公司企业疫情应急预案

XX 有限公司新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案一、范围本标准规定了新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病事件的响应和处置程 序。本标准适用于本公司所属生产、生活区域新冠肺炎、群体性不明原因疾 病突发事件的现场应急处置和应急救援工作二、应急处置基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”“以人为本，善待生命”的原则， 以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确 为目标，统一指挥、分级负责， 一旦发生新冠肺炎疫情、群体性不明原 因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度 减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。三、事件类型和危害程度分析3.1 危险源辨识3.1.1 所在地区突发新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病，职工被传 染。3.1.2 职工出差途中新冠肺炎，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。3.1.3 外来人员带来新冠肺炎源。3.2 事件的特性3.2.1 新冠肺炎特性3.2.1.1新冠肺炎是常见病多发病，是由病原体引起、并能在人与 人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症 残疾或死亡3.2.1.2我国根据各种新冠肺炎的传染性强弱、传播途径难易、传播 速度的快慢、人群易感范围等因素将新冠肺炎分为甲、乙、丙三类。 3.2.1.3甲类新冠肺炎是指鼠疫、霍乱。3.2.1.4乙类新冠肺炎是指性肝炎、细菌性和阿米巴性痴疾、伤 寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白 喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋 体病、布鲁氏菌病、炭痕、肺结核、传染性非典型性肺炎、人高 致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性 乙型脑炎等。3.2. 1.5丙类新冠肺炎是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流 行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎 除霍乱、痴疾、伤寒和副伤寒以外的性腹泻病。3.2.2 群体性不明原因疾病特性3.2.2.1群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指2周内）， 在企业的区域内同时或者相继出现 3 例及以上相同临床表现，经县级及 以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发 生的疾病。3.2.2.2群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集 性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染 病（包括新发新冠肺炎）、中毒或其他未知因素引起的疾病。3.3 事件类型及后果3.3.1 重大疫情3.3.1.1新冠肺炎事件：发生腺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或 丙类新冠肺炎流行以及鼠疫、霍乱、炭疽病、天花、肉毒杆菌毒素等生物 因子污染事件。3.3.1.2群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个 及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生 行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。3.3.2 较大疫情3.3.2.1新冠肺炎事件：发生腺鼠疫病例：发生霍乱小规模暴发疫情（5 例及以上）；发生新出现的新冠肺炎有集中发病趋势的疫情（3 例及以 上）；发生乙类新冠肺炎较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的 最长潜伏期内发生出血热5 例、伤寒、副伤寒 10例、急性性肝炎 20例、 俐疾 30例、其他乙类新冠肺炎 30例及以上；发生丙类新冠肺炎局部流 行倾向。3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县 （市）发生群体性不明原因疾病：或由省级卫生行政部门认定的相应级（市） 发生群体性不明原因疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体 性不明原因疾病事件。3.3.3 一般疫情3,3,3.1 新冠肺炎事件；发生霍乱散发病例、带菌者：发生新出现的 新冠肺炎确诊病人；发生乙类、丙类新冠肺炎小规模暴发疫情，即在局部 范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性性肝炎、伤寒、副伤寒 5 例及以上、挨或其他乙类、丙类新冠肺炎10 例及以上。3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群 体性不明原因疾病：或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体 性不明原因疾病事件。3.3.4 后果 新冠肺炎主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播， 突发的新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或 企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展， 需要紧急采取措施。3.4 事件可能发生的区域、地点 公司内生产、办公、生活区域。3.5 事件可能发生的季节 一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。四、事件分级4.1 重大事件：当公司内职工和家属10 人以上发生新冠肺炎、群体性 不明原因疾病，并有扩散趋势。4.2 较大事件：当公司内职工和家属5 人以上 10 人以下发生传染 病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。4.3 一般事件：当公司内职工和家属3 人以上 5 人以下发生新冠肺炎、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。五、应急指挥机构及职5.1.1 应急指挥部公司成立新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥 由副总经理担任，副总指挥由工会主席担任，成员由总经理工作部、行政 事务中心、工会办公室、安健环部、财务产权部、物资采购部、党群工作 部等各部门相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调 整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。5.1.2 应急救援日常管理办公室 应急救援日常管理办公室设在行政事务中心，负责本预案的执行与日 常管理工作。5.2 职责5.2,1 应急指挥部职责5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案。5,2.1.2 预案启动后的统一领导指挥。5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指 挥机构联系，协调应急救援工作，5,2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。5,2.2 行政事务中心职责5,2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。5.2.2.2 负责新冠肺炎疫情及群体性不详原因疾病事件的总体协调5.2.2.3 负责应急物资和防护用品的配备。5.2.2.4 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫 情的苗头，同时做好卫生监督工作。5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查， 发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报 告。5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并 提供必要的生活保障。5.2.2.8 食堂采买要避开源. 保证食品的安全性。5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。5.2.3 物资采购部职责5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采够，临时隔离点消毒药品和机械及有 关防护物资的采购。5.2.4 党群工作部职责 负责开展应对新冠肺炎疫情及群体性不明原因疾病的宣传教育和引导 工作。5.2.5 安健环部职责5.2.5.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在 隔离区处设置明显警戒标志。5.2.5.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部， 要严格把关和检查。5.2.5.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。5.2.5.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作：发现预 案存在不足，督促修编。5.2.6 总经理工作部职责 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护 保养，确保及时有效出车5.2.7 财务产权部职责 及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足， 督促修编。5.2.8 工会办公室职责 配合有关部门在发生新冠肺炎疫情事件时，稳定病员及家属的思想及做 好安抚工作。5.2.9 其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。六、预防与预警6.1 预防6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、 注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干 净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，新冠肺炎高发季节和新冠肺炎流行及群体 性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流 通不畅，人口密集的公共场所。6.1.2 行政事务中心、党群工作部开展对新冠肺炎疫情和群体性不明 原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。6,1.3 当地发生大面积新冠肺炎疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往新冠肺炎和群体 性不明原因疾病发生地出差。6.1.4 当地发生大面积新冠肺炎疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 对公司内人员密集场所安排消毒。6.1.5 社会上发生新冠肺炎疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外 来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可 配备相应的检测设备进行检查。6.1.6 有条件时，在新冠肺炎流行季节前，对职工进行新冠肺炎疫苗接种。6.1.7 对来自疫区的人员（本企业出差，学习的工作人员及其家属 子女）中有可能接触新冠肺炎源的人员进行监测，必要时对接触病人或 可疑病人进行隔离和医学观察，每天进行1-2 次常规检查，直到有 效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的 途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报6.2 风险监测6.2.1 风险监测的责任部门：新冠肺炎疫情事件和群体性不明原因疾 病由行政事务中心负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控 制中心联系，及时获取疫情信息。6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道：行政事务中心负责搜集、整 理、及时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报 表，对所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒， 并对易人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序：当发现新冠肺炎疫情和群体 性不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的 情况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理 办公室。应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关 单位6.3 预警发布与预警行动6.3.1 预警发布程序6.3.1.1 发现新冠肺炎疑似病例后 疑似病例所在部立即向应急救援日常 管理办公室人员汇报，各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本 部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由行政 事务中心联系医院进行甄别和处置。6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人 或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报， 通知各部门作好应急准备。6.3.2 预警发布后的应对程序和措施6.3.2.1 发生新冠肺炎或疑似病例后，实施24 小时值班制度，在上级 防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予 以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关 规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察 及治疗处理。6.3.2.2 制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进 行监测，发现疑似病例及时采取措施行监测.6.3.2.3 应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗 处理情况向应急指挥部领导报告。6.3.2.4 应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时进 行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同 时做好厂区的卫生监督工作。6.4 预警结束疑似病人经医学观察排除新冠肺炎例，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部根据 情况，综合分析判断后发布预警结束通报。七、信息报告7.1 本公司 24 小时7.2 当员工发现新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即 报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。7.3 部门主任接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。7.4 应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告， 并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。7.5经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向XX市疾病 预防控制中心等地方卫生部门报告.7.6 突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过1 小时。7.7 外部机构的联系方式见附录 A。八、应急响应8.1 响应分级8.1.1 发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为此级响 应责任人，并联动各部门共同响应的为二级响应。8.1.2 发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门及一切资源外共同响应外。还需要社会相关应急救援机构参与救援的事 件为一级响应。8.2 响应程序8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件 的严重程度和影响范围，判断应急响级别。8.2.2 二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为此级响应责任人，马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案，并马上确 定病患是否已经送至医院就医，通知安健环部对密切接触病患的人员 进行隔离，通知行政事务中心在值班室设置隔离室，并联动其他各部 门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常生产工作. 并根据事态1的发展确定是否启动应一级响应。编制目的为有效预防、及时控制和消除各种突发新冠肺炎疫情疫情的发生和流行，规范和指导新冠肺 炎疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因新冠肺炎 疫情疫情给公司生产经营造成的负而影响确保公司生产经营的顺利进行。2编制依据依据 中华人民共和国新冠肺炎疫情防治法、突发公共卫生事件与新冠肺炎疫情疫情监 测信息报告管理办法、 全国救灾防病预案 、 员工安全手册 相关规定制定本预案。3适用范围本预案适用于所有新冠肺炎疫情疫情的预防和控制工作。4作原则4.1 预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报 告、早隔离、早治疗、早防治”的新冠肺炎疫情防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延。4.2 依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针， 对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制：同时，对 与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高 效。4.3 统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由行政部牵头负责，各部门主任分级部 署的新冠肺炎疫情疫情应急指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部 署，齐心协力做好此项工作。一、危险性分析1公司概况（自己填）2危险源与风险分析 我公司作为一个娱乐型企业，人员流动性大，每天有工作工员上下班和外来人员，如果他们 中有人了新冠肺炎疫情，就有可能传染给公司员工，进而威胁到整个公司的员工生命安全；公司 员工如果在公司外了新冠肺炎疫情带入公司，也会发生新冠肺炎疫情疫情。公司内一旦发生新冠肺炎疫情疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受人员，会 影响公司的正常经营；此外，如果公司内发生新冠肺炎疫情疫情，将影响前工作消费的外来人员。 总之，公司一旦发现新冠肺炎疫情疫情，不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财产安全还会给 公司造成恶劣的社会影响。3组织机构及职责3.1 应急组织体系 公司成立新冠肺炎疫情疫情应急指挥部，总经理为总指挥，成员包括各部门负责人；行政部 为应急指择中心，行政部主任为负责人；各部门为防控主体，由各部门主任具体负责和组织实施。3.2 指挥机构及职责 3.2.1总指挥负责掌握突发新冠肺炎疫情疫情发生、发展等方而的情况，组织拟定新冠肺炎 疫情控制方案；启动紧急控制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理进行人力 分配和防控布局。3.2.2应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集了解各方而的信息，做好新冠 肺炎疫情控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提发布有关信息。3.2.3各部门负责组织和实施防控方案中木部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他部门。4预防与预警4.1 危险源监控4.1.1行政部负责与政府应急中心组织紧密联系，随时接收新冠肺炎疫情疫情方面的预警预 报以及对公司员工新冠肺炎疫情确诊通知，做好新冠肺炎疫情预防、控制的安排工作。4.1.2安保部负责保持与政府安监处的联系，及时将新冠肺炎疫情疫情的预臀和通知汇报给 指挥部。4.2 预警行动 4.2.1收到新冠肺炎疫情疫情预警预报后，行政部要及时报告指挥部，并通过电子邮件、电 话、交接班会议等渠道将预报信息和公司安排传达到部门；各部门要将预报和公司安排传达到员 工，做到人人知晓。4.2.2公司新冠肺炎疫情疫情预警预报由指挥部直接发布发布，全员执行。4.3 信息报告与处置4.3.1信息报告与通知公司设立 24小时新冠肺炎疫情疫情值班电活 xx ，行政部物业管理 员和合同管理员协同做好接收新冠肺炎疫情疫情预报信息和发布电话通知工作。4.3.2信息上报新冠肺炎疫情疫情人数达 3人以上或新冠肺炎疫情疫情给公司的对外生产 服务造成严重影响或发生人员死亡事故，经指挥部主要领导人批准，在 6小时内向公司报告，报 告内容主要包括时间、地点、疫情情况、处置措施及结梁等：发生人员死亡事故，要及时报告政 府。4.3.3信息传递 新冠肺炎疫情疫情发生之后的信息报告（发布）主要通过电子邮件和电话进行。 5应急响应5.1 响应分级 根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将新冠肺炎疫情疫情应急响应分为三级，分别为：Ill级（一般）、II （重大）、I （特大），新冠肺炎疫情人数1-3人为III级，3-5人为II级， 5人以上为I级。5.2 响应程序III级响应为各部门自行组织行动；11、I级响应为由指挥部统一协调指挥，各部门在指挥部5.3 具体措施5.3.1公司应急指挥部在接到新冠肺炎疫情疫情报告后，要及时隔离己人员，启动公司新冠 肺炎疫情疫情应急预案。5.3.2立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。 5.3.3及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已人员接往其处接受治疗 5.3.4对已人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同一办公室人员要接受 2天 的隔离观察。5.3.5公司发生新冠肺炎疫情疫情后，各办公室要注意通风，公司为全部办公室每天至少通 过喷洒消毒水的方式消毒一次。5.3.6新冠肺炎疫情疫情期间，食堂对餐具加倍消毒，餐厅除加强通风、喷洒消毒水外还要 加装紫外线杀菌设备。5.3.7公司应急指挥部每天都要将最新的新冠肺炎疫情疫情预防指引告知每位员工，为员工 加强自我保护指明方向。5.4 应急结束5.4.1当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作， 视情况山各责任部门自行进行。5.4.2因疫情造成事故，产生损失，责任部门（事故所在部门）要在事故发生的当日统计汇 总并报告指挥部。事故达到相应等级要成立事故调查小组。小组由总经理、行政部经理、责任部门（事故所在 部门）经理组成。行政部主任负责事故调查工作的组织实施和总结报告。6信息发布 因新冠肺炎疫情疫情造成事故的信息一律由指挥部或经指挥部授权的发言人向公司报告或向 媒体发布。7后期处置 因新冠肺炎疫情疫情造成损失的理赔工作由行政部联系保险公司处理；给客户造成影响或损 失的由市场部负责牵头处理；造成人身事故按公司规定程序处理。&1通讯保障发出II级及以下响应预报后，凡在本地的所有部门的负责人（包括休假），要 保证手机畅通，保持联系。8.2 应急队伍保障8.2.1 新冠肺炎疫情疫情防控队伍主要由公司正式员工组成。行政部负责组织后勤部门人员，其他部门分别负责组织所在部门正式员工进行疫情的防控。8.3 应急物资装备保障8.3.1 地区性新冠肺炎疫情高发时期 ，各部门要做好新冠肺炎疫情预防检查工作。8.3.2 要做好有关预防新冠肺炎疫情的物资准备。行政部负责采购相关新冠肺炎疫情基础药 品以及公司范围内的消毒物品，并负责上述物资的分发。8.4 经费保障新冠肺炎疫情防控经费由公司开支，物资采购列月度物资采购计划。8.5 其他保障 行政部要做好班车服务工作。应急预案启动后，要及时安排车辆接送员工及医疗救护或者卫生防疫人员；节假日、休息日要做好个人生活安排。9培训与演练 培训公司要做好对员工的宣传及教育工作，运用宣传栏、大会宜传预防新冠肺炎疫情的科普 知识，并做好本预案的宣讲布置工作，使人人知晓。10奖惩 对于在新冠肺炎疫情疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表拣对预防措施不充 分造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚。8.2.3 一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领 导报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命 令启动“新冠肺炎疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应 急指挥部所有人员参加应急处理会议。公司各相关部门同时联动，物 资采购部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购：党群工作部和工会办公室做好疾病宣传、员工思想引导和善后安抚工作：行政事务中心后勤保障，确保采买的安全性和被隔离员工的 正常生活配给：应急救援日常管理办公室负责总调度，在应急指挥部 的指挥下及时、准确向XX市疾病预防控制中心等地方卫生部门报告变情 情况，以及必要时第一时间向外部应急救援机构寻求救援。8.2.4 响应行动流程图见附录 B8.3 应急处置8.3,1 应急处置要点8.3.1.1 发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离 开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人 员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。8.3.1.2 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。 新冠肺炎及疑似新冠肺炎或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接 触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安健环部 先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部 同意，不得解除隔离。8.3.1.3 考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到 达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染 他人的隔离措施。8.3.1.4 应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触 或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点， 以防传染。8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人 员安排，确保生产的正常进行。8.3.1.6 应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保 护工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行 联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构 的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并 将发病情况，诊断或疑似诊断（病历）向收治医院详细介绍，帮助收 治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。8.3.1.7 行政事务中心根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适 的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触 过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药 品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法：对价值不大的污染物，采 用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2 米以下），防止二次传播。联系地 方疾病控制中心等相关防疫部门对区域及公司其他部门进行消毒。8.3.1.8 行政事务中心配合上级防疫部门调查、 登记病人或者疑似病人 的密切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查， 并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。8.3.1.9 行政事务中心征求专业医疗机构人员确认与新冠肺炎及疑似新冠肺炎或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采取进一步的 检查、观察、隔离措施。并报告公司应急指挥部。8.3.1.10 行政事务中心在住宿部值班室对需观察隔离的员工设置 专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。行政事 务中心食堂采买要避开源，保证食品的安全性。8.3.1.11 安健环部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察 区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。8.3.1.12 安健环部对非本公司人员因特殊原因需要进入厂区或住 宿部的如外包部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导 同意或领导授权的人同意后，方可允许其进入厂区或住宿部.8.3.1.13 预案启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外线 温度仪等，安健环部派专人负责进出人员安全。8.3.2其他处置措施XX街道办事处：按照XX市关于分级分批安排企业复工复产的通知精神， 我公司为XXX类型企业，现我公司已做好了复产前各项准备工 作，特申请XXX公司恢复生产经营。特此申请XXX 公司（公章）年 月 日企业复工复产申请表企业名称企业地址统一社会信用代码24小时值班电话企业法人代表联系方式员工总人数现在岗人数拟返岗员工人数外地返岗人数申请复工复产时间批准复工复产时间防控机制到位是否员工排查到位是否设施物资到位是否环境消杀到位是否安全生产到位是否申请企业法人代表区指挥部（企业复工复产 服务组）意见：（授权代表）签名：（加盖企业公章）（盖章）年月日年 月日备注：本表一式两份，复工复产企业、区新冠肺炎疫情防控指挥部各一份。企业疫情防控责任承诺书（企业根据实际情况完善调整）本企业将严格按照中华人民共和国传染病防治法突发 公共卫生事件应急条例等法律法规，切实承担企业范围内的 所有场所以及人员的疫情防控主体责任，承诺做到：一、所提供的信息均真实可信并且全面；二、严格执行省市区各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于企 业复工复产的通知要求，按规定时间复工复产；三、复工复产前做到“五个到位”向江汉区指挥部申请并 经市指挥部复核，取得同意后实施复工复产；四、严格落实本企业制定的疫情防控工作方案和应急处置 预案，特别是职工的情况调查、体温检测、核查、消杀、管理 和异常情况处置等措施；五、坚决落实省市区各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于疫 情防控工作的要求；六、及时上报各类信息和台账，不迟报，不瞒报；七、已落实好复工复产的各项安全措施；八、如有违反，自愿接受处罚及其他制裁措施。XXX公司（公章） 年 月 日企业复工复产员工信息表每位员工健康码（彩印的绿码）附后：XX 企业复工复产疫情防控工作方案（根据实际情况完善调整）为有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康 和生命安全，维护企业正常生产秩序，根据XX文件要求， 结合本企业实际，制定本方案。、建立机制（一）落实主体责任。建立新冠肺炎疫情防控组织机构 和管理体系，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管 控、后勤保障、信息报告等内容。企业负责人为第一责任人, 成立工作专班，负责企业疫情防控工作。（二）健全信息报告和联络员制度。要建立与所在街 道、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立 疫情信息报告制度，明确流程和责任人。学校新冠肺一、为及时有效预防新冠肺炎疫情的发生和蔓延，保障我校师生的身体健康和生命安全，根据新冠肺炎疫情防治法、学校和托幼机构新冠肺炎疫情疫情报告工作规范及相关法律法规规定的要求，特制定新冠肺炎疫情疫情报告制度。二、本校建立新冠肺炎疫情防控管理组织，校长是第一责任人，班主 任为责任疫情报告人，负责具体工作，各行政及班主任老师协助配合。 学校其他教职员工、学生发现新冠肺炎疫情疫情均有义务向责任疫情 报告人提供情况。三、责任疫情报告人职责：1、在校长的领导下，具体负责本单位新冠肺炎疫情疫情和疑似新冠肺炎疫情疫情等突发公共卫生事件报告工作；2、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查；3、负责指导全校学生的晨检工作；4、严格病例登记，校卫生室要建立日志，发现新冠肺炎疫情例或疑 似病例时必须按新冠肺炎疫情防治法的规定立即登记（项目包括： 病人的发病日期。所在班级、姓名、性别、年龄、症状、是否就诊及 医院、排查结果、采取措施、登记人等），并及时向所在地疾病预防 控制机构及学校主管部门报告；5、接受卫生部门对学校疫情登记报告和管理情况的监督检查指导。四、本校新冠肺炎疫情报告顺序:第一发现人f班主任f校卫生室（教 师）f当地疾控中心、校领导f卫生行政部门。五、疫情报告内容及时限：1、在一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者有共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在2 4小时内报出相关信息。新冠肺炎疫情流行期间，应按照新冠肺炎疫情防控领导小组的规 定及时上报。2、当学校发现新冠肺炎疫情或疑似新冠肺炎疫情病人时，学校疫情 报告人应当立即报出相关信息。3、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在2 4小时内报出相关信息。4、学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。5、学校、发生群体性重大新冠肺炎疫情暴发流行事件、群体性不明 原因疾病、严重影响师生健康的事件及突发公共卫生事件，必须在最 短的时间内（不超过 2小时）向当地疾病预防控制中心级及卫生院报 告六、学校疫情报告人发现新冠肺炎疫情病人或新冠肺炎疫情疑似病人时，不得隐瞒、谎报或缓报。二、七、严格消毒灭菌隔离制度，严格执行无菌技术操作规范，预防校医室内和交叉疾病的发生，在发生新冠肺炎疫情疫情期间， 校方应在疾病防控制机构的指导下，认真落实相应的新冠肺炎疫 情综合防治措施。总则5编制目的 为有效预防、及时控制和消除各种突发新冠肺炎疫情疫情的发生和流行，规范和指导新 冠肺炎疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因 新冠肺炎疫情疫情给公司生产经营造成的负而影响确保公司生产经营的顺利进行。6编制依据依据 中华人民共和国新冠肺炎疫情防治法、突发公共卫生事件与新冠肺炎疫情 疫情监测信息报告管理办法、 全国救灾防病预案 、 员工安全手册 相关规定 制定本预案。7适用范围 本预案适用于所有新冠肺炎疫情疫情的预防和控制工作。8作原则4.1 预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、 早报告、早隔离、早治疗、早防治”的新冠肺炎疫情防治原则，提高警惕，加强监测，及时 发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫病在公司的传播和 蔓延。4.2 依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方 针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制： 同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有 序、快速、高效。4.3 统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由行政部牵头负责，各部门主任分 级部署的新冠肺炎疫情疫情应急指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导， 分级部署，齐心协力做好此项工作。三、危险性分析11公司概况（自己填）12危险源与风险分析 我公司作为一个娱乐型企业，人员流动性大，每天有工作工员上下班和外来人员，如果 他们中有人了新冠肺炎疫情，就有可能传染给公司员工，进而威胁到整个公司的员工生命安 全；公司员工如果在公司外了新冠肺炎疫情带入公司，也会发生新冠肺炎疫情疫情。公司内一旦发生新冠肺炎疫情疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受人员， 会影响公司的正常经营；此外，如果公司内发生新冠肺炎疫情疫情，将影响前工作消费的外 来人员。总之，公司一旦发现新冠肺炎疫情疫情，不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财 产安全还会给公司造成恶劣的社会影响。13组织机构及职责3.1 应急组织体系公司成立新冠肺炎疫情疫情应急指挥部，总经理为总指挥，成员包括各部门负责人；行 政部为应急指择中心，行政部主任为负责人；各部门为防控主体，由各部门主任具体负责和 组织实施。3.2 指挥机构及职责3.2.1总指挥负责掌握突发新冠肺炎疫情疫情发生、发展等方而的情况，组织拟定新冠 肺炎疫情控制方案；启动紧急控制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理 进行人力分配和防控布局。3.2.2应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集了解各方而的信息，做 好新冠肺炎疫情控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提发布有关信息。3.2.3各部门负责组织和实施防控方案中木部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他 部门。14预防与预警4.1 危险源监控4.1.1行政部负责与政府应急中心组织紧密联系，随时接收新冠肺炎疫情疫情方面的预 警预报以及对公司员工新冠肺炎疫情确诊通知，做好新冠肺炎疫情预防、控制的安排工作。4.1.2安保部负责保持与政府安监处的联系，及时将新冠肺炎疫情疫情的预臀和通知汇 报给指挥部。4.2 预警行动4.2.1收到新冠肺炎疫情疫情预警预报后，行政部要及时报告指挥部，并通过电子邮件、 电话、交接班会议等渠道将预报信息和公司安排传达到部门；各部门要将预报和公司安排传 达到员工，做到人人知晓。4.2.2公司新冠肺炎疫情疫情预警预报由指挥部直接发布发布，全员执行。4.3 信息报告与处置4.3.1信息报告与通知公司设立 24小时新冠肺炎疫情疫情值班电活 xx ，行政部物业 管理员和合同管理员协同做好接收新冠肺炎疫情疫情预报信息和发布电话通知工作。4.3.2信息上报新冠肺炎疫情疫情人数达 3人以上或新冠肺炎疫情疫情给公司的对外 生产服务造成严重影响或发生人员死亡事故，经指挥部主要领导人批准，在 6小时内向公 司报告，报告内容主要包括时间、地点、疫情情况、处置措施及结梁等：发生人员死亡事故， 要及时报告政府。4.3.3信息传递 新冠肺炎疫情疫情发生之后的信息报告（发布）主要通过电子邮件和电话进行。 15应急响应5.1 响应分级 根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将新冠肺炎疫情疫情应急响应分为三级，分别 为：III级（一般）、11（重大）、1（特大），新冠肺炎疫情人数1-3人为III级，3-5 人为II级，5人以上为I级。5.2 响应程序III级响应为各部门自行组织行动；II、I级响应为由指挥部统一协调指挥，各部门在指 挥部的安排下组织和实施新冠肺炎疫情疫情防控工作。5.3 具体措施 5.3.1公司应急指挥部在接到新冠肺炎疫情疫情报告后，要及时隔离己人员，启动公司新冠肺炎疫情疫情应急预案。5.3.2立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。 5.3.3及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已人员接往其处接受 治疗。5.3.4对已人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同一办公室人员要接受 2 天的隔离观察。5.3.5公司发生新冠肺炎疫情疫情后，各办公室要注意通风，公司为全部办公室每天至 少通过喷洒消毒水的方式消毒一次。5.3.6新冠肺炎疫情疫情期间，食堂对餐具加倍消毒，餐厅除加强通风、喷洒消毒水外 还要加装紫外线杀菌设备。5.3.7公司应急指挥部每天都要将最新的新冠肺炎疫情疫情预防指引告知每位员工，为5.4 应急结束5.4.1 当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工 作，视情况山各责任部门自行进行。5.4.2 因疫情造成事故，产生损失，责任部门（事故所在部门）要在事故发生的当日统 计汇总并报告指挥部。事故达到相应等级要成立事故调查小组。小组由总经理、行政部经理、责任部门（事故 所在部门）经理组成。行政部主任负责事故调查工作的组织实施和总结报告。16信息发布 因新冠肺炎疫情疫情造成事故的信息一律由指挥部或经指挥部授权的发言人向公司报 告或向媒体发布。17后期处置 因新冠肺炎疫情疫情造成损失的理赔工作由行政部联系保险公司处理；给客户造成影响 或损失的由市场部负责牵头处理；造成人身事故按公司规定程序处理。18保障措施8.1通讯保障发出II级及以下响应预报后，凡在本地的所有部门的负责人（包括休假）， 要保证手机畅通，保持联系。8.2 应急队伍保障8.2.1 新冠肺炎疫情疫情防控队伍主要由公司正式员工组成。行政部负责组织后勤部门 人员，其他部门分别负责组织所在部门正式员工进行疫情的防控。8.3 应急物资装备保障8.3.1 地区性新冠肺炎疫情高发时期 ，各部门要做好新冠肺炎疫情预防检查工作。8.3.2 要做好有关预防新冠肺炎疫情的物资准备。行政部负责采购相关新冠肺炎疫情基 础药品以及公司范围内的消毒物品，并负责上述物资的分发。98.4 经费保障编制目的为有效预防、及时控制和消除各种突发新冠肺炎疫情疫情的发生和流行，规范和指导新 冠肺炎疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因 新冠肺炎疫情疫情给公司生产经营造成的负而影响确保公司生产经营的顺利进行。依据 中华人民共和国新冠肺炎疫情防治法、突发公共卫生事件与新冠肺炎疫情 疫情监测信息报告管理办法、 全国救灾防病预案 、 员工安全手册 相关规定 制定本预案。11适用范围 本预案适用于所有新冠肺炎疫情疫情的预防和控制工作。12作原则4.1 预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、 早报告、早隔离、早治疗、早防治”的新冠肺炎疫情防治原则，提高警惕，加强监测，及时 发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫病在公司的传播和 蔓延。4.2 依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方 针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制： 同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有 序、快速、高效。4.3 统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由行政部牵头负责，各部门主任分 级部署的新冠肺炎疫情疫情应急指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导， 分级部署，齐心协力做好此项工作。四、危险性分析19公司概况（自己填）20危险源与风险分析 我公司作为一个娱乐型企业，人员流动性大，每天有工作工员上下班和外来人员，如果 他们中有人了新冠肺炎疫情，就有可能传染给公司员工，进而威胁到整个公司的员工生命安 全；公司员工如果在公司外了新冠肺炎疫情带入公司，也会发生新冠肺炎疫情疫情。公司内一旦发生新冠肺炎疫情疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受人员， 会影响公司的正常经营；此外，如果公司内发生新冠肺炎疫情疫情，将影响前工作消费的外 来人员。总之，公司一旦发现新冠肺炎疫情疫情，不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财 产安全还会给公司造成恶劣的社会影响。21组织机构及职责公司成立新冠肺炎疫情疫情应急指挥部，总经理为总指挥，成员包括各部门负责人；行 政部为应急指择中心，行政部主任为负责人；各部门为防控主体，由各部门主任具体负责和 组织实施。3.2 指挥机构及职责 3.2.1总指挥负责掌握突发新冠肺炎疫情疫情发生、发展等方而的情况，组织拟定新冠 肺炎疫情控制方案；启动紧急控制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理 进行人力分配和防控布局。3.2.2应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集了解各方而的信息，做 好新冠肺炎疫情控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提发布有关信息。3.2.3各部门负责组织和实施防控方案中木部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他 部门。22预防与预警4.1 危险源监控4.1.1行政部负责与政府应急中心组织紧密联系，随时接收新冠肺炎疫情疫情方面的预 警预报以及对公司员工新冠肺炎疫情确诊通知，做好新冠肺炎疫情预防、控制的安排工作。4.1.2安保部负责保持与政府安监处的联系，及时将新冠肺炎疫情疫情的预臀和通知汇 报给指挥部。4.2 预警行动 4.2.1收到新冠肺炎疫情疫情预警预报后，行政部要及时报告指挥部，并通过电子邮件、 电话、交接班会议等渠道将预报信息和公司安排传达到部门；各部门要将预报和公司安排传 达到员工，做到人人知晓。4.2.2公司新冠肺炎疫情疫情预警预报由指挥部直接发布发布，全员执行。4.3 信息报告与处置4.3.1信息报告与通知公司设立 24小时新冠肺炎疫情疫情值班电活 xx ，行政部物业 管理员和合同管理员协同做好接收新冠肺炎疫情疫情预报信息和发布电话通知工作。4.3.2信息上报新冠肺炎疫情疫情人数达 3人以上或新冠肺炎疫情疫情给公司的对外 生产服务造成严重影响或发生人员死亡事故，经指挥部主要领导人批准，在 6小时内向公 司报告，报告内容主要包括时间、地点、疫情情况、处置措施及结梁等：发生人员死亡事故， 要及时报告政府。新冠肺炎疫情疫情发生之后的信息报告（发布）主要通过电子邮件和电话进行。 23应急响应5.1 响应分级 根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将新冠肺炎疫情疫情应急响应分为三级，分别 为：III级（一般）、11（重大）、1（特大），新冠肺炎疫情人数1-3人为III级，3-5 人为II级，5人以上为I级。5.2 响应程序III级响应为各部门自行组织行动；II、I级响应为由指挥部统一协调指挥，各部门在指 挥部的安排下组织和实施新冠肺炎疫情疫情防控工作。5.3 具体措施5.3.1公司应急指挥部在接到新冠肺炎疫情疫情报告后，要及时隔离己人员，启动公司 新冠肺炎疫情疫情应急预案。5.3.2立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。 5.3.3及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已人员接往其处接受 治疗。5.3.4对已人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同一办公室人员要接受 2 天的隔离观察。5.3.5公司发生新冠肺炎疫情疫情后，各办公室要注意通风，公司为全部办公室每天至 少通过喷洒消毒水的方式消毒一次。5.3.6新冠肺炎疫情疫情期间，食堂对餐具加倍消毒，餐厅除加强通风、喷洒消毒水外 还要加装紫外线杀菌设备。5.3.7公司应急指挥部每天都要将最新的新冠肺炎疫情疫情预防指引告知每位员工，为 员工加强自我保护指明方向。5.4 应急结束5.4.1当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工 作，视情况山各责任部门自行进行。5.4.2因疫情造成事故，产生损失，责任部门（事故所在部门）要在事故发生的当日统 计汇总并报告指挥部。事故达到相应等级要成立事故调查小组。小组由总经理、行政部经理、责任部门（事故24信息发布 因新冠肺炎疫情疫情造成事故的信息一律由指挥部或经指挥部授权的发言人向公司报 告或向媒体发布。25后期处置 因新冠肺炎疫情疫情造成损失的理赔工作由行政部联系保险公司处理；给客户造成影响 或损失的由市场部负责牵头处理；造成人身事故按公司规定程序处理。26保障措施8.1通讯保障发出II级及以下响应预报后，凡在本地的所有部门的负责人（包括休假）， 要保证手机畅通，保持联系。8.2 应急队伍保障8.2.1 新冠肺炎疫情疫情防控队伍主要由公司正式员工组成。行政部负责组织后勤部门 人员，其他部门分别负责组织所在部门正式员工进行疫情的防控。8.3 应急物资装备保障8.3.1 地区性新冠肺炎疫情高发时期 ，各部门要做好新冠肺炎疫情预防检查工作。8.3.2 要做好有关预防新冠肺炎疫情的物资准备。行政部负责采购相关新冠肺炎疫情基 础药品以及公司范围内的消毒物品，并负责上述物资的分发。8.4 经费保障 新冠肺炎疫情防控经费由公司开支，物资采购列月度物资采购计划。8.5 其他保障行政部要做好班车服务工作。应急预案启动后，要及时安排车辆接送员工及医疗救护或 者卫生防疫人员；节假日、休息日要做好个人生活安排。27培训与演练 培训公司要做好对员工的宣传及教育工作，运用宣传栏、大会宜传预防新冠肺炎疫情的 科普知识，并做好本预案的宣讲布置工作，使人人知晓。28奖惩 对于在新冠肺炎疫情疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表拣对预防措 施不充分造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚。新冠肺炎疫情防控经费由公司开支，物资采购列月度物资采购计划。8.5 其他保障行政部要做好班车服务工作。应急预案启动后，要及时安排车辆接送员工及医疗救护或 者卫生防疫人员；节假日、休息日要做好个人生活安排。29培训与演练 培训公司要做好对员工的宣传及教育工作，运用宣传栏、大会宜传预防新冠肺炎疫情的 科普知识，并做好本预案的宣讲布置工作，使人人知晓。30奖惩 对于在新冠肺炎疫情疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表拣对预防措 施不充分造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚。31附则11.1 术语和定义无11.2 应急预案备案本预案报各股东方一份。11.3 维护和更新本预案每年进行一次更新。11.4 制定与解释本预案由行政部负责解释。11.5 应急预案实施本预案自发布之日起实施。新冠肺炎疫情防控应急预案二、严密排查（三）加强返岗人员健康管理。做好员工健康状况排查 登记，确认员工健康后方可返岗。（四）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档” 管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体 到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是 否与发热患者有过