第三章 社会医疗保险基金管理课件

单击此处编辑母版标题样式,PPT,学习交流,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,65,Social Security,第三章 社会医疗保险基金管理,第一节 社会医疗保险基金概述,一、社会医疗保险基金,(funds of social medical insurance),的概念,1.,定义,社会医疗保险基金指通过法律或合同的形式，由参加医疗保险的企事业单位、机关团体或个人在事先确定的比例下，缴纳规定数量的医疗保险费汇集而成的、为被保险人提供基本医疗保障的一种货币资金。,社会医疗保险基金的筹集和管理带有强制性，不以营利为目的。,1,PPT,学习交流,2.与其他基金的区别：,1）社会医疗保险基金与社会养老保险基金的区别：,社会医疗保险基金具有现收现付的性质，而社会养老保险基金却具有时间的递延性和储蓄的性质。,2）社会医疗保险基金与商业医疗保险基金的区别,：,社会医疗保险基金以社会保障为主，其利润不进行分配和资本转化，而商业医疗保险基金以经济效益为主，具有盈利性，其利润可转化为企业资本。,2,PPT,学习交流,二、社会医疗保险基金的特征,强制性,互助共济性,公益福利性,（如何实现自我控制，减少浪费？）,给付的社会性,运行的自我平衡性,思考与讨论：,社会医疗保险制度的可持续发展需要解决过度医疗、诱导医疗和医患合谋等问题。,3,PPT,学习交流,三、社会医疗保险基金的,作用,社会医疗保险基金是医疗保险制度的物质基础。,社会医疗保险基金增强人们抵御疾病带来的经济风险的能力。,社会医疗保险基金的筹集是合理负担社会保险费用的需要。,4,PPT,学习交流,第二节 社会医疗保险基金的筹集,一、社会医疗保险基金筹集的,基本依据,医疗保险基金的筹集一般以职工的实际工资总额为依据，因而工资总额的准确界定直接关系到医疗保险基金筹集的可靠性，对医疗保险制度的建立和发展产生着直接的影响。,5,PPT,学习交流,二、社会医疗保险基金的筹集对象：,作为社会保障的一个重要组成部分，医疗保险基金应该由国家、集体和个人三方面共同筹集。,6,PPT,学习交流,三、社会医疗保险基金的筹集渠道：,1.,雇主（单位）资助；,2.,雇员（个人）出资；,3.,国家补贴；,4.,利息收入；,5.,调剂收入；,6.,转移收入；,7.,其他收入 （滞纳金及财政部门核准的其他收入，不包括罚金）；,7,PPT,学习交流,第三节 社会医疗保险基金筹集模式,一、从筹集对象划分：,政府全额负担；,政府和个人负担；,政府、雇主（或单位）和个人三方分担；,雇主（或单位）个人分担；,个人全额负担；,8,PPT,学习交流,二、从基金的积累状况划分：,统筹分摊式 （横向平衡）,统筹分摊式即现收现付式，主要以横向收付平衡原则为依据，先测算出年内需支付的医疗保险费，然后以支定收，将这笔费用按一定的提取比例分摊到参加医疗保险的所有单位和个人，当年提取，当年支付。,9,PPT,学习交流,预提分摊式 （纵向平衡）,预提分摊式根据长期收支平衡的原则确定费率，即在预测未来若干年内社会医疗保险支出的需求基础上，确定一个可以保证在相当长时期内的收支平衡的总平均费率，再分摊到若干年中，并对已提取但尚未支付的保险基金有计划地管理运营。,部分积累式,部分积累式又称混合式，即现收现付与预提分摊式相结合。,10,PPT,学习交流,三、从社会医疗保险基金的征集形式划分：,国家税收式：,主要用于实行国家医疗保险制度的国家。如，英国、加拿大。,优点：,1）有效地筹集资金，来源稳定；,2）社会公平性最高，全民享受，人人平等；,3）社会共济性最强，疾病风险全民分摊；,4）高度集中管理，有利于政府宏观调控。,缺点：,1）受税收政策影响大，独立性、灵活性差，受国民经济水平波动影响较大；,2）政府参与过多，个人负担过低，费用节约意识较差，医疗服务提供方效率较低。,11,PPT,学习交流,强制缴费式：,强制缴费式主要见于实行社会医疗保险制度的国家。如，德国、韩国。,优点：,1）资金来源稳定，独立性较强，可根据国家经济实力和国民收入水平进行调整，灵活性较强；,2）社会公平性较高，权力与义务基本对应；,3）社会共济性较强，在法定范围人群内实现风险分摊；,4）有专门的社会保险机构，对费用的增长有一定的控制能力。,缺点：,1）不同的社会保险组织和参保对象质检存在一定的不公平性（负担水平和待遇水平的差异）；,2）主要实行现收现付制，在人口老龄化的形势下，代际矛盾日益突出。,12,PPT,学习交流,自愿投保式：,自愿投保式主要见于实行商业医疗保险制度的国家。如，美国。,优点：,1）灵活多样，适合社会多层次的需要；,2）医疗消费者的选择自由度较大，促进了医疗保险组织和医疗服务机构间的竞争；,3）国家财政负担轻。,缺点：,1）社会公平性差，存在严重的逆选择问题，高危人群和低收入人群缺乏医疗保障；,2）社会共济性差，风险金在参保对象这一小范围人群内分担；,3）保险效率差，多组织经营导致管理分散，管理成本较高，容易导致医疗服务的滥用。,13,PPT,学习交流,储蓄账户式：,储蓄账户式主要见于实行储蓄医疗保险制度的国家。如，新加坡。,优点：,1）解决了老龄人口医疗保障需求的筹资问题和代际矛盾；,2）有利于提高个人的费用意识和责任感，满足了消费者不同层次的需求，促进了医疗机构的竞争；,3）政府负担较轻。,缺点：,1）公平性一般，医疗保险待遇与个人收入直接挂钩，低收入者的保障程度较低；,2）缺乏风险共担机制，尽在个人与家庭之间分担，低收入者难以承受较大的疾病风险。,14,PPT,学习交流,四、我国社会医疗保险基金的筹集模式：,概述：,我国目前推行的城镇职工基本医疗保险制度的筹集模式是社会统筹与个人账户相结合（实际上是将国外的社会保险强制缴费模式与储蓄账户模式组合而成的一种新模式），即通过用人单位和职工按照工资总额的一定比例缴纳基本医疗保险费，形成社会医疗统筹基金和个人医疗账户基金。,15,PPT,学习交流,存在的问题：,企业深化改革给医疗保险基金的筹资带来了严峻挑战。,部分参保单位的不规范行为给医疗保险筹资带来了障碍；,人口老龄化对医疗保障筹资的冲击。,16,PPT,学习交流,我国医疗保险基金筹集模式的完善：,1.,加快医疗保障的法制建设；,2.,加大医疗保险改革的宣传力度；,3.,严格把好参保审核关；,4.,强化医疗保险基金征集的催款工作；,5.,加强内部管理，提高服务质量。,17,PPT,学习交流,第四节 影响社会医疗保险基金筹集的因素,一、医疗卫生费用的增长对社会基本医疗保险筹资的影响：,卫生总费用,(total health expenses)是指一个国家或地区在一定时期内（通常为一年），为开展卫生服务所消耗的所用物质资源和人力资源的货币表示。,它是一个国家（或地区）对卫生事业的总投入，反应卫生服务的规模及其消耗的经济资源的水平，是衡量一个国家或地区卫生保健筹资水平和利用程度的重要指标。,18,PPT,学习交流,卫生总费用占GDP比例：,卫生总费用占国民生产总值的比例可以反应一定时期内，在一定经济水平下，国家对卫生事业的资金投入力度以及国家对卫生工作和居民健康的重视程度，它可用来衡量卫生事业发展与国民经济增长的适应性。,如果比重过低，则表明卫生筹资水平较低，不利于卫生事业的发展；如果比重过高，将家中政府财政、社会及居民负担，与宏观经济发展不协调。,19,PPT,学习交流,相关数据：,2016,年中国卫生总费用总计达,7000,亿美元，占,GDP,的比重由上一年度的,6%,提升至,6.2%,。,世界银行的数据显示，,2014,年全世界平均卫生费用支出占,GDP,比重,9.9%,。,美国是卫生费用占,GDP,比重最高的国家，,2014,年的占比达,17.1%,。瑞典和瑞士也达到,11.9%,和,11.7%,。法国和德国的比重达到,11.5%,和,11.3%,。在亚洲，日本和韩国的卫生费用占,GDP,比重为,10.2%,和,7.4%,卫生总费用能体现一国医疗卫生筹资水平，是否一定能体现一国医疗卫生体系的效率高低？,在亚洲，新加坡,2014,年的卫生费用占,GDP,比重只有,4.9%,，和非洲国家埃塞俄比亚处在同一水平，但新加坡的人均预期寿命在,2015,年达到了,83,岁，排名全球第八。,20,PPT,学习交流,二、人口老龄化对我国基本医疗保险筹资的影响,老年人对医疗保险的需求明显高于中青年人，因此人口老龄化对医疗保险制度的影响重大，主要体现在医疗保险基金的支出不断增长。医疗保险基金是医疗保险制度运行的物质基础和根本保障，对医疗保险制度的顺利实施至关重要。人口老龄化增加了基金的风险性，使医疗保险基金的供给减少，从而影响了筹资的水平和规模等。,21,PPT,学习交流,三、制度设计对我国基本医疗保险基金筹资的影响：,费率的合理厘定和调整；,缴费基数的确定；,筹资比例的确定；,参保人群范围的确定；,保值增值渠道的选择；,22,PPT,学习交流,四、其他因素对我国基本医疗保险基金筹集的影响,：,职工工资水平与人均工资；,参保人员的年龄结构；,基金筹集的监管；,23,PPT,学习交流,第五节 社会医疗保险基金的分配,和使用,一般来说，社会医疗保险基金的分配主要用于：社会医疗保险统筹基金、个人医疗账户基金、管理费、风险储备基金和预防保健费。,24,PPT,学习交流,1.,社会医疗保险统筹基金：,社会医疗保险统筹基金指由社会医疗保险管理机构统一支配，用于偿付被保险人生病就医费用的基金。社会医疗保险统筹基金主要用于住院费用，也可用于门诊费用或住院门诊公用。,2.,个人医疗账户基金：,个人医疗账户基金的主要来源是：个人缴纳的医疗保险费；用人单位（雇主）缴纳的社会医疗保险费的一定比例；一些用人单位为个人缴纳的个人账户启动资金；个人账户基金运营的利息收入。,25,PPT,学习交流,3,.,管理费：,管理费指医疗保险业务管理所必须开支的费用，是为了保证社会医疗保险事业正常运行的必要费用。,管理费用=上年实际管理费,估计本年物价上涨指数,大部分地区控制在2%5%。,4.风险储备基金：,风险储备金主要用于偶然突发性的传染病、流行病等超常风险爆发时以及在某一时期内因特定原因出现的社会医疗保险基金入不敷出的情况。,风险储备金一般占保险费收入的4%5%。,26,PPT,学习交流,5.预防保健费：,预防保健费用的支出主要包括国家法定的疾病及生育相关内容的成本费、管理费、劳务费以及由于服务不当和不及时所引起的感染、后遗症、死亡等情况的治疗费、赔偿费。,27,PPT,学习交流,第六节 社会医疗保险基金的支付,供方支付,医疗保险基金,（保险人）,被保险人,缴纳保费,医疗服务需方,（被保险人）,医疗服务供方,（医院、医生）,需方支付,28,PPT,学习交流,一、需方的费用支付,方式,:,医疗保险费用支付的途径和方法,起付线,共付法,封顶线,混合支付,29,PPT,学习交流,（一）扣除保险,-,起付线,所谓扣除保险,(deductibles),，是指被保险人在就医时先自付一笔规定的费用，其余费用全部或部分由保险机构支付。由被保险人自付的医疗费用水平，被称为起付线或起保线。,30,PPT,学习交流,扣除保险制度下医疗费用分布示意图,医疗费用,0,发生概率,起付线,31,PPT,学习交流,优点：,管理成本较少；,增强被保险人费用意识；,有利于保大病。,32,PPT,学习交流,关键即难点：,起付线的确定,过低：费用约束力量弱,过高：抑制需求，小病变大病,存在的问题：,超过起付线后，过量服务利用,(,道德损害,),的问题。,33,PPT,学习交流,（二）共付保险,共付保险,(co-insurance),，又称按比例自付，是指保险机构和被保险人按一定比例共同支付医疗费用，这一定比例又称共付率，如共付率,80,，即个人支付,80,，保险机构支付,20,。,34,PPT,学习交流,共付保险制度下医疗费用分布示意图,医疗费用,0,发生概率,35,PPT,学习交流,优点：,操作简单、易于管理；,控制费用,；,降低供方医疗服务价格。,36,PPT,学习交流,D,C,图形分析,Q,P,100,Q,2,Q,1,80,50,Q,3,20,Q,4,共付率,80%,共付率,50%,共付率,20%,共付率,0%,共付率,100%,0,A,B,C,D,B,Q,m,37,PPT,学习交流,关键即难点：,共付率的确定；,过高：抑制需求,过低：不利于费用控制,38,PPT,学习交流,存在的问题：,对不同人群制定相同的共付率，不符合垂直公平原则。,解决：分级共付,不同人群制定不同共付率,39,PPT,学习交流,（三）限额保险,-,封顶线,保险机构为被保险人医疗费用补偿设立一个最高限额,(,封顶线,),，保险机构只支付限额内的医疗费用，超出限额的医疗费用由被保险人自己负担。,与扣除保险相反的费用分担方式,40,PPT,学习交流,限额保险制度下医疗费用分布示意图,医疗费用,0,发生概率,封顶线,41,PPT,学习交流,优点：,社会经济发展水平较低时，保证基本医疗服务；,供、需双方行为都可受到控制；,防止小病不治酿成大病。,42,PPT,学习交流,存在问题：,从保险本质来看，大病、重病的发生概率小，但经济风险高，是所有医疗服务中最符合保险原理、最需要保险的部分，在保险方式单一的情况下，难以对大病、重病医疗提供有效保障。,43,PPT,学习交流,（四）混合保险,混合保险就是将上述扣除保险、共付保险和限额保险的内容结合起来应用的费用分析方式。,对费用控制力度较强。,44,PPT,学习交流,混合保险制度下医疗费用分布示意图,医疗费用,0,发生概率,封顶线,起付线,45,PPT,学习交流,医疗费用,最高限额以上,起付标准以下,起付标准以上,最高限额以下,当地职工年平均工资,4,倍左右,当地职工年平均工资,10%,左右,主要从统筹,基金中支付,（个人承担,一定比例）,从个人账户中支付,或,由个人支付,可以通过商业,医疗保险,等途径解决,46,PPT,学习交流,案例：,一位北京退休职工，,60,岁，个人帐户,1200,元，患高血压、冠心病，一年内共发生如下几笔医疗费用：,1,、门诊：一年支出,2200,元,起付线,1300,元以下，个人账户支付,;,起付线,1300,元以上的,900,元，到大额互助报销,:,不满,70,周岁按,70%,支付,自付,30%,，则报销,630,元，个人自负,270,元,北京市补充医疗再报销,50%,，即,135,元，共,765,元。,单位补充医疗保险报销：,1000,至,1300,元部分报销,90%=270,元，自负一半,135,元再报销,50%,为,67.50,元，共,337.50,元。,社保门诊和单位补充保险两项合计报销,1102.5,元。个人负担,1097.5,元。加上个人账户的,1200,元，基本保证职工就医需要。,47,PPT,学习交流,计算步骤：,第一步：社保基本医疗部分,（,2200-1300,）,70%=630,北京市统一补充医疗保险部分,2200-1300=900-630=270 50%=135,合计,765,元。（医保存折）,第二步：本单位补充医疗保险部分,（,1300-1000,）,90%=270,元,135 50%=67.50,元,合计,337.50,元。（工资卡）,两项合计报销,1102.50,元。,48,PPT,学习交流,2,、住院：在三级医院，住院处收押金（个人自付,9%,），住院支出医疗费,2,万元 。,医院结算：分段支付执行起付线,1300,元到,3,万元标准，,1300,元以下自付，,个人自付一：,18700,9,1683,元；,个人自付一部分再由北京市补充医疗保险报一半，即个人自付,1683,50%=841.5,元,个人自付总计,:841.5+1300=2141.5,元,单位补充医疗保险报销自负的部分为,：,2141.50,90%=1927.35,元。实际个人负担为：,214.15,元,49,PPT,学习交流,1.,医疗保险费用偿付,医疗保险费用偿付是指医疗保险机构作为付款人，在被保险人获得医疗服务后，向医疗服务的提供方,(,即医院,),支付医疗费用的行为。,二、供方的费用支付,50,PPT,学习交流,传统偿付方式,服务供方,被保险人,保险人,保费,服务费用,赔偿、报销,51,PPT,学习交流,医疗保险费用偿付的三角经济关系,保险机构,被保险者,服务供方,政府,服务,自付费用部分,雇主,保险费,付费,保险人代替被保险人向服务提供者支付费用，即第三方付费方式。,社会医疗保险系统中的三角四方关系,政府：组织,管理,监督,52,PPT,学习交流,2.,医疗保险费用偿付,（,1,）按服务项目支付,（,2,）按人头付费制,（,3,）总额预算制,（,4,）按病,种付费制（,DRGS,）,（,5,）按定额付费,53,PPT,学习交流,（,1,）按服务项目支付,(fee-for-service),由医疗保险机构根据医院送报的、记录病人接受服务项目及各项目收费标准的明细账向医疗单位支付医疗费用的一种付费方式。,(,属后付制,),公费医疗、劳保医疗的报销制度,54,PPT,学习交流,特点：,按服务数量支付，无封顶,实际操作方便，适用范围较广,支付者承担经济风险,供方无风险选择行为,可充分满足需方要求,可调动供方积极性,诱导需求（提供过度服务）,项目复杂，合理定价困难,55,PPT,学习交流,（,2,）按人头付费制,由医疗保险机构根据供方服务的被保险者人数，定期支付一笔固定的费用。在此期间，供方负责提供合同规定的一切医疗服务，不再另行收费。,医院收入与服务人数成正比。,56,PPT,学习交流,特点：,服务提供者承担经济风险,预付制，控制费用效果较好,有利于开展预防工作，降低成本,可能出现降低医疗质量的现象,供方有风险选择行为,57,PPT,学习交流,（,3,）总额预算制,总额预算制,(global budget),，是由保险机构根据与医院协商确定的年度预算总额进行支付。,(,亏损部分医院自付,),58,PPT,学习交流,特点：,控制费用效果较好,费用结算简单，保险的管理费用低,服务提供者有控制费用的动力,医疗服务技术更新受限,降低医院提供服务的积极性与主动性,(,数量与质量降低,),59,PPT,学习交流,（,4,）按病,种付费制（,DRGS,）,按病种付费,(diagnosis related groups, DRGs),即根据国际疾病分类法将住院病人的疾病按诊断分为若干组，每组又根据疾病的轻重程度及有无合并症、并发症分为若干组，分别对每一组的不同级别定价，按这种价格向医院一次性支付。,60,PPT,学习交流,优点：,控制投保人每次住院费用，促使医院提高工作效率，降低成本，缩短住院天数；,提高医院的诊断治疗水平；,有利于医院标准化管理；,不存在风险选择；,61,PPT,学习交流,缺点：,夸大病人病情,诱导病人手术或住院；,管理成本较高。,62,PPT,学习交流,（,5,）按定额付费,也称按服务单元付费,(flat rate),，是指按预先规定的住院床日费用标准支付住院病人每日的费用；按预先规定的每次费用标准支付门诊病人费用。,63,PPT,学习交流,特点：,鼓励供方降低单位服务成本，提高工作效率；,有诱导需求行为,(,不利于缩短平均住院日，会增加患者就诊次数,),；,有风险选择行为。,64,PPT,学习交流,按服务项目付费,按人头付费,总额预算制,按病种付费,按定额付费,方式,按服务项目价格和实际服务量偿付,根据被保险人数，定期向医院支付固定费用。,协商确定年度预算总额进行支付,按每一组病种价格向医院一次性支付,住院床日费用标准，每次费用标准,优点,方法简便,病人满足,积极性,控制服务和费用，开展预防。,结算简单节省管理费,控制费用,控制成本,选择最佳方案，缩短平均住院日,医生降低成本,提高工作效率,缺点,过度医疗,费用增长过快,减少服务提供，降低服务质量,阻碍技术更新，降低服务提供积极性,诊断升级，诱导住院，新技术受阻,管理成本高,诱导需求,分解服务人次,延长住院时间,降低服务水平,65,PPT,学习交流,