2023期权协议书5篇

2023期权协议书5篇 期权协议书 篇1甲方： 有限公司暨公司股东乙方：为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议决定，甲方对乙方有关人员施行股权期权激励，双方本着自愿、公平平等互利，诚实信用原则，达成如下决议：一、期权的设立经股东会决议甲方股东分别转出 _%股权设立股权期权，有条件的以低于市场价格转让于(或有条件赠与)乙方相关人员。二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必须满足以下条件方能对期权行权：(一)乙方在甲方连续服务期限满 年;(二)乙方在甲方服务期间内的业绩：1、创新业绩：采用营销、管理方面新技术，取得预期利润;实施营销、管理方面新技术取得预期效益;开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。2、成长业绩指标：年度目标利润达成率( )、业务完成准时率( )、责任成本降低比率( )3、每年业务指标完成情况： 年 销售额年三、行权方式乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内(支付 元)(或向股东_借贷 万元)，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不支付股权转让款或不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丧失期权行权资格。五、股权期权的行使股权期权为乙方特定人员业绩激励，由其独立行使，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，乙方丧失行为能力或死亡期权自然消灭。六、期权资格丧失在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的原因，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丧失行为能力、死亡而终止服务时，乙方丧失公司股权期权。七、权利与义务(一)乙方权利1、乙方享有是否受让股权的选择权;2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起按照公司盈利情况参与分红的权利。公司分红经股东会决议，一般分红额度不超过公司当期盈利额的50%，分红数额根据股权比例确定;(乙方采用定额分红，_不超过每年 元)(二) 乙方义务1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意承担，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。2、乙方受让股权后必须在甲方连续工作满 年，若在此期间辞职、解雇、丧失行为能力、死亡或其他不因甲方认可以外原因离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东，乙方拒绝无偿转让(或归并)的承担违约金 万元。3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平 年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。4、乙方受让股权后，在甲方连续工作满服务期后与公司解除劳动合同关系的，乙方必须无条件无偿转让其拥有的股权于甲方原有股东，甲方补偿乙方 万元;若乙方拒绝转让股权承担违约金 万元 ;七、特别约定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利，放弃其股东表决权，公司相关事项仍有原股东表决决定(或表决权均全权委托马_表决，且该项授权委托为不可撤销委托，对马_代理表决的事项均予以认可);2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务;3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并承担违约金 万元;九、未尽事宜协商解决，协商不成由常州市天宁区人民法院解决。十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日期权协议书 篇2甲方（控股股东姓名或名称）：乙方（员工姓名）：身份证件号码：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法、陕西龙腾华夏网络科技有限公司章程以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就陕西龙腾华夏网络科技有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条 激励股权1.1甲方为陕西龙腾华夏网络科技有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币 元，甲方的出资额为人民币 元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的 %。1.2甲方自愿将其占公司注册资本的 %股权作为乙方激励股权对应的储备股权。该储备股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让或设定质押。1.3上述储备股权可以通过乙方依照本协议的约定的条件和程序行权，转为乙方股权。第二条 期权行权预备期2.1乙方进入预备期应满足以下条件2.1.1乙方与公司所建立的劳动关系已满一年，而且正在执行的劳动合同尚有不低于36个月的有效期。2.1.2乙方未有做出任何违反法律法规、公司各项规章制度以及劳动合同规定或约定的行为。2.1.3公司针对乙方个人制定的其他标准业已达标。2.1.4其他条件：_。2.2乙方预备期期限为一年。但经公司股东会决议通过，预备期可以提前结束或延展。2.3预备期的缩短或延展应按照公司员工股权激励方案实施细则的规定进行。第三条 期权行权期3.1乙方进入行权期应满足下列条件：3.1.1预备期届满；3.1.2在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期期权行权顺延1年。1年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格。3.1.3其他条件：_。3.2乙方行权期为_个月。但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。3.3行权期内乙方提前行权或迟延行权，以及股权期权的撤销应按照公司员工股权激励方案实施细则的规定进行。3.4乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。第四条 期权行权规则4.1进入行权期后，乙方按如下程序分批行权：4.1.1 一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的50%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。4.1.2乙方第一期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。4.1.2.1自第一期行权后在公司继续工作2年以上。4.1.2.2同期间未发生任何员工股权激励方案实施细则4.5或4.6列明的情况。4.1.2.3每个年度业绩考核均合格；4.1.2.4 其他条件：_。4.1.3乙方在第二期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的 %储备股权）申请行权。4.1.3.1在第二期行权后，在公司继续工作2年以上；4.1.3.2 同期间未发生任何员工股权激励方案实施细则4.5 或4.6所列明的情况；4.1.3.3 每个年度业绩考核均合格；4.1.3.4其他条件：_。4.1.4每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。4.1.5 乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。4.1.6在每一期行权之时，乙方必须提供和完成所需的各项法律文件。4.2乙方行权价格为：每股股权（每份额股权）人民币 元。4.3行权对价支付4.3.1每一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价。4.3.2 如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。4.4乙方在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。4.5乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，甲乙双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。4.6通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。第五条 股权的赎回5.1 乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本合同规定赎回部分或全部股权：5.1.1乙方与公司之间的劳动关系解除或终止。5.1.2乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或本合同的约定。5.1.3乙方岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低。5.2股权赎回价格5.2.1行权后两年内赎回的股权，甲方赎回价格为乙方行权对价。5.2.2行权后两年后赎回的股权，甲方赎回价格按该股权对应的公司净资产价格计算。5.3甲方可以指定第三方赎回乙方通过行权取得的股权。5.4如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。5.5股权赎回的相关税费由乙方承担。第六条 乙方转让股权的限制性规定6.1除本协议另有约定外，乙方通过行权取得的股权两年内不得转让。6.2乙方通过行权取得的股权两年后的股权转让应当遵守以下约定：6.2.1 乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的优先购买的权利，股权转让价格按该股权对应的上一个月财务报表公司净资产价格计算。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。6.2.2 甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。6.2.3 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十三条规定执行。6.3股权随售规定6.3.1如第三方投资人购买公司的全部股权，原始股东同意转让其股权的情况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。6.3.2如第三方投资人购买公司的部分股权，原始股东有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。原始股东选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。第七条 违约责任7.1在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：7.1.1 因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；7.1.2 丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；7.1.3 刑事犯罪被追究刑事责任的；7.1.4 执行职务时，存在违反公司法或者公司章程，损害公司利益的行为；7.1.5 执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；7.1.6 没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；7.1.7 不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条 合同解除8.1预备期内发生下列情形甲方可以无条件单方解除本协议：8.1.1乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。8.1.2乙方违法法律法规或严重违反公司规章制度。8.1.3乙方未在预备期满前一个月提出第一次行权申请。8.2行权期内乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反本合同的约定，甲方可以无条件单方解除本协议。第九条 关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。第十条 关于免责的声明10.1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；10.2本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行； 10.3公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。第十一条 争议的解决本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向_有限公司住所地的人民法院提起诉讼。第十二条 附则12.1 本协议自合同在公司员工股权激励方案实施细则中确定的预备期启动条件生成之日生效。12.2 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。期权协议书 篇3转让方（以下简称甲方）：身份证号码：受让方（以下简称乙方）：身份证号码：为了充分调动公司经营管理核心层人员的积极性、稳定队伍，加强公司的凝聚力，确保公司持续稳定发展，实现公司的中长期发展规划，经公司股东会协商一致决议，同意在公司设立期权管理制度。乙方认同甲方的公司期权激励方案经充分协商，甲乙双方达成如下协议：第一条、乙方保证理解并遵守公司期权激励方案的所有条款。第二条、乙方自_年_月_日起在甲方任职，是甲方聘用的员工，现担任总裁助理一职。第三条、甲方按照期权的有关规定进行了乙方的期权授予资格认定。因乙方已通过授予资格认定，则甲方承诺向乙方授予期权_万股，授予时间为_年_月_日，行权价格以人民币计算，为￥_元/股。第四条、乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的期权。第五条、甲方对于授予乙方的期权将恪守承诺，除非乙方有期权规章制度涉及的情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方持有的期权的数量，也不得中途中止或终止与乙方的期权协议。第六条、乙方保证遵守国家的法律，依法持有期权，依法对期权行权。在签署的期权协议中所提供的资料真实、有效，并对其承担全部法律责任。乙方保证依法承担因期权产生的纳税义务。第七条、甲乙双方发生争议时，公司期权激励方案已涉及的内容按约定解决，公司期权激励方案未涉及的部分，按照甲方关于期权计划及相关规章制度的有关规定解决。均未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。第八条、乙方违反公司期权激励方案的有关约定、违反甲方关于期权的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的期权协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止期权协议，但不得附条件。若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿损失的责任。第九条、行权的相关规定一、行权条件：期权认购以_年为期，甲乙双方设定期权逐年考核指标。如果乙方在_年中每年均达到考核指标，则乙方有权与甲方签订正式股权转让协议，并到工商部门办理股权变更登记手续，甲方不得拒绝。如果乙方在_年中有一年未达到考核指标，则甲方有权拒绝签订正式股权转让协议。（一）乙方在甲方连续服务期限满_年。（二）乙方在甲方服务期间内的业绩：1、公司估值变化时，乙方可以行权：（1）A轮资本进入（_个月内）时，可行权但不得超过个人期权总额的_%。（2）B轮资本进入（_个月内）时，可行权但不得超过个人期权总额的_%。（3）公司上市时，可全额行权。2、执行创新业绩：（1）采用营销、管理方面新技术，取得预期利润。（2）实施营销、管理方面新技术取得预期效益。（3）开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。3、制定成长业绩指标：年度目标利润达成率_；开店目标完成准时率_；责任成本降低比率_。二、行权方式、乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。三、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起_日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知_日内（支付人民币大写_万元），受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若乙方经甲方书面通知行权，乙方不支付股权转让款或不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丧失期权行权资格。第十条、期权资格丧失在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的原因，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、丧失行为能力、死亡而终止服务时，乙方丧失公司股权期权，出现下列情形之一，自始不享有股权行权资格：一、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的。二、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。三、因违法被追究刑事责任的。四、履行职务时，存在违反公司法或者公司章程，损害公司利益的行为。五、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。六、没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。七、存在其他重大违反公司规章制度的行为。第十一条、双方承诺一、甲方承诺：1、甲方是拟转让股权的所有权人。2、甲方对所持股权以及签订本协议之前的持股金额，持股比例及公司的净资产的真实性与合法性负责。二、乙方承诺1、乙方享有是否受让股权的选择权。2、乙方签署期权协议书_年后，若仍未实际受让股权，则第_年起具有按照公司盈利情况参与分红的权利。公司分红经股东会决议，分红数额根据股权比例确定。3、乙方义务（1）当甲方被关并、收购时，除非新股东会同意承担，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。（2）乙方受让股权后必须在甲方连续工作满_年，若在此期间辞职、解雇、丧失行为能力、死亡或其他不因甲方认可以外原因离开公司的，乙方须无条件按原受让价格转让股权于甲方公司原股东，乙方拒绝转让（或归并）的承担违约金人民币大写_万元。（3）乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平_年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。（4）乙方受让股权后，在甲方连续工作满服务期后与公司解除劳动合同关系的，乙方必须无条件转让其拥有的股权给甲方原有股东，甲方补偿乙方人民币大写_万元；若乙方拒绝转让股权承担违约金人民币大写_万元。（5）如甲方违约，未及时签订股权转让协议，乙方有权要求甲方支付违约金人民币大写_万元，并有权请求人民法院通知有关部门将甲方相应的股权份额强行划归乙方所有。第十二条、免责声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：1、甲、乙双方签订本期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。2、本协议签订后，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。3、本协议签订后，甲方丧失发起人股东地位的，本协议可不再履行。第十三条、特别约定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利，放弃其股东表决权（相关投票权利归公司原股东所有），公司相关事项仍有原股东表决决定。2、乙方受让的股权未经原股东同意不得转让给公司原有股东以外的第三人。3、乙方在服务期内及服务期后_年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并承担违约金_万元。第十四条、未尽事宜协商解决，协商不成由签约地人民法院解决。第十五条、本协议一式_份，甲、乙各持_份，具有同等法律效力。第十六条、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：签约地点：签约时间：_年_月_日乙方（签章）：签约地点：签约时间：_年_月_日期权协议书 篇4甲方：乙方：为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议决定，甲方对乙方有关人员施行股权期权激励，双方本着自愿、公平平等互利，诚实信用原则，达成如下决议：一、期权的设立经股东会决议甲方股东分别转出X%股权设立股权期权，有条件的以低于市场价格转让于（或有条件赠与）乙方相关人员。二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必须满足以下条件方能对期权行权：（一）乙方在甲方连续服务期限满_年；（二）乙方在甲方服务期间内的业绩：1、创新业绩：采用营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。2、成长业绩指标：年度目标利润达成率（ ）、业务完成准时率（ ）、责任成本降低比率（ ）3、每年业务指标完成情况：三、行权方式乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内（支付_元）（或向股东_借贷_万元），受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不支付股权转让款或不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丧失期权行权资格。五、股权期权的行使股权期权为乙方特定人员业绩激励，由其独立行使，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，乙方丧失行为能力或死亡期权自然消灭。六、期权资格丧失在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的原因，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丧失行为能力、死亡而终止服务时，乙方丧失公司股权期权。七、权利与义务（一）乙方权利1、乙方享有是否受让股权的选择权；2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起按照公司盈利情况参与分红的权利。公司分红经股东会决议，一般分红额度不超过公司当期盈利额的50%，分红数额根据股权比例确定；（乙方采用定额分红，_不超过每年_X元）（二）乙方义务1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意承担，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。2、乙方受让股权后必须在甲方连续工作满_年，若在此期间辞职、解雇、丧失行为能力、死亡或其他不因甲方认可以外原因离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东，乙方拒绝无偿转让（或归并）的承担违约金_X万元。3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平_X年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。4、乙方受让股权后，在甲方连续工作满服务期后与公司解除劳动合同关系的，乙方必须无条件无偿转让其拥有的股权于甲方原有股东，甲方补偿乙方_X若乙方拒绝转让股权承担违约金_X万元 ；七、特别约定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利，放弃其股东表决权，公司相关事项仍有原股东表决决定（或表决权均全权委托马乃文董事表决，且该项授权委托为不可撤销委托，对马乃文董事代理表决的事项均予以认可）；2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的.第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务；3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并承担违约金_X万元；九、未尽事宜协商解决，协商不成由常州市天宁区人民法院解决。十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：X月_日期权协议书 篇5甲方：法定代表人：乙方：鉴于_有限公司（以下简称“公司”）长期发展的考虑，从人力资源开发的角度，为激励人才，长效合作，甲乙双方本着自愿、公平的原则，根据公司法、合同法及本公司章程的约定、针对本公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：一、公司基本状况及甲方权限公司注册资本为人民币：_万元，按品牌及公司价值：_万元，其中甲方的出资额为人民币：_元，占公司注册资本的_%。甲方授权当乙方在符合本协议约定的情况下，有权以优惠价格购买甲方持有的公司（和现金投入比例一致）_%股权。二、股权认购准备，在_年_月_日前将资金转到公司指定账户。三、准备期内其他事项，对公司员工公布公司股权情况。四、股权认购行权期：乙方持有的股权认购权，自_年预备期满后即进入行权期。行权期限为_年。超过本协议约定的行权期，乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权。五、准备期及行权期的考核标准1、甲方在公司履行职务期间，每年保证投资回报率不低于_%。2、甲方对乙方的考核分为季度考核与年度考核，乙方如在准备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。六、乙方丧失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括准备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的。2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。3、刑事犯罪被追究刑事责任的。4、执行职务时，存在违反公司法或者公司章程及相关限制性管理要求，损害公司利益的行为。5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。6、没有达到规定的业务指标、利润指标、销售指标、人才指标、管理成熟度指标等，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。七、行权价格乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为_元，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币：_万元。八、股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。九、乙方转让股权的限制性规定乙方受让（即甲乙双方应当签订正式的股权转让协议）甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格如下：（1）在乙方受让甲方股权后，3年内（含3年）转让该股权的，股权转让价格依照第七条的规定执行。（2）在乙方受让甲方股权后，3年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依转让时，公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十二的规定执行。十、关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。十一、免责条款属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。十二、争议的解决本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。十三、附则1、本协议自双方签章之日起生效。2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。甲方：联系方式：签约日期：_年_月_日乙方：身份证号：联系方式：签约日期：_年_月_日