ui设计师知识架构

ui设计师知识架构ui设计师知识架构研发团队由产品设计、技术开发两个方面的岗位组成。产品设计 人员包括产品经理、交互设计师、视觉设计师；技术开发人员包括 前端、服务端、数据端、测试等方面的工程师。看到这，很多人就觉得比较坑爹了。怎么没有UI设计师？！ ！ 上面说的分工方式是比较标准的岗位分配模式，由于国内行业发展 不完善抑或是用人成本问题。在国内，很多公司里是没有单独的交互设计师岗位的。一种情况是由产品经理直接负责，需求和交互设计都是产品经理 一个人，然后由视觉设计负责图形界面设计（GUI）和其他美术资源 的设计。另一种情况是，产品经理负责需求，UI设计师（或交互设计师） 负责交互设计和视觉设计。产品经理和ui设计师共同研究用户体验。当然，在有交互设计师岗位的公司里：这些一般都是较大公司， 一般设置U岗位来负责交互设计和用户研究。产品经理和交互设计 师都会考虑用户体验，所以产品经理有时也会参与到交互设计的环 节，而且在产品需求设计的时候产品经理和交互设计师也有很多的 工作重叠。通过以上分析我们看出，产品经理和交互设计工作内容有重叠。 交互设计和视觉设计工作内容也有重叠。所以，一般做ui设计最好 具备视觉设计和交互设计两个方面的知识体系。知识架构1、视觉设计部分：首先，视觉设计不仅仅是做ICON，做界面或者界面元素。很多人认为，如果去互联网公司做视觉方向ui设计，只会简单 做图标、界面就OK。这是极其幼稚的想法。一般公司如果花钱雇专职视觉设计师的话，那么整个公司的美术 设计工作一般都会给视觉设计做。这就要求你几乎精通平面设计师 所会的所有知识。所以，如果你想今后在视觉领域混，那么以下几项技能必不可少:1）平面构成；2）色彩构成；3）版式设计；4）心理学；5）美术绘画；6）设计意识；2、交互设计师应该具备的基本能力：1）了解用户体验设计、可用性原则；2）信息挖掘、用户调研、数据分析；3）良好的逻辑能力；4）心理学；5）交互设计原则、不同平台的规范；6）产品视觉感；7）沟通能力。