工人福利保证承诺 (2)

细心整理 工人福利保证承诺篇一：关于公司福利的暂行规定关于公司福利的暂行规定一、节日物资福利1、享受节日物资福利的条件：入职满半年以上的员工不含促销员包括工作滿半年以上的保洁和值夜班人员，可以享受每年的春节、端午、中秋物资福利。2、时间计算依据：以该节日的前一个月底最终一天为计算截止日期。3、物资及福利发放标准：满一年的正式员工发放整份，满半年的正式员工和满半年以上的临时人员保洁和值夜班发放半份。参考以下标准整份与半份的详细数额另定。1春节：整份200元物资、半份100元物资。2端午节、中秋节：整份100元物资、半份50元物资。二、慰问的因病住院员工及直系亲属1、入职满一年以上的员工含促销员因重病住院、手术治疗住院五天以上的，由部门负责人会同办公室负责人代表公司去探望慰问，购置慰问品200元以内。半年内几次住院，原那么上只慰问一次2、入职满一年以上的员工直系亲属因重病住院、手术治疗住院五天以上的，由部门负责人会同办公室负责人代表公司去探望慰问，购置慰问品100元以内。3、入职满一年以上的员工直系亲属去世，由部门负责人会同办公室负责人代表公司去家中探望慰问送花圈一个、鞭炮一封。4、特殊状况须要增加慰问费标准的，由办公室或部门写出申请，报公司总经理批准。三、旅游福利1、享受旅游福利的条件：入职过试用期，已满三个月的在职员工不含促销员、保洁和值夜班人员，可以享受公司每年组织的旅游福利。2、符合条件员工享受旅游福利后，必需为公司效劳一年签订承诺书，如在效劳期限内向公司提出辞职，前期享受的旅游福利须全额退还给公司。承诺旅游过程中发生的一切事故由本人或代理人按国家规定与旅游公司结算旅游保险理赔，风华电子不担当任何连带责任。3、享受旅游福利承诺书如下：享受旅游福利承诺书本人承诺享受旅游福利，听从公司统一支配。1、如在1年以内向风华电子提出辞职，自愿将前期已享受旅游福利按全部费用金额如数退还给公司。2、因本次旅游过程中发生的一切事故由本人或代理人按国家规定与旅游公司结算旅游保险理赔，风华电子不担当任何连带责任。承诺人日期：四、宽带补贴福利1、补贴对象：凡通过公司试用期的正式员工促销员和临时人员除外；2、公司宽带补贴标准为每人600元/年，按月到账。员工供应自己的身份证复印件和详细住址，均可申请中国电信的3兆ADSL宽带。3、申请程序：申请者必需填写宽带费用报销表向部门主管提出申请，并与公司签订宽带补贴承诺书，承诺如下：1承诺自愿安装宽带业务，否那么视自动放弃此项公司福利；2满试用期未满1年的员工申请享受公司手机话费补贴，须承诺至少在本公司效劳1年，否那么视自动放弃此项公司福利；3满试用期未满1年的员工申请享受公司宽带补贴，如在效劳期限内向公司提出辞职，前期享受的宽带补贴费用须全额退还给公司。在公司效劳满1年以上的员工享受宽带补贴，如提出离职那么自当月起不再享受公司网费补贴。4、员工凭宽带入网发票申请补贴。前期已办理宽带业务的员工也须凭发票申请补贴。5、享受宽带补贴承诺书如下：宽带补贴承诺书本人承诺享受公司宽带补贴福利，自愿安装宽带业务，如在1年以内向风华电子提出辞职，自愿将前期已享受的宽带补贴金额如数退还给公司。承诺人：日期：五、手机补贴福利1、补贴对象：凡通过公司试用期的正式员工促销员和临时人员除外，均可申请手机话费补贴。补贴标准为50元/月，原有话费补贴的不再重复，有特殊工作须要的补贴标准另定。2、申请程序：申请者必需填写手机话费报销申请单向部门主管提出申请，并与公司签订手机补贴承诺书，承诺如下：1)承诺运用中国移动手机号码，并参与公司集团V网和企业飞信；否那么视自动放弃此项公司福利；2)满试用期未满1年的员工申请享受公司手机话费补贴，须承诺至少在本公司效劳1年，否那么视自动放弃此项公司福利；3)保证在每天上午7：00至晚上22：00必需手机开机包括休假时也要开机，不得以任何理由故意关机或不接听公司来电，如因手机停机欠费或上述状况至使公司未能刚好与之联系上，违反2次者取消当月补贴并按一个月的补贴金额进展罚款。在一个月内违反3次者，将取消此补贴资格，并按两个月的补贴标准进展罚款。以后将视其工作表现再作考虑。3、如有特殊状况，应向部门负责和公司办公室说明缘由，办公室将依据状况酌情处理。如手机故障，或手机遗失、换号等，应刚好向公司办公室和部门负责人报备，并把能直联系上的电话重新登记，否那么公司将不予报销手机话费。4、如员工向公司提出辞职：满试用期未满1年的员工，如在效劳期内向公司提出辞职，前期享受的话费补贴须全额退还给公司。在公司效劳满1年以上的员工享受话费补贴，如提出离职那么自当月起不再享受公司网费补贴。5、享受手机话费补贴承诺书如下：手机话费补贴承诺书本人承诺享受公司手机话费补贴福利，自愿运用中国移动手机号码，并参与风华公司集团V网和企业飞信；保证在每天上午7：00至晚上22：00手机开机包括休假时也要开机，不得以任何理由故意关机或不接听公司来电，如因手机停机欠费或上述状况至使公司未能刚好与之联系上，自愿承受公司惩处。如在1年以内向风华电子提出辞职，自愿将前期已享受的手机话费补贴金额如数退还给公司。承诺人：日期：六、本规定自公布之日起执行。以前有关规定与本规定相悖的，以本规定为准。本规定由公司办公室负责说明。篇二：员工福利保障准备卷 首语特别感谢阁下能在百忙之中抽时阅览本方案。近年来，随着中国社会根本保障制度的变迁、生活节奏的日益加快和生活压力的加大，各类企业及员工对抵抗风险提出了更高的要求。目前，社会根本保险的原那么是广覆盖、低保障，仅仅能够解决员工最根本的保障问题。因此，有必要为员工建立自主、完善的员工综合福利保障准备，以补充自身在风险抵抗方面的缺乏。意外风险时刻存在于我们的工作、生活中，一旦意外发生，会给员工本人、家庭以及所任职的企业带来巨大的损失和影响。有备无患，提早进展专业的防范，最大可能的降低、转嫁因意外风险带来的影响，并且能充分表达企业对员工的悉心关切。结合我公司在员工综合福利保障准备方面的专业积累和对贵公司福利保障现状和需求的了解，我们建议贵公司进一步完善现有的员工福利保障。建立员工综合福利保障准备，消退员工的后顾之忧。此次特别感谢阁下对我公司的支持与信任，使我公司能有幸为贵公司员工综合福利保障准备出谋划策。盼望能凭自身强大的规模实力、标准专业的经营管理机制与完善的优质效劳体系为贵公司员工综合福利保障准备尽一份绵薄之力。目 录第一部份 . 3 员工综合福利准备方案 . 3 一、方案特点 . 3 二、保障范围 . 3 三、保险期间 . 3 四、保障方案 . 4 五、方案特点解答 . 4 其次部份 . 7 服 务 保 障 . 7 一、承保上门效劳机制 . 7 二、刚好的信息反应及沟通 . 7 三、理赔上门效劳机制 . 7 四、实施预付赔款制度 . 8 五、全天候的客户热线效劳 . 8第一部份员工综合福利保障准备方案一、方案特点1、团体投保，保费实惠，保险金额高；2、量身定做，全体参保员工享有交通工具意外损害、意外身故或残疾、烧伤、意外医疗费用补偿、住院津贴保障、重大疾病保险等保障。3、按平均职业类别、平均年龄投保，手续简便，无需体检，享受快捷的投保及理赔效劳。二、保障范围凡在贵公司参与工作，身体安康，年龄在18岁至60岁的员工均可作为本保险的被保险人。三、保险期间一年四、保障方案方案一：方案二:五、方案特点解答 一 本准备方案的报价保费实惠，合理转移企业由于员工遭受意外事故而导致经营管理压力的风险。二 团体投保的特点团体投保，手续简便，无需体检和生存调查，享受快捷的投保及理赔效劳。在保险责任有效期间内，还可以依据贵公司的须要进展被保险人的变动，便利灵敏。 三保险方案的保障量身定做，全体参保员工享有交通工具意外损害、意外身故或残疾、烧伤、意外医疗费用补偿、住院津贴保障、重大疾病保险等保障。六、保险责任一附加指定交通工具乘客意外损害保险赔付在本合同保险责任有效期间一年内，被保险人每次乘坐商业运营的火车、轮船或航班班机，自进入此类交通工具起至抵达目的地走出交通工具为止遭受意外损害：1、被保险人自意外损害发生之日起180日内因同一缘由死亡的，本公司按保险金额给付保险金额。2、被保险人自意外损害发生之日起180日内因同一缘由身体残疾的，本公司依据中国人民银行1998年制定的人身保险残疾程度与保险金给付比例表的规定，按保险金额乘以该项残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。计算公式为：保险赔付金保险金额残疾程度百分比篇三：员工承诺书篇一：员工入职承诺书(11条,超管用版)员工入职承诺书本人 ，于年 月 日入职，在公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已承受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，假设出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人担当。三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；假设有违反，情愿承受公司相关惩处，触犯法律的，愿担当法律责任。四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和承受岗位调配。五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿承受公司的调查和处理。七、遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品，并保证干净；中途辞职，所发放的劳保用品须要上交，假设遗失，那么按价赔偿。九、个人看法或建议，保证做到逐级反映；当反映看法或建议未获解决或承受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作完毕后进展。十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩处。十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；假设有违反，那么愿担当一切法律责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。承 诺 人：_年_月_日篇二：员工承诺书平凡员工平安承诺书本人作为班组的员工，自愿承受本班组和车间管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定，踊跃参与本单位组织的各项平安活动。2、自愿承受公司、车间、班组等各级平安教化和业务技能培训，努力提高自身平安意识及工作业务技术水平，做到“不损害自己、不损害他人、不被别人损害”。3、工作中自觉遵守本岗位的平安技术操作规程，谨慎按规程和平安要求进展操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。4、正确佩戴和运用劳动防护用品，按要求运用和维护本岗位的平安防护设施。5、熟悉岗位平安操作规程，驾驭岗位平安技能，知道岗位存在的紧急性，会承受预防措施和应急方法。6、踊跃参与班组事故隐患检查和整改工作，工作中发觉事故隐患或者其他紧急危害因素，立刻向上报告，并协作班组和车间进展解决。7、发觉生产平安事故时，刚好向上报告，并踊跃参与事故应急救援工作，在救援中听从上级指挥。8、切实做好自身平安防护工作，留意上下班车辆行驶平安及乘坐班车的平安。如在生产作业紧要违反平安生产的有关规定，本人将自愿承受分公司、车间、班组的惩处，并担当相应后果。员工签字：班组：车间：班组长平安承诺书本人作为 车间的班组长，自愿承受本车间管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定，踊跃参与本单位组织的各项平安活动。2、自愿承受公司、车间等各级平安教化和业务技能培训，努力提高自身平安意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。3、工作中自觉遵守平安技术操作规程和各项平安生产制度，谨慎按要求和程序支配班组人员工作，检查督促班组作业中的平安事项。4、督促作业人员正确佩戴和运用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位平安防护设施。5、熟悉班组各岗位平安操作规程，驾驭本班组岗位平安技能，知道本班组作业中存在的紧急因素，会承受预防措施和应急方法。6、踊跃参与车间事故隐患检查和整改工作，工作中发觉事故隐患或者其他紧急危害因素，立刻向上报告，并协作车间进展解决。7、发觉生产平安事故时，刚好向上报告，并踊跃参与事故应急救援工作，在救援中听从上级指挥。8、切实做好本班组平安生产工作，常常教化和督促作业人员平安留意事项，保证班组平安生产无事故。如在生产作业中本班组有紧要违反平安生产有关规定，本人将自愿承受分公司、车间的惩处，并担当相应后果。班组长签字：车间：车间主任平安承诺书本人作为车间主任，自愿承受公司管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定，踊跃参与本单位组织的各项平安活动。2、自愿承受集团公司、公司各级平安教化和业务技能培训，努力提高自身平安意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、工作中自觉遵守平安生产管理制度，谨慎按要求和程序支配车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的平安事项。4、督促作业人员正确佩戴和运用劳动防护用品，按要求设置、配备平安防护设施。5、熟悉车间各岗位的平安操作规程、平安技能，知道本车间范围内生产作业中存在的紧急因素，承受踊跃预防措施和应急方法。6、踊跃参与车间事故隐患检查和整改工作，工作中发觉重大事故隐患，立刻向上报告公司并承受有效地限制措施。7、发觉生产平安事故时，刚好向上报告，并踊跃组织本车间人员参与事故应急救援工作。8、切实做好本车间平安生产工作，常常对本车间作业人员进展平安教化，检查和督促车间平安生产工作，保证车间平安生产无事故。如本车间在生产作业中有紧要违反平安生产有关规定，本人将自愿承受公司的惩处，并担当相应后果。车间主任签字：公司总经理：分厂、部门负责人平安承诺书本人 作为xx公司 分厂厂长部长，为保障本单位员工的身体安康、生命和财产平安，防止和削减生产平安事故发生，本人慎重向公司及员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、切实树立“平安第一”的思想，对本单位平安生产负全面责任，建立健全本单位平安生产管理网络，谨慎落实本单位平安生产责任制。2、确保国家平安生产方针、政策、国家行业平安标准和公司平安生产规章制度在本单位得到谨慎贯彻执行和落实。3、保障单位内员工平安教化培训、平安生产竞赛活动有效开展，让员工驾驭本单位存在的紧急因素、防范措施及事故应急措施。4、督促、组织本单位平安检查和隐患整改，保证本单位平安生产投入的有效实施，保持平安装置、防护设施完好，确保运用的设备及设施符合国家平安相关法规、标准要求，防范生产平安事故的发生。5、不断提高自己平安生产学问和管理实力，遵守本单位的平安规定和操作规程，不违章指挥，刚好订正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。6、不断完善本单位平安技术操作规程和平安管理方法，并得到谨慎落实。7、刚好、照实向公司报告本单位发生的生产平安事故，并谨慎组织事故应急救援。8、建立健全并实施本单位的生产平安事故应急救援预案，开展事故应急救援演练工作，确保本单位的生产平安事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中听从公司应急指挥人员指挥。9、对本单位平安管理的重点场所，地点部位、紧急源点等处都要设立警示标记及消防器材，并保持标记和消防器材的完好、醒目。10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按标准运用。11、贯彻“五同时”的原那么，即在准备、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，准备、布置、检查、总结、评比平安工作。 定期召开分管部门的平安生产工作会议，分析平安生产动态，刚好解决平安生产中存在的问题。总结推广平安生产工作的先进经验，嘉奖先进单位和个人。公司经理：承诺人签字：日期：公司经理平安承诺书本人 作为xx公司总经理，为保障公司员工的身体安康、生命和财产平安，防止和削减生产平安事故发生，本人慎重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、切实树立“平安第一”的思想，对公司平安生产负全面责任，建立健全平安生产管理机构，落实全员平安生产责任制。2、确保国家平安生产方针、政策、国家行业平安标准在公司内得到谨慎贯彻执行和落实。3、不断建立健全公司平安生产规章制度和操作规程并谨慎组织落实。4、组织、督促公司平安生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。5、保证公司平安生产必要投入的有效实施，不断承受新技术对生产装置进展维护改造，提高生产装置的平安性，改善劳动生产条件。6、按国家平安设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建工程运用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不运用国家明令淘汰、制止运用的危及生产平安的工艺、设备。7、谨慎贯彻“五同时”的原那么，即在准备、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，准备、布置、检查、总结、评比平安工作。8、不断提高自己平安生产学问和管理实力，不违章指挥，监视检查公司各单位对平安生产各项规章制度执行状况，刚好订正失职和违章行为。10、负责检查并考核同级副职平安生产责任制落实状况，探究解决平安生产的重大问题。11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工，并在公司内得到标准运用。12、在公司发生平安生产事故时，谨慎组织事故应急救援，对事故进展调查处理，并刚好上级主管部门报告。13、修订完善公司生产平安事故应急救援预案，负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进展解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。员工代表签字： 承诺人签字：日期：篇三：公司员工承诺书承 诺 书我已经参与公司叉车培训，年审证书，并且和公司签订1年的劳动合同，如辞职按以下规定处理：在合同期限辞职，赔付违约金850，叉车培训费用和领证费用由自己担当详细价格380元，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司外训人力资源管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理： 假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额1680元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司物流管理课程，并且和公司签订3年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额2800元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司外训选购、供应商管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额2650元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司iso16949，如辞职或辞退按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：