福建师范大学22春“图书馆学”《管理学概论》离线作业（一）辅导答案21

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她福建师范大学22春“图书馆学”管理学概论离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.集权是指()在组织系统中较高层次的一定程度的集中。A、所有权B、经营权C、决策权D、参与权参考答案：C2.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数?()A、领导者B、媒介C、环境D、工具E、被领导者参考答案：ACE3.组织行为学是研究一定组织中()的科学。A、人与物的关系B、物与物的关系C、人的行为规律D、隶属关系参考答案：C4.经营战略实施控制的方法，主要有三种()。A.开关型控制B.事后控制C.战略控制D.事前控制参考答案：ABD5.()是把组织各方面工作纳入到统一计划中。A、计划B、控制C、预算D、预测参考答案：C6.厂服厂徽属于组织文化结构中的()A.物质层B.制度层C.精神层D.理论层参考答案：B7.跨文化管理最实用和有效的方法是()。A、国土本位主义B、种族中心主义C、文化融合法D、地方狭隘主义参考答案：C8.拟定评价计划的标准有()。A.程序性分析B.评价各种方案并择优C.经济性分析D.计划的执行参考答案：AC9.按照领导者使用职位权力的趋向划分，领导风格可以划分为()A.专职独裁式领导B.民主式领导C.自由放任式领导D.温和式领导参考答案：ABC10.管理学是一门()的应用学科，也是一门艺术。A.传统的、针对性B.新兴的、针对性C.传统的、综合性D.新兴的、综合性参考答案：D11.管理者对()实施管理活动。A、管理方向B、管理决策C、管理对象D、管理组织参考答案：C12.在现代管理中，发挥组织职能可以采取不同的形式，最主要的有()两种方式。A.部门制B.职能制C.事业部制D.委员会制参考答案：AD13.目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。()A、正确B、错误参考答案：A14.是不是有超阶级的管理学?()A、是B、不是参考答案：B15.组织文化的源泉是组织文化的()。A、理论层B、制度层C、物质层D、精神层参考答案：D16.领导者就是要通过()工作，把人们的精力引向组织的目标A.计划B.组织C.领导D.激励参考答案：C17.有效性评价的常用方式()。A.360度反馈方式B.双向评估C.成果考核方式D.效力增强法参考答案：C18.创新方法之一的形态方格法是谁提出的?()A、戈登B、A.F.奥斯本C、普林斯D、茨维基参考答案：D19.群体凝聚力主要受哪些因素影响()。A.群体目标B.群体规模C.群体领导者D.群体压力参考答案：ABCD20.马斯洛认为，人最基本的需要是()。A、社交的需要B、安全的需要C、受人尊重的需要D、生理的需要参考答案：D21.通过管理者授权可以使()从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A、所有者B、经营者C、管理人员D、销售人员参考答案：C22.Z理论对人性的看法是()。A、假设人性是善的B、假设人性是恶的C、试图超越人性是“善”还是“恶”D、无法确定参考答案：C23.对指挥系统的要求是()。A.要精干高效B.职责权限范围要明确C.指挥手段要现代化D.指挥者较高的原则性参考答案：ABC24.沟通的要素应包括()。A、信息发布者B、沟通的程式C、所期待的反应D、沟通的背景参考答案：ABCD25.培训工作必须与组织()相结合。A、目标B、结构C、宗旨D、性质参考答案：A26.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。()A、正确B、错误参考答案：A27.学术界把现代国际化管理称为()。A、民族中心主义B、国土本位主义C、多中心主义D、自我中心主义参考答案：C28.管理者是指从事管理活动的人，即在()中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现()目标的人。A、公司、公司B、组织、组织C、团队、团队D、部门、部门参考答案：B29.沟通的要素应包括()。A.信息发布者B.沟通的程式C.所期待的反应D.沟通的背景参考答案：ABCD30.制定生产计划进度图的管理学家是()A.亨利甘特B.卡尔巴思C.哈林顿埃默森D.莫里斯库克参考答案：A31.马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的前后次序分为五个层次包括()。A、生理B、安全C、尊重D、社会和自我实现参考答案：ABCD32.创新方法之一的综摄法是谁创造的()。A.戈登B.A.F.奥斯本C.普林斯D.茨维基参考答案：A33.信息沟通准确的是()A.双向沟通B.上行沟通C.单项沟通D.下行沟通参考答案：A34.目标管理是一个()的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。A、单一的B、复杂的C、片面的D、全面的参考答案：D35.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法_A.领导评价B.群众评价C.具体政绩目标评价D.同级部门领导间的评价E.同事评价参考答案：ABCD36.在人性理论研究方面最突出的成果是()的X理论和Y理论。A、法约尔B、梅奥C、麦克雷戈D、泰罗参考答案：C37.有效性评价的常用方式()。A、360度反馈方式B、双向评估C、成果考核方式D、效力增强法参考答案：C38.()也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。A.职权B.职位C.权力D.职能参考答案：A39.决策必须具有两个以上的备选方案。()A、正确B、错误参考答案：A40.梅奥通过接线板小组观察室试验得出结论,确定了在实际生产中()的存在。A、非正式团体B、正式团体参考答案：A41.行为的直接原因是()。A、认识B、环境C、计划D、动机参考答案：D42.评价管理活动的基本依据是()。A、组织的目标B、组织的领导C、组织的控制D、组织的协调参考答案：A43.沟通中理解的关键是()A.聆听B.言谈C.阅读D.撰写参考答案：A44.企业文化理论认为，未来企业的竞争将主要是()的竞争。A、资金B、企业文化C、技术D、设备参考答案：B45.授权就是职权的放弃或让渡。_A.错误B.正确参考答案：A46.管理者的技能要求包括()。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能参考答案：ABC47.指挥的作用主要表现在几个方面()。A.3B.4C.5D.6参考答案：A48.()是保证系统的活动顺利进行的基本手段。A、创新B、创造C、革新D、维持参考答案：D49.直线与参谋本质上是一种()。A、职位关系B、同位关系C、职权关系D、权力关系参考答案：C50.按照决策的重要程度划分，可把决策分为()。A、战略决策B、管理决策C、技术决策D、业务决策参考答案：ABD