建筑公司劳动防护用品管理制度

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资源描述
建筑公司劳动防护用品管理制度第一章 总则第一条 为保障员工在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害,加强对劳动防护用品的管理, 制定本制度。第二条 本制度依据中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国职业病防治法 、国家安监总局发布的劳动防护用品监督管理规定 、 特种劳动防护用品安全标志实施细则等制定。第三条本制度适用北京建筑公司科技股份有限公司.第二章 劳动防护用品分类第四条按劳动防护用品防护性能分类一、特种劳动防护用品 . 特种劳动防护用品分为如下 6 大类:( 一)头部护具类;(二)呼吸护具类;(三)眼(面)护具类;(四) 防护服类;(五)防护鞋类;(六) 防坠落护具类。二、一般劳动防护用品。未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等.第五条 作业现场人员应配发以下主要劳动防护用品:一、安全帽 ;二、安全带;三、防电绝缘鞋;四、防静电工作服;五、焊接护目镜、焊接面罩;六、防尘口罩;七、工作服;八、工作手套;九、工作鞋;十、其他规定的劳动保护用品。第三章 劳动防护用品发放第六条 公司及各部门应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度,按照法律、法规、标准的规定,为员工免费提供符合国家规定的护品。第七条 公司应建立健全劳动保护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和档案.第八条 公司及各部门应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品 . 特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志” ,即生产许可证、产品合格证、 安全鉴定证和安全标志。购买的特种劳动防护用品必须经公司安全管理部门验收。第九条 公司采购部门应收集汇总各部门劳动保护用品的需求情况, 编制年度劳动保护用品采购计划, 报经主管领导审批后进行购置和发放。第十条 各事业部材料员、安全员负责劳动防护用品进场前验收, 杜绝不合格或失效的劳动防护用品进入作业现场, 进场后的劳动防护用品,要妥善保管, 防止损坏和丢失, 并按工种和标准发放, 有台帐和签字记录。第四章 劳动防护用品使用第十一条 公司及各事业部应教育员工,按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,使员工做到“三会 : 1、会检查劳动防护用品的可靠性 ,2 、会正确使用劳动防护用品, 3、会正确维护保养劳动防护用品。 通过教育, 达到增强员工自我保护意识的效果。第十二条 劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查 . 主要是检查外观有无缺陷或损坏,各部件组装是否严密,启动是否灵活 ; 同时还要确定该防护用品对危险有害因素防护效能的程度。第十三条 劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用 ; 不得使用未经国家指定、 未经监测部门认可 (国家标准) 和检测还达不到标准的产品;不得使用无安全标志的特种劳动防护用品 ;不得随便用他物代替,不得以次充好。第十四条严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。第十五条公司安全生产管理人员、工会职工代表、项目负责人应对劳动防护用品管理和使用监督检查, 施工现场安全员应监督现场施工人员正确使用劳动防护用品 .第五章 附则第十六条 本制度自公布之日起施行. 本办法与国家法律、法规和上级有关规定相抵触时,按国家法律法规和上级有关规定执行。第十七条 本制度解释权属北京建筑公司科技股份有限公司。
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