新形势下群众工作的思考

新形势下群众工作的思考新情势下大众工作的思考尽人皆知，大众线路是我们党的根本工作线路，大众工作是我们社会生产、生活等社会管理的基础性、常常性、根本性的工作，是我们党的传统优势。胡锦涛总书记在“71”讲话中也强调要把服务大众、做大众工作作为基层组织的核心任务和基层干部的基本职责。做好大众工作，维系和谐稳定发展局面，使我们国家前进、企业发展的条件，决定我们党、国家政权的兴衰。在新的时期，应当说，由于各种因素的变化，大众工作也需要有新的变化和特点，需要与时俱进。 新情势下大众工作需要产生甚么样的变化呢？作为基层政工干部又需要怎样做呢？结合*油田及测录井工程公司的实际，笔者进行了简单的思考，以供商议。 大众工作，不管是过去还是现在，都有3个基本的要素，那就是做工作的人、工作对象、工作方式方法。随着国内、国际的政治、经济情势的发展，随着文化和思想的多元化，随着信息的多元传播和丰富，随着人民大众综合素质的提高，随着职工队伍诉求的变化等等，这3个要素在新情势下都产生了变化，必定致使整体大众工作较传统来说，也产生很大的变化，需要我们尊重客观规律和现象，用科学发展观武装我们的头脑，提高我们本身的各种素质，建立良好的形象，创新各种机制和体制，处理好各种利益关系，要根据不同的对象和问题以更灵活的方法来做好大众工作。油田企业作为中国社会的1个元素，也一样存在大众工作问题，但基层大众工作与企业结合在1起，就必定有自己的企业特点，与部门结合在1起，就必定有部门的特点，就必定伴随企业和部门的各项工作展开及发展而不断产生变化。广义来说，大众工作有自上而下、有自下而上、有大众之间，在这里，我们只探讨通常意义上的领导干部、党员与普通职工之间的大众工作。 在这里，定义做大众工作的人，就是我们的党政干部，是我们的普通党员。大众工作是关系到党群关系、干群关系的重要工作，根据发挥的作用及工作内容的重点，这里特指党政干部。工作对象，就是我们的普通民众群体，结合到企业，就是普通职工。工作方式方法，就是如何去做大众工作的问题，如何起到贯彻履行、向上反应、化解矛盾、完成任务的方法问题。 1、基层要提高对大众工作重要性的认识，要了解新时期下，我们的工作对象产生的变化，才能做到有的放矢。过去，大众工作更着眼于政治层面，以解决思想问题为主，新时期，特别是在社会主义市场经济体制下，随着社会结构的变化、经济情势的发展、社会文化的多元化，社会正在产生深层次的变革，各种矛盾也变得更加突出，特别是价值体系、价值观的变化，都要求我们要做更细更及时的大众工作。就企业来说，身处改革的大环境中，必定存在利益分配上的变化，存在岗位上的变动，存在与其他单位的差异。职工需求的多元化和价值观的差异，也致使思考问题的角度不同。社会文化、思想的传播，特别是网络上的传播，虚虚实实，对职工思想的影响也是巨大的。职工文化素质的提高，接受的思想更加多面化，乃至有些是相互矛盾的，致使其斟酌问题也更加复杂，也更加具有时段或事段上的特异性。这些都需要在新时期加强大众工作，掌握好这些变化影响，有针对性、更有效地做好工作。 2、做好1个真实的基层干部，同时要处理好与大众的关系，得到大众认可，才能更好地做大众工作。做好真实的基层干部，就是不要有“两张皮”，要1贯保持真我，以真诚对待大众。人无完人，基层干部一样如此，在与大众的接触中，可以优缺点同时体现，也未必表现出特别崇高的思想境地，需要的是真实的自己，前后不要产生矛盾。只有基层干部通过不断的学习，到达真实的自我提高并在工作、生活中真实的表现出来，这才能得到大众认可，而不是平常做1套，做大众工作时又1套，这样会给大众“假”的感觉，工作自然也有“假”的感觉。固然，表现真实也不是为所欲为，由着自己的性子，也有注意关系、注意影响的问题，也要“趋利避害”。只要在真实的条件下又是公道的，大众能够理解，这样就可以够与大众融为1体，更好地做大众工作。 3、密切掌握职工的思想动态，关注职工心理健康，主动追踪大众的诉求，在能力范围内能够做到先想到、先做到。同时这也是大众工作的1部份。大众工作是人心的工作，所以以关心、关爱为重点，这样才能掌控主动权，才能在大众工作中做到游刃有余。人的思想是有波动性的，也总是会遭到环境等因素的影响，这些也必定会带到工作中，所以必须密切掌握好职工的思想动态。一样，过去职工的诉求相对简单，在新时期，职工的诉求已涵盖全方位，比较复杂，也必须主动追踪这些诉求，先想到，先做到，让职工、大众感遭到真心，化矛盾于萌芽状态，将可能变复杂的事情在简单的阶段进行解决。真情关爱员工，员工就可以酷爱企业，大众工作就可以更方便展开。 4、做好政务公然，在工作上寻求大众理解，减少所谓的“秘密”，畅通讯息渠道，让大众在企业或部门工作中能发言。基层的政务工作基本上都是基础性工作，没有那末多的“秘密”，也没必要人为制造神秘，而是需要做到政务公然，让职工能够知情与情，让大家有家的感觉。在基层管理中，对职工能够畅通讯息渠道，并能再适当的渠道上充分发表自己的意见，这样在各项工作中就可以最大限度地得到大众的理解，由于其“知其然知其所以然”。在新时期，有些事情想瞒是瞒不住的，毕竟信息渠道太多，与其曲解了事情的真实性，增加对峙，还不如主动发布真实信息并听取大家的意见。心齐了，大众工作也就容易做了。 5、加强迫度建设，各项工作力争建立规范的标准和程序，做到公平公正，减少争议和意见，减少矛盾的源头，使大众工作让大家佩服。佩服来自于公平公正，而公平公正需要尽可能用制度来支持，以人制不管如何都会存在偏颇，公道而严格的制度和程序采取相同的标准，能够最大限度地减少来自人的因素的干扰。在基层，在新时期各种因素愈来愈多的今天，更需要这样的标准程序和制度，以利于公道分解各种因素，做好大众工作。 总之，在民主与法制建设逐步健全的今天，我们需要更加尊重大众的主体地位，不能以权压人，从制度上健全大众工作方法，从情感上不弄对峙，而是更重视亲民风格，加强换位思考，以同等的人格来做工作，才能使基层大众工作和谐、安稳、有效。 5