培训(工作态度)

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,工作态度篇,主讲师：,康新,改变一种思想，收获一种行动,改变一种行动，收获一种习惯,改变一种习惯，收获一种性格,改变一种性格，收获一种命运,改 变,人才评价标准：,一是能力，二是态度,人物，就是他可能仅仅了解一个发展方向，就可以实现一个很好的开拓，就可以把事情有条不紊地处理得很好。这种人物型的人，可以独当一面，是非常优秀的人才。,人才，就是提出一个事物的框架，他不但把事情完成，还可以有一些发挥。,人手，就是如果安排他做事情，他可以把要求的结果基本达成；,还有一种人，就是人渣。是可能去危害社会，是社会上没有用的分子。,财经杂志的一项人才薪酬调查表明：人才的薪酬与经验成正比，经验多、工作时间长者获薪酬也多。目前高薪收入者大多具有如下基本素质：良好的人际关系处理能力，诸如忍耐性强、不颐指气使等优秀品质，敬业精神和不断学习的进取精神。,态度就是用你的心去度量你外围的世界。,把态度两个字拆开来，“态”字，就是心上大一点；“度”，就是度量，组合它们的意思，“态度”就是用你的心去度量你的心之外的世界（外围世界）。,态度比能力更重要,一般人会认为，一个人获得很好的发展，是因为他有能力，一个人取得很大的成就，也是因为他有能力。事实上最大的前提是，你到底拥有什么样的态度。态度造成了能力，态度造成了人和人之间的差别,。,对待成长的态度，决定了成功的速度；对待学习的态度，决定了成长的高度；对待失败的态度，也决定了成功的一个高度。很多成功企业家都认为：生活当中有几件事情对成功有利，一个是大量的阅读，一个是去见优秀的人，还有不断地上课学习,。,管理是严肃的爱，培训是最大的福利。,公司对各位严格要求，是为了帮助大家养成容易成功的习惯，是爱大家；,提供培训，是让你拥有能力和知识，具备成功者的素质，这是你的无形资产，是最大的福利,。,你不能左右天气，但你可以改变心情；,你不能选择容貌，但你可以展现笑容。,改变不了环境，改变自己；,改变不了事实，改变态度；,改变不了过去，改变现在,。,不要总是抱怨领导不懂得欣赏自己，同事、下属素质低，家人不争气，拖自己后腿。,想过成功，想过失败，但我从未想过要放弃。,当你思绪万千，患得患失，准备逃避时，请在心中大声诵读这句话。,只为成功找方法，不为失败找理由。,方法有很多，理由也有很多，你要什么？,我太年轻了，所以我无法成功。,我太老了，所以我无法成功。,我是女人，所以我无法成功。,我学历不高，所以我无法成功。,我学历太高了，思想性太强，所以我不行动，没有办法成功。,这些都是人们给自己找的借口，你来分析一下，这些借口为什么站不住脚？,成功从简单的重复开始。,毛主度说，一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。贵在坚持，坚持就是简单的重复。,磨练越大，福气越大,。,对于有娇骄二气的年轻人最为适合。,有几种东西可以毁灭我们,没有责任感的享乐；,不劳而获的财富；,没有是非观念的知识；,不道德的生意；,没有人性的科学；,没有牺牲的崇拜。,印度前总统甘地的告诫,勉强成习惯，习惯成自然。,有些事情不能等达成共识才去做。,就像部队的新兵操练，头三个月，都是些最简单、最基本的“立正、稍息、左右前后转”，这么简单的动作，哪怕智商不高的人也能在15分钟内学会，为什么要练三个月?就是要将一些基本的工作技能练成一种条件反射，练成根深蒂固的习惯。,未来惟一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更快。,努力为了今天，学习为了明天。终身学习，永远成长，建立学习型的团队。,学习重要性,学习是一个人的真正看家本领，是人的第一特点，第一长处，第一智慧，第一本源。其他一切都是学习的结果，学习的恩泽。,有信心不一定会赢，没有信心一定会输；有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。,敢想才会做，想赢就会拼，敢拼才会赢。,不要问公司为我们做了什么，先问问我们为公司做了什么。,改用肯尼迪的名言唤起感恩之心。,如果你有智慧，请你拿出智慧；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，那么请你离开本公司。日本一公司训导口号,选择你所爱，爱你所选择。,计划你的工作，工作你的计划。,感到忙，不是因为有许多事在做，而是因为有许多事还没做。所以计划你的工作，工作你的计划。,每一个好的想法（观念）让每一个员工 都知道（接受）;,每一个好的做法（技术）让每一个员 工都去做;,成功在于沟通。,态度改变一切,态度改变行为；,行为改变做法；,做法改变习惯；,习惯改变人生。,正本清源，树立积极心态,人生必备的阳光心态,1、积极的心态,积极的心态向太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总是低着头，不是没有绿洲，是因为你心中只有沙漠。,2、学习的心态,学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。成功是学习的过程。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新,这年头不学点东西咋混啊,3、付出的心态,人际关系的黄金定律是：帮助别人就是在帮助自己。你帮助五个人，五个人都会帮助你。,所有成功的人都懂得付出。先付出才能收获。,心中有多少爱，才能分享多少爱。分享的越多，得到的越多。当你对别人好的时候，就是对自己最好的时候。,4、坚持的心态,要坚持提升自己。胜者为王。要坚持到底，不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。,5、谦虚的心态,去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有一句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。,你是否患了,“,消极症,”,可以从以下几个方面进行参考,1、缺乏目标,就是缺乏人生的目标和方向，缺乏自己生活的意义和存在的价值；不知道自己想获得什么，不知道为什么而活着，不知道命运在自己掌握之中；不知道自己的工作会怎样，家庭会怎样，财富会怎样；没有动力，没有激情，没有信心；看不到机会，无法把握自己的心态、生活、工作和学习，一如水上浮萍，东飘西荡，不知何去何从。,2、害怕失败,害怕失败的原因是，我们每个人在成长的过程中都遭受过无数的挫折，于是，失败的恐惧感时常伴随着我们。这种恐惧感来自于对过去,“,伤害,”,（遭挫折、被耻笑）的记忆，造成内心的胆怯和懦弱，从而产生消极的想象力和预期的失败感。,当人们在作出一个新的决定时，心态消极的人往往想到曾经遭受过的失败景象，于是忧虑退缩，裹足不前。,3、害怕被拒绝,我们在生活中遭到过太多的拒绝，父母拒绝我们、老师拒绝我们、朋友拒绝我们。我们听到过太多的,“,不,”,不行、不能、不好、不可以,于是内心深处留下了障碍。当我们需要帮助的时候，被拒绝的种种可能就立刻出现。害怕遭到耻笑和打击，害怕失去自我信心的恐惧，妨碍我们开口求助，阻碍我们前进。,4、埋怨与责怪,人们一旦遇到问题和障碍时，总是找借口，找理由，其目的就是推卸责任，把自己所遇到的一切,“,不利,”,都推给外界和别人。其根源是内心的渴求与现实的不一致。在他们不能正视困难、面对自我，不能达到心理平衡时，就自然而然选择了一种逃避行为，即把责任归咎给别人。他们对自我的认识和把握不够，总认为自己是受害者，是可怜者。,5、否定现实,在现实生活中，无法面对不如意、不利的事物，于是夸大障碍，找借口来逃避，从不找自己的原因。这是一种懦弱、胆怯和无能的表现。,6、做事半途而废,要明白人生历程实质就是克服困难的过程这一道理，对事业没有坚强的信念和决心，不能坚持到底。在遇到困难的时候，首先想到的就是挫折可能带来的种种伤害。于是认为不可能实现，不可能达到，不可能成功，迅速放弃自己原有的努力。,结束语,祝愿大家：,无论是在工作还是在以后的生活当中要有爱心，都以一种平和的、向上的、乐观的、积极的心态去面对每一天！面对你的一切！,