安徽理工大学办公室主办第65期(总第145期)

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!安徽理工大学办公室主办第65期(总第145期) 第一篇：安徽理工大学办公室主办第65期（总第145期）简报安徽理工大学办公室主办 第65期（总第145期）2021年12月2日 工作动态 学校召开处以上干部会议学习贯彻第十三次全国高校 党建工作会议精神部署近期安全稳定工作 11月30日下午，学校在九楼报告厅召开处以上干部会议，学习贯彻第十三次全国高校党建工作会议精神，部署我校近期安全稳定工作。校领导杜家忠、张文祥、郭长海、张明旭、李西才、颜事龙、乔丰强出席。会议由张文祥校长主持。 会上，党委副书记郭长海传达了曾庆红同志在第十三次全国高校党建工作会议上的讲话精神。党委书记杜家忠传达了贺国强同志的讲话精神，并就我校学习贯彻第十三次党建工作会议精神作了部署。 副校长李西才传达了学校近期安全与稳定工作意见。他分析了当前影响我校安全与稳定的隐患，就切实做好我校安全稳定工作提出了具体措施和要求。 （校办） 学校召开第五届教代会执委会第二次全体委员会议 11月25日，学校召开了第五届教代会执委会第二次全体委员会议。校长张文祥出席，党委副书记、教代会执委会主任郭长海主持会议。 会上，张文祥校长通报了学校教学工作会议和师资工作会议情况及教职工反映的热点问题，并就学校教职工住房、职称评定工作进展情况和处理有关问题的思路向委员作了说明。张校长强调，要通过教代会、校新闻网等多种媒介方式，加强学校与教职工的沟通。 郭长海副书记要求教代会执委会委员要把学校工作信息传下去，把教职工的呼声带上来，做好沟通工作，使我校教代会真正成为联系学校和教职工的桥梁和纽带，为学校的改革、发展和建设做出贡献。 教代会执委会副主任谢振安同志对教代会执委会委员的分工情况向委员进行了说明。 会议讨论并原则通过了安徽理工大学关于进一步加强二级教职工代表大会工作的若干意见。会议就安徽理工大学工会深入开展院系二级“职工之家”建设若干意见征求了委员意见。会议决定把电气系作为校教代会加强二级教代会建设的联系点。 （工会宋明绪） 我校举行国防奖学金协议书签字仪式 11月24日下午，国防奖学金协议书签字仪式在九楼报告厅举行。副校长颜事龙教授、省军区选培办主任彭先俊上校出席签字仪式并讲话，对国防生提出了具体要求。共有133名国防生在协议书上签字。 根据协议，部队每年为每位在校国防生提供5000元国防奖学金。我校自2021年开始为南京军区培养国防生以来，学校与部队之间就国防生选拔、培养进行了卓有成效的合作。 出席签字仪式的还有教务处、宣传部等部门的负责人。 （教务处罗建伟） 重要活动 我校2021年“机械杯”“电气杯”大学生足球联赛圆满结束 11月28日下午，安徽理工大学2021年“机械杯”“电气杯”大学生足球联赛闭幕式在校本部足球场举行。校纪委书记乔丰强出席，机械系、电气系、土木系、学生处、体育部等有关单位负责人和部分运动员参加。 本次联赛自11月7日开始，历时22天。经过65场激烈的比赛，土木系、资环系、资管系、电气系、研究生、医学院男子足球队分获“机械杯”前六名，土木系、化工系、医学院、机械系、资环系、资管系女子足球队分获“电气杯”前六名；土木系吴旭、陈小芳同学分别被评为男子最佳运动员和女子最佳运动员；医学院刘焰祥、资环系张美琴同学分别获得男子最佳射手和女子最佳射手称号。土 2木系男子、女子足球队均获冠军，这在我校大学生足球联赛史上是第一次。 （杨春方江华） 简讯 11月27至28日，安徽省心理卫生协会第二届代表大会在合肥举行，我校被选为常务理事单位，校纪委书记乔丰强同志当选为本届大会副会长。 （学生处王永祥） 为了深入学习贯彻“两个条例”，增强我校党员干部的监督意识和法纪观念，11月26日下午，纪委、监察处、组织部共同组织了学习“两个条例”知识的测试活动。全校109名党员处级干部参加了测试。（纪委办姜龙芳） 11月26日下午，中共淮南市委讲师团杨广保团长应医学院邀请，在西校区403教室作了题为认真学习十六届四中全会精神努力提高党的执政能力的专题报告。医学院全体党员、部分教师和入党积极分子听取了报告。 （医学院张雷） 11月28日，由校团委主办、大学生实践社承办的喜迎校庆60周年首届“艺海杯”大学生定向越野赛在我校三个校区成功举行。资管系03电子商务（2）班的李小平、王经伟、储芳组成的商务精英队夺得冠军，经管系04人力（3）班的王燕、杨示林、赵宇获得亚军。 （团委田中良） 11月21日，我校成人教育计算机科学与技术、会计学、临床医学三个专升本专业接受省教育厅高教处抽考检查。 （成教院李广田） 我校2021届毕业生就业工作从11月份正式启动。截至11月30日，利用校园网“就业信息”主页和“毕业生就业指导宣传栏”发布230余家用人单位需求信息、近5000个用人岗位。先后有二十余家单位来校举办专场招聘会，已有200多名毕业生当场与用人单位正式签订了就业协议。 （就业办平琦） 发：校各处级单位 e-mail：jiyzhang 共印60份 第二篇：安徽理工大学办公室主办第94期（总第243期）2021年12月14日安徽理工大学办公室主办第94期（总第243期）2021年12月14日 重要活动 南京军区优秀地方大学生先进事迹报告团来校作报告 12月3日下午，南京军区优秀地方大学生先进事迹报告团一行6人来我校作先进事迹报告。校领导杜家忠、昝连生、乔丰强亲切会见了报告团成员一行。报告会在九楼报告厅举行，我校320多名国防生及部分大学生代表听取了报告。 报告会上，报告团的成员讲述了从军的目的和在部队的成长经历，生动展示了他们在部队勇于拼搏、艰苦创业的奋斗历程。 报告会结束后，纪委书记乔丰强代表学校对他们的先进事迹给予高度评价，希望我校大学生以他们为榜样，树立崇高理想，坚定人生追求，刻苦学习，躬身实践，为祖国的国防事业和社会主义现代化建设作贡献。 报告团的5名成员均是从地方院校毕业后投笔从戎的，他们在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，多次受到总部和军区的表彰。 （学生处王永祥） 教职工“电气杯”乒乓球比赛圆满闭幕 12月4日下午，由校工会、电气工程系联合举办的2021年教职工“电气杯”乒乓球比赛闭幕式在校工会多功能厅举行。党委副书记郭长海、电气工程系主任王清灵出席并为获奖代表队颁奖。 参加本次“电气杯”乒乓球比赛的男队14支，女队11支。男子团体比赛中，化工系代表队夺得男子团体冠军，经管与社科系代表队荣获第二名，机械系代表队荣获第三名，机关代表队荣获第四名，电气系、后勤集团、数理系、老干处代表队并列第五名。女子团体比赛中，电气系代表队第四次蝉联女子团体冠军，老干处代表队荣获第二名，后勤集团代表队荣获第三名，资环系代表队荣获第四名，机关、资管系代表队并列第五名。医学院、计算机系代表队荣获“精神文明队”称号。 （工会宋明绪） 学校第十一届大学生辩论赛落幕 12月10日，安徽理工大学第十一届“农行杯”大学生辩论赛决赛在九楼报告厅举行。纪委书记乔丰强、校长助理于宗保，各职能部门和各院系分管学生工作的负责人与400多名师生一起观看了比赛。 外语系代表队和材料系代表队双方围绕“网络进宿舍弊大于利还是利大于弊”展开激烈的辩论。最终，材料系代表队获得冠军，外语系代表队和化工系代表队与计算机系代表队分别获得第 二、三名，材料系陆婷婷同学获得本届辩论赛“最佳辩手”称号。 决赛结束后，纪委书记乔丰强、校长助理于宗保、宣传部长赵辉、社科系主任张海军等分别为获奖代表队及最佳辩手颁发了获奖证书。 本届辩论赛以“关注社会热点，展现青春风采”为主题，由党委宣传部、学生处、社科系、团委、校学生会及研究生会等单位联合举办。 （团委田中良） 荣誉成就 我校荣获“全国高等院校后勤工作先进集体”称号 12月4日至5日，中国高等教育学会后勤管理分会成立二十周年庆祝大会暨高校后勤改革发展论坛在国家教育行政学院隆重举行。我校副校长李西才作为安徽代表团成员参加会议。会议表彰了后勤社会化改革过程中理论研究和实践创新的先进集体和个人。我校荣获“全国高等院校后勤工作先进集体”称号，李西才副校长荣获“全国高校后勤先进工作者”称号，并代表安徽省上台领受先进集体奖。 教育部副部长袁贵仁、全国政协教科文卫体委员会主任刘忠德、中国高等教育学会秘书长张晋峰等领导出席会议并先后发表讲话。全国近三十个省市教育厅及部分高校的负责人共500余人参加了会议。与会人员就国家“十一五规划”与改革攻坚、高校后勤管理新模式、构建高校后勤保障新体系等方面进行了热烈和充分的讨论。大家认为高校后勤社会化改革取 2得了巨大成功，积累了丰富经验。 据悉，我校能够获得此项荣誉，主要是因为学校党委、行政高度重视后勤工作，后勤改革思路清晰，重点突出，因地因校制宜，学生公寓建设和管理成绩显著，后勤工作社会化、规范化、制度化逐步推进，后勤实现甲乙方合同管理，扎实开展iso2021质量管理体系贯标工作等，后勤服务工作水平不断提高。 （校办于亚军） 我校一项技术成果被评为 “国家鼓励发展的资源节约综合利用和环境保护技术” 日前，在国家发改委、科技部和环保总局公布的260项“国家鼓励发展的资源节约综合利用和环境保护技术”中，我校科技产业处程晋文工程师与化工系邵群高工合作的“燃煤锅炉改燃矿井瓦斯气的工艺技术”荣列其中。 （科技产业处葛涛） 简讯 11月27日，安徽理工大学第三届大学生主持人大赛决赛在九楼报告厅举行。经过激烈角逐，经管系营销2021级林娜同学夺得金话筒奖，电气系邹程程、经管系魏光锋、资环系陈曙三位同学获得二等奖。祖一杰、钱锦、施乐平、张芮芮、唐莹、曹洋六位同学获得三等奖。 （团委田中良） 12月8日下午，学生处、团委、资管系邀请安徽省知识产权法律专业委员会主任、安徽省首届十大优秀律师孙树桐来我校为大学生作法律讲座。本次讲座是我校贯彻全国第五个法制宣传日的一项重要活动。 （学生处王永祥） 发：校各处级单位 e-mail：jiyzhang 共印60份 第三篇：安徽理工大学办公室主办第61期（总第141期）2021年11月19日简报安徽理工大学办公室主办 第61期（总第141期）2021年11月19日 工作动态 全省财政共建高校专项资金现场会在我校召开 11月16日，全省财政共建高校专项资金现场会在我校新图书馆一楼会议室召开。省财政厅副厅长汪建国、省财政厅科教文处处长罗建国、副处长焦玲仪出席。校领导杜家忠、张文祥、张明旭、李西才和安徽大学、安徽工业大学、安徽医科大学、安徽财经大学、淮北煤炭师范学院等省内兄弟院校的领导参加了会议。 会上，张明旭副校长代表学校就我校“中央与地方共建高校专项资金项目”工作作了汇报。他说，在省财政厅和主管部门的关心支持下，我校分别于2021年、2021年两次获得该项资金，共1400万元，学校配套1066.4万元。学校高度重视共建资金的使用，设立专门机构负责项目的申报和实施；制定相关制度，加强项目资金的使用管理；从紧张的办学经费中挤出配套资金，保证共建项目建成使用、发挥最大效益。学校先后完成了多媒体教室、电气系实验室、计算机系实验室、物理实验室等设备购臵项目；校本部、北校区两个基础化学实验室建设项目；校本部、北校区两个田径运动场改建项目；大学生素质教育中心改建项目；北校区两栋教学楼维修改建项目等。他说，该资金项目很大程度上缓解了我校的资金压力，对我校改善办学条件、提高教学质量和办学水平发挥了很大作用。 会议期间，校领导杜家忠、张文祥、张明旭等陪同与会领导参观考察了校田径运动场、大学生素质教育中心、电气系电力电子与电力传动实验室、计算机房等专项资金共建项目。 会议交流讨论时，省财政厅及兄弟院校的领导对我校的共建专项资金使用情况给予高度评价。汪建国副厅长认为我校利用有限的资金和信贷投入，整合现有资源，最大限度地发挥了每一笔资金的作用，使学校在短短几年发生了很大变化；各项资源利用都明显体现了“以人为本”的思想理念，在共建资金的使用上独具特色。罗建国处长认为，我校办学思路明确，能够把共建资金的使用与学校中长期发展规划相结合，不搞盲目扩张，注重内涵建设，把好钢用在了刀刃上，把有限的资金花到了实处，真正坚持和落实科学发展观，有利于推动学校健康发展。 （宣传部崔琴） 第十九期入党积极分子培训班毕业典礼隆重举行 11月14日，我校第十九期入党积极分子培训班毕业典礼在九楼报告厅隆重举行。党校常务副校长、党委副书记郭长海向准予毕业的学员代表颁发了毕业证书。 仪式上，党校副校长、组织部部长孙炳英同志作了总结发言。他代表校党委和党校向圆满完成学习任务并顺利毕业的学员表示祝贺，向为本期培训班辛勤工作的教员和工作人员表示衷心的感谢。他充分肯定了学员们在学习培训期间，表现出的良好学习态度和钻研精神、理论联系实际的优良学风，要求学员们继续深入学习_理论、“三个代表”重要思想和十六大党章，进一步端正入党动机，自觉接受党组织的考验，加强实践锻炼，争取早日成为一名光荣的中国共产党党员。 学员代表资环系董雪、资管系查慧超、机关党总支张岚作了发言，交流了参加本次学习培训的收获和体会。 本期培训班历时近一个月，共有1822名毕业，主要以授课、讨论、自学、撰写心得体会、测试等方式，对学员进行了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育。 （党校董淑平） 学校召开二四年图书馆工作委员会会议 11月12日下午，我校二四年图书馆工作委员会会议在新图书馆一楼会议室举行。校图书馆工作委员会主任委员、副校长 颜事龙主持会议并讲话。校图书馆工作委员会全体委员、学生处和 2团委负责人、研究生代表等参加了会议。 颜副校长在讲话中指出，近年来，我校图书馆在网络建设、资源建设、读者服务、业务管理、队伍整体水平等方面发生了很大的变化，在学校教学、科研、学科建设等方面发挥了重要作用。他强调，图书馆要加强文化建设，加强文献资源建设，加强馆员素质培养，积极做好读者服务工作，认真履行服务职能与教育职能。 会议听取了馆长高明中所作的图书馆工作报告。报告回顾总结了图书馆三年来的工作，提出了今后三年工作的指导思想和目标。会议认真讨论了安徽理工大学图书馆工作委员会章程、关于图书馆定位的报告、安徽理工大学图书馆文献信息资源建设三年规划、安徽理工大学图书馆学科馆员制度4个文件。会议一致通过了安徽理工大学二四年图书馆工作委员会会议决议。 （图书馆柳小望） 重要活动 宝岛台湾与皖台交流图片巡展首展式在我校举行11月17日上午，宝岛台湾与皖台交流图片巡展首展式在我校新教学楼广场举行。淮南市人大常委会副主任满文刚，市委对台工作领导小组副组长、副市长徐恒秋，市政协副主席、市委统战部部长王仁发，淮南军分区政治部主任徐庆华等市党政军领导出席首展式，我校党委书记杜家忠、党委副书记郭长海、副校长李西才和宣传部、统战部负责人出席了首展式。首展式由市委台湾工作办公室主任张纯林主持。我校学生、教职工和离退休老同志代表300多人参加了首展式。 党委副书记郭长海代表学校讲话。他强调，举办本次图片展，对加强我校师生爱国主义教育和涉台教育具有重要意义。学校将以此次图片展为契机，结合形势政策课和日常思想政治教育工作，进一步增强全校师生尤其是大学生对宝岛台湾的认识，对党的对台方针、政策的认识。 副市长徐恒秋在讲话中希望我校广大师生员工能充分认识开展此次图片巡展的意义，结合思想和工作实际，正确理解图片所展示的内容，把爱国主义热情转化到勤奋学习、努力工作上来。 首展式结束后，市、校领导与我校师生员工一起观看了图片展。本次图片展由淮南市委台湾工作办公室、市委统战部和市台联 3主办，安徽理工大学党委统战部承办，在我校展出两天。图片展共分“美丽富饶的宝岛台湾”、”台湾自古属于中国的神圣领土”、“中央对台方针政策及台湾问题的由来”、“皖台交流交往日益发展”四部分。 （宣传部崔琴） 党委书记杜家忠参加全省高校党委书记学习班 11月13日至15日，党委书记杜家忠参加了中共安徽省委教育工委在巢湖举办的全省部分高校党委书记学习班，学习讨论高校党建工作。 （校办） 荣誉成就 张文成同志获“全省老干部先进个人”荣誉称号 11月15日，在中共安徽省委召开的全省老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会上，我校离休干部张文成同志获“全省老干部先进个人”荣誉称号。党委副书记郭长海和离退休人员管理处处长张先铎参加了表彰大会。 （离退休处董秀成） 简讯 11月14日上午，医学院分党校第一期入党积极分子培训班毕业典礼在西校区合一教室举行。 （医学院张雷）今年，我校成教招生形势喜人。据日前公布的成人高考成绩，我校今年成人高考省内上线率达205%，录取竞争激烈。 （成教院李广田） 日前，数理系2021-2021学年教书育人先进个人评选工作结束。周维、张家秀、汪汇、顾广颐四名同志被评为该系教书育人先进个人。 （数理系 张可佳） 发：校各处级单位 e-mail：jiyzhang 共印60份 第四篇：安徽理工大学办公室主办第20期（总第73期）2021年10月13日安徽理工大学办公室主办 第20期（总第73期）2021年10月13日 本期目录 l教育部酝酿高校改革教授不授课会被摘帽l大学校长谈高校改革：千校一面是高等教育悲哀l清华大学实施新的本科生文化素质教育方案l南京理工大学六名硕士生导师考核不合格下岗 教育部酝酿高校改革教授不授课会被摘帽 教育部高教司司长、清华大学教授张尧学日前在长沙理工大学做了题为中国高等教育的改革与发展的报告。这也是长沙理工大学50周年校庆系列活动的开篇之作。 张尧学透露，为提高高等教育质量，推动教授上讲台，教育部正在酝酿相关改革措施，教授要拿出相当精力来教授基础课，一定时间不上讲台就摘帽子，年轻教师则偏向于科研。 目前，我国高等教育发展的核心指导思想是提高质量。提高质量，张尧学认为大学生着重要培养三种能力。首先是创新能力。二是交流能力。还有一个是动手能力。 名师出高徒，提高高教质量，师资队伍无疑是重要一环。不可否认，高校里有像孟二冬式的好教师，但如果以较为传统的标准来衡量，一些教师的职业道德水准在下滑：学术造假、不好好上课的还是有不少；一些老师不是扎扎实实地搞科研，而是想靠科研来多挣点钱。 张尧学表示，教育部在积极推动教授上讲台的同时，正在酝酿出台系列的配套措施。譬如，今后可能只有教授（副教授）上讲台（主要针对基础课），而且工作重心偏向教学，不上讲台的“摘帽子”，同时可能借鉴美国等国家做法，大学教授也搞年薪制，封顶，将其在争取来的科研项目的提成控制在一定的比例内，只有科研成果申请专利并转化才能得到可观回报。而年轻的大学老师做助教、辅导员，重心主要在科研。同时成立一些教学团队，由教授、助教、辅导员等构成，协调好科研与教学的关系。 摘自人民网2021.10.08 大学校长谈高校改革：千校一面是高等教育悲哀 创新型人才该怎样培养。大学生就业难的问题根源在哪。日前，在中国青年报与北京外国语大学携手举办的“创新人才培养与大学生就业”校长论坛上，北京大学党委书记闵维方、清华大学副校长谢维和、哈尔滨工业大学校长王树国等12所高校的校长们畅谈了各自的思考与对策。 “不能关起门办大学” “谈就业问题对大学校长来说很尴尬，因为这本不该是问题。”哈尔滨工业大学校长王树国坦言，这个话题让他感到心情沉重。 一边是不断扩大的招生规模，一边是持续走低的就业率，面对严峻的就业现实，大学校长们毫不回避，直陈各自的看法。“我们的高等教育正在变革期，坦率地说无论机制、理念都跟不上社会发展的步伐。”王树国认为，高等教育与市场需求间严重的信息不对称导致了比较盲目的培养，“很多学生整天关在实验室里，脱离社会，没有对技术的敏感、对团队精神的追求，这样出来的学生，一旦走向社会很迷茫。”因此他提出，学校要根据走出校门学生的反馈信息来调整培养策略，同时政府也必须参与调控。 北京师范大学校长钟秉林直言不讳。“目前就业形势非常严峻，大学不能关起门来办学，不顾社会需求。”北京大学党委书记闵维方 2说，大学一定要面对市场需求、国家的宏观政策，比如西部开发政策，这对大学生就业有重大意义。“今年北大有几百名毕业生选择了去西部工作，但比起总数8000多的毕业生还是太少了。”而同时，今年考入北大的48个文、理状元，大都选择了经济、管理、法律等专业，因为这些专业正是学生们预期收益最高的，所以闵维方认为，解决就业问题必须重视市场规律。清华大学副校长谢维和认为，“就业是要真正把学生输送到国家需要的行业、地区”。如何让毕业生和国家需求相结合。他认为清华大学每年招生总数中十分之一的定向生培养模式，或许可以一定程度地解决这一问题。 “定量考核不适合高校” “爱因斯坦5篇论文就改变了世界，但今天我们这么多的论文又起了多大作用。学术泡沫都是量化考核出来的。”对于考核机制这支无形的指挥棒，东北大学校长赫冀成认为它存在着导向问题，“定量考核也许适合产业界，但不适合高校。” 对此，王树国深表赞同。“各项指标评比，我极为反对。我们应当抵制竞争名利、名次，不能套用国外的指标体系。”吉林大学刚刚以优异成绩通过了教育部专家组的评估检查，但校长周其凤在演讲中坦率地表示，这些指标体系“可能对高等教育的生态有副作用”，因为统一的标准只能造就“被格式化的大学、被格式化的学生”。周其凤把理想的高等教育比作“良好生态”，它要百花齐放，要培养各类人才，因此评估大学的指标体系需要改变，大学应当更多元。 天津大学校长龚克则认为对学生能力的考核也值得深思，知识常常是“进了教材、进了课堂，却进不了头脑”。他呼吁大学的分数体系应转向考察知识质量。北京师范大学校长钟秉林认为，高等教育培育模式绝不能单一，在考核激励、课程体系、培养模式上都必须多样化，“如果搞成了千校一面、万人一面，那将是高等教育发展的悲哀”。 几位大学校长还认为，对创新型人才的培养，大学是关键阶段，但不是全部。创新人才培养还有赖于家庭教育、基础教育、工作实践。只有学校、政府、社会、家庭形成合力，才能真正形成创新人才成长的“沃土”。 摘自中南大学网站2021.10.08 3清华大学实施新的本科生文化素质教育方案 清华大学新的本科生文化素质教育方案自今秋起全面推行，2021级本科新生开始按照新方案为自己“配餐”。 新方案中的一个突出“亮点”是以人文社科教育为重心的“文化素质教育核心课程”。先行建设的20门核心课程涵盖哲学、历史、文学、艺术与当代中国等人文社科领域，以阅读经典为主要内容，采取名师上课、助教导修的双轨教学方式。 新方案根据“高素质、高层次、多样化、创造性”的人才培养目标和学科之间的内在联系，将原有的文化素质教育课程10大课组重新整合为8大课组，即：历史与文化、语言与文学、哲学与人生、科技与社会、当代中国与世界、艺术教育、法学、经济与管理、科学与技术，并增设了一批新的文化素质教育选修课程。按照新方案的要求，理工科各专业本科生在本科学习阶段要在以上八个课组中修满13学分，其中必须包含2门文化素质教育核心课程。文科学生除选修人文社科类文化素质教育课程外，还应选修一定的科学与技术类课程。 清华大学国家大学生文化素质教育基地主任胡显章教授介绍，本学期将先行实施人文教育核心课程计划试点工作。人文教育核心课程旨在更加坚实地奠定全体本科生的人文素质基础，并对其他文化素质教育课程起到以纲带目的示范作用，而不仅仅是简单地扩大知识面。正是基于这一思路，核心课程全部由相关学科领域的学术带头人和骨干教师领衔开设，在课程遴选上注重基础性而非实用性，力图培养学生的文化自信和文化自觉，形成科学与人文均衡发展的基本理念。 文化素质教育基地副主任曹莉教授表示，学校相关部门对“文化素质核心课程”的建设倾注了很大心血和希望。核心课程不是普通的公共课，而是一种深度教学，应当以对待专业课的态度来对待这笔宝贵资源。课程考核将全部采取考试方式。 摘自光明网2021.10.08 南京理工大学六名硕士生导师考核不合格下岗 硕士生导师也不能高枕无忧了。从南京理工大学获悉，该校的硕士生导师今后全部需要参加学校的严格考核，合格后才能上岗。在刚刚结束的首次考核中，6名硕导下了岗。 4据介绍，对硕士研究生指导教师实行认证考核，是南理工推出的一项新措施。不管原来是硕导还是博导，都只有通过学校的认证、考核，才可以继续指导2021级硕士研究生。认证和考核分成两类。一种是两年认证、考核一次，针对在自己研究学科内、原来具有硕士研究生导师资格的教师。另一种是每年进行认证、考核，针对跨学科招收硕士的教师。 据悉，认证考核有三道程序。除了规定的基本职称和年龄等要求外，学校对导师们的理论基础、专业知识和教学经验都提出严格要求。要求指导教师在近三年内，在国内外公开刊物上发表过3篇以上与申请学科相关的学术论文，或正式出版过专著，主编过全国或部统编教材，或获得部、省级以上科研成果奖，或取得具有较高学术价值的科技成果。同时还要有明确稳定的科研方向和支撑培养硕士生所必须的科研项目与经费。此外，以往培养的研究生质量也是认证的关键。 据了解，今年该校的首次认证考核中，学校600余名符合条件的申请者中，有1的申请者没能顺利通过认证、考核。该校研究生院相关工作人员说，没能顺利通过认证、考核的老师，有些是在本领域有一定的知名度、但一直忙于科研，近几年一直都没有带过学生的。也有个别导师近些年来一直没发表文章，甚至有个别导师，很多年的科研选题都没有变化过。 学校的认证考核在老师中产生了不小的影响。化工学院刚刚通过考核的年轻教师罗军说，这次认证，让他感觉有压力，以后他一定会更加认真对待自己的教学、科研和学生。 摘自新华网2021.10.125 第五篇：安徽理工大学办公室主办第28期（总第51期）2021年11月17日安徽理工大学办公室主办 第28期（总第51期）2021年11月17日 本期目录 l细数研究生教育怪现状质量滑坡该谁买单l南京林业大学公布欠费生名单逾期自动退学l上海师大：教学质量“标准化” 细数研究生教育怪现状质量滑坡该谁买单 在日前召开的中国高等教育学会高等教育学专业委员会2021年度学术年会上，研究生“批量生产”所造成的质量滑坡，成为与会者讨论的热点 担忧重点大学研究生质量大滑坡 上海交通大学高等教育研究所副所长杨颉率领的课题组在对教育部直属的71所高校的教学质量、科研质量和服务社会质量进行分析后认为，我国重点大学的发展存在以量代质的现象，政策中存在重物轻人的倾向，重点大学的研究生质量令人担忧。 研究数据表明，从2021年至2021年间，重点大学的本科招生增长较为平稳，专科生规模快速萎缩，而研究生扩招速度明显偏快：博士生年均增长率为19.5，硕士生更是达到23.1。与2021年相比，2021年本专科生的师生比率增长了28.6，硕士生的导师比率直线上涨了102。2021年，平均一个导师带3.8个研究生，而2021年，平均一个导师带7.7个研究生。在教学实验环节，本科生教学实验时间增加39，研究生教学实验时间则同比下降了38。细数研究生教育五大怪现象 培养方式本科化当前研究生的课程采取大班形式，仍然沿用本科的那一套“教师上面讲，学生下面记”的填鸭式教育模式，创新、思考的能力未见进步，做笔记的功力倒有所增长。而且更为奇怪的是，授课内容竟然有些还停留在本科阶段。 导师制虚名化现在大学里研究生导师每一届要指导三四个学生，甚至更多，以现阶段的两年半学制为例，则每个导师需要指导十几个学生。导师有时间和精力指导如此多的学生吗。所以就出现另一个“怪现象”，学生和导师经常数月甚至半年不见面，交流就更不用提了，只有到节日的时候，学生才有机会识得导师的“庐山真面目”，而且还是“犹抱琵琶半遮面”，三言两语各自散去，导师的作用已然失去。 科研成果指标化目前各个高校基本上都明文规定，研究生期间必须发表一定数量的科研成果，且这种科研成果还与学生能否毕业挂钩。于是，学生为了能够顺利毕业，想方设法、东拼西凑搞出一定数量的“科研成果”，而且还要自己花钱发表。最终结果可想而知，各种“垃圾”文章充斥着我们的眼睛，理论的发展没有看到，看到的只是各种濒临倒闭的杂志焕发出“勃勃生机”。 毕业论文形式化目前研究生毕业设计（论文）形式化，内容不再重要，无实质内容可以，无创新点也可以，只要有“成果”的形式存在就可以。毕业设计（论文）答辩更是形式主义的集中体现，老师和学生共同努力完成了这场作秀，演出如此精彩，以至于事后仍回味无穷。 毕业学生标准化毕业研究生作为学校向社会提供的“产品”，呈现的是标准化的现象接受相同的填鸭式教育，具有同样的科研能力（成果），拥有同等的毕业设计（论文），握有一样的研究生学历，何其标准化的产品呀。 思考谁该为研究生质量滑坡买单 这些年各种各样的“政绩工程”纷纷粉墨登场。从大中专院校升格晋级成风，到盲目进行校园的建设，再到盲目进行扩招，其中申报博士点更集中体现了高校建设“政绩工程”的冲动。2021年全国各高校申报增设2700多个二级学科的博士点，是现有1900多个 2博士点的140，出现了申报博士点攀比的现象。调查显示，我国每名博士生导师平均要带5.77名博士研究生，远远高于国外每名导师带2至3名学生的比例。 一些大学在申报博士学位点时，为了申报成功，集合了学科内外，甚至校内外的力量。据全国政协委员、郑州大学博士生导师王立东透露，去年某高校生物系在申报博士点的时候，把其他高校和科研院所的相关学科的学术权威人士通过各种途径都招揽过来，“变”成了本校教师。实际上，这些学术权威还是在原单位工作，并没有调到这所高校来，根本不可能到该校来指导博士生。而博士点批下来以后，学校就拥有了确定博士生导师资格的自主权，本校的教授自然就可以成为博导了。为了能够申报成功，不惜弄虚作假，混淆视听；申报成功后，将拥有多少博士点作为办学成绩大加宣扬。 硕士点、博士点过多过滥，已成为我国研究生教育发展的瓶颈。如果说，经济的发展是有规律可循，不遵守就会受到严厉惩罚，同样，高等教育的发展也是有规律可循的，假如以一种搞“政绩工程”的心态搞研究生教育，最终会损害高等教育的健康发展 摘自人民网2021.11.16 南京林业大学公布欠费生名单逾期自动退学 日前从南京林业大学获悉，今年该校新出台的南京林业大学学生手册首次将学生恶意拖欠学费纳入其中管理规定，据介绍，这在江苏省高校中也是开“先河”之举。 11月8日，该校张榜公布了5名恶意拖欠学费的学生名单，并称如果不限期交清费用，学校将作出自动退学的处理。该通告一经张贴，在校园内引起强烈反响。对此，该校教育管理科崔老师也显得很是无奈，“开学到现在已经有两个多月了，但是这部分同学一直拖着不交学费，既不办理缓交手续，也不申请国家助学贷款，我们老师也多次向他们催交，可是一直没有得到反应，已经属于恶意欠费行为，所以被迫之下才贴出催缴学费通告。” 而南京林业大学之所以“敢于”贴出这样的通告，还是缘于该校今年新出台的南京林业大学学生手册中首次明确了“恶意欠费条款”。其中规定凡是不按时办理缓交手续，故意欠费未予注册 3的，或者缓交期内不主动申请国家助学贷款，或因自身主观原因使国家助学贷款不能被批准，超过缓交期限的就属于恶意欠费。而对于恶意欠费，学校可以取消其评优资格及各种奖学金和补助，如果一个月内仍未交清费用的，作自动退学处理。 崔老师介绍，其实这种恶意欠费的情况还是极其个别的，“学校学生有上万人，被我们下达最后通牒令的也就5个，比例还是很低的。”而她同时指出，现在学生申请助学贷款成功率大大提高，一般情况下都能申请成功，如果真的很困难，学生完全可以申请助学贷款，也可以申请缓交，“总不能什么办法都不去做就赖着不交吧。”而对于学校的做法，该校多位同学表示能够理解，但是也有同学担心张榜公布是否会伤害学生的自尊心。 对于南林大首次将恶意欠费纳入学生手册，有关教育专家认为，恶意拖欠学费的现象虽然属于极个别，但是确实存在，而在今年3月份教育部出台的普通高等学校学生管理规定中就明文规定学生“有按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务”，所以南林大的做法并不“违规”，“如果确实是因为贫困而交不起学费，那并不是一件可耻的事情，学校不但不能让其辍学，相反还应该为其上学创造各种条件，但是如果是其他原因而故意拖欠学费的，那就属于诚信缺失问题了。” 摘自中国教育和科研计算机网2021.11.16 上海师大：教学质量“标准化” 近日上海师范大学在完善本科教学质量监控体系方面推出新举措，把课堂教学质量标准细化成20多个条目，对备课、上课、答疑、作业、考试等都有“苛刻”要求，并给予师生人手一份。学生发现教学不符合标准，可向校方投诉。 这份课堂教学质量标准针对性和操作性较强。上课，要求教师“向学生介绍学科发展前沿，理论联系实际”、“引导学生独立思考”。上完课，教师不能夹着讲义走人，“答疑每周至少一次，每次不少于2节课”、“重视面对面答疑，也要充分利用网络进行辅导”。教师批改作业不能随心所欲，“少于50人的班级，全部批改；超过50人的班级，批改量不少于70”。考试，不能给个成绩了 4事，要求教师“对考试质量作全面、科学分析，并提出具体的改进教学的意见”。此外，对实验教学、专业实习、毕业论文等，也制订了一系列质量标准。 为加强教学质量监控，上师大建起两支教学“啄木鸟”队伍。一支为“教学视导员”，由20多名退休的资深教授组成，每天到课堂听课，了解教学情况。另一支是“教学信息员”，由全校各专业的200多名学生组成，对教师教学作评点。学校教务处定期召开“啄木鸟”会议，收集整理有关教学工作的各种意见和建议，反馈给各个学院和教师。 每年11月是上师大“教学质量活动月”，该校从细节抓起，切实解决教学过程中的实际问题。如教学参考书使用、作业批改、教学大纲制订等，都是历年活动月的主题。有一回，校领导收到一封学生来信，反映屡禁不止的考试作弊现象，以及自己作为一名诚信学生的困惑。学校非常重视，将当年的“教学质量活动月”主题定为严肃考纪考风。这封信引发了全校学生诚信考试大讨论，学校还对考场纪律、监考教师规范等作了更细化的规定。 上师大计划从今年起每年拿出400万元作为教学奖励，这一数额比以往增加了四五倍，优秀专业、课程、教学课件、教学研究成果、实验教学、毕业生论文等都在奖励范围之内。 摘自合肥工业大学网站2021.11.16 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助