2022酒店大型年会领导发言稿

2022酒店大型年会领导发言稿尊敬的董事长、各位来宾、同事们：大家晚上好！今天是个很快乐的日子，是我们_酒店年会欢聚喜庆的日子，在这美妙的夜晚，我们欢聚在一起，回首过去，憧憬将来，共同庆贺20_年春节。我在这儿代表_海鲜城酒楼先跟大家拜个年，祝大家新年好！身体安康，合家幸福，万事如意！愿今晚大家开心渡过！更祝愿大家好运，抽到大奖！ 我们感谢为今晚晚会做出宏大奉献的相关部门的员工们，你们为这台晚会付出了辛勤！感谢你们！让我们共同祝愿_海鲜城酒楼生意兴隆，财广进，事业更上一层楼！ 同时，特别地让我来代表大家给如今还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福，祝愿他们新年快乐，身体安康，万事如意！ 20_年在时间老人的祝福声中已悄然而去，不知不觉中我们已迈步踏入20_年。由于国家进展的“三打两建”，“廉政建立、反贪反腐”工作，从另外一个角度来讲，也让我们雪上加霜、不堪重负！但是，我们在董事会的正确领导下，酒店全体员工共同努力，做出到了不俗的成绩。 第一、我们发奋图强，20_年酒店营业额虽然有所微微上涨，在20_年我们需更加努力争取更大的利润。 第二、我们锐意创新，积极开展网络营销，与多家知名团购网合作更是锦上添花。据统计，我们在不影响酒店价格体系的前提下，20_年团购总收入在 万。这些成绩的获得是大家努力的结果！这是与董事会的关心、全体员工的努力，和家里人的支持分不开的！我们感谢董事会，感谢全体员工，感谢我们亲人们的大力支持！ 20_年是我们酒楼经营第三个年头，我们将在董事会的领导下，锐意进取、开拓创新、发奋图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的顶峰！ 最后，我再次祝愿大家新年快乐，万事如意！也祝愿晚会圆满成功！ 今晚，让我们共舞青春！同鋳梦想！ 好！让我们举起酒杯，舞动青春！追逐梦想！尊敬的董事长、各位来宾、同事们：大家下午好！笙歌辞旧岁，鞭炮迎新年！伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的20_年，迎来了充满希望和挑战的20_年。值此新春佳节降临之际，我谨代表酒店的领导班子，向为酒店开展做出出色奉献的全体员工致以新春的问候和美妙的祝福！路是我们用心走出来的，在没有向导的探索前行中，不管是谁都会走弯路。在过去的一年里，我们面临过外部市场竞争剧烈等困难，有喜悦，也有彷徨，有失败，也有成功。但面临困难时，大家可以心往一处想，劲往一处使，为酒店安康快速开展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水。我知道，大家在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，有时是超出我的估计和想象的。在此，我真诚感谢与我一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持赢得了酒店经营业绩稳步上升，品牌和影响力的显著进步。回首过去，我们安康的走出了20_年，这就是我们的成功；展望将来，我们必须在总结中不断的稳步前行。新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌！我希望我们每一位员工对工作都充满激情。这种激情，首先自对这份工作的热爱。对工作充满激情的人，会自发地产生责任感，这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼，把困难看成是时机，是挑战。其次，我们要继续发扬团队合作的精神，希望我们团队中每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来考虑和解决问题，以宽容和互相理解之心对待合作中的不同意见，携手共进。最后，希望在剧烈的市场竞争中大家可以积极培养执行力，这是必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。只有这样才能让我们更加严密的团结起来，开拓创新、以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，续写新的篇章，共铸新的辉煌。祝愿_的明天更加美妙！最后，预祝大家春节愉快，合家欢乐，万事如意！谢谢！尊敬的董事长、各位来宾、同事们：大家下午好！_年过去了，回首酒店3年多以来的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，获得今天这样的成绩。我还记得20_年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在清扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！”作为一名人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打 给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主开工作的人会说：“好的，你把他的 给我，我来和他联络。”这就是主开工作和被开工作的区别。被开工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主开工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是时机，是挑战。其次，我想要求我们每一个人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比拟大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来考虑和解决问题。假如在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容之心。此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的才能，这一点我认为中国人民解决军做得。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和标准的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的剧烈市场竞争中获得更好的成绩。20we年的成绩已经成为历史，20er年又是充满希望和挑战的一年。我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目的一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体安康！家庭幸福！万事如意！。尊敬的董事长、各位来宾、同事们：20_年过去了，回首_酒店3年多以来的开展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和_酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让_酒店在宣汉酒店业内崭露头角，获得今天这样的成绩。我还记得20_年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在清扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在_酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！”作为一名_人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打 给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主开工作的人会说：“好的，你把他的 给我，我来和他联络。”这就是主开工作和被开工作的区别。被开工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主开工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是时机，是挑战。其次，我想要求我们每一个_人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比拟大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来考虑和解决问题。假如在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容之心。此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的才能，这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和标准的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的剧烈市场竞争中获得更好的成绩。20_年的成绩已经成为历史，20_年又是充满希望和挑战的一年。我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目的一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体安康！家庭幸福！万事如意！尊敬的董事长、各位来宾、同事们：大家晚上好！今天是个很快乐的日子，是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的日子，在这美妙的夜晚，我们欢聚在一起，回首过去，憧憬将来，共同庆贺20_年春节。我在这儿代表_海鲜城酒楼先跟大家拜个年，祝大家新年好！身体安康，合家幸福，万事如意！愿今晚大家开心渡过！更祝愿大家好运，抽到大奖！ 我们感谢为今晚晚会做出宏大奉献的相关部门的员工们，你们为这台晚会付出了辛勤！感谢你们！让我们共同祝愿_海鲜城酒楼生意兴隆，财广进，事业更上一层楼！ 同时，特别地让我来代表大家给如今还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福，祝愿他们新年快乐，身体安康，万事如意！ 20_年在时间老人的祝福声中已悄然而去，不知不觉中我们已迈步踏入20_年。由于国家进展的“三打两建”，“廉政建立、反贪反腐”工作，从另外一个角度来讲，也让我们雪上加霜、不堪重负！但是，我们在董事会的正确领导下，酒店全体员工共同努力，做出到了不俗的成绩。第一、我们发奋图强，20_年酒店营业额虽然有所微微上涨，在20_年我们需更加努力争取更大的利润。第二、我们锐意创新，积极开展网络营销，与多家知名团购网合作更是锦上添花。据统计，我们在不影响酒店价格体系的前提下，20_年团购总收入在_万。这些成绩的获得是大家努力的结果！这是与董事会的关心、全体员工的努力，和家里人的支持分不开的！我们感谢董事会，感谢全体员工，感谢我们亲人们的大力支持！ 20_年是我们酒楼经营第三个年头，我们将在董事会的领导下，锐意进取、开拓创新、发奋图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的顶峰！ 最后，我再次祝愿大家新年快乐，万事如意！也祝愿晚会圆满成功！ 今晚，让我们共舞青春！同鋳梦想！ 好！让我们举起酒杯，舞动青春！追逐梦想！培训心得体会2022酒店新员工岗前培训心得体会2022大学生酒店实习心得体会范文2022酒店餐饮部个人2022工作方案酒店餐饮部个人工作方案202221酒店餐饮部年度工作方案2022酒店餐饮部年度个人工作方案2022酒店经理助理工作方案酒店经理20_年终个人工作总结范文20_酒店保安年终工作总结范文初心WTT推荐年会发言稿 | 年会致辞 | 年会总结 | 元旦演讲稿 | 新年演讲稿 | 春节演讲稿第 12 页 共 12 页