检等,）,D、,既不紧急也不重要（比如娱乐、消遣等事情）,-有闲工夫再说。,锻练自己的就业关注力,就业前的准备,近年来企业校招最看重的技能,你在为你的职业做了什么准备？,印度人的职业技能,就业前的准备,没有最好的，只有最适合,就业前的准备,2,号岛屿,:,深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。,1,号岛屿,:,自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好，有各种野生动物。居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢户外运动。,4,号岛屿,:,友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们重视互助合作，重视教育，关怀他人，充满人文气息。,我会选择哪个岛？,3,号岛屿,:,美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感,。,5,号岛屿,:,显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易，能言善道。经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。,6,号岛屿,:,现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划，细心高效。,就业前的准备,兴趣岛类型列表,测测你适合什么职业及择业的倾向,就业前的准备,1.,发布虚假招聘信息,2.,招聘过程出现歧视条款,3.,侵犯求职者隐私,4.,收取求职者的财物或扣压证件,5.,不按规定签订就业协议和劳动合同,6.,不履行或不完全履行就业协议和劳动合同的条款,求职过程中常见的侵权、违法行为,侵权违法行为,（,1,）主体合格（合法）的用人单位召开专场招聘会，名为招聘，实际上却大肆宣传单位形象；或者,以提供实习机会为名，窃取毕业生的智力成果，如创意或设计,等。,（,2,）主体不合格（非法）的机构，如非法人才中介机构借收取信息介绍费为目的，发布过时或子虚乌有的招聘信息；传销机构假借某知名企业的名义发布虚假招聘信息，高薪诱骗毕业生进入传销队伍。,发布虚假招聘信息,侵权违法行为,侵犯求职者隐私,侵权违法行为,（,1,）将求职者的姓名、住址和电话号码及身份证号码转让给他人或中介机构。,（,2,）询问与工作无关的个人信息，如询问女性求职者有无男朋友，有无结婚计划等。,（,3,）非行业需要，强行要求求职者检查乙肝指标。,收取求职者的财物或扣压证件,（,1,）招聘过程中向求职者收取招聘费、培训费、押金或服装费等。,（,2,）扣押求职者的居民身份证、毕业证、学位证、档案等。,（,1,）签订就业协议时，对毕业生档案接收单位、户口迁移地址不明确，对工作内容、合同期限、工资福利等协商条款不明确注明。,（,2,）签订劳动合同时，为逃避责任，签订口头合同、“两张皮”合同、生死合同等。,（,3,）只签订就业协议，以就业协议代替劳动合同。,（,4,）只签订劳动合同，不签就业协议。,不按规定签订就业协议和劳动合同,侵权违法行为,近年来，诱骗学生参与传销的罪恶活动呈抬头趋势，传销组织向大学生特别是民办高校和高职高专学生渗透的现象十分突出。椐有关部门保守估计，到目前为止，参与传销的群众已经超过了,1000,万人，而具有大学及以上学历的占传销人员总数的,40%,左右，相当部分大学生，被传销组织以“高薪、好工作”等幌子所欺骗，结果深陷泥潭，难以自拔。有的即使逃离出来，但也造成了经济和精神的双重损失。,传销是指组织者或者经营者发展人员，通过被发展人员以其直接或间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。传销是一个“一将功成万骨枯”的残酷诈骗，靠无数的“下线”养肥了“金字塔”顶上的传销商们。,传销头目赚的都是下线的会费。,谨防传销骗局,提高防范意识，谨防传销骗局,谨防传销骗局,谨防传销骗局,谨防传销骗局,谨防传销骗局,谨防传销骗局,就业形式,就业形式概述,1,、升学（考硕、考博）,2,、出国,3,、签约（单位解决户口：企事业单位签约、报考公务员、组织部选干、西部计划、三支一扶、特岗教师）,4,、灵活就业（单位不解决户口）,5,、自主创业,6,、自由职业,7,、待就业,1.,升学（考硕、考博）,毕业生需办理手续：,（,1,）毕业生将录取学校的,调档函,（原件）交到所在学院就业专干处（并复印一份自留）；,（,2,）上交的,调档函,需注明毕业生的姓名、班级、协议书后四位数、联系电话。,（,3,）空白协议书；,（,4,）已签约学生需与所签单位办理违约手续，由单位提供解约函；,办理时间：,4,月,-6,月，届时会有详细通知出来。,特殊情况,：如果签约后，又考上研究生,/,博士，必须办理违约手续，否则，学校还将按照协议派遣；即使协议书上已经注明“考上研究生该协议自动作废”；,即必须有单位同意解约的书面材料。,就业形式概述,2.,出 国,毕业生需办理手续：,（,1,）就业指导中心网站下载,灵活就业申请表,；,（,2,）录取学校的“,offer”,；,（,3,）生源所在地人事局的名称、地址；,（,4,）空白协议书；,或,（,1,）就业指导中心网站下载,灵活就业申请表,；,（,2,）录取学校的“,offer”,；,（,3,）教育部出国留学服务中心的调户口函、调档函；,（,4,）空白协议书；,办理时间：,4,月,-5,月，届时会有详细通知出来。,就业形式概述,3.,签约,（单位解决户口：,企事业单位签约、报考公务员、组织部选干、西部计划、三支一扶、特岗教师,）,我校每年有近,40%,毕业生与用人单位签订协议，如协议中注明报到证开往名称、档案接收地址等内容，这些毕业生报到证必须开到单位，如有学生希望将档案、户口派回原籍，必须有单位同意函。,就业形式概述,4.,灵活就业（单位不解决户口）,毕业生需办理手续：,（,1,）毕业生填写,灵活就业申请表,；,（,2,）两方协议或劳动合同、单位用人证明、接收函等证明材料；,（,3,）档案、户口处理方式（托管、回原籍）；,（,4,）空白协议书。,注意：,灵活就业申请表中务必填写清楚档案转寄单位户口迁移地址。,办理时间：,自毕业生求职之始,至每年,5,月底之前。每年辅导员此部分工作量较重。要提前开展工作以免后期紧张。,建议：提前统计灵活就业学生的生源地，方便灵活就业的统计。,生源地的认定：高考所在地。,就业形式概述,5.,自主创业,自主创业，是指大学毕业生主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。,就业形式概述,自由职业是指摆脱了企业与公司的制辖，自己管理自己，以个体劳动为主的一种职业，譬如律师、自由撰稿人、独立的演员歌手，推而广之，将大街上练摊的小商小贩也为作此类，他们是同样的没有“组织”者。,自由职业包括：,传统上讲：作家、演员、摄影师、艺术家、顾问，等“创造性”的工作者。现在大大拓宽了：环境美化师、占星术家、书刊索引编者、医疗抄录员、木工、按工程项目受聘的建筑工、管风琴技术人员、真空系统安装人员、舞台设备管理人员、机修人员。,还有：会计师、代理人、分析师、管理人员、审计员、藏书家、经纪人、数据录入人员、计算机编程员、计算机维修人员、工程师、私人购物助手、研究人员、保险顾问、税务代理、电信营销员、文字处理员。,6.,自由职业,就业形式概述,7.,待就业,不找工作,找不到工作,继续考研,档案、户口回原籍或者托管到人才市场,就业形式概述,自主创业概述,学校就业信息网首页链接了,高校毕业生自主创业证申请版块,学生点击后进入,全国大学生创业服务网,点击右边“高校毕业生自主创业证办理”,自主创业证办理,自主创业概述,自主创业证的申办,自主创业证实现了三个突破：,1,）国家首次出台统一的优惠政策；,2,）首次覆盖在校大学生（申请对象：毕业年度内的在校大学生，非毕业年度内不可以申领，毕业年度是指毕业所在自然年，即,1,月,1,日至,12,月,31,日）,3,）申领大学生自主创业证，不需要失业登记，毕业时可以进行派遣。（即学生不一定要真正地实现创业，可以同时找工作，毕业时可以进行派遣，但要实事求是，,没有实质创业意向的同学不需要申请,）。,自主创业概述,政策说明,协议书及签约,就业协议书,就业协议书是由教育部和湖南省教育厅毕业生就业主管部门统一制定的具有法律效力的就业文书，协议（合同）书一式四份，它在客观上明确了毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务。协议（合同）书一旦签订，即成为一份有效的法律文书。,协议书由学校统一编号绑定管理，一人一号。已升学、入伍等形式就业，不需要使用协议书的毕业生必须将协议书先交还学院，学院统一交回招生就业处，不得转让他人使用。,协议书因本人保管不善遗失不补。,要注意弄清用人单位是否具备合法的主体资格，只有具备合法主体资格的单位，才拥有录用毕业生的自主权，因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的主体资格，以免造成损失。,签订就业协议书是对毕业生求职权益的基本保证，要正确认识签订就业协议书的重要性。签约各方必须认真审阅协议内容，在平等自愿、协商一致的基础上签字盖章生效。,用人单位应聘考核合格后，毕业生将协议书交给用人单位，用人单位要及时签章并将协议书的其它三联交还毕业生，以便毕业生办理其他就业手续。毕业生要防止用人单位拿了协议书后迟迟不肯签章，一拖再拖，一、两个月或更长时间后，突然找个理由说不能录用了，因用人单位未签章，协议难以实现，白白耽误了与其它用人单位签约的机会。,双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：,、有关工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益，毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时，不需要重复协商此类问题。,、明确违约处理办法。毕业生就业协议书一经订立，任何一方都不得随意解除，否则就应承担违约责任。如规定违约金数额等等。若毕业生考研待录或准备出国，与用人单位签订就业协议时，一定要注明“毕业生考研录取或办理出国手续后，协议自行解除”等相关内容，这样就可避免承担违约责任，避免造成经济损失或引起其他争议。,、如所签约单位没有人事接受权，则一定要求其上级主管单位签字盖章，或挂靠人才市场、人才中心等人事代理机构。,、有些用人单位会要求需取得毕业证、学位证或英语等级证书等内容。,毕业生签好就业协议书后，应及时上交所在学院。,毕业生可有多个意向单位，但最终只能与一个单位签订协议，凡与两个以上用人单位签订协议书的，一律无效，由此而引起得各种责任由毕业生本人承担。,协议书及签约,就业协议书,我校,2015,届毕业生就业协议书,-,首页尾页,我校,2015,届毕业生就业协议书,-,内页,提示：,用人单位与毕业生签订就业协议书时，往往在附加条款中明确报到时间、毕业资格、体检要求及违约金等。因用人单位事先拟好，所以毕业生没有协商的余地。毕业生签订就业协议书后一定要履行协议，否则浪费用人单位的招聘成本、抢夺了其他毕业生的就业机会，对学校的信誉造成不可挽回的负面影响（用人单位从此不招该校的毕业生）。,违约金对用人单位同样具有法律效力。,国家有关部门曾规定毕业生签订协议书时违约金不能超过一个月的工资，所以对用人单位设置的过高甚至天价违约金要协商，争取限制在在一个合理的范围内。,协议书及签约,提交就业材料时间,我校,毕业生,每年一般是,6,月中上旬,离校，按照往年的就业办法，以上工作完成后，毕业生必须在每年,5,月,20,日,之前上交就业材料【协议书或合同或就业证明等】。学校到湖南省教育厅就业中心办理报到证一般是：,6,月,8,日,特殊情况：,各种原因，导致三方协议无法按时返回：单位开接收证明，注明协议在签订中，并由毕业生本人提出申请，证明上要写明：单位名称，户口迁移、档案转寄地址,协议书及签约,常见问题,1.,协议书遗失补办,如果毕业生协议书遗失，毕业生提出书面申请，由学院就业专干核实并加盖学院盖章（二份），再到当地市级及以上报社挂失。,隔日买报纸，将涉及挂失信息的报纸和申请材料到学校就业中心办理补办手续，就业中心在学校就业信息网上公示,7,天，如无单位有异议，毕业生在第,8,天到就业中心领取新的协议书，并且建立数据表进行登记，记录“遗失补办”。,2.,报到证,遗失补办,适用对象：,报到证,自签发之日起一年内遗失的毕业生。（自签发之日起满一年后遗失不予补办，由省级毕业生就业调配部门出具,遗失证明,代替执行,报到证,的功能。）,办理步骤：,1.,登报：到公开发行的报社登报声明原,报到证,作废，获取刊登,遗失声明,的报纸；,2.,审核：持本人书写的,补办报到证申请书,、刊登,遗失申明,的报纸到学校的招生就业处就业指导中心开具,补办报到证证明,（或,介绍信,）；,3.,补办：持,补办报到证证明,（或,介绍信,）、登有,遗失申明,的报纸和,毕业证书,在省就业指导中心业务大厅补办新,报到证,（或,遗失证明,）。,重要说明：,所有需递交的证件若无特别说明均为原件。,协议书及签约,3.,违约和解除,协议书,办理,毕业生在与用人单位签订就业协议后原则上不能办理违约和解除,协议书,手续。如有特殊原因，需 向学院辅导员报告，再与用人单位办理违约手续。,毕业生拿到解约函后，到学校就业信息网上填写解约申请书，再到学院就业专干和主管院领导处签字，然后到招生就业处找我签字，到就业中心办理其它手续。就业中心建立数据表进行登记，记录“违约补办”。,如属毕业生自身原因违约，要向学校教育基金会捐款,2000,元，家庭经济困难毕业生可以减免一部分，但需要毕业生提出书面申请，由学院辅导员和主管院领导签字。,4.,如何办理改派手续？,毕业起一年内可以，以当年,7,月份计算,原单位解约函、原签订的就业协议书、新单位签订的协议书、申请改派表、毕业证书、原报到证,注意：,改派涉及领取新协议，怎么办？,与违约补办协议书程序一致,协议书及签约,常见问题,区别：,(1),主体不同,:,就业协议主体为三方，合同的主体为两方。,(2),签订的时间不同,:,就业协议签订在毕业之前，合同签订在毕业正式上班之后。,(3),目的不同,:,协议表明达成就业意向，合同是确立劳动关系。,(4),有效期不同,:,就业协议有效期至正式报到上班止,合同则以约定的时间为准。,联系：,就业协议书是毕业生派遣的依据，与用人单位建立劳动关系的前提条件；劳动合同是就业协议内容的落实。,协议书及签约,就业协议书和劳动合同的区别与联系,社会保险是国家为了帮助公民抵御各种生活危险而建立的一种社会保障制度。社会保险的项目一般包括,养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,，,住房公积金,。,五险一金为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。,社会,保险,生育,保险,医疗,保险,失业,保险,养老,保险,工伤,保险,社会保险相关知识,五险一金概要,五险一金概要,谢谢大家！,