资源描述
单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,训练目标,学习情境四 听话,1,、能够领会听话在交谈中的重要作用。,2,、能够掌握听话的方法和技巧。,3,、能够准确完整、生动流畅地详细复述 指定的内容。,4,、能紧扣原文中心,简明扼要地进行概要复述,做到重点突出,语脉清晰。,小组任务一 听辨要点、,听辨指误训练,小组任务二 听辨悟情、,听辨隐意训练,任务分解,任务分解,2,学时,2,学时,小组任务一 听辨要点、听辨指误训练,任务目标,1,、能够集中注意力,认真倾听所给材料。,2,、能对所听到的话语做出准确的分析、理解。,3,、能够准确完整地完成听话训练指定的内容。,4,、能够通过训练养成良好的听话习惯。,小组任务一 听辨要点、听辨指误训练,任务目标,一、任务导入,将得分加起来,如果得分是,-,1,、你是一个优秀的听话者,,90-100,分。,2,、你是一个很好的倾听者,,80-89,分。,3,、你是一个勇于改进、尚算良好的倾听者,,65-79,。,4,、在有效倾听方面,你确实需要在训练,,50-60,分。,5,、你注意听别人说话吗?,50,分以下。,表,1-3-1,听话能力测评表,听话能力测评。如表,1-3-1,。测评方法如下:,二、知识点链接,4,、听话的层次,1,、听话的内涵,2,、听话在口语交际中的意义,3,、听话的特点,5,、听话的障碍,三、,听话注意力、记忆力训练,(一)热身训练,游戏:传口令,1,、根据教师所提供的材料,进行问答式训练。,2,、要求集中注意力,提高记忆力,把握好要点。,3,、加强对文字的理解能力、对问题的迅速反应能力的锻炼。,4,、训练结束后,师生共同点评,选出优秀倾听者一名 。,(二)实地大演练,四、听辨指误训练,(一)热身训练,阅读听话灵敏力训练知识点,然后进行成语接龙的游戏。,1,、根据教师提供的材料进行听辨指误。,2,、要求提高注意力,加强对语音的辨,析能力。,3,、师生点评,评出最佳听辨指误者。,(二)实地大演练,根据训练过程中学生的表现,评选出最佳听话者两名,并阐明理由。,五、任务的完成,小组任务二 听辨悟情、听辨隐意训练,任务目标,1,、能在记忆、理解的基础上进行内外辨析能力和表里透视。,2,、能够将听说两项技能的交叉运用与自我理性控制自如地运用。,3,、能够对所听到的话语的准确分析、准确理解、准确判断、准确处理。,4,、能够养成良好的听话习惯。,一、任务导入,将“沟通无极限”栏目里的材料二编排成小品,分组进行表演,讨论合格的听话者应如何去做,并将正确的做法表演出来。,二、知识点链接,1,、听话概括力训练,2,、听话理解力训练,3,、听话灵敏力训练,听话能力训练的方法:,三、听话理解力训练,(一)热身训练,阅读听话理解力训练知识点,(二)小试身手,要 求,1,、根据教师所提供的材料或任务,进行回答或情景模拟;,2,、要求结合说话者的语境、心理等方面认真分析材料;,3,、要注意听说有度,合理进行自我控制;,4,、训练中要求思维敏捷,表达清楚流畅;,5,、模拟训练以组为单位,进行集体创作,集体演示。准备时间为,15,分钟,上台表演时间为,4-6,分钟;,6,、展示后,师生点评,评出表现最佳的一组。,四、听说有度训练,(一)热身训练,阅读听话灵敏力训练知识点知识点,(二)小试身手,两人一组,互相讲述自己亲身经历的有关“推销”或“退货”的小故事,每人,3,分钟,讲完后请学生代表谈谈你的搭档在倾听你的故事时有什么优缺之处。,训练主题:听与说,要求:,1,、规则:以组为单位进行演练,2,、参与人数:,6,个人分别扮演不同角色(其他人为评委),3,、方法:针对由谁乘坐气球先行离岛的问题,各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后,由大家根据复述别人逃生理由完整与陈述自身理由充分的人,决定可先行离岛的那一位。,(,三)实地大演练,每组编排整理好之后,进行表演;师生点评,选出最佳表演奖。,五、任务的完成,制作人:刘淑娟,备注:本课件仅供教学使用,
展开阅读全文