团队与团伙的区别

个人基本信息,*,本作品采用,知识共享署名,-,非商业性使用,2.5,中国大陆许可协议,进行许可。,专业交流,模板超市,设计服务,NordriDesign,中国专业,PowerPoint,媒体设计与开发,本作品的提供是以适用知识共享组织的公共许可（ 简称“,CCPL”,或 “许可”） 条款为前提的。本作品受著作权法以及其他相关法律的保护。对本作品的使用不得超越本许可授权的范围。,如您行使本许可授予的使用本作品的权利，就表明您接受并同意遵守本许可的条款。在您接受这些条款和规定的前提下，许可人授予您本许可所包括的权利。,查看全部,台州晴天电子商务有限公司,人力资源部,2013,年,8,月,一、团队和团伙的区别,团队成员之间彼此是否信任（最根本质的区别），团伙成员之间彼此间都是在猜忌，防范与戒备；,团队的成员是以团体利益为重，团伙的成员是以自己的利益为重，彼此利用。,团队是所有成员彼此信任，才能互补，团结和谐，并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一个团体。,团伙：,1+2=2,团队：,1+12,区别,团队,团伙,二、问题的发生与解决,当部门之间或者是部门内部或者同事与同事之间发生问题的时候,首先：分析问题的原因,其次：有效沟通,再着：勇于承担责任，站在公司的角度协商一个解决方案，让损失最小化，利益最大化,必要的时候可以请求上层领导协助,不应该：互相猜忌，互相指责，互相推卸责任,最后：规范，以后有类似情况该如何处理形成行为准则,三、行为主动性和主人翁精神,普通的打工者，直接的工作目的就是工资报酬，工作中任何付出都要有代价，都要有回报。,只能养家糊口，这种打工者的心态影响的不仅仅是企业的经营，更严重影响了员工职业生涯的发展。,结果,有,行为主动性和有主人翁精神的员工知道，物竞天择，适者生存。工作中过多的抱怨只会无畏的浪费时间。,人力资本得到升值，职业生涯的根基更加稳固，自我价值得到实现。这样一种主人翁的成就感也许只能用,“,痛并快乐着,”,这句话来形容。,我们工作的目的不仅仅是养家糊口，更是为了提高生活的质量，实现自我价值。,新时代的岗位主人，会把每一件事都当作自己的事去做，简而言之就是,“,我的事情我做主，我的岗位我负责,”,。,收获,工作中我们常说的一句话是,“,做一天和尚撞一天钟,”,。这话似乎对和尚们不公平，谁说和尚撞钟只是为了混日子，每年能撞响永乐大钟的绝对都是佛门中的有道高僧。佛家以普渡众生为己任，玄奘、鉴真并非佛祖，却一个西行一个东渡，取经宏法，堪称唐代的,“,劳模,”,。,其实，类似的例子比比皆是，打工者与主人翁本质并无太大区别，所不同的是工作的心态，二者差别仅在一念之间。可就是因为这一念之差，有人成功有人失败，一个想要成功想要做事业的人肯定是具有主动性和主人翁精神的，他就不会放过身边任何一个可以帮助他成功的机会，他会去主动去找机会，而不是等着机会来找他，更不会对机会视而不见！,机会,做一天和尚,敲一天钟,一个人是否具备新主人翁精神,，决定这自己未来事业成功与否。,因此：,