就业指导实施方案

就业指导实施方案学生的就业，不仅关系到学生自身的生存和发展，也关系到我院在用人 单位及职业教育领域中的声誉和地位，但不少学生的就业观念、择业意识明显 滞后于形势的发展，成为影响我院毕业生就业的主要障碍和“有业不就”、“就 而又不久”的主要原因。一、指导思想与目的（一）指导思想：以服务为宗旨，以就业为导向，立足市场对人才的现实 需求，思想政治教育、职业道德教育、专业素质教育和技能培养与就业指导相 结合的原则。（二）目的：通过就业指导使学生们不断增强就业意识，树立正确的择业 观，调整好择业心态，适时把握自己的择业期望值，明确岗位定位，帮助毕业 生选择适合自身条件的职业岗位，实现成功就业。二、组织机构为了更好的完成就业指导工作，加强领导，特建立就业指导领导小组：组 长：副组长：成 员：各班班主任办公室设在就业招生服务中心，由兼任主任。三、就业指导内容（一）职业生涯设计指导在对学生职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己 的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 （二）择业指导以适合学生的要求为目的，帮助学生了解就业形势与政策，了解用人单 位的实际状况，提供有关就业信息，倡导不怕吃苦的奋斗精神以及团结协作的 团队精神。（三）创业指导 对有创业潜质和条件的学生，提供创业政策、市场论证、运作事务等方面 的咨询和帮助。（四）心理健康指导 帮助学生正确看待职场，客观评价自我、悦纳自我，做好走向职场的心理 准备。同时，调节学生的就业压力和焦灼情绪，培养学生勇于挑战的竞争意识。（五）就业回访和后续就业指导 定期对毕业生和用人单位进行回访，及时了解毕业生的岗位适应情况和用 人单位的要求，对岗位适应能力较差的学生，进行重点指导。五、其他说明1. 就业指导工作应贯穿整个教学工作中，每名任课教师都应对学生的就业 定位、心态进行正确引导，潜移默化，同时强调个人职业素养的提升。2. 根据就业指导培训大纲，由领导小组确定本学年就业指导计划，并参照 执行。3. 未尽事宜协商解决，最终解释权归就业招生服务中心。附件：就业指导培训大纲序号内容目的形式预计 时长备注1就业制度、流程、就业之 星等内容宣讲让学生了解学院规章制度让学生顺利完 成学业并就业。讲座22职业目标或职业定位初步了解学生的职业目标与定位座谈43就业形势分析讲述全国学生的就业情况。座谈44就业心理教育与心态主要培养学生勇于挑战的竞争意识积极 冷静的情感心理和顽强坚定自信心。讲座25职业生涯设计就业后的工作计划、技能学历提升等。授课66忠诚、敬业、诚信教育培养学生立身处世的基本操守讲座27企业员工与企业文化调整自己的行为，使之符合企业共冋价值 观。讲座28简历制作、自荐书的设计 与包装让学生掌握基本求职就业的技巧和礼仪; 积累实战经验。授课29模拟面试活动310优秀毕业生座谈自己职 业奋斗历程以榜样的作用，告知学生艰苦奋斗的必要 性。讲座411技能在职业生涯中的作 用让学生明白实现职业目标必须“学会什 么”、“能做什么”具有什么素质。讲座212企业需要什么样的员工讲座213创业教育与指导鼓励有自主创业潜质和条件的学生走自 主创业之路。授课414分类指导对暂时未就业的学生，积极向企业推荐, 解决个别未就业学生。座谈15毕业牛就业回访了解毕业牛岗位适应性和企业对毕业牛 的工作评价，为改进教学、优化课程设置 提供依据电话 实地 考察毕业后16企业对毕业牛评价调杳