世界五百强面试题目及应答评点二

世界五百百强面试试题目及及应答评评点（二二）问题111 上下级级之间应应该怎样样交往？ 分析：通过这这个问题题可以了了解求职职者在企企业等级级结构中中的沟通通方式。通过对对这一问问题的回回答，求求职者可可以展示示自己在在复杂领领域工作作的技能能水平。 错误回回答：我我愿意并并且相信信我们可可以成为为朋友。毕竟，如如果你要要和某人人团结合合作，你你最好要要了解这这个人。只有这这样，大大家才能能互相理理解，而而且你也也可以避避免很多多不必要要的冲突突。 评论：这个回回答的最最糟糕之之处在于于，它表表明求职职者非常常不成熟熟。任何何对工作作中的人人际关系系稍微有有点了解解的人都都知道，冲冲突在工工作中是是不可避避免的。认为建建立亲密密友谊可可以化解解矛盾的的想法，表表明求职职者不能能真正理理解工作作关系与与个人关关系的界界限。 正确回回答：我我认为，能能在企业业各个层层面上清清楚地进进行交流流，这对对企业的的生存至至关重要要。我认认为自己己已经在在这个方方面培养养了很强强的能力力。从上上下级关关系来说说，我认认为最重重要的是是应该意意识到每每个人以以及每种种关系都都是不同同的。对对我来说说最好的的方式就就是始终终不带任任何成见见地来对对待这种种关系的的发展。 评论：这种回回答表明明，求职职者理解解人际关关系的复复杂性以以及多样样性。求求职者明明确地表表达了高高效沟通通技能的的重要性性，同时时也显示示了自己己在这方方面的自自信。问题122 你的好好友怎样样评价你你？ 分析：通过这这个问题题可以了了解求职职者的个个性。这这个问题题看起来来与求职职者的潜潜能无关关，但它它反映了了一种趋趋势，那那就是企企业倾向向于雇用用有高尚尚道德标标准和高高超技能能的人。 错误回回答：我我认为他他们会说说我是一一个有趣趣的人。对我最最恰当的的评价就就是，我我喜欢努努力工作作和尽情情娱乐。 评论：这种回回答听起起来似乎乎无懈可可击，但但是它却却存在几几个问题题。首先先，这种种回答并并没有对对所提问问题做出出答复，还还会让面面试人怀怀疑求职职者没有有亲密的的朋友。另外，这这种回答答也会让让面试人人怀疑“尽情娱娱乐”的本质质，从而而有可能能提出更更多具有有杀伤力力的问题题，比如如有关酗酗酒和吸吸毒等问问题。 正确回回答：我我的朋友友对我很很重要。在与朋朋友的交交往中，最最重要的的是，彼彼此之间间有互相相依赖的的感觉。我们都都很忙，并并不能经经常会面面，但在在我可以以称为亲亲密朋友友的几个个人中，我我们都知知道，大大家随时时可以互互相依赖赖。 评论：这种回回答反映映了一种种成熟感感，如今今的企业业非常重重视这种种感觉。求职者者的优良良素质和和对少数数几个朋朋友的重重视，都都可以表表明求职职者的心心理素质质相当稳稳定。有有关的故故事听起起来也必必须真实实，如果果不真实实就不要要使用因为这这不会奏奏效。问题133 你和同同事们怎怎样相处处？ 分析：通过这这个问题题以及前前面上下下级关系系和朋友友关系的的问题，面面试人可可以对求求职者的的有效沟沟通技能能得出一一个总体体印象。从某种种意义上上说，如如何和同同事们相相处是最最关键的的沟通问问题，因因为根据据美国劳劳工部的的统计，在在离职的的人中，80% 是因为为不能适适应其他他人。与与同事的的有效沟沟通能力力将减少少面试人人的担心心，避免免他（她她）认为为你是又又一个不不合适的的人选。 错误回回答：我我是一个个容易交交往的人人，能够够同大多多数人和和谐相处处。到目目前为止止，我还还从来没没有真正正遇到过过无法与与我相处处的人。我们总总会遇到到某个自自己不太太喜欢的的人，这这种人不不像其他他人一样样容易相相处，但但是我努努力忽略略这一点点。如果果某个人人确实讨讨厌，我我就耐心心等待，直直到他们们最终消消失我相信信这种人人不会在在这里待待太久。 评论：同某些些错误回回答一样样，这种种回答看看起来也也相当无无害。但但是它有有几个漏漏洞。首首先，没没有人能能够跟所所有人和和谐相处处。在做做出能够够和所有有人相处处的泛泛泛陈述后后，紧接接着却谈谈论自己己不喜欢欢的人，这这使得这这种回答答听起来来有点矛矛盾。最最后，求求职者打打破了面面试的一一个主要要规则永远不不说别人人的不好好。 正确回回答：我我一般都都能与同同事相处处得很好好。当然然有时候候也可能能会同某某人发生生冲突。这时，我我一般会会注意寻寻找冲突突的根源源，而不不是转移移到对对对方的攻攻击上。我发现现这种方方法非常常有效，它它可以使使我同任任何人都都维持一一种相互互尊重的的关系。另外，通通过这样样做，我我往往都都能解决决问题，甚甚至会促促进与同同事的关关系。 评论：这种回回答表明明，求职职者的心心理是稳稳定的，而而且具有有很高的的人际协协调能力力。通过过将问题题和人格格区别开开来，求求职者表表明了自自己在过过去曾经经顺利解解决过人人际关系系问题，而而且过去去在人际际关系方方面也很很成功。问题144 你认为为自己最最显著的的成就是是什么？为什么么？ 分析：这个问问题可以以让面试试人了解解你的价价值观。你选择择谈论的的事情将将揭示出出你的道道德标准准以及你你的侧重重点。 错误回回答：从从小到大大的求学学经历是是非常艰艰难的。你知道道，我顺顺利完成成了学业业，我很很自豪自自己能一一边学习习一边工工作。 评论：从表面面上看，这这种回答答似乎无无懈可击击，很多多人可能能也用过过类似的的回答方方式，但但是，事事实上它它存在着着几个方方面的缺缺陷。首首先，学学生求学学在今天天是相当当普遍的的，因此此这并没没有什么么独特之之处。其其次，这这种回答答集中强强调一个个进行的的过程而而不是某某一具体体活动，并并不能突突出你的的独特性性。 正确回回答：（这这里我并并没有给给出一种种具体的的方法来来供你参参考，但但我建议议你考虑虑一下，自自己做过过的事情情中有哪哪些能突突出你的的独特性性。比如如，在一一次数学学竞赛中中获得一一等奖，被被选举为为班长，妥妥善处理理了一次次家庭危危机，写写了一篇篇综合性性的校报报文章，在在辩论赛赛中获胜胜，重新新制作一一台汽车车引擎，重重组一个个部门，成成功地开开发一条条新生产产线） 评论：在这些些例子中中，每一一个实例例都应该该是独特特、深刻刻的，而而且它能能够将你你与其他他人区分分开来。要记住住，对于于你的成成就，你你并不需需要得到到正式承承认。你你运用这这些实例例只是想想表明自自己做得得很出色色，很为为之自豪豪。花费费点时间间想一想想这方面面的事情情。这种种方法比比千篇一一律的“我顺利利完成学学业”更有效效果。问题155 在什么么情况下下你的工工作最为为成功？ 分析：这个问问题考查查的是你你在什么么条件下下工作最最有成效效，你的的回答将将反映出出你青睐睐的工作作方式，反反映出那那些影响响你成功功的因素素，同时时也可能能反映出出你的缺缺陷。 错误回回答：只只要我用用心去做做，任何何事情都都会取得得成功。只要知知道别人人的期望望，我一一般都能能够做到到使之满满意。 评论：尽管这这是一个个看起来来比较合合理的回回答，但但它也存存在缺陷陷。同前前面的问问题一样样，我们们称其为为一种通通用回答答，它最最多只能能给面试试人留下下浅浅的的印象。这种回回答的真真正问题题在于，它它假定企企业寻找找的是那那种善于于听从指指令的人人，而不不是勇于于开拓的的人。在在当今时时代，大大多数企企业都在在寻找能能够自我我激励的的人，因因此，在在面试中中表明你你需要别别人指导导可能是是致命的的。 正确回回答：我我解决问问题的方方式是一一个系统统过程，这这个过程程包括收收集与问问题有关关的信息息，清楚楚地界定定问题，制制定策略略以及实实施这个个策略。我发现现大多数数人忽略略前两个个步骤而而直接跳跳到策略略的制定定和实施施上。只只要拥有有足够的的信息而而且能够够看清问问题，我我就可以以解决任任何问题题。 评论：这种回回答表明明，求职职者过去去曾经解解决过困困难问题题，曾经经思考过过解决问问题的策策略，而而且也形形成了一一套解决决困难问问题的方方法。同同时，它它显示了了求职者者的自信信，表明明了这些些技能在在经过实实践检验验后是可可行的。另外，它它也说明明求职者者愿意在在将来使使用这些些技能。问题166 为了实实现自己己的目标标你会怎怎样努力力工作？ 分析：很明显显，面试试人希望望通过对对这个问问题的回回答来确确认求职职者是否否是一个个努力工工作的人人。回答答这个问问题的关关键在于于，你一一定要显显示出自自己履行行责任的的意愿和和能力。 错误回回答：我我对某一一任务的的重视程程度取决决于这一一任务的的难度，同同时也取取决于我我对完成成这项任任务的迫迫切程度度。如果果我认定定某项工工作确实实很重要要，我就就会投入入全部的的精力来来完成这这项工作作。 评论：这里的的第一个个错误是是求职者者自认为为精力是是有限的的。任何何企业都都不会对对看起来来精力有有限的人人感兴趣趣。其次次，求职职者只有有对他（她她）个人人感兴趣趣的工作作才会重重视和投投入，这这种说法法表明他他（她）不不愿意接接受不太太感兴趣趣的任务务。 正确回回答：对对我来说说，如何何努力工工作，不不是问题题。我的的做事原原则是，如如果我制制定了一一个目标标或者被被分配了了一项重重要任务务，我就就会尽我我所能地地努力工工作，实实现预期期的目标标。所以以对我来来说，重重要的是是怎样出出色地工工作也就是是说，怎怎样工作作才能尽尽可能简简单和顺顺利地完完成任务务，这样样我就可可以把精精力转移移到其他他事情上上。 评论：这种回回答的好好处在于于，它表表明求职职者有无无限的能能量，而而且对工工作也非非常投入入。它还还表明，求求职者解解决问题题是为了了能更好好地利用用他（她她）的资资源这才是是这个问问题的实实质所在在。问题177 竞争对对你的成成就有什什么积极极或者消消极的影影响？是是怎样影影响的？ 分析：根据对对这个问问题的回回答可以以剔除那那些不适适应竞争争环境的的候选者者。面试试人想要要弄清的的是，当当竞争形形势发展展到什么么程度时时，求职职者会感感到力不不从心。 错误回回答：我我喜欢竞竞争。有有时候它它能给我我一种推推动力量量。为了了开展工工作，我我需要这这种推动动。我从从来没觉觉得竞争争无法承承受。它它是生活活的一部部分，也也是推动动我工作作的动力力。 评论：大多数数人都会会对这种种回答持持怀疑态态度。另另外，从从求职者者的回答答看，它它好像表表明求职职者有点点屈尊。大多数数人都发发现，至至少在某某些时候候竞争会会使人感感到非常常有压力力。这种种回答还还暗示求求职者缺缺乏激励励动机，需需要以竞竞争作为为一种激激励元素素。 正确回回答：如如果害怕怕竞争，我我就不会会申请这这份工作作。我知知道竞争争是始终终存在的的，对我我来说最最重要的的是意识识到竞争争，清楚楚我们在在为什么么而竞争争。当我我处在竞竞争环境境中时，我我首先要要确保自自己头脑脑清醒，理理解所处处的危险险处境。一旦我我了解了了竞争形形势和规规则，就就会全身身心地投投入到竞竞争中去去。 评论：同“错误回回答”一样，这这种回答答也对竞竞争表现现出积极极的看法法，但这这种回答答却并没没有掩饰饰错误。它表明明，根据据以前的的经验，求求职者会会用一种种清晰、明确的的方式来来对待竞竞争。问题188 你怎样样看待自自己未来来5 年的赚赚钱潜力力？ 分析：这个问问题背后后隐藏的的真实含含义是：“你是否否对我们们的企业业有足够够的雄心心，是否否为自己己制定了了远期目目标？” 错误回回答：我我希望一一年挣10万美元元。我需需要的东东西有很很多：一一辆好车车、大大大的房子子，可能能的话最最好还有有一艘船船。我认认为未来来的5 年内，10万美元元是一个个比较满满意的起起点。 评论：没有评评论。 正确回回答：我我相信我我的才干干可以为为我赢得得体面的的生活；这也正正是我在在你们这这样有名名的企业业申请工工作的理理由。我我计划赚赚取足够够多的钱钱，以便便能过上上舒适的的生活，而而且我也也愿意竭竭尽全力力，以确确保自己己在整个个职业生生涯中都都能获得得丰厚的的薪水。 评论：同前面面回答不不同的是是，这个个求职者者很清楚楚地意识识到不应应该谈及及美元的的具体数数字。除除非是在在工资谈谈判中，否否则的话话，指出出具体数数字是非非常不合合适的，还还会使你你显得俗俗气。表表现出一一种自尊尊感会给给面试人人带来信信心，让让他觉得得你是一一个有价价值的求求职者。问题199 你在找找工作时时最看重重的是什什么？为为什么？ 分析：通过提提出这个个开放式式问题，面面试人可可以了解解你的关关注重点点，通过过这个关关注点又又可以反反映出你你的理性性思考能能力。一一定要表表明自己己对未来来工作的的看法，说说明哪些些方面能能给自己己带来最最大程度度的满足足，这是是回答这这个问题题的关键键，但是是回答这这个问题题的方法法也同样样重要。 错误回回答：我我希望得得到一份份确实能能展示我我的才能能并且具具有良好好前景的的工作。我认为为在你们们这样的的企业工工作可以以使自己己与众不不同。 评论：除了表表现出求求职者是是一个自自大狂，迫迫切需要要得到承承认外，这这种回答答还有其其他几个个问题。这种回回答并没没有满足足雇主的的需要这是回回答每个个问题都都应该注注意的。除此之之外，它它还会使使面试人人怀疑求求职者是是否理解解工作的的本质。 正确回回答：我我希望找找到的工工作能发发挥我的的长处，比比如（说出出具体技技能）我我认为还还有一件件事情也也很重要要，那就就是我在在企业中中的作用用要与企企业目标标联系在在一起。如果工工作中偶偶尔有些些挑战，让让我超越越自己目目前的技技能水平平，那就就再好不不过了。 评论：尽管回回答相当当简洁，但但实现了了三个目目的：突突出了求求职者的的技能；表明了了求职者者明白个个人与企企业的关关系；同同时也说说明求职职者理解解变化与与发展的的重要性性。问题200 你认为为我们企企业是如如何取得得成功的的？ 分析：这个问问题是用用来判断断求职者者是否对对企业有有所了解解。招聘聘者之所所以使用用这个问问题，其其目的是是为了剔剔除那些些对这份份工作不不够感兴兴趣，或或者不够够聪明、不能胜胜任工作作的人。 错误回回答：哦哦，因为为你们是是一家非非常成功功的企业业，我猜猜想你们们比较注注重保持持领先地地位和击击败竞争争对手。我敢打打赌，你你们一定定把利润润作为衡衡量成功功与否的的关键尺尺度。 评论：尽管这这种回答答可能是是对的，但但是因为为它太过过笼统，所所以不可可能给面面试人留留下什么么积极的的印象。它没有有向面试试人说明明求职者者的兴趣趣，也没没有说明明求职者者对企业业的了解解程度。通过这这个回答答，面试试人可以以相当肯肯定地认认为，求求职者对对企业以以及企业业的目标标一无所所知。 正确回回答：我我已经注注意到，你你们的企企业在过过去两年年中开发发了一系系列新产产品。看看起来你你们采取取了各种种措施来来开发产产品和制制定营销销战略。我认为为你们衡衡量成功功的标准准应该是是新产品品在市场场上的领领先程度度。 评论：尽管这这种回答答（仅仅仅是举个个实例而而已）没没有“错误回回答”那样具具体，但但它表明明求职者者对企业业的业务务有所了了解。认认为企业业注重取取得业内内领先地地位、了了解企业业在过去去两年内内取得的的成就，这这些都表表明求职职者对企企业以及及企业的的成功衡衡量标准准有比较较深入的的了解。