人事管理模块操作指导

人事管理模块操作一、组织机构二、人员管理1、人员档案2、人员报到管理3、人员变动处理三、统计分析新进人员人员管理人员报到管理信息输入并保存选定报到人员人员信息变动人员管理人员档案第1步第2步第3步第4步人员变动处理：第1步，先选重变动业务第2步人员管理人员变动处理选中人员保险福利管理模块操作 一、基础设置 二、福利业务 1、福利档案 2、福利缴交 3、费用分摊 4、凭证查询 5、期末处理 三、统计分析福利业务福利档案选择福利类别第1步第2步：选择业务选择人员确定选定人员第1步：人员信息输入第2步人员信息维护结束，如计算完后人员信息有修改，要重新计算福利业务福利缴交第1步：选择福利类别第2步：缴交类型第3步福利业务福利缴交补缴第1步第2步第3步选择人员、确定第1步，维护人员信息第2步，保存第3步，返回计算，补缴信息维护结束选中 选择缴交类型考勤休假管理模块操作 一、考勤设置 考勤类别、休息日、考勤班次、班组、考勤期间、考勤规则、考勤人员等 二、日常管理 排班管理、刷卡数据、日常业务、日结果计算 三、统计分析 月结果汇总、考勤日报、考勤月报等考勤设置-考勤类别1、选定需增加的类别2、维护结束考勤设置-休息日休息日类别考勤设置-考勤班次考勤班次可增加、修改、删除考勤设置-考勤人员第1步：人员信息维护第2步日常管理-排班管理第1步：选择人员第2步：时间范围第3步右击选择班次，进行排班选择休息日类别日常管理-刷卡数据第1步第2步第3步考勤数据导入第1步：选择人员第2步：时间范围第3步第1步：选择人员第2步第3步数据补刷日常管理-日常业务第1步第2步第3步：选择业务类型第4步日常管理-日结果计算第1步：选择人员第2步第3步一、薪资调整调资设置、调资处理、薪资档案二、工资类别打开工资类别、新建工资类别、关闭工资类别、删除工资类别三、设置发放次数管理、人员附加信息设置、工资档案设置、人员档案、选项四、业务处理工资变动、工资分钱清单、扣缴所得税、银行代发、工资分摊、月末处理、反结账五、统计分析账表、凭证查询六、维护数据上报、数据采集、人员调动、人员信息复制、工资类别汇总、数据接口管理、导入卡号薪资管理模块操作工资类别打开工资类别选择工资类别进行确定设置人员档案可选择导入、批增、增加对人员信息进行维护薪资调整薪资档案第1步：选择人员第2步如是试用人员在转正当月时要输入试用天数、试用期加班、请假等时数业务处理工资变动第1步：取数第2步：计算业务处理扣缴所得税选择对应工资项目业务处理工资变动所得税计算后，再进行：1、取数2、计算3、汇总业务处理月末处理