3篇学习《注重在重大斗争一线考察识别干部》心得

3篇学习注重在重大斗争一线考察识别干部心得近日，求是杂志发表中组部文章注重在重大斗争一线考察识别干部，文章全面总结了一线考察识别干部的经验做法、深刻启示，并对重大斗争一线考察识别干部指明了方向。文章强调，“做到哪里斗争任务险重，哪里就有干部考察工作”，一线考察与新闻采访有一些相似之处，都需要深入一线、敏锐洞察力和据实记录。在重大斗争一线，需要像“战地记者”一样的考察组，在第一时间考实考准干部的担当勇气、行动表现和取得的实际成效，为干部勇挑重担、战胜困难树立鲜明导向。深入斗争一线，细看“战”的作风。战地记者有句名言：“如果你的照片拍得不够好，那是因为离炮火不够近。”战地记者不同于一般的记者，重大斗争一线考察也不同于以往的干部考察，在重大斗争一线考核识别干部与随军报道一样需要近距离、全方位了解干部的政治担当。今年我国遇到许多风险挑战，深入每一个“战地”，才能掌握一线实情。站在防洪第一线，才能真实的感受到干部是有担当之勇还是临阵退缩；走在乡间村落里，才能真正区分出干部的“骁勇善战”和“无心恋战”；扎到疫情防控前线，才能真切了解到组织实施之能和形式主义之殇。要把了解干部的“摄像机”举在斗争最前沿，近距离看清、看准干部是否担当作为，是否真正拿出“战”的作风。把握斗争特点，记录“战”的行动。“或因枝以振叶，或沿波而讨源”，一线考察识别干部与战地记者同样有着据实了解情况的使命，战地报道与一线考察都有着难度大、实效性强的特点，要根据不同重大挑战风险的任务实际，拿出据实管用的考察招法，才能全面记录干部的应对情况。长期的考察任务要系统了解干部的综合表现，多与百姓谈心谈话、多与干部同吃同住、多到各地各部门走访，全面了解干部的一线表现，多地组织部门对脱贫攻坚开展长期考核，甚至连续四年开展考核都取得较好效果。紧急任务要着重了解干部的施策、应急的能力，要抓住关键少数，重点了解领导班子和领导干部驾驭局面的能力，也要关注一线干部在危急时刻与困境难关下的能力表现。要学习探索考核新举措，将跟踪式、嵌入式的考察“话筒”伸向重大斗争一线各处，全面记录干部“战”的行动。聚焦斗争目标，研判“战”的成效。战地报道中，人民最关注的是战役的成败，重大斗争一线的“战场”上，百姓最关心的是危机能否化解、目标是否实现，因此在重大斗争一线考察识别干部要聚焦斗争本领，综合研判“战”的成效。重大斗争一线是照出干部为民情怀的全身镜，更是检测干部斗争本领和“作战”能力的试金石，在考察中要听干部义无反顾奔赴“战场”的铮铮誓言，也要多听问题是否解决、百姓是否答应的群众心声；要看干部能否冲锋在前不畏艰险，也要看干部能否成功拿下“阵地”完成人民心愿。要把干部“想干事、能干事”作为评价的基础，更要加大“干成事”的评分比重，让好干部经得起实践、人民、历史检验。同时，要结合好平时考核、年度考核等内容进行综合评定，不以一时成败论英雄，要公平、科学、全面做好一线干部“战地报道”。学习注重在重大斗争一线考察识别干部心得大战识良将，大考辨贤才。近日，求是杂志刊载的中共中央组织部注重在重大斗争一线考察识别干部一文中指出，“把在重大斗争一线考察识别干部作为贯彻新时代党的组织路线的重要举措，作为组织工作服从服务大局的有力抓手。”在重大斗争一线考察识别干部，是新时代建设高素质专业化干部队伍的必然需求，也是实现“在危机中育先机，于变局中开新局”的必然路径。各地组织部门要切实担起这一政治责任，让优秀干部在重大斗争一线不断涌现。把牢政治标准“硬杠杠”。沧海横流方显英雄本色，大战大考更见责任担当。政治标准是第一标准，是考察识别干部的“首关”。重大斗争面前，最能看出一名干部的政治素质。要延伸考察触角，对干部在重大斗争中的忠诚度、干净度、担当度进行分析研判，看干部是否能坚决做到“两个维护”，是否能毫不动摇地贯彻执行党的路线方针政策，是否能在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明、敢于亮剑。要细化政治素质考察措施，全方位掌握干部在重大斗争中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等各方面的表现，聚焦干部在重大斗争中展现的斗争精神、斗争智慧和斗争本领，把关键时刻冲得上、危难关头豁得出、重大考验顶得住的干部真正选出来。画好知事识人“全身像”。一线考察识别干部，考在“一线”，更重在“一线”。要杜绝坐在办公室收先进材料、听工作汇报、看工作总结的“考察”工作方式，切实做到考察识别深入一线、专注一线、贯穿一线，为干部画出一线工作实绩的“精准像”。要建立干部一线实绩档案和一线考察全程纪实制度，让干部在一线的表现可记录、可查阅、可追溯、可印证。要多开展“直奔一线、直插现场”式考察，在一线看干部表现、在一线听群众意见、在一线查工作实绩，掌握第一手资料和真实情况，坚决把“做做样子、喊喊号子、修修面子”的“官油子”“伪事者”揪出来、淘汰掉，把真正在一线苦干实干、担当作为的干部甄别出来。树立精准用人“风向标”。俗话说：“好钢要用在刀刃上。”在重大斗争一线考察识别干部，更要把这些一线的“战将”“猛将”真正用好用准用实，激励他们在新时代新征程中进一步发挥攻坚克难的率带作用，营造出“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的良好风气。对那些在重大斗争一线表现突出的优秀干部，要在详细掌握其平时一贯表现的基础上，结合学历、专业、年龄、特点和地方高素质专业化领导干部队伍建设需要，大胆地、精准地使用，让其在更适合的岗位上、更广阔的舞台上发光发热。对于那些在重大斗争中应战不力、失职失责的干部，要坚决“放下”，切实做到赏优罚劣、鼓励先进、鞭策落后，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。学习注重在重大斗争一线考察识别干部心得日前，求是杂志刊载的中共中央组织部注重在重大斗争一线考察识别干部一文指出，“树立鲜明导向、营造良好环境，大力选拔使用在重大斗争实践中能够驾驭复杂局面、解决实际问题能力强的干部。”这是一种鲜明的用人导向，更是一声“动员令”，广大党员干部务必筑梦起航、阔步前行，在重大斗争一线锤炼“五种品质”。在重大斗争一线锤炼政治信仰之魂。心中有信仰，脚下有力量。习近平总书记深刻指出：“一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到风雨不动安如山。”在重大斗争一线更能彰显党员干部是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要精准考察使用一批在疫情防控、脱贫攻坚、抗洪抢险等工作中闻令而动，循令而行，用实际行动恪守初心使命的好干部。同时，进一步开展政治筛查，剔除、调整一批在重大斗争中临阵脱逃、敷衍搪塞、“要我上”的“残次品”。在重大斗争一线锤炼担当尽责之勇。关键时刻显本色，紧要关头看担当。习近平总书记强调，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。革命战争年代的担当是为争取民族独立、人民解放冲锋陷阵、抛洒热血；改革开放初期的担当是奋勇拼搏、敢为人先，誓为国家搞建设。站在新的历史起点，肩负新的历史使命，广大党员干部要在面临各种重大风险、重大斗争、重大考验中勇于担当、锐意进取、真抓实干，为党和人民交出一份满意的“答卷”。在重大斗争一线锤炼科学决策之智。习近平总书记要求，领导干部要提高科学决策能力。科学决策能力是领导干部所要具备的基本素质，关系到一方经济发展、社会稳定，人民幸福。年轻干部只有加强对党的创新理论的学习，提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，加强对各个领域专业知识的学习，增强综合能力和驾驭能力，坚持发扬集思广益、开门问策的优良传统，才能在重大斗争中做到对国之大者心中有数，做到既为一域争光、更为全局添彩，所作决策才能经受实践、人民、历史的检验。在重大斗争一线锤炼统筹兼顾之谋。“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足以谋一时”。统筹兼顾是我们党的科学方法论，是在长期革命、建设、改革中形成的重要经验。当前，我们肩负抓好常态化疫情防控、全面打赢脱贫攻坚收官战、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等各项职责使命，顾此失彼不可取。要胸怀“两个大局”，跳出一时一事、一地一己的局限，融入大局、服务大局。要善于“十个手指弹钢琴”，在重大斗争、重大考验中做好统筹兼顾，这样才能综合平衡，突出重点、带动全局。在重大斗争一线锤炼干事创业之能。“没有金刚钻就没办法揽瓷器活”。当前，尚有一些党员干部深陷“本领恐慌”，缺乏扛重担的宽肩膀、扛硬活的铁脊梁，尤其是部分90后年轻干部缺少艰苦生活历练，处理复杂矛盾、做群众工作等方面能力尚有不足。迫切需要青年干部主动投入到重大斗争一线经风雨、见世面、增本领、长才干，以“莫等闲，白了少年头”的紧迫意识，“位卑未敢忘忧国”的责任意识，用心谋事干事，做一位来之能战、战之能胜的战将良才。未来已来，不负韶华。让我们做起而行之的“行动者”、当顶风冒雨的“奋斗者”，到一线去摔打、去历练、去成长。