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值得参考！毕业生就业协议书精选六篇值得参考！毕业生就业协议书精选六篇。毕业生就业协议书【篇一】 用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：学 校：填 写 说 明1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生 真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进展毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要根据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门根据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违背国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹明晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否那么无效。6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。甲方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日毕业生就业协议书【篇二】 普通高等学校毕业生就业协议书，又被称作就业协议书、三方协议，一般是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，在毕业生到用人单位报到、正式接收后自行终止。已签订就业协议书的毕业生，如要违约，需及时办理解约手续：到原签就业协议书的用人单位办理书面同意的解约函盖单位公章；向学校招生就业办提出书面申请，说明解约理由，并附上用人单位及上级人事主管部门审核同意的解约函；招生就业办根据有关规定审批换发新的就业协议书。按国家教育部规定的教学方案和教学大纲及用人单位的实际需求进展教学，保质保量地完成各学科的教学任务；主要内容：毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自身情况，说明就业意见，在规定时间内到用人单位报到，假设遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。用人单位应如实介绍本单位情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。学校应如实向用人单位介绍毕业生情况，做好毕业生推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。其他补充协议。与劳动合同的关系：就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个互相联络的不同阶段，表如今：毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证，与用人单位协商签订的协议，是编制毕业生就业方案方案和毕业生派遣的根据；劳动合同那么是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利与义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的根据。毕业生就业协议的内容，主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案进展派遣；劳动合同的内容，那么涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方面，对劳动权利与义务有着更为详细、明确的说明。这个还好说点。在你所在地的省级报纸登报声明，注意一定要是省级报纸，一般所有的省日报都是。见报2030天后，凭这份报纸和身份证明，去你学校所在省的相应发证机构去补办师范类去教育厅非师范类人社厅。有的地方是需要通过学校去的，有的地方是要自己去办的。看情况啊。然后呢，你要是不知道报到证编号的话，找学校就业指导中心教师问一下吧。一般来说，就业协议签订在前，劳动合同订立在后，假如毕业生与用人单位就详细事项有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此备注内容应予认可。主要条款：经毕业生甲方、用人单位乙方、学校丙方三方协商，同意签订如下协议：甲方已如实向乙方介绍情况，同意到乙方厦门找工作，服从乙方工作安排；甲乙双方于年月日在市民政局登记结婚，甲乙双方无财产、无子女。现因双方不和，导致夫妻感情完全破裂，已无法继续共同生活，故双方自愿离婚并达成以下协议：乙方已如实向甲方介绍情况，经理解，同意承受甲方，并负责有关接收手续；丙方经审议，同意甲方到乙方工作，负责列入就业方案和派遣；甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一局部；学校应如实向用人单位介绍毕业生情况，做好毕业生推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。三方中有一方要变动协议，须征得另外两方同意；协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。签订流程：1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在就业协议书上注明可以接收毕业生档案、户籍的名称和地址；2、用人单位上级主管部门批准盖章，假设用人单位无人事保管权包括私营、民营、三资企业员工及国有企事单位编外聘用人员，可将人事关系委托单位所在地县级以上政府人事主管部门审批的、具有人事代理资格的人才效劳机构代理，该人才效劳机构将作为用人单位上级主管部门，进展盖章、接收；3、签订好的就业协议书送至学校毕业生就业工作部门；4、学校毕业生就业工作部门同意盖章，并及时将就业协议书反应至用人单位；5、根据就业协议书，学校毕业生就业工作部门制作当年就业方案，并上报省毕业生就业主管部门开具就业报到证。不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的根本凭证，它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。解除协议：毕业生与用人单位签订就业协议书后，双方都应认真履行协议。符合以下情况之一，经书面告知对方，协议解除：甲方用人单位被撤销或依法宣告破产；乙方毕业生考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、大学生村官方案、西部方案、欠兴旺方案、三支一扶、效劳社区方案等国家和地方基层就业工程；乙方毕业生报到时未获得毕业资格；乙方毕业生被依法追究刑事责任；法律、法规、国家或省政策规定的其他情形。已签订就业协议书的毕业生，如要违约，需及时办理解约手续：到原签就业协议书的用人单位办理书面同意的解约函盖单位公章；向学校招生就业办提出书面申请，说明解约理由，并附上用人单位及上级人事主管部门审核同意的解约函；招生就业办根据有关规定审批换发新的就业协议书。；长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的开展尽自己的绵薄之力！值得注意的是，协议解除应在就业方案上报省毕业生就业主管部门之前进展，如就业派遣方案已下达，即毕业生就业主管部门已开具就业报到证的，须经毕业生就业主管部门批准办理调整改派手续。毕业生违约后果：毕业生违约所造成的后果，主要表如今：就用人单位而言，用人单位往往为录用毕业生做了大量工作，有的甚至对毕业生将要从事的详细工作有所安排。另外，毕业生就业工作时间相比照拟集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位假设另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许，从而给用人单位工作造成被动。就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校行为，从而影响学校和用人单位间的长期合作关系。用人单位可能由于毕业生的违约现象，而对学校的推荐工作表示质疑。面对剧烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，长此以往，必将影响今后学校开展毕业生就业工作，同时影响学校就业方案方案的制定和上报，以及学校的正常派遣工作。就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。假设日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生顺利就业。因此，毕业生在与用人单位签订就业协议书时一定要慎重，签订前需仔细阅读协议条款，对协议条款有疑问的可以咨询相关劳动部门或学校教师，协议一经签订就应认真履约。假如毕业生确实因某种原因无法履约，也要及时与用人单位协商解决，只要理由充分，多数用人单位都是不会为难学生，切不可不辞而别。同时假设在离校前发生与用人单位解除协议，应及时到学校就业指导中心办理解约手续并领取新的就业协议书。详细作用：就业协议书保障毕业生在厦门找工作阶段的权利与义务，当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出如今对维护毕业生权益不利情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议书，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。同时，就业协议书也保障用人单位能方便、直接地理解毕业生的真实情况。毕业生就业协议书【篇三】 乙方：(毕业生)学校：在租用期内，甲方必须确保乙方的正常居住，不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;学历：专业：毕业时间：为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作时间乙方等名学生(附学生签名的，明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习，见习时间自年月日起至年月日止。甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。三、乙方见习期间应遵守以下规定：1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高职(专科)批次录取完毕后，各有一次征集志愿。自治区招生办公室根据高校未完成招生方案的情况，组织尚未被录取的考生在网上进展征集志愿，投档时以本次征集志愿信息为根据进展投档。从第二次征集志愿开场，即从本科二批次征集志愿开场，考生可同时进展上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。租房协议书，是指承租人与出租人就房屋租赁的相关权利义务达成一致合意，从而签订的协议。以下是由为大家搜集整理出来的XXXX年租房协议书模板范文，希望可以帮到大家。2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。四、劳动保护：1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。3、见习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例(国务院令第375号)规定执行。五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。六、尚需协商一致的其它问题：1、2、.未尽事宜由双方及时协商解决。女方：，年月日出生，民族：族，工作单位：，现住址：。七、法律效力：本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并承受其约定，现自愿签字确认：甲方(盖章)：乙方(盖章)：代表人：代表人：为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方互相协作，公平、公正的根底上制定本协议。联络 ：联络 ：年月日年月日毕业生就业协议书【篇四】 就业协议毕业生就业协议书就业协议书在填写的时候 要注意哪些情况呢？(1)毕业生在填写毕业生就业协议书前，一定要仔细阅读毕业生就业协议书的内容，熟悉其中有关规定。(2)毕业生应如实认真地填写毕业生就业协议书中的根本情况，要表达毕业生的诚信原那么，确保内容真实、准确、完好，不能模糊其辞、弄虚作假。(3)毕业生假如在离校前升学、入伍、考国家公务员，应该在协议书十一项中如实向用人单位说明清楚，以免与用人单位发生不必要的矛盾。(4)毕业生本人的联络 、通信地址一定要准确，保证用人单位能与毕业生顺利联络，信息可以及时传达。(5)毕业生对用人单位的文化背景、产品经营、经济效益、劳动合同、效劳期间是否允许深造、专业是否对口等因素，要全面理解，考虑成熟后再签订毕业生就业协议书。(6)毕业生确定自己比拟理想的用人单位后，就要果断签订就业协议，假如犹豫不决，可能会错过签订就业协议的最正确时机，使工作岗位无法落实。毕业生就业协议书【篇五】 一、协议书的领取与签订详细程序：1、经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);2、毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书(以下简称“协议书”)，班主任/队长在毕业生就业协议书领取登记表上登记;3甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如毕业生就读本科插班生、毕业生未获毕业证等或用人单位有何特殊体检要求等均可在协议书中补充说明。3、毕业生与用人单位一起协商、填写协议书，并各自签字盖章，协议书即生效;4、毕业生或用人单位将协议书先送到班主任/队长处签名，再送至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并编制就业方案;5、协议书一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。甲方须如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定期限内报到。有关规定：1、一名毕业生原那么上只能领取一份协议书;2、协议书为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不管学院就业办盖章与否。如要变更，毕业生一定要征得用人单位的同意，获得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书;3、假如用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位承受函(或经确认有新承受单位)、本人申请和原协议书，方可到学院就业办办理更换协议书的手续;解约后暂未找到新承受单位的，暂不给换新的协议书;4、考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书。假如已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办登记备案，方可办理升学等手续;因与用人单位解除协议的，凭原用人单位同意解除协议的证明(或在原协议书上注明并盖章)、新用人单位接收函和本人申请，并经所在二级学院审核同意，到校学生就业处办理。5、毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研，如有，应协商好录取后就业协议解除的方法。签约前已录取并决定就的毕业生原那么上不发放协议书。录取前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后，必须通知毕业班班主任/队长和就业办教师;6、假如毕业生遗失或损坏协议书，必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。二、填写协议书考前须知1)甲方(用人单位)填写工程1“用人单位”要与单位公章一致，不要简写、误写或写别名;2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型，如独资、合资、国有、私营等;上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)那么签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的那么不盖(视作默认回原籍)全国普通高等学校毕业生就业协议书以下简称就业协议书是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律根据。毕业生就业必须与用人单位签订就业协议书，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。3“用人单位 ”填写人事部门的 ;4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表，凡独立法人单位都有此代码。外企办事处无此代码者，可委托中介机构办理录用手续;学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_元;5“档案承受(单位名称、邮政编码、详细地址)”请填写清楚用人单位的人事档案接收单位的全称和详细地址，用于学校邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市尝人才交流效劳中心。2)乙方(毕业生)填写工程学校根据手续完备的就业协议书上报就业方案，经批准后由政府主管部门打印和下发就业报到证。就业报到证的全称为全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证，是国家教育部为普通高等教育毕业生走向就业岗位所开具的唯一凭证。按现行的干部人事制度，就业报到证有如下作用：1“专业”务必填写准确、标准、统一的专业名称，应为入学时的专业名称，不得误写、简写，如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”，以免造成不必要的费事;2“生地”填写为“*省*市”。(生地为毕业生入读广东警官学院前常驻户口所在地);3“学历”填写为“大学专科”或“大学本科”;4“家庭住址”填写父母居住地地址;5“落户地址”填写毕业生在毕业后户口将迁往的地址;广州生直接填写家庭户口所在地地址。毕业生签约广州工作单位的，也要直接填写广州市户口所在地的地址(如：广州市*路*号)。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。因与用人单位解除协议的，凭原用人单位同意解除协议的证明(或在原协议书上注明并盖章)、新用人单位接收函和本人申请，并经所在二级学院审核同意，到校学生就业处办理。3)甲乙双方协商达成协议条款填写考前须知1“效劳期、见习期”等条款必须明确填写;2“各项福利、违约金”等最好注明多少，假设不注明，易引起纠纷;3甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如毕业生就读本科插班生、毕业生未获毕业证等或用人单位有何特殊体检要求等均可在协议书中补充说明。毕业生就业协议书【篇六】 甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;金报销，学生到厂当天支付现金一局部(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余局部在学生上班一周内凭车票报销现金。二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品;就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的见证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间，与学校无关。五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿效劳工程;3、乙方报到时未获得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;第三条乙方在租用房屋期内所发生的水、电、气、话费、电视收视费、卫生费等公共费用由乙方支付，除此之外如再有新增的公共费用，乙方将不再承当。5、法律、法规、政策规定的其他情况;三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说，签订了三方协议后，还需要承受用人单位实习期、试用期的进一步考察。八、甲乙双方应全面履行协议，假设一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否那么乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日经典推荐毕业生就业协议书 毕业生就业协议书甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿效劳工程;3、乙方报到时未获得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，假设一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否那么乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日毕业生就业协议书模版 毕业生就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，就业协议书详细盖章流程的主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由小篇推荐毕业生就业协议书参考。山东省高等(中专)学校毕业生就业协议书 编号： 毕业生甲方 姓名： 性别： 出生年月： 民族： 政治相貌： 学历： 培养方式： 专业： 学制： 安康状况： 生所在地： 联络 ： 毕业院校： 院校联络 ： 用人单位乙方 单位名称： 单位所在地： 上级主管部门： 联络人： 联络 ： 通讯地址： 联络人： 联络 ： 邮政编码： 档案转寄详细地址：按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方理解愿意到乙方就业，服从乙方安排。二、乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方理解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。三、学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。假设乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进展单独体检，否那么以学校体检为准。四、甲、乙双方应严格履行本协议，假设一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承当相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。六、本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份，学校留存一份备案。七、补充条款：无甲方 乙方签字年月日签章年月日2023毕业生就业协议书 甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录聘用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方负责办理录聘用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；四、甲方录聘用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品；五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；七、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿效劳工程；3、乙方报到时未获得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况；八、甲乙双方应全面履行协议，假设一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否那么乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份；甲方乙方签名：负责人：年月日公章：年月日2023毕业生就业协议书 本文2023毕业生就业协议书由合同范本网合同范文频道整理，仅供参考。假如觉得很不错，欢送点评和分享感谢你的阅读与支持！毕业生：_用人单位：_培养单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、_以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、老实信誉的原那么。第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:_主管部门:_通讯地址:_邮政编码:_联络人及 :_单位性质:_档案:_接收单位名称:_邮政编码：_详细地址:_毕业生姓名:_性别:_民族:_出生年月:_学院:_专业:_政治相貌:_学位类别:_学历:_培养方式:_生地:_婚姻状况:_联络方式:_双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_第二条毕业生的工作岗位是：_第三条毕业生户口迁入地地址：_用人单位每月支付的劳动报酬是：_毕业生到用人单位初次效劳的期限是：_毕业生到用人单位报到后是否签订：_合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按以下步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向_主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。其他约定：_毕业生意见：_用人单位意见：_签字：_签字：_年_月_日_年_月_日用人单位主管部门意见：_签字、盖章：_年_月_日第 32 页 共 32 页