成功是和自己的较量

成功是和自己的较量成功是和自己的较量王石王石万科万科他。他。眼界深远，在地产界叱咤风云，开企业家代言之眼界深远，在地产界叱咤风云，开企业家代言之先河先河 一直在行走，愿望与七大洲之巅，滑翔于五大洋一直在行走，愿望与七大洲之巅，滑翔于五大洋之畔之畔 跟随他的脚步，用眼界改变世界，以行走改变命跟随他的脚步，用眼界改变世界，以行走改变命运运 他就是王石，万科集团董事长他就是王石，万科集团董事长 王石生平简介 王石与万科 王石个人特点 王石管理理念 王石个人营销 万科集团 万科让我们学到了什么 王石让我们学到了什么 反思柳州柳州新疆兰州广州深圳郑州7+2新疆郑州柳州柳州 不是传说中的王震将军之子，却是军人的后代不是传说中的王震将军之子，却是军人的后代 骁勇善战锡伯族的勇敢女孩，因为保家卫国，与骁勇善战锡伯族的勇敢女孩，因为保家卫国，与王石父亲组成革命家庭王石父亲组成革命家庭 在姥姥家自由受宠，比一般孩子更自由，更胆大在姥姥家自由受宠，比一般孩子更自由，更胆大 偷瓜的经历，让他成为孩子王，初见胆识偷瓜的经历，让他成为孩子王，初见胆识郑州郑州 家庭条件优越的成长环境，却是闯祸不断，是老家庭条件优越的成长环境，却是闯祸不断，是老师眼里的师眼里的“问题学生问题学生”独自带领弟弟妹妹从郑州去辽宁，肩负起沉重的独自带领弟弟妹妹从郑州去辽宁，肩负起沉重的责任责任 让老师又爱又恨的让老师又爱又恨的“问题学生问题学生”动脑能力强，没动脑能力强，没有因家庭环境产生的优越感有因家庭环境产生的优越感 1966年，文革爆发，沉寂两年后决定，不去上山年，文革爆发，沉寂两年后决定，不去上山下乡，而去选择当兵下乡，而去选择当兵新疆新疆 边塞的戈壁风沙里因为读书找到心灵寄托边塞的戈壁风沙里因为读书找到心灵寄托 好胜心的驱使下，苦活累活抢着干，收到领导赏好胜心的驱使下，苦活累活抢着干，收到领导赏识，领导也着重培养识，领导也着重培养 因为骨子里的特立独行，一次失踪事件，使他意因为骨子里的特立独行，一次失踪事件，使他意识到与部队的组织性纪律性水火不容识到与部队的组织性纪律性水火不容 一个一个“毫不利己，专门利人毫不利己，专门利人”的报告，坚定他转的报告，坚定他转业回家当锅炉工的决心，因为锅炉工可以有机会业回家当锅炉工的决心，因为锅炉工可以有机会上大学上大学兰州兰州 23岁的超龄大学生因工作努力来到兰州铁道学院排水专业，岁的超龄大学生因工作努力来到兰州铁道学院排水专业，摇身变摇身变“铁院派铁院派”学校教育风气放任自流，他却在业余时间学习英语与政治学校教育风气放任自流，他却在业余时间学习英语与政治经济学，多看书经济学，多看书 说话具有煽动性的郭老师与政治课却讲经济学原理，讲价说话具有煽动性的郭老师与政治课却讲经济学原理，讲价值，讲商品交换的王老师成为他一生中值得纪念的那两个值，讲商品交换的王老师成为他一生中值得纪念的那两个人人 不眷恋的大学生活却也是生命中很重要的一段日子不眷恋的大学生活却也是生命中很重要的一段日子广州广州 又一无奈的选择成为技术员，因为从小看世界名著，有着又一无奈的选择成为技术员，因为从小看世界名著，有着当海员的梦想当海员的梦想 1978年王石旅游结婚，年王石旅游结婚，“时尚时尚”精神可见一斑精神可见一斑 1980年深圳经济特区成立，王石抓住机会，进入广东省年深圳经济特区成立，王石抓住机会，进入广东省外经委，招商引资，出入高级宾馆，生活方式外经委，招商引资，出入高级宾馆，生活方式“鸟枪换炮鸟枪换炮”天性好张扬的王石因努力工作受到批评，精力全用在业余天性好张扬的王石因努力工作受到批评，精力全用在业余爱好上却受到赏识，这样的讽刺使他从心里想离开爱好上却受到赏识，这样的讽刺使他从心里想离开深圳深圳 初识深圳，环境极其恶劣，却有相对的自由度。初识深圳，环境极其恶劣，却有相对的自由度。而王石每天充实自己，等待着机会的出现。而王石每天充实自己，等待着机会的出现。“牛仔牛仔”村长的启发，深圳的大变化激起去施展村长的启发，深圳的大变化激起去施展个人才干，实现个人报复的愿望个人才干，实现个人报复的愿望 抛下幸福的家庭，稳定的工作，过起与家人两地抛下幸福的家庭，稳定的工作，过起与家人两地分居，生活没有任何保障充满变数的生活分居，生活没有任何保障充满变数的生活 一列时代的火车带走了王石一列时代的火车带走了王石7+2 1.2002年年2月非洲乞力马扎罗山，非洲最高峰，高月非洲乞力马扎罗山，非洲最高峰，高5895米。世界最高的火山成因独体山脉，被喻为米。世界最高的火山成因独体山脉，被喻为“上上帝的殿堂帝的殿堂”，因海明威小说闻名。，因海明威小说闻名。2.2002年年5月北美洲麦金利峰，北美洲最高峰，海拔月北美洲麦金利峰，北美洲最高峰，海拔6193米。攀登麦金利不仅要有很好的体能和技术，而米。攀登麦金利不仅要有很好的体能和技术，而且需要实干的队友。且需要实干的队友。3.2003年年5月亚洲珠穆朗玛峰亚洲最高峰，海拔月亚洲珠穆朗玛峰亚洲最高峰，海拔8844.43米，是喜马拉雅山脉的主峰，山体呈巨型金米，是喜马拉雅山脉的主峰，山体呈巨型金字塔状，冰川上有冰塔林，冰陡崖和冰裂隙，还有险字塔状，冰川上有冰塔林，冰陡崖和冰裂隙，还有险象环生的冰崩雪崩区。象环生的冰崩雪崩区。7+2 4.2003年年12月南极洲文森峰月南极洲文森峰，南极洲最高峰，海，南极洲最高峰，海拔拔4897米。是南极大陆埃尔沃斯山脉的主峰。文米。是南极大陆埃尔沃斯山脉的主峰。文森峰山势险峻，且大部分终年被冰雪覆盖，交通森峰山势险峻，且大部分终年被冰雪覆盖，交通困难，夏季气温在零下困难，夏季气温在零下40，被称为，被称为“死亡地死亡地带带”。5.2004年年1月南美洲阿空加瓜峰月南美洲阿空加瓜峰,南美洲最高峰，南美洲最高峰，海拔海拔6964米，是地球上海拔最高的死火山，山形米，是地球上海拔最高的死火山，山形呈圆锥形，山顶有凹下的火山口，是座典型的死呈圆锥形，山顶有凹下的火山口，是座典型的死火山。火山。7+2 6.2004年年7月欧洲厄尔布鲁士峰月欧洲厄尔布鲁士峰,欧洲最高欧洲最高峰，海拔峰，海拔5642米。坐落在巴尔卡尔共和国，米。坐落在巴尔卡尔共和国，是大高加索山群峰中的是大高加索山群峰中的“龙头老大龙头老大”，简，简称称“厄峰厄峰”。7.2004年年7月大洋洲科修斯科峰月大洋洲科修斯科峰,澳大利亚澳大利亚山脉的主峰，海拔山脉的主峰，海拔2228米。米。7+2 1.南极点，从纬度上讲，南极点就是南纬南极点，从纬度上讲，南极点就是南纬90,是是人类最后到达的大陆。是地球上最冷的大陆，是人类最后到达的大陆。是地球上最冷的大陆，是地球上最干燥的大陆，年降水量近于零。地球上地球上最干燥的大陆，年降水量近于零。地球上暴风雪最强之地暴风雪最强之地 2.北极点，人们通常所说的北极并不仅仅限于北北极点，人们通常所说的北极并不仅仅限于北极点，而是指北纬极点，而是指北纬6633（北极圈）以北的广大（北极圈）以北的广大区域，北极极度潮湿和寒冷，在徒步至北极点的区域，北极极度潮湿和寒冷，在徒步至北极点的过程中由于低温和潮湿，所佩戴的手套、头套、过程中由于低温和潮湿，所佩戴的手套、头套、冲锋衣裤经常很难烤干。穿行在错综复杂的冰块冲锋衣裤经常很难烤干。穿行在错综复杂的冰块中很容易疲劳，非常需要休息，但因为极冷又非中很容易疲劳，非常需要休息，但因为极冷又非常潮湿不得不继续前行，整个过程很痛苦。常潮湿不得不继续前行，整个过程很痛苦。深圳这一站远不是终点深圳这一站远不是终点 一个梦开始的地方，深圳市特区发展有限公司一个梦开始的地方，深圳市特区发展有限公司（简称特发）做贸易业务员（简称特发）做贸易业务员 第一桶金：饲料中介商淘起，与玉米结缘，开始第一桶金：饲料中介商淘起，与玉米结缘，开始了解钱的多种形式，自学财务了解钱的多种形式，自学财务 饲料中出现致癌物质，使玉米滞销，亏损饲料中出现致癌物质，使玉米滞销，亏损110万万 一个出乎意料的决定，继续囤积玉米，使他在风一个出乎意料的决定，继续囤积玉米，使他在风波过后赢得了一场漂亮的反击，盈利波过后赢得了一场漂亮的反击，盈利300多万多万深圳这一站远不是终点深圳这一站远不是终点 转行做贸易，合法的钱都赚，综合商社模式拉开转行做贸易，合法的钱都赚，综合商社模式拉开帷幕帷幕 1988年，王石响应号召成为深圳国有企业第一个年，王石响应号召成为深圳国有企业第一个吃螃蟹的人吃螃蟹的人 抓住机会，进行股份制改造，更名为深圳万科企抓住机会，进行股份制改造，更名为深圳万科企业股份有限公司业股份有限公司 与富兰克林公司联姻，使万科学习国际化，规范与富兰克林公司联姻，使万科学习国际化，规范化化深圳这一站远不是终点深圳这一站远不是终点 零售业务败北，国外取经，开始仓储式百货零售零售业务败北，国外取经，开始仓储式百货零售商场，大获成功，与股东较量使万科稳坐宝座商场，大获成功，与股东较量使万科稳坐宝座 结缘地产，成功上市结缘地产，成功上市 无奈削藩，下决心走专业化道路，发展房地产业，无奈削藩，下决心走专业化道路，发展房地产业，向北京，上海，深圳，天津集中，向住宅集中向北京，上海，深圳，天津集中，向住宅集中 君万之争树立商战典范，高调君万之争树立商战典范，高调“嫁嫁”华润，使万华润，使万科快速成长科快速成长王石个人特点王石个人特点 暴躁易怒，冷热无常，温和起来能腻死人，却有搞怪天分暴躁易怒，冷热无常，温和起来能腻死人，却有搞怪天分 不墨守成规，能吃苦，勤奋，非常明确自己要什么不墨守成规，能吃苦，勤奋，非常明确自己要什么 喜欢出风头，有很强的虚荣心，但是也有距离感喜欢出风头，有很强的虚荣心，但是也有距离感 有胆识，有耐力和毅力，踏实肯干有胆识，有耐力和毅力，踏实肯干,更敢于突破更敢于突破 不讲求排场，不奢侈，但是注重高品质生活不讲求排场，不奢侈，但是注重高品质生活 有鹰一般锐利的目光，高瞻远瞩，远见卓识有鹰一般锐利的目光，高瞻远瞩，远见卓识 善于学习国外先进思想，结合自身加以改造善于学习国外先进思想，结合自身加以改造 及时纠正错误，敢于承担责任，学习能力强及时纠正错误，敢于承担责任，学习能力强管理心经管理心经规范取胜规范取胜 透明，规范，守法透明，规范，守法 不做所有者，只做管理者，开创职业经理不做所有者，只做管理者，开创职业经理人先河人先河 耐得住寂寞耐得住寂寞“超过超过25%的利润不做的利润不做”有着最严格的的物业标准，楼房标准，对有着最严格的的物业标准，楼房标准，对高品质的追求高品质的追求 报效股东报效股东:创造优异回报创造优异回报 效率优先效率优先:珍惜资源，快速周转，向能力要珍惜资源，快速周转，向能力要效益效益用人之道用人之道尊重为先尊重为先 以人为本，尊重人以人为本，尊重人 人才构成专业化人才构成专业化+综合化综合化 因职选人，不是因人设职，对职业经理人要求很高，能上因职选人，不是因人设职，对职业经理人要求很高，能上能下，优化组合能下，优化组合 不允许与自己有一点关系的人进入公司不允许与自己有一点关系的人进入公司 挖人计划且注重员工的培养挖人计划且注重员工的培养 与员工和伙伴共同成长与员工和伙伴共同成长:尊重员工与伙伴尊重员工与伙伴品牌路线品牌路线创造第一创造第一 首要前提首要前提-产权要明晰产权要明晰 追求卓越追求卓越:持续领跑，敢为天下先持续领跑，敢为天下先 客户导向客户导向:懂得客户生活懂得客户生活 专业理念：专业理念：“万科型万科型”的房子的房子 全国性品牌扩张：全国性思维，本土化运作全国性品牌扩张：全国性思维，本土化运作 可持续发展可持续发展:稳健经营，与社会、自然和谐相处稳健经营，与社会、自然和谐相处 独树一帜：独树一帜：CEO个人营销个人营销代言万科代言万科 王石的魅力主要源自于他对万科品牌及其王石的魅力主要源自于他对万科品牌及其品牌文化的打造。品牌文化的打造。几乎所有人都知道，王石是一位探险运动几乎所有人都知道，王石是一位探险运动家，他爱爱滑翔、登山、滑雪、航海，这家，他爱爱滑翔、登山、滑雪、航海，这些都给他带来了良好的美誉度。些都给他带来了良好的美誉度。他的性格特点他的性格特点“健康丰盛人生健康丰盛人生”，正好，正好与万科的绿色战略不谋而合。与万科的绿色战略不谋而合。代言万科代言万科 了解万科的人更多的是通过万科集团公司了解万科的人更多的是通过万科集团公司董事会主席王石参与的一系列高超董事会主席王石参与的一系列高超“秀秀”代言广告、地球一小时、世博会、珠峰垃代言广告、地球一小时、世博会、珠峰垃圾、参与公益项目活动圾、参与公益项目活动,以及各种排行榜等以及各种排行榜等 王石通过发起与参与这些活动王石通过发起与参与这些活动,无形中把个无形中把个人魅力、企业形象都得到了大副的提升。人魅力、企业形象都得到了大副的提升。代言万科代言万科 他已经超越了一个企业家、一个财经人物的范畴，他已经超越了一个企业家、一个财经人物的范畴，成为一个全国有影响力、有知名度的成功人士成为一个全国有影响力、有知名度的成功人士 一方面是他在商业领域的创新思维和独特管理的一方面是他在商业领域的创新思维和独特管理的成功成功 另一方面通过他自己有意识参加的很多特立独行、另一方面通过他自己有意识参加的很多特立独行、标新立异的行动，形成了一种引领风气的领袖气标新立异的行动，形成了一种引领风气的领袖气质质 他的登山世界瞩目，而且实现了万科企业品牌和他的登山世界瞩目，而且实现了万科企业品牌和他个人品牌的完美结合他个人品牌的完美结合代言万科代言万科 王石所塑造的脚踏实地、勇于进取、不断王石所塑造的脚踏实地、勇于进取、不断攀登的个人英雄主义精神攀登的个人英雄主义精神 积极、持续一致地关注并投身社会公益事积极、持续一致地关注并投身社会公益事业的慈善家形象，共同组成了万科企业品业的慈善家形象，共同组成了万科企业品牌的核心文化，成为顾客对万科企业品牌牌的核心文化，成为顾客对万科企业品牌联想的重要内涵。联想的重要内涵。万科集团万科集团深圳市特区发展公司深圳市特区发展公司深圳现代科仪中心深圳现代科仪中心深圳现代企业有限公司深圳现代企业有限公司深圳万科企业股份有限公司深圳万科企业股份有限公司股份制改造，产权分离股份制改造，产权分离万科集团万科集团公司简介：公司简介：万科企业股份有限公司成立于万科企业股份有限公司成立于1984年，年，1988年进入房年进入房地产行业，地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区及中西部地区 近三年来，近三年来，2011年公司实现销售面积年公司实现销售面积1075万平米，销售万平米，销售金额金额1215亿元，亿元，2012年销售额超过年销售额超过1400亿。销售规模持亿。销售规模持续居全球同行业首位续居全球同行业首位。万科集团万科集团公司简介公司简介：万科坚持万科坚持“不囤地，不捂盘，不拿地王不囤地，不捂盘，不拿地王”的经营原则的经营原则 实行快速周转快速开发，依靠专业能力获取公平回报的实行快速周转快速开发，依靠专业能力获取公平回报的经营策略经营策略 产品始终定位于城市主流住宅市场，主要为城市普通家产品始终定位于城市主流住宅市场，主要为城市普通家庭供应住房庭供应住房 坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石获取公平回报，是万科获得成功的基石 万科集团万科集团公司简介公司简介 万科致力于通过规范、透明的企业文化和万科致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。迎，最受社会尊重的企业。万科凭借公司治理和道德准则上的表现，万科凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续八次获得公司连续八次获得“中国最受尊敬企业中国最受尊敬企业”称号。称号。万科集团万科集团公司简介公司简介 万科一贯主张万科一贯主张“健康丰盛人生健康丰盛人生”，重视工，重视工作与生活的平衡作与生活的平衡 为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长励员工和公司共同成长 倡导简单人际关系，致力于营造能充分发倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。挥员工才干的工作氛围。万科集团万科集团公司简介公司简介 万科致力于引领行业节能减排，持续推进万科致力于引领行业节能减排，持续推进绿色建筑及住宅产业化。绿色建筑及住宅产业化。公司致力于不断提升产品品质，在发展过公司致力于不断提升产品品质，在发展过程中积极实践自身的社会责任，始终关注程中积极实践自身的社会责任，始终关注在自身专业领域发挥优势、实践社会责任。在自身专业领域发挥优势、实践社会责任。万科公益基金会正式成立。项目主要集中万科公益基金会正式成立。项目主要集中在孤贫儿童大病救治及环保领域。在孤贫儿童大病救治及环保领域。万科集团万科集团公司简介公司简介 春天里行动春天里行动”项目，为因贫困无力承担自项目，为因贫困无力承担自身或其配偶子女的大病治疗费用、提供救身或其配偶子女的大病治疗费用、提供救助；并协助与支持施工单位等合作伙伴建助；并协助与支持施工单位等合作伙伴建立劳务工互助共济制度。立劳务工互助共济制度。万科公益基金会开始资助孤贫先天性心脏万科公益基金会开始资助孤贫先天性心脏病患儿手术，救助范围遍布全国各地，通病患儿手术，救助范围遍布全国各地，通过企业志愿者走访及回访的方式，确保让过企业志愿者走访及回访的方式，确保让那些最需要帮助的孩子得到最及时的救助。那些最需要帮助的孩子得到最及时的救助。万科集团万科集团企业文化：企业文化：万科之道万科之道：客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理：客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。由。万科理念万科理念：万科相信，住宅建筑是一种与各种形态的生：万科相信，住宅建筑是一种与各种形态的生命息息相关的事业。作为住宅的建设者，满怀尊重之心，命息息相关的事业。作为住宅的建设者，满怀尊重之心，为人们建设安全、安心的绿色住宅，并创造和谐、健康丰为人们建设安全、安心的绿色住宅，并创造和谐、健康丰盛的阳光生活。盛的阳光生活。万科愿景万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者，卓越的绿：成为中国房地产行业持续领跑者，卓越的绿色企业。色企业。万科集团万科集团企业文化：企业文化：让建筑赞美生命，是万科企业的核心理念，也是让建筑赞美生命，是万科企业的核心理念，也是万科坚持的产品核心价值观。万科坚持的产品核心价值观。万科始终不懈地致力于为不同消费者提供展现自万科始终不懈地致力于为不同消费者提供展现自我、和谐共生的理想生活空间我、和谐共生的理想生活空间 保护环境、改善环境，促进人与自然的可持续发保护环境、改善环境，促进人与自然的可持续发展。展。万科集团万科集团万科使命万科使命 1.努力推动行业规则的建设，不断完善生产方式、努力推动行业规则的建设，不断完善生产方式、技术和管理，提高行业规范化程度，实现技术和管理，提高行业规范化程度，实现“有质有质量增长量增长”并推动行业技术进步。并推动行业技术进步。2.系统地理解不同消费者对居住生活的需要，创系统地理解不同消费者对居住生活的需要，创造性地运用设计、技术和服务提供展现自我、和造性地运用设计、技术和服务提供展现自我、和谐共生的理想生活空间谐共生的理想生活空间.3.不断深化研究，因地制宜地保护环境、改善环不断深化研究，因地制宜地保护环境、改善环境，形成人与自然的可持续发展境，形成人与自然的可持续发展.万科集团万科集团万科的方法论：万科的方法论：做简单而不是复杂：简单降低了企业运行的成本，做简单而不是复杂：简单降低了企业运行的成本，能够说清楚的企业才是好企业。能够说清楚的企业才是好企业。做透明而不是封闭：成功源于持续的学习和合作，做透明而不是封闭：成功源于持续的学习和合作，透明度为组织赢得信赖。透明度为组织赢得信赖。做规范而不是权谋：只有遵守规则才能培养组织做规范而不是权谋：只有遵守规则才能培养组织内在的市场化竞争优势。内在的市场化竞争优势。做责任而不是暴利：追求公平回报的同时，不忘做责任而不是暴利：追求公平回报的同时，不忘记自己身上的责任。记自己身上的责任。万科集团万科集团万科的经营原则：万科的经营原则：追求卓越追求卓越:持续领跑，敢为天下先持续领跑，敢为天下先 客户导向客户导向:懂得客户生活懂得客户生活 报效股东报效股东:创造优异回报创造优异回报 与员工和伙伴共同成长与员工和伙伴共同成长:尊重员工与伙伴尊重员工与伙伴 效率优先效率优先:珍惜资源，快速周转，向能力要效益珍惜资源，快速周转，向能力要效益 可持续发展可持续发展:稳健经营，与社会、自然和谐相处稳健经营，与社会、自然和谐相处万科集团万科让我们学到了。企业走专业化路线比较容易成功企业走专业化路线比较容易成功 企业应该建立属于自己的企业文化，企业理念企业应该建立属于自己的企业文化，企业理念 企业要不断学习国外先进经验，管理方法以完善自身企业要不断学习国外先进经验，管理方法以完善自身 企业要随着时代发展不断完善自身，积极吸取先进技术企业要随着时代发展不断完善自身，积极吸取先进技术 企业要注重对人才的培养，应该吸取专业化与综合化人才企业要注重对人才的培养，应该吸取专业化与综合化人才 企业要履行一定的企业责任，对社会发展作出力所能及的企业要履行一定的企业责任，对社会发展作出力所能及的贡献贡献王石让我们学到了。不浮躁，降低自己身段，把事情做好不浮躁，降低自己身段，把事情做好 要有做大事的心，要禁得住磨难，不抱怨环境要有做大事的心，要禁得住磨难，不抱怨环境 努力过程中放弃不清楚的迷茫，勇于面对煎熬，期盼努力过程中放弃不清楚的迷茫，勇于面对煎熬，期盼 知识爆炸时代，正确筛选对自己有用的信息知识爆炸时代，正确筛选对自己有用的信息 读书是最好的读书是最好的“阅人阅人”要知道自己要什么，生命的意义是什么，勇于攀登人生中要知道自己要什么，生命的意义是什么，勇于攀登人生中的高峰的高峰反思反思 成功来自于坚持成功来自于坚持 每个人的成功都是不可复制的每个人的成功都是不可复制的 成功带有很多偶然性，偶然性是给有准备的人准成功带有很多偶然性，偶然性是给有准备的人准备的备的 成功的人也是普通人，他经受了比常人更多的磨成功的人也是普通人，他经受了比常人更多的磨难，看到了比常人更长远的未来难，看到了比常人更长远的未来谢 谢 大 家 张雨晶