建筑业人力资源部员工内退办理流程

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,流程名称：员工内退办理流程 流程编号：,009,一、目的：明确内退办理的基本程序，规范内退办理办理工作,二、原则：过程清晰，涉及部门职责明确,三、适用范围：当事人、各单位负责人、总经理、人力资源部,四、流程说明：,五、相关报告,个人申请,、,内退通知单,序号,执行人,内容,1,当事人,提出内退申请或收到人力资源部通知,2,人力资源部,/,各单位,审查个人申请，向汇报,3,总经理,/,各单位负责人,审核,4,人力资源部,/,各单位,下发内退通知书,5,总经理,/,各单位负责人,与内退人员谈话,6,当事人,办理内退相关手续,7,各单位,对,返聘人员报总经理审批，安排内退返聘人员上岗,员工内退办理流程说明,员工内退办理流程,各单位,总经理,审核，上报,审查个人申请，向,事业部经理汇报,下发内退通知书,审核，备案,和内退人员谈话,人力资源部,审查个人申请，,向总经理汇报,审核,备案，下发内退通知书,和内退人员谈话,内退通知书单,内退通知单,当事人,人力资源部下发通知或提交个人申请,通知或申请,个人申请,个人申请,是否为中层或中层以上人员？,否,是,办理内退相关手续,是否返聘？,员工上岗流程,是,终止,审批,否,