深化理念,精细注水管理课件

,（一）面临形势与问题分析,1,、进一步细分后，分层配套技术与油藏精细注水需求不适应,随着油藏进一步细分和提三率工作的深入开展，,低配注层,、,动停,(),层,明显增加，现有的、,分层测试,、等配套技术在适应性和精度上难以满足油藏精细注水需求，亟需改进攻关或技术换代。,开分注井,其中,层数,动,(,方,),停层,配注,20m,3,/d,层数,占总层,数比例,层数,占配水,层比例,283,602,80,13%,116,22%,分注井分层配水情况,（,2014-1-17,数据）,分层配注,20m,3,/d,层构成,（,2014-1-17,数据）,类型,测量范围,m,3,/d,测试温度,工作压力,Mpa,电磁流量计,0700,0125,60,超声波流量计,0500,0125,60,采油厂目前在用分层测试流量计,测试,精度低,注水量小,调配,难度大,配注量低,(,方,),动停层,压力高,2,、提高合格率面临措施难度大、工作负荷大、成本压力高,2014,年测算酸化层数将达到,210,层以上，需进一步,加大,酸化成本,预算,。,类型,物性差,油稠,后期堵塞,套损落物,管柱问题,水嘴不适,保合格层,其他,小计,笼统井,40,8,33,24,12,117,分注井,52,5,42,2,18,16,18,6,159,合计,92,13,75,26,18,16,18,18,276,欠注原因分类分析,（一）面临形势与问题分析,3,、需加大改善井筒技术状况投入，降低井下事故与报废风险,作业时间,光管井,分注井,小计,1,年,259,215,474,1-2,年,207,74,281,2-3,年,90,20,110,3,年,77,8,85,合计,633,317,950,目前作业有溢流井,220,口左右，其中有,1,/,4,的井已两年以上未动管柱。,2013,年新下防腐钢管,14.78,万米，玻璃钢,5.28,万米，合计,20.06,万米。,目前未动管时间统计,作业时间分年限分布,85,口井,3,年以上未动管柱,有溢流井多，溢流超过,2Mpa,作业运行难度大,急需加大水井防腐油管投入,（一）面临形势与问题分析,11.4%,2.1%,胜采厂,盐,225,井：,2013.9,月 新下分层,因修复管壁结垢造成底球漏失，打压坐封不成功,莱,27XN3,井：,2014.1,月 新投转注,因修复加厚管管体劈缝造成打压坐封不成功,4,、注水系统地面配套存在不适应,（,1,）辛,16,周边压力系统不能满足油藏需求,区域水井汇总表,东西,3,公里,南北,3,公里,总井：,68,集中：,55,压力升级,25Mpa,转进高压系统,老区：中低渗挖潜,新区：沙三单井增压,方案设计新井,21,口、老井,22,口需进营,72,、辛,34,系统，营,72,注,剩余能力不足,。,（,2,）辛四、辛八注配水间控制损失大，系统效率低,（辛四,46.1%,；辛八,45.7,）,节点值（,Mpa,）,辛四注水站系统节点压力损失图,泵压,干压,配水间,来水压力,配水间,注水压力,井口,油压,13.1,12.8,12.3,8.6,8.5,0.3,0.5,3.7,0.1,辛八注水站系统节点压力损失图,泵压,干压,配水间,来水压力,配水间,注水压力,井口,油压,13.3,13.1,12.9,8.7,8.5,0.2,0.2,4.2,0.2,（一）面临形势与问题分析,（,3,）地面系统老化影响沿程水质稳定,注水井洗井条件现状,624,口可洗井中，安装回水流程,456,口，占,73%,。,不可洗井原因分类,统计目前可以上回水流程的井,62,口，需管线长度,33000,米，平均单井需管线,532.3,米。,2013,年,洗井车,洗井,67,井次，运行效率较低。,（,4,）洗井基础薄弱，需加大回水管线投入，提高洗井车运行效率,注水干支线运行年限统计,21,座储水罐投产超,15,年，占总数的,63%,。, 部分注水干支线、单井管线投产时间长，穿孔频繁。,4,、注水系统地面配套存在不适应,（一）面临形势与问题分析,深化,一个理念,，把握,一条主线,，抓住,三个关键,，落实,四项工作,2014,年注水工作总体思路,深化一个理念：,油水并重，以水为先,把握一条主线：以服务,油藏,为本，,质量,与,效益,并重,抓住三个关键：注采,对应率,、,分注率,、层段,合格率,落实四项工作：强化运行,提三率,、技术优化,强支撑,系统配套,强基础,、精细管理,强保障,实现高效水驱开发，完成,2014,年注水工作任务！,（二）,2014,年重点工作部署,零散调整,注采调整,综合调整,注采对应不均,多向对应率低,水驱质量较低,三查三改,分级评价,差异调整,层间差异较大,井筒状况复杂,技术适应性低,成熟技术推广,先进工艺试验,难点研究攻关,精细分类,先易后难,梯次实施,欠注形势仍严峻,地面配套不适应,分层管理欠精细,优化攻欠增注,稳定沿程水质,精细日常管理,标本兼治,潜力优先,降本增效,注 采,对应率,分注率,层 段,合格率,1,、强化运行提三率,围绕改善水驱效果，油藏工程,高效融合,、,一体运行,，通过,“,提三率、促均衡、增效益,”,，实现注水提质提效。,1,、强化运行提三率,2014,年,“,提三率,”,工作思路：,早实施,、,早见效,，,重优化,、,强运行,2014,年安排,63,个单元注采调整方案的编制实施，,一季度,计划实施,15,个。,东辛采油厂,2014,年注采调整规划表,（,1,）提高注采对应率,一季度,二季度,三季度,四季度,序号,单元名称,序号,单元名称,序号,单元名称,序号,单元名称,1,营,72,沙二,1,辛一块 合计,1,永,66,1,沙 三 段 营,2,区,2,莱,17-1,2,辛,137,断块,2,莱,1,老区,2,辛,151,3,沙 三 段 营,6,区,3,辛,14,3,莱,38,老区,3,辛,161,4,辛,10,4,辛,156,斜,1,4,辛,111,4,辛,34,5,辛,109,合计,5,辛,176,5,辛,131,5,辛,47,6,辛,11,6,辛,25,6,辛,139,斜,5,6,辛,50,7,辛,110,斜,4,合计,7,辛,3,断块合计,7,辛,15,合计,7,盐,22,8,辛,164,8,丰,14,8,辛,31,断块合计,8,营,1 7,合计,9,辛,37,9,新立村老区,9,辛,66,9,营,2 6,沙一二小计,10,辛二十三块 合计,10,盐,16,合计,10,营,3 1,合计,10,营 一 合计,11,盐家其它,11,营,1 4,合计,11,营,88,11,营,13,东二,12,营 八十七 合 计,12,营 八十六 断块,12,营,8,沙二,10,12,营,28,13,营,541,13,营 十 一 块,13,永,12,13,营,66,合计,14,营,691,14,营,8-24,东营组,1,莱,113,14,营,8,沙二,7-15,15,丰,11,15,营,93,沙三中下,15,永,921,15,永,10,16,永,35,16,永,8,16,永,3,成熟技术,推广应用,新工艺,加快试验,重点难点,研究攻关,分层酸化,配套技术,测调一体化,分注技术,分层防砂,一体化技术,大压差井,细分注水配套技术,封配一体,集成细分注水工艺,小井眼井,分层工艺及配套工具研究,特殊井,（如过小套管卡封大套管）分注技术研究,第二梯次,第三梯次,第四梯次,2014,年,计划第二梯次实施,35,口，第三梯次实施,25,口，第四梯次实施,10,口。同时继续实施第一梯次,10-15,口。,1,、强化运行提三率,（,2,）提高分注率,2014,年将继续加大,成熟,技术,推广,应用和新,工艺,技术引进,试验,，重点推进,第二,和,第三,梯次工作量，同时做好第四梯次的技术攻关。,2014,年预计完成工作量,80-85,口，,一季度,计划实施,20,口。,一是,制定,工作节点控制管理办法,，,明确,各节点,工作界限,及,考核标准,，做到,责任到人,、,量化考核,、,落地执行,。,分层工作运行流程,否,作业施工,分层配套,井筒状况,符合分析,是,是否达到,配注水量,正常注水,分层测试,是,调水嘴,成功率高,否,动静资料,测试情况,工艺水平,井筒状况,地面配套,三,路,专,家,会,诊,测分层流量,分层试挤,在线测调,否,油藏提出分层要求,工程工艺技术配套,测调一体化,带嘴完井,40B,测井,磁定位,分层酸化,1,、强化运行提三率,（,2,）提高分注率,运行保障措施：,二是,加强分层相关政策、规范的学习、宣贯，确保,压力传递到人,、,工作执行到位,。,分层作业节点管理与质量控制办法,酸化作业节点管理与质量控制办法,分层测调运行管理办法,胜利油田分层注水技术管理规范,胜利油田测调一体化技术操作规程,分公司分层注水井作业管理规定,1,、强化运行提三率,（,3,）提高层段合格率,提高层段,合格率思路,建立,“,321,”,增注模式,治理,欠注层,实施,“,一追双控管理,”,控制,新增欠注层,加快节奏、强化运行,压减,过路欠注层,一是,建立,“,321,”,增注模式治理欠注层,油稠,阻力大,复合活性体系降压增注,高渗层,结垢,中渗层,深堵,低渗层,堵塞,稀酸解堵,/,微弱酸在线酸化,氟硼酸,/,缓速酸体系解堵,物理,/,化学复合增注,堵,塞,欠,注,层间,差异,大,极大,大压差分注,分层酸化,较大,3,：,2,：,1,：,“321”,增注,工作模式,1,、强化运行提三率,一是,建立,“,321,”,增注模式治理欠注层,递减率,19.7%,2013,年降压增注水井对应老井生产情况,递减率,4.9%,50,米,2013,年实施降压增注井,11,口，有效率,100%,，对应同工同层井,27,口，递减率油,19.7%,下降到,4.9%,，动液面回升,50,米。,A3X171,：,5.16,降压增注,3,个月后见效,累增油,109,吨,推广,复合降压增注,（计划,20,口）,优化完善,分层酸化配套,（计划,80,井次）,微弱酸在线酸化,试验,（高渗层：广利油田）,2014,年,重点抓,1,、强化运行提三率,二是,实施,“,一追双控管理,”,控制新增欠注层,“,一追双控,”,管理模式,追究欠,注原因,控制欠,注过程,控制欠,注源头,控制新增欠注层数,分析欠注原因,归纳欠注类型,明确,“,双控,”,方向,分因素 控源头,按类型 制对策,及时预警 精细管理,延长增注有效期,关口前移 预防欠注,超前结合 优化配套,1,、强化运行提三率,二是,实施,“,一追双控管理,”,控制新增欠注层,对,2013,年新增欠注层进行分析，追究欠注原因及,下步工作做法,如下：,首要因素：后期堵塞（,39%,）,沿程不稳定，井口水质不合格,洗井不及时或洗井不彻底,原因：,对策：,稳定水质，井口考核,欠注井监控预警,改善洗井条件，强化管理考核,第二因素：井筒条件恶化（,31%,）,出砂井,/,套损落物,作业过程污染,原因：,对策：,加强日常管理,严格执行检管周期,精细施工，油层保护,不动管柱酸化,第三因素：投转注、恢复、细分层后新增注水层欠注（,26%,）,原因：,低渗、物性差,/,层间差异干扰欠注,系统压力低,对策：,超前结合，优化配套,工艺技术配套,地面系统配套,措施方案优化,2013,年新增欠注层欠注原因分析,第一因素：,后期堵塞,第二因素：,井筒条件恶化,第三因素,新层欠注,1,、强化运行提三率,强化运行，压减过路欠注层,吸水能力,下降欠注,分水资料,变化欠注,水嘴,/KTP,不适欠注,严格按照洗井分类,及操作规程洗井,及时调水,嘴,/,测调,及时安排,测试,及时加,/,拔水嘴,及时安排,测试,分层测试后,问题资料,及时复测,及时洗井,安排洗井车,可洗,井,不可,洗井,运行作业,上回水流程,目前可上,62,口,需管,3.3,万米,空井筒,55,口，,简化井筒,132,口,平台,保障,水量监控,预警机制,“,四位一体三结合,”,运行模式,三是,加快节奏、强化运行，压减过路欠注层,8.29,日,干线穿孔,洗井,洗井,1,、强化运行提三率,辛,10,结合单井物性差异和工艺条件，,整体部署注水井细分层段：,水井工作量,14,井次,分注,2,井次,转注分层,2,井次,补孔细分,5,井次,增注,1,井次,新油井,5,口,老油井措施,10,口,打造辛,10,细分注水立体开发、大幅度提高采收率示范区,重点打造,辛,11-21,沙二,11-12,类层系,精细注水、大幅度提高采收率示范区。,以,“,辛,10,断块细分注水立体开发示范区,”,为,带动,，实现提高,“,三率,”,由,单井对应,到单元,整体配套,的转变。,1,、强化运行提三率,0.7,3.2,2.8,2014,年提高,“,三率,”,工作目标,提高,“,三率,”,工作指标规划,2014,年计划水井措施工作量,500,井次，维护工作量,260,井次，合计工作量,760,井次。,措施分类,转注,恢复停注,增注,分层,验封窜,补孔,其他,小计,井次,50,70,135,80,20,90,55,500,保障工作量安排,2,、技术优化强支撑,（,1,）中高渗透油藏分注,常规分注,测调一体化分层配套技术,层间差异大,大压差井细分注水配套技术,（,2,）低渗透油藏分注,（,3,）特殊井分注,小直径封隔器分注技术,高压分注井配套技术,高温高压,套管问题,（,1,）中高渗透油藏分注,三参数实时测调仪,同心可调配水器,注水层,注水层,注水层,测调一体化分层管柱,技术配套,适用油藏需求和条件,油藏埋深,/m,井斜,/,温度,/,注水压力,/MPa,油藏和井况,基本管柱,2500,30,90,15,常规分层,锚定与高温,胶筒配套,25003000,60,90 120,1525,卡封分注,（高温高压）,大斜度井,扶正配套,2500,3060,90,15,大斜度井,出砂配套,2500,30,90,15,轻微出砂,小直径配套,2500,60,90,15,套变修复井,（大于,100mm,）,东辛厂分层测调一体化管柱配套,结合东辛油藏特点，以,测调一体化技术,为,主导,，制定了管柱配套原则及适用井筒条件。,测调一体化技术应用情况,固定,出水阀,调节,芯子,单位,实施井次,最大井深,/m,最大垂深,/m,最大井斜,/,最多分层级数,东辛,厂,84,井次,2726,2500,50,4,级,胜利油田（除东辛外）,208,井次,2302,56.2,4,级,常规分注,：推广测调一体化技术,层间差异大井分注,：应用大压差分注配套技术,一是配套了,大压差防蠕动封隔器,大压差防蠕动封隔器,浮动式,胶筒,改善受力条件,未工作状态,工作状态,（,1,）中高渗透油藏分注,预节流,防刺配水器节流机理,节流管,沿程,压损,(,为主,),水嘴,局部,压损,实现较小流量下,大节流压差,二是配套了,预节流防刺配水器,节流管,节流管沿程,压力场,分布,可满足,20m,3,/d,以上的大压差节流（,2.0mm,以上水嘴,节流,3-15MPa,）,压差,-,流量特性曲线,管柱蠕动量化计算分析,0.24m,0.21m,1.34m,反洗井,原始,封下注上,坐封,封隔器深度,注水温度,日注水量,注水压力,2500m,20 ,100m,3,/d,20MPa,洗井压力,洗井排量,封隔器级数,封隔器摩擦力,3MPa,20m,3,/h,1,40kN,底筛堵,补偿器,配水器,水力卡瓦,注水层,水力锚,人工井底,配水器,封隔器,注水层,封隔器,压力和温度变化引起管柱伸缩变形量大,深井高温,高温高压,低渗透,分注,需要,封隔器,耐高温、高压,密封压力,35MPa,双胶筒和肩部保护防突机构,采用氢化丁腈密封件,耐温超过,120,锚定、补偿,防蠕动技术,锚定补偿式分注管柱,（,2,）低渗透油藏分注,高压分注井,：锚定补偿式分注管柱,分层注水管柱动态仿真软件,操作界面,保障,措施,1,、封隔器位置超过,2500,米，,口口井模拟，口口井论证,在水质不达标井锚定工具存在遇卡隐患。实践表明，由于东辛油区水质,矿化度较高,，管柱锚定后长期不作业,遇卡风险较高,。,风险分析：,保障,措施,2,、配套锚定补偿式管柱井，严格执行,检管周期,为,1,年,。,保障,措施,3,、研制,无痕锚定装置,，改善井下,技术条件，降低卡管柱风险。,（,2,）低渗透油藏分注,小直径封隔器分层注水配套技术,92mm,封隔器,92mm,可调配水器,4,1,/,2,套管,(,内径,97.18mm),测调一体化分层管柱,套变修复井,(,100mm),95mm,小直径封隔器分注管柱,目前已实现,4,1,/,2,in,以上常规套管井,分注。结合东辛油藏实际，下步重点改进小直径分层工具，实现,套变、套变修复井,分注。,0,10,20,30,40,50,60,70,4,5,6,7,8,试验压力,/MPa,套管尺寸,(,试验温度,/120),胶筒外径,95mm,胶筒外径,105mm,改进坐封机构,优化胶筒性能,延长管柱,有效期,2014,年重点改进,95mm,封隔器：,（,3,）特殊井分注,3,、系统配套强基础,（,1,）以辛,16,一体化治理为龙头，系统优化配套，发挥区域一体化辐射作用,辛,16,及周边区域含油面积,13.85km,2,，地质储量,397410,4,t,，包括,辛,16,、辛,34,、辛,37,、辛,47,、辛,66,、营,72,沙二、营,72,沙三、周边新区,等,十个,开发单元。,地面系统,存在问题,：辛,16,周边压力系统不能满足油藏需求,区域内待治理水井分类分布图,欠注井,44,提平无调整余地井,18,单体增压泵井,6,老井需转高,压：,2,2,口,南北,3,公里,东西,3,公里,2014,年在辛,16,单元探索实施,区域一体化治理,辛一污,营,72,注,辛,34,注,辛八注,庐山路,新建配,新建配,新建配,新建配,新建配,营,72-36,配,辛,47-5,配,辛,47-48,配,营,72-23,配,营,72-346,配,辛,34-7,配,辛,34-36,配,辛,94,配,辛,27-3,配,辛,27-4,配,辛,98,配,辛,48-3,配,辛,34,配,辛,60,配,辛,66-5,配,辛,47,配,营,72-11,配,营,72-37,配,辛,16,配,部署：,对常压注水系统（辛八注）、高压注水系统（营,72,、辛,34,）进行管网优化，,新建,配水间,5,座，,新建,及更换注水,支干线,12720,5.4km,，,更换,老化注水支干线,12720,1.5km,。,辛,16,区域一体化,：发挥地面系统的,辐射,作用,最大化,和系统,效能,的,最优化,3,、系统配套强基础,3,、系统配套强基础,（,2,）实施节能改造，优化系统运行，提高系统适应性,一是,辛四、辛八由高压联网转为独立运行,将目前辛八系统的,6,座,配水间共,17,口,井转入,辛四系统,，调整后辛四注日注,7452,m,3,/d,，平均油压,7.85,Mpa,。,压力区间,9.5,9.5-12.5,12.5-13,13-15,15,合计,井数,51,14,2,7,8,82,配注,5210,1420,40,500,460,7630,日注,5275,1293,10,432,442,7452,辛四注调整后地面流程示意图,辛四注调整后压力与水量分布,二是,辛四注实施改造,DF,250,-15,59,DF200-150,9,DF300-1509,DF300-150,9,替换,DF,350,-1,608,DF200-150,9,DF300-1608,DF300-150,9,1#,、,2#,泵扬程改造为,12.8MPa,；,确定注水泵排量为,350m,3,/d,。,3,、系统配套强基础,（,2,）实施节能改造，优化系统运行，提高系统适应性,三是,将辛八注,12,口,欠注井改进,营,72,、辛,34,高压注水系统,将目前辛八注水系统的,12,口,欠注井（配注,590m,，实注,246m,）改进营,72,、辛,34,高压注水系统,，满足油藏注水压力需求。,辛八注设备情况统计,辛八注调整后压力与水量分布,优化调整后，辛八注水系统目前在装设备,基本满足,油藏注水要求。,压力区间,井数,配注,日注,15,2,70,66,13-15,4,310,140,12.5-13,17,1480,875,12-12.5,9,950,643,9.5-12,12,1690,1707,9.5,32,3880,3707,合计,76,8380,7138,泵号,型号,额定出口压力,（,MPa,）,1#,DF300-150*9,13.5,2#,DF350-155*9,13.9,3#,DF300-155*9,13.9,4#,DF140-150*11,16.5,加强对污水站、注水站、注水管线、井口,各节点水质,的管理，实现沿程水质全部达标。,监测周期,由每月一次,加密为每周一次,。,3,、系统配套强基础,（,3,）强化沿程水质节点管理，提高井口水质合格率,污水站,配水间,注水站大罐,注水井,低压,污水干线,注水干线、,支线,单井管线,1,、定期清罐（,1,次,/,年）,2,、定期收油,（油层厚度,20cm,，含油超标）,3,、维修内防,1,、更新,2,、清洗,（沿程压力损失,0.5MPa/km,）,3,、冲洗,1,、更新,2,、清洗,（沿程压力损失,1MPa/km,）,3,、冲洗,水质沿程稳定，井口达标率,100%,目标,治理,措施,（,4,）加强增压泵管理，保障有效注水, 建立健全,增压泵,维修台账,，记录完整单台泵的运转状况和增注效果。,建立,增压泵分层次,承包机制,。按照管理层、技术层、操作层承包到人头，界定明晰的承包责任。班组人员按时巡回检查，发现增压泵故障及时预警。,考核方式：,一级指标,由两所及相关科室,承包主管,，指标主管部门负责该指标全厂管理运行，同时负责考核各执行单位细分指标，进行,量化评分,后,综合排名,。,4,、精细管理强保障,（,1,）,建立,2014,年注水工作质量分级控制系统,压力层层,传递,，责权界限,明晰,，工作质量,量化,，考核执行,落地,井口水质,合格率,注采,对应率,注水井,分注率,注水层段,合格率,综合管,理指标,源头水质合格率,开水井数,多向对应率,新增分注井数,减少分注井数,欠注层数,超注层数,不清层数,沿程水质合格率,措施完成率,作业成功率,测调及时率,测调成功率,增压泵有效率,5,项,一级,指标,14,项,细分,指标,注水工作质量分级控制系统,通过建立,“,统筹协调、一体运行、优势互补、资源共享,”,的集约型平台，提升了深化水驱工作质量，改善老油田水驱开发效果。,4,、精细管理强保障,（,2,）,将,有效注水项目组,打造成,提升老油田深化水驱工作质量,平台,一体化程度有待提高,信息化、及时性不高,资源浪费、管理粗放,流程不清、效率偏低,构建集约型平台,流程梳理再造,资源集约优化,创建共享平台,提升工作质量,服务油藏 紧扣形势,发挥技术支撑作用,日常工作精细化,好的做法制度化,提升老油田深化水驱工作质量,4,、精细管理强保障,（,3,）依托信息化，完善基础管理，提升注水系统管理水平,如月报管理,流程,（,2014,年工艺所开展相关管理平台研发）,采油队技术员,定期自动提取生产数据生成月报，采油队技术员审查后从网络上提交,矿主管部门,审核由各队提交后自动生成的采油矿月报，核实后提交,厂主管科室,主管科室（如注水室）复审通过后形成本月月报最终定稿，对外发布,报表自动生成，降低人为操纵；多级把关审核，建立数据权威；信息完全共享，便于监控管理,2014,年,工作思路：,一是,进一步完善各类台账，突出,效果分析,与后期治理措施的,跟踪,。,二是,利用信息化平台，提高,信息利用率,与注水系统管理水平。,信息化管理台账,酸化增注效果台账,酸化措施井欠注层分析跟踪台账,新下分层井工作与效果跟踪台账,注水层段合格率分析台账,洗井工作及效果分析台账,新增欠注层,/,停注井管理台账,分层测调及效果跟踪台账,4,、精细管理强保障,（,4,）完善考核制度，重视技术培训，注重技术交流,管理,考核：,编制,2014,年提高注水工作质量运行与管理办法,，节后颁布实行，并严格奖惩兑现。,系统梳理分公司、采油厂注水相关标准、管理规定及考核办法，结合,2014,年注水重点工作及主要指标，汇编成,2014,年提高注水工作质量运行与管理办法,，征求意见后颁布实行。,培训,计划：,2014,年计划对注水系统,技术人员,、基层,操作人员,分别开展相关技术培训,。,技术研讨,交流：,结合提,“,三率,”,工作的开展，计划,3,月份,组织地质、工艺、监测、采油矿及相关科室召开,“,层段合格率与分层测调技术,”,专题研讨会。,2014,年注水工作主要目标任务：,（二）,2014,年重点工作部署,注采对应率,84.0%,分注率,35.0%,层段合格率,75.0%,作业工作量,760,井次,自然递减率控制在,14%,以内,2014,年，注水系统将继续深化,“,油水并重，以水为先,”,理念,，牢牢把握,“,以服务油藏为本，质量与效益并重,”,这条,主线,，抓实,“,提三率,”,关键工作,，落实各项,保障措施,，为全面完成,2014,年注水工作任务、不断提升水驱工作质量努力奋斗！,结 束 语,请领导专家多提宝贵意见,