2023年首届校园模拟招聘会策划书

2023年首届校园模拟招聘会策划书 首届校园模拟招聘会策划书 一、策划前提介绍 1、活动背景 在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。（待改） 2、活动目的 面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生和企业沟通的桥梁，搭建学生和企业交流的平台。为企业提供走进校园的机会，让同学们真切感受求职面试的实况。使企业能够了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作；使学生能够根据社会的要求和自身的特长，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。（待改） 3、大赛主题 “扬就业之帆，启梦想之旅”（待） 4、主办单位 就业指导中心，就业与创业协会 5、承办单位 是否需要与各学院就业指导部合办 6、赞助单位 高校通，另外赞助商：企业赞助。能拉的尽量 7、参加对象 全校学生 二、活动可行性分析 1、从企业角度 2、从学生角度 3、从学校角度 三、详细具体部分 （一）筹划准备工作、 1寻找赞助商，确立招聘职位 2、宣传 3、联系评委 4、 （二） 报名咨询阶段 1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项 2、加大宣传力度，对本次赞助商企业招聘文化作介绍，鼓励我校学生踊跃参加 3、在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等 4、现场报名 5、统计报名人数，通知简历上交日期。简历再设摊收集 （三 ）举办讲座（简单点就行） 1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向 2、内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧，基本礼仪，如何制作简历，以及其他关于就业方便的知识。 3、联系工作：选定主讲人 4、宣传工作：海报等 5、申请场地，具体其他事情 大赛阶段 初赛 1、每位参赛选手填一张报名表及简历一份。评选出简历设计大奖，并获得证书及奖品。名次张榜公布。（5月20日） 2、根据简历按岗位分类，并把简历的名次写在每个岗位之前，然后再进行面试。自我介绍，专家提问，同时给予评分和建议。 3、根据简历和面试，进行总分排名。选出20名进行决赛。 初赛现场定于音乐广场，要考虑的比较多，天热要雨蓬，场地布置（待）。可以设咨询台介绍各个企业。搞游戏得奖品，赠送饮料，设立休息蓬供遮阳休息。总之，发动一切可以发动的，吸引学生参加。现场设立现场报名。 决赛 图书馆报告厅 主要环节： 1、自我介绍，2分钟，并提出应聘口号 2自我才艺展示。（20进15），现场评分。评委点评 3、对所应聘单位的竞职演说 4、必答环节，抽 ：选手进行现场抽题，先由一号选手进行抽题（每道题分两小题，第一小题是选择题，第二题为问答题）并有2分钟的准备时间，准备阶段由2号选手进行抽题，一号选手作答的同时2号选手准备，3号选手抽题，作答时间现时1.5分钟，以下选手类推。评委依据作答情况进行评分（总18分钟）。 （ 3、4后15进8）现场评分。评委点评 5、职场问答环节，案例分析 6、素质考察，评委提问 现场评分评委点评 中间穿插游戏环节，赠送礼品。互动环节很重要。 7、无领导小组讨论 将8人分成2组，进行一个案例分子，派代表进行陈述10分 8、评委总结，并进行计分统计。最终按分数高低评出123等奖。 最后总结。请嘉宾对此次比赛做总结。 奖章 一等奖1名荣誉证书+200元奖品 二等奖2名荣誉证书+100元奖品 三等奖3名荣誉证书+50元奖品优秀奖若干 最受企业欢迎奖: 1名荣誉证书+纪念品 人气奖: 1名荣誉证书+纪念品 最佳风采奖: 1名 荣誉证书+纪念品 最具发展潜力奖: 1名荣誉证书+纪念品 大赛委将为每位获奖者提供奖品，,招聘单位颁发模拟聘书. PERFECT简历设计大奖2名 荣誉证书+纪念品 校十佳求职者荣誉证书+纪念品 （四）评委组成 1、岗位提供单位人力资源专家 2、学校就业指导中心领导 3、邀请人力资源研究专家 4、浙中大各个学院相关就业指导专业老师 宣传工作 第一期宣传：印象性宣传（时间： 方式：展板（两块）、条幅、校内媒体、网站，QQ群， 内容：大赛概况，基本流程 第二期宣传：具体性宣传时间： 1、展板：将介绍大赛详细的情况：比赛详细流程，岗位的分类，具体的岗位说 明书，参赛的所有细节，大赛创新点等。 2、传单：发放至每间学生宿舍，以进一步扩大大赛影响力及宣传效果 3、展台：组织人员将与学生进行面对面的交流，进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时，发放报名表及宣传资料。 4、网站：同时启动就业指导中心网站、校方学生论坛，对大赛情况及发展态势进行全方位的宣传及跟踪报道，增强学生的参与积极性 6、广播台：我方将提供宣传稿及参赛事项，由广播台定期滚动报道。（如果来不及就可以省，或者让校记者团来跟踪报道） 赛时宣传时间： 1、海报：在决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布决赛开始时间及进入 下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。 2、网站及广播台：对比赛进程进行关注及专题报道，持续扩大活动影响力，吸 引广大在校生关注赛况。 4、横幅：在学校显眼处张挂 赛后宣传时间： 1、网站：将决赛相关环节所制作的DV挂到浙中大校园VOD中，供参赛选手及广大 师生点击观看。在学生论坛上展开讨论，倡导大学生关注面试，重视职业生涯规划。 2、展板：大赛结果将在全校范围内公布，并对大赛作概括性总结。 人员安排 办公室：负责本次活动常规事务的处理，如申请场地、组织报名、整理筛选简历、组织参赛选手比赛相关事宜、考题的制作并协助活动总负责人做好一系列安排工作： 内务部：确定招聘职位，制作报名表、评分表、成绩统计表等表单，制作请柬、荣誉证书、模拟聘书等，内务部 宣传发行中心：负责本次活动的所有宣传工作，包括宣传资料印刷、海报横幅书写、会场布置、摄影、通讯报道、文字图片资料上传等 市场部：负责对外联系活动的赞助单位。要求其提供活动经费、物质支持，提供虚拟招聘职位，并担任本次活动评委职责 信息部：负责初赛和复赛的记时、记分工作。 会长：负责本次活动主持人选拔、培训，化妆，礼仪等工作。 网络技术中心 ：负责本次大赛的网络宣传及网络设备的安装与调试，制作DV，发放到往上。 客服部：负责本次活动的后勤工作，包括准备后勤物质，安放比赛用桌椅，接送嘉宾，端茶送水。 经费预算 1、横幅：15条*20元=300 2.宣传单：600*0.05=30元 3，海报：15张*30元=450 4、音响设备：应该在图书馆报告厅里算进去了 5、工作人员饮水200元： 6，数码摄影及胶卷冲洗：100元 7，登记表：10000份*0.05元=500 8.报名表格：600*0.05=30元 9、场地申请费：200+50=250 10、奖金+奖品=500 合计：2360。再加上点机动经费。合计：2500差不多 这些都是估计的，要大家一起商讨一下 岗位分类 1、药类 2、管理类 3、外语类 4、医类 具体的岗位由先定企业，再由企业定具体的岗位。 首届校园模拟招聘会策划书 首届校园模拟招聘会策划书 校园模拟招聘会策划书 校园模拟招聘会策划书 校园模拟招聘会策划书 校园模拟招聘会策划书 校园模拟招聘会策划书 校园模拟招聘会策划书 校园模拟招聘会策划书 校园模拟招聘会策划书_151