企业文化 索尼精神

上传人:san****019 文档编号:21024463 上传时间:2021-04-22 格式:PPT 页数:8 大小:4.46MB
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资源描述
索尼企业精神企业精神是指企业内部全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心呢态度、意志状况、思想境界和理想追求。 为成大业而智仁勇争的企业精神Part 3Part 4Part 5做大公司不能做的事未知世界的开拓者为全世界服务Part 1Part 2 重视科学技术Part 3Part 4Part 5 索尼战略:充分发挥自己的智力优势,以独创的方法制造新技术产品来领导潮流。理论上坚持“技术可以解决一切难题”,实践上则坚持技术创新。公司每年都举办一次内部的技术博览会。 智我们真正的资本乃是我们的知识、独创性和热情,我认 为这些品质至今仍是办大事业的前提。 盛田昭夫 Part 1Part 2 索尼独特的“技术创新文化”Part 3Part 4Part 5 技术创新目标的确立“三不”:不模仿、不妥协、不放弃技术创新实践的开展“三全”:全自由、全过程、全方位技术创新产品的推出“三最”:最好、最小、最轻技术创新队伍的形成“三怪”:招聘不要成绩做好的、新手不予培训、 任务不给空闲的智Part 1Part 2 互敬互爱相互尊重Part 1Part 3Part 4Part 5仁对人真诚尊重。员工是企业的协助者,而不是谋利的工具。关心公司每一个成员。员工有选择工作,选择上级的机会。处理好投资者和员工的利益关系。Part 2 开拓市场难闯的偏要进Part 1Part 2Part 4Part 3Part 5勇开拓国内市场难,开拓国际市场更难。1 9 5 3年,盛田昭夫第一次去了美国。1 9 5 5年,索尼公司派盛田昭夫带着产品去美国推销。 3 0多年后盛田写道:“现在我得承认,一看到美国的规模,我的心都凉了” 越是严酷越要争Part 1Part 2Part 3Part 5Part 4争研制新产品投入大量资金、尖端技术、复杂的程序制造成功同行齐模仿同质化产品充斥市场索尼力争把推出新产品的周期缩短到对手难以赶上的程度索尼人的竞争意识积极而警觉 Thank you!
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