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1一 BW哥9沛SIMDB3T声swni司薯典1A 19564fr5aDB 19584lr8aDc 19624fr3aDD 19634lr5aD豪&2 .S$9ssffli3 LIlala1LII.1 B谢安 n-s3 .瓣厂泠凡LI2SNSi Bklis T1WSA81Iw豪A4在安全管理工作中，把对规章制度的执行情况和企业安全状况等信回管息收集起来，传递回管理部门，将这触息分析处理后与已制定的安全管理目标相比较，然后对管理工作采取相应的调整，最终使安全管理实现预定的目标。这种工作过程应用了管理中的原则。A.调整B.Mffi C弹性D.激励答案:B5. 在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续的回路，才能形成有效的管理活动。这就是系统原理中的封闭原则。A.变化B传输1闭合D.关闭答案:C6. 安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的原则。A.保障 B.反馈1激发0.力答案:D7. 人本原理中的激励顾，是指以科学的管理手段，激发人的，使人充分发挥出积极性和创造性，从而实现有效的管理。A.主愿望 B.内在潜力C工作爱好D团结精神答案:B8. 若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则?A-激励原则B.能级原则C-封闭原则D.弹性原则答案:A9. 某企业安全管理分为厂级、车间级和班组级，并在各级配备了与工作要求能力相当的安全管理人员，授予这些人员相应的权利和职责。这种管理模式是应用了原则。A.整分合 B.能级 C.反 D.监督答案:B10 .安全管理工作必须有很强的适应性和灵活性，以及时适应客观事物各种可能的变化，实行有效的动态管理。这种管理原理被称之为皿A系统B.A本 C-弹性D.动态答案:C11. 构成企业管理系统的各个要素是运动和发展的而且是相互关联的，它们之间相互联系又相互制约,这就是系统原理中的原则。A .关联B.动态相关性C.动态D.运动 答案:B12. 现代管理学引人物理学中电子能级这一概念，认为组织中的单位和个人都具有一定的能量，并且可按能量大小的顺序排列，形成现代管理中的能级。能级原则是说：在 中立一套合理的能级，即根据各单位和个人能量的大小安排*位和任务，做到才职相称，才能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。A.安全 B.领导班子C管理系统D职工答案:C13. 安全管理中的因果关系原则，是从事故的因果关系中认识必然性,发现事故发生的规律性，变不安全条件为安全条件，把事故消灭在早期阶段。化因B-发展C.萌芽 产生答案:A14 .海因里希的1:29:300法则，说明了事故发生的一个性质，这个A-必然损失性B.偶然损失性C-无法估计性 D-因果性答案:B15 .安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从初始和从本质上实现了安全化，就从 消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。炽、物皿留炯赛 - pfwo霍亲u辍用K.cnfNS3 ,s - - 91-1:3三0-fM-ISQ M-IB6 H蠢cnafvH反、B星.SSBeKHS S3SSS 61FJ k2皓Dcf aDcv曜une$cn5-_L r _sssnsHS B 国BBSS、SSUBSM-dsHm - 81-1&皿gffl赛 as%茴、sss&FJ kFJ Ik1孰稣瓣：?射THK亦至98clfrWa9期蒂ZZ a：毒蜀 TIW)Y 01、Y 6鸵 a T1W)Y L、Y 9 TO($)Y s Ywz a TIW)Y YZci * v 。卑即以细球一酣：卑融 :VM卵以咻岫一酣：B:wmy za orr1 叫丫身su 瑙叫 :非咽细做BWSU瑙缅:非咽琢硝知SU瑙硝 : 的心 Wm 瞄“知射H -13 V： W a e)n *8 -v非吟m(y wamswmmviRwm msR swikw毒M咽中邮辜岬壬HI* ，中1岫涉 1甄明liiflO用岬.以射TWHF至9&的的册麟-03V：事蜀务阜 a We3 BBa9 #Bav W球蹴申茸现鲫1 SIIIN kR i - SSSBSWS i - mz0-f*+(ath*mu cns-s, rt- W-R n3HRC事济D声n3HR*:B29 .sss 3A.2天 8.5天C.3天 D.一周答案:C一 FM 一匚30 .各区县安全监察部门应于每月终了后内按规定范围和要求汇总成 职工伤亡事故综合月报表，报送上级监察部门。A. 8天B.10天C. 15天D.12天答案:A31. 各级安全监察部门层层汇总职工伤亡*故综合月报表，至省级监察部门。省级监察部门应于填写职工伤亡事故综合月报表，报国家安全监察部门。A.下月初B.每月中C. 20日前D.每月末答案:D32. 根据国家统计局1985年对伤亡职工人数统计的规定，生产性企业招收的临时工（包括农民工），在生产过程中发生了伤亡事故，事故统计报告。A.不做 B.应该做可做可不做口.按上级要求做 答案:B注：按国家统计局的规定“合同工、临时工、计划外用工都属于职工范围，因此应做职工伤亡事故统一 FM 一匚计。33. 国有企业内部实行承包经营后，发生伤亡事故，应由负责做统计eM鼬E2辑驱HiH置W2 条egwloor sss p Ms uLZL r _-_ L r _oss 螯着ft、wnfflssLZ-_ L r _M构蚩备恒状胃DC-企业所在地区、企业主管部门所在地区D .事故发生地区、企业所在地区 答案:A37.在中国境内的中外合资企业，中国职工发生伤亡事故后，应按下面处理方法中的去做A-不用做统计报告B.应做统计报告，并填入表外 1成做统计报告，并填人表内。.应做统计报告，不分表内表外答案:C38 .在中国境内的中外合资企业，外籍职工发生伤亡事故后，应按下面处理方法中的A-不用做统计报告B.应做统计报告，并填人表外C-应做统计报告，并填入表内。.应做统计报，不分表内表外答案:B39 .某职工在工作中未遵守操作规程，属于违章作业，并由此发生伤亡事故，这种情况统计报长A.视责任程度做B.可做可不做C.不能做 D.应该做答案:D40 .某职工在工作期间，利用企业的设备和材料为朋友加工私活，并由此发生伤亡事故， 统计报告。A.视责任程度做日.可做可不做C.不能做 D.应该做答案:C41. 甲单位某工程师，利用公休日到乙单位为其从事技术开发工作，并在此期间发生伤亡*故，这种情况统计报长A.由甲单位做B.由乙单位做C-双方协商做D.均不做 答案:B42. 某人从企业领取原材料,在家庭中进行生产加工后由企业包销产品。此人在家庭生产劳动中发生伤亡 事故，应统计报告。A.不做B .由企业做1由街道办事处做D由区县劳动局做答案:A43. 某职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害，该职工 按因工负伤对待。A.不 B.成C视伤残情况D.由领导决定答案:A（宙Y蛔g）H画lg专.a曹YW专 g YI3HI V漏丫叫测gttE9 f申导士咨 gn可1啊国.叙段$ 1章二1 笼丫士 一褂岫蛎咽肆国寒-9fra：摩蜀44蛔礴a雷H寺基n剧H赡 g案姓、咽目师砌何g，州咽鲫源1迦S 建W9W做，果&号泗砌.利翩都酸烈&咽圉啊襄%m濒隔.SfrWa WeD 鞘*句 fkffl号.v与明岫弗以射琢申制H丑1 WYTU 澳1例 *尊用柯-PP实射H潮心毗 1 WT|SB f W9R理电1 密理 瀚 WSranSMBWMSK 1 SWPe 1岬岫中委BhLTIK1Q业蝴urn we图:国犯签童恒磨圭牺凰陶凰一晦1叫 瀚 wY宰TWSE*通，聊口服哼瞅球目1弗画岷琳淮IH4曲皿1H1款*馨：珥注：在进行统计计算时，应使用所有在职职工的人数，包括固定职工、合同工和其他临时工，不包括离退休职工。B答案所指的“全体人员”含义不明确。47.干人重伤率是事故统计分析的指标之一，表示某时期内，每千名职工中，因事故造成的重伤人数。A.实际B-平均C.统计D.在岗答案:B48 .伤害平均严重率是事故统计分析的指标之一，它表示某时期内，受伤害的每人次的平均。A.歇工天数 B.经济损失C.损失工作日D.医药费用答案:C49 .事故统计中的伤害严重率，表示某时期内，每，事故造成的损失工作日晚A百万工时B年总工作日C-万名职工中D百万元答案:A50 .在计算千人死亡率和千人重伤率时，需计算企业平均职工人数。这里平均职工人数是指报告期（月、季、年）内企业平均拥有的全部职工人数。A-每年B.每月C.每天。每季答案:C51按月进行干人死亡率和千人重伤率计算时，月平均职工人数是以报告期内每天实有的全部职工人数相加之和除以求得。A.K告月工作日数B.S告月日历日数C.30 日 D.31 日 答案:B52.按年度进行千人死亡率和千人重伤率计算时，年平均职工人数是以该年12个月的除以12求得。A-平均职工人数B .职工总数C-平均职工人数之和D.平均每天职工人数答案:C53 .在计算百万工时伤害率时，实际总工时的计算方法如下：实际总工时=全部职工满勤的工时数x.因停产造成的耳工作时数+加班工时数A-每日工时数B-工作日数C.出勤人数 D.出勤率答案:D54 .在计算百万工时伤害率时，需将停产造成的耳非工作时数减去。某企业在停产期间安排职工对设备进行修理、维护和辅助性的工作，这些工作非叮作时数。A不是B是C.中，修理不是而维修是D.中，辅助性工作是答案:A拿导一华牌Y*实图洒缪琳回咽申洒蟾弗44丑S瓣MHW晌981?999醉瞠囱！哄皿顺囹碱厚智:囹滴岫咽YT-J-L=医-J皿871(:他麟圈IH娜罅 修1F U：sensaw wwE wrawasf)msmss:(SSTT音骚om硼智mw心睥宓卿囹跚 wsmIIHL=-L=:申茸1 &蛔g毗蹒迥ltt瞅酬至做毗神郦隔:科ILZWaa 蟾.n秘龄回.句换酬罩。朝王1啊南紫牌I福姓囹疑南弟莘戳曜俸gYWWEa - 9S乌厦钢.a叫湖里硝.叫湖里a W v瞬解射H，M酬细普侮丫睾射1图制I骊HH&旦重4国-SS术工人的培训费用每人按元计算。A . 2000 B . 3000 C . 5000 D . 10000答案:A58 .根据统计期间职工伤亡次数的变化所绘制的控制图，称为事故控制虱A.定量8.定性1频率D .频数 答案:D59.根据统计期间职工伤亡千人负伤率的变化所绘制的控制图，称为事故控制图。A.定量8.定性1频率D .频数 答案:C61.某企业在某年度的平均在册职工人数为4420人，该年度各月份的伤亡人次数如下：月份：123456789 10 11 12伤亡数：316343731122 根据这些数据可以绘制出该年度的事故频数控制虱 从控制图上看，该年度12个月中有哪几个月的事故次数超出了控制上限?A.3月和7月B7月C没有D. 5月、3月、7月答案:B62.事故经济损失中的重大损失事故，是指经济损失大于等于 万元,小于万元的事故。A. 50、 500 B. 100、 1000 C. 10、 100 D. 1、 10试点地区的部分培训材料和试题扫描图如下
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